28 avqust 1963-cü ili xatırlayın. Martin Lüter Kinqin başçılıq etdiyi dörddə bir milyondan çox əmək və vətəndaş hüquqları fəalı layiqli maaşla yaxşı iş yerləri, ciddi şəkildə tətbiq edilməsi və genişləndirilməsi tələbi ilə Vaşinqtondakı Milli Mall-a yürüş edir. bütün amerikalılara mənalı mülki və iqtisadi hüquqlar təmin edən qanunlar.
Doktor Kinqin həmin gün məşhur "Mənim bir arzum var" nitqində ifadə olunan tələblər, avqustun 24-də Linkoln Memorialından Ticarət Mərkəzindəki Kral Memorialına qədər əllinci ildönümünə qədər bir daha güclə qaldırılacaq.
2013-cü il yürüşü çox yaxşı səbəbə görə çağırılıb: Əməyin və vətəndaş hüquqlarının çox gücləndirilməsinə ehtiyac ən azı 1963-cü ildə olduğu kimi bu gün də aktualdır.
Hər halda, 1963-cü ilin martı böyük uğur idi. Bu, bir il sonra ictimai yerlərdə ayrı-seçkiliyi qadağan edən qanunların qüvvəyə minməsinə və bir çox afro-amerikalıya ilk dəfə sərbəst şəkildə səs verməyə imkan verən Səsvermə Hüquqları Aktının iki il sonra qəbul edilməsinə birbaşa və güclü təsir göstərdi.
Lakin yürüşdən sonra əldə olunan uğurlara baxmayaraq, xalq növbəti dəfə ağır iqtisadi və sosial problemlərlə üzləşib. Nəzərə alın:
*Seçicilərin sıxışdırılması növbəti dəfə ciddi problemə çevrildi, bir neçə ştat səsvermə hüququna yeni məhdudiyyətlər tətbiq etdi və bu məhdudiyyətlər məhkəmədə təsdiq edildi.
*Ölkənin dağılmış nəqliyyat və enerji infrastrukturunu bərpa etmək üçün işçilərə böyük ehtiyac artmaqda davam etdiyi halda, xüsusilə afro-amerikalı işçilər və ümumiyyətlə gənc işçilər arasında işsizlik nəzərəçarpacaq dərəcədə yüksək olaraq qalır.
*İşsiz işçilər, indi olduğu kimi, daha çox hökumət yardımına ehtiyac duyurlar, işsizlik sığortası ödənişləri həftədə cəmi 300 dollardır. İş tapa bilən bir çox işçi yalnız yarım-ştat və ya müvəqqəti olaraq və əvvəlki işlərdə qazandıqlarından daha az maaşla işləyə bilir.
*Milyonlarla qadın işçi, yaşlı işçilər, gənc və ümumilikdə afro-amerikalı işçilər kimi açıq-aşkar iş ayrı-seçkiliyi ilə üzləşirlər. Onlar tez-tez eyni işi görən başqalarından daha az maaş alırlar və çox vaxt qazandıqları promosyonlardan imtina edirlər. Qadınlar bəzən cinsi təcavüzlə də üzləşirlər.
*Həm kişi və həm də qadın olan milyonlarla işçi, saatda 7.25 dollar olan federal minimum əmək haqqını tamamilə qeyri-adekvat edən işçilər də daxil olmaqla, yoxsulluq səviyyəsində maaşla yaşamağa məcburdur. Ölkənin fast-food işçilərinin çoxu hətta bunu bacarsalar, şanslıdırlar.
*Milyonlarla insan xəstə uşaqlara və digər ailə üzvlərinə qulluq etmək üçün lazım olan ödənişli xəstəlik məzuniyyətindən məhrumdur və onların xəstələndiyi zaman işləmək məcburiyyətində qalmaması və özlərinin, eləcə də başqalarının sağlamlığına təhlükə yaradır.
*Ölkənin ən həyati işlərindən bəzilərini yerinə yetirən dövlət işçiləri, hökumətin üzləşdiyi iqtisadi problemlərdə çoxu qadın və rəngli insanlar olmaqla işçiləri günahlandıraraq onları günah keçisi kimi ələ keçirən siyasətçilər və digərləri tərəfindən davamlı hücuma məruz qalırlar. bütün səviyyələrdə. Onlar işçilərin maaşlarını, təqaüdlərini və digər müavinətlərini azaltmağa, siyasi və iqtisadi səslərini kəsməyə çalışırlar.
*Gəlir bərabərsizliyi ciddi problemdir. Var və olmayanlar arasındakı uçurum tamamilə möhtəşəmdir. İqtisadi Siyasət İnstitutunun son araşdırması, məsələn, böyük şirkətlərin baş direktorlarının orta hesabla orta işçidən təxminən 273 dəfə çox qazandığını göstərdi. Düzdür, rəhbər işçilərin orta maaşı adi işçilərin orta maaşından təxminən üç dəfə çoxdur. İşə rəhbərlik edənlər, həqiqətənmi, görənlərdən daha dəyərlidir
həqiqətən işi görürsən?
*Minlərlə işçi əməyin mühafizəsi ilə bağlı qanunların zəif tətbiqi, minlərlə işçi isə onlara vəd etdiklərini və açıq şəkildə qazandıqlarını ödəməyən işəgötürənlər tərəfindən işdən çıxarılma təhlükəsi ilə üzləşir.
*Əmək əleyhinə olan işəgötürənlər, işçilərə qeyri-adekvat əmək haqqı və iş şəraitini yaxşılaşdırmaq üçün səmərəli cəhd etməyə imkan verən həmkarlar ittifaqı hüququ vəd edən qanunları açıq şəkildə pozurlar. Həmkarlar ittifaqlarında işçilərin payının 97 illik minimuma - 11 faizə enməsinin əsas səbəblərindən biri də budur.
*Sezar Çaves və Birləşmiş Təsərrüfat İşçiləri həmkarlar ittifaqının yüksəlişinə baxmayaraq, hamımızı təmin edən qida məhsullarını yığan kişilər, qadınlar və çox vaxt uşaqlar yoxsulluq səviyyəsindəki maaşları ilə çətinliklə yaşayırlar.
*Sərbəst ticarət müqavilələri və ABŞ-da iş yerlərinin ofşorinqi milyonlarla yerli iş yerinin itirilməsinə səbəb olub.
2013-cü il yürüşünün liderinin adını daşıyan 1963-cü il marşının əsas sponsoru olan AFL-CIO-nun A. Philip Randolph İnstitutunun prezidenti Klayola Braun qeyd edir ki, 1963-cü ildə olduğu kimi, "iş vəziyyəti acınacaqlıdır. Bu gün bizim 30 yaşlı gəncimiz var. həyatlarında heç vaxt tam ştatlı işi olmayan insanlar”.
Braun, əlli il əvvəl yürüş iştirakçıları kimi, Milli Mall-da toplanacağı gözlənilən minlərlə həmkarlar ittifaqı və vətəndaş hüquqları müdafiəçiləri arasında olacaq. 24 avqust indiyə qədər yaşamış sosial və iqtisadi ədalətin iki ən böyük müdafiəçisinin heykəltəraşlıq surətlərinin birindən digərinə yürüş edərkən ədalət tələblərini yüksəltmək.
Dik Meister yarım əsrdən çox müddətə əmək və siyasəti işıqlandıran San-Fransiskolu köşə yazarıdır. Onunla veb saytı vasitəsilə əlaqə saxlayın, www.dickmeister.com, onun 350-dən çox sütununu ehtiva edir.
ZNetwork yalnız oxucularının səxavəti hesabına maliyyələşdirilir.
ianə vermək