Qlobal tənəzzül həm işləyən kişilərə, həm də qadınlara ciddi təsir göstərsə də, iki yeni hesabat açıq şəkildə göstərir ki, ABŞ-da və bütün dünyada qadınlar uzun müddətdir davam edən ayrı-seçkilikdən ən çox əziyyət çəkirlər.
Nəticələr Birləşmiş Millətlər Təşkilatının Beynəlxalq Əmək Ofisi (BƏT) və Prezident Klintonun keçmiş aparat rəhbəri Con Podestanın rəhbərlik etdiyi beyin mərkəzi olan Amerika Tərəqqi üçün Yeni Mərkəzdən (CAP) iki yüksək qiymətləndirilir.
Hər şeydən əvvəl, hesabatlar, xüsusilə də iqtisadi sıxıntıların hökm sürdüyü bu dövrlərdə işləyən qadınlara qarşı dünya miqyasında pis rəftarla mübarizənin kritik ehtiyacını göstərir. Tənəzzülün ilkin zərbəsi maliyyə, istehsalat və tikinti kimi kişilərin üstünlük təşkil etdiyi işlərdə hiss olundu. Lakin əsas təsir digər iş sahələrinə, o cümlədən qadınların üstünlük təşkil etdiyi xidmət sahələrinə keçdi.
Buna baxmayaraq, CAP hesabatında qeyd edildiyi kimi, “İtirilmiş iş yerlərinin əksəriyyəti kişilər tərəfindən itirilərək milyonlarla qadın və analar ailələrini dolandırmaq üçün qalıb”.
Bu, bir çox qadın üçün çətin bir işdir. Çünki onlar adətən kişilərlə eyni işi görsələr də, son illərdə fərqin daralmasına baxmayaraq, qadınlar beynəlxalq miqyasda kişilərdən əhəmiyyətli dərəcədə az, 30-40 faiz az qazanırlar. ABŞ-da fərq daha dardır, lakin buna baxmayaraq, ABŞ qadınları kişilərin qazandığı hər dollar üçün orta hesabla cəmi 77 sent təşkil edir.
Maaş boşluqları qismən ona görədir ki, BƏT-in əməkdaşı Sara Elder deyir: “Biz hələ də kişilərdən daha çox qadınların aşağı maaşlı və təhlükəli işlərdə işlədiyini görürük, çünki ya bu işin yeganə növüdür, ya da nəsə tapmaq lazım olduğuna görə. bu onlara iş və ailə məsuliyyətlərini balanslaşdırmağa imkan verir.
Kişilər eyni məhdudiyyətlərlə üzləşmirlər”.
Və hətta tənəzzül başa çatdıqdan sonra belə, qadınlar üçün vəziyyət daha da pisləşə bilər, çünki “biz əvvəlki böhranlardan bilirik ki, qadın işini itirənlər iqtisadi dirçəliş başa çatdıqca işə qayıtmaqda çətinlik çəkirlər”. Təbii ki, hər yerdə ehtiyac duyulan şey, işləyən qadınlara kişilərin müqayisə oluna bilən işi görənlərlə eyni əməkhaqqı verməsi və əks halda onlara eyni rəftar edilməsidir.
Birləşmiş Ştatlarda bu, qadınlara işdə bərabər rəftar təmin etmək vədini heç vaxt yerinə yetirməyən 47 illik Bərabər Ödəniş Aktının geniş yayılmış pozuntularına qarşı mübarizə deməkdir.
Uzun müddətdir dayandırılmış Paycheck Ədalət Aktının keçidi və ciddi icrası daha yaxşı olardı. Bu, Bərabər Ödəniş Aktında işəgötürənlərə maaş və digər məsələlərdə qadınlara qarşı ayrı-seçkilik etməyi nisbətən asanlaşdıran boşluqları bağlayacaq.
Hesablamalara görə, ABŞ qadınlarına bərabər maaş verilsəydi, onların hər biri bütün iş ömürləri boyu 2 milyon dollar daha çox qazana bilərdi. Eyni zamanda, bərabər ödənişin yoxsulluq içində yaşayan ailələrin sayını yarıya qədər azaldacağı təxmin edilir.
CAP hesabatının tövsiyə etdiyi kimi, əmək haqqının ədalətli olmasından başqa, yəqin ki, ən vacib islahat, əsas əmək standartlarının dünya miqyasında yenilənməsi “işçilərin əksəriyyətinin ailə məsuliyyətlərinin olduğunu və proqnozlaşdırıla bilən və çevik iş qrafiklərinə, ailə və tibbi məzuniyyətlərə və ödənişli xəstəlik günlərinə ehtiyac duyduğunu qəbul etməkdir. ” Bu, "ailələrini dolandırmaq üçün işlə təmin olunan" qadınların "ailə-iş münaqişələri" səbəbindən işsiz qalmayacağını təmin edərdi.
Ən azı Birləşmiş Ştatlarda bu və digər islahatlar çox güman ki, geniş ictimai dəstək qazanacaq. CAP hesabatında göstərilən son sorğu göstərdi ki, “amerikalıların böyük əksəriyyəti yeni, daha çox ailə dostu iş yeri siyasətini dəstəkləyir”. Səksən beş faiz “müasir ailələrin ehtiyaclarına uyğunlaşa bilməyən müəssisələr yaxşı işçiləri itirmək riski ilə üzləşirlər”.
Uyğunlaşa bilməyən müəssisələr isə uzun illərdir ki, nəzarətsiz qalan işləyən qadınlara qarşı pis rəftarları daha da artıracaqlar. Tənəzzül və ya onun sonu nə gətirsə də, işləyən qadınların tam hüquqları təmin olunmayana qədər biz həqiqətən sağlam iqtisadiyyata malik olmayacağıq.
Dik Meister yarım əsr ərzində müxbir, redaktor, müəllif və şərhçi kimi əmək və siyasəti işıqlandıran San-Fransiskoda yaşayan köşə yazarıdır. Onunla veb saytı vasitəsilə əlaqə saxlayın, www.dickmeister.com.
ZNetwork yalnız oxucularının səxavəti hesabına maliyyələşdirilir.
ianə vermək