Рэдакцыя Sacramento Bee, адзінай штодзённай газеты ў маім родным горадзе, зрабіла гэта.
Яны абмяркоўвалі зніжэнне даходаў сярэдняга класа ў ЗША, не згадваючы прафсаюзы (Рэдакцыя: «Сціск сярэдняга класа выяўляецца ў мадэлях рознічных выдаткаў», 9 лютага 2014 г.).
Назавіце гэта адключэннем прафсаюзаў. чаму?
Прафсаюзы вядуць калектыўныя перамовы з працадаўцамі аб заработнай плаце, льготах і ўмовах працы членаў. Такім чынам, начальнікі маюць асноўныя матывы гандлявацца з асобнымі супрацоўнікамі аб меншай аплаце працы.
Магчыма, рэдакцыя «Пчалы» не атрымала гэтую памятку. Аднак сумняваюся.
Згодна з рэдакцыйным артыкулам Bee: «Сціск у сярэдзіне індустрыі універмагаў адлюстроўвае стагнацыю даходаў сярэдняга класа за апошнія 35 гадоў». Дадзеныя адпавядаюць апавяданню пра класавую палярызацыю ў ЗША.
Федэральны рэзервовы банк Сан-Францыска згодны. «Да 2010 года доля працоўнай сілы 99% падаткаплацельшчыкаў з найніжэйшага ўзроўню ўпала прыкладна да 50% з крыху больш за 60% да 1980-х гадоў».
Між тым, па дадзеных Дэпартамента працы, 11.3% наёмных работнікаў ЗША былі членамі прафсаюзаў у 2013 годзе супраць 20.1% у 1983 годзе. Кароткі агляд таго, што Бі называе «індустрыяй універмагаў», а я — «гандлёвым капіталам», праліць карыснае святло.
Think Wal-Mart Stores Inc. Як піша журналіст Арун Гупта ў Socialist Register 2014, на долю сусветнага гіганта «прыпадае каля 13% рознічнага рынку ЗША ў 2.53 трыльёна долараў. І 140 мільёнаў амерыканцаў штотыдзень робяць пакупкі ў Wal-Mart, гэта больш людзей, чым прагаласавала за Барака Абаму і Міта Ромні разам узятых у 2012 годзе».
Кампанія Wal-Mart пачала сваю дзейнасць у 1962 годзе, цяпер у ёй працуюць 1.4 мільёна амерыканцаў. Кампанія выступае ў якасці проксі для горкага становішча працоўных ЗША, чыя выгада ад прадукцыйнасці эканомікі цячэ ад іх і да вяршыні ланцужка даходаў.
Прыкладам з'яўляецца нізкая аплата, нізкія цэны і беспрафсаюзная бізнес-мадэль Wal-Mart, якая забяспечвае велізарныя багацці сям'і Уолтан, якая базуецца ў Арканзасе. У 30 годзе багацце сям'і Уолтанаў перавышала багацце 2007% бедных сем'яў ЗША.
Па словах Гупты, да 2010 года багацце сям'і Уолтан вырасла да 41.5% усіх амерыканскіх сем'яў. Шчыльнасць прафсаюзаў у Арканзасе складае 3.5%, што вышэй за Паўночную Караліну (3%) і ніжэй за Місісіпі (3.7%).
Барацьба за занятасць у перыяд палітычнага адступлення для большасці амерыканскіх рабочых вызначае класавую барацьбу. Каб пазбегнуць фатальнай атрафіі, арганізаваная праца адыгрывае пэўную ролю ў правядзенні палітыкі і практыкі для сумеснага росквіту, які дасягаюць работнікі ў прафсаюзах і за іх межамі.
Рэдактары The Bee робяць выснову: «Дні адмаўлення ўплыву росту няроўнасці даходаў прайшлі. Гэта пытанне, якое вызначае гэты час».
Узмацніць працоўнае заканадаўства ЗША. Як лепш паступіць?
Узгадайце Закон аб свабодным выбары супрацоўнікаў, папраўку да Нацыянальнага закона аб працоўных адносінах 1935 года. З EFCA простая большасць супрацоўнікаў (50%) маглі праверыць картку, якая паказвае падтрымку ўступлення ў прафсаюз на працоўным месцы, замяніўшы Нацыянальны закон аб працоўных адносінах Выбары савета пры тайным галасаванні.
Згодна з EFCA, свабодныя ад прафсаюзаў работнікі могуць выбраць цяперашні выбарчы працэс, але выбар будуць рабіць яны, а не іх начальнікі.
Аднак па-першае, EFCA патрабуецца дастаткова галасоў, каб прыняць Сенат і Палату прадстаўнікоў, каб прэзідэнт Абама падпісаў закон, як ён і абяцаў.
Званок ліквідаваць разрыў у даходах - гэта адно. Ліквідаваць гэты разрыў з дапамогай класава-свядомай палітыкі, часткай якой, а не асобна ад (падумайце, Occupy Wall Street) з'яўляецца арганізаваная рабочая сіла, з'яўляецца іншай справай.
Сэт Сандронскі - журналіст з Сакрамэнта і член групы фрылансераў Ціхаакіянскай гільдыі работнікаў СМІ. Электронная пошта [электронная пошта абаронена]
ZNetwork фінансуецца выключна дзякуючы шчодрасці сваіх чытачоў.
ахвяраваць