Iإذا بدأت رياح التغيير السياسي تهب في نبراسكا، فإن مركز العاصفة هو مكتب في الطابق الثالث في شارع 24 في جنوب أوماها. هناك، توجد خرائط ضخمة لثماني مناطق مستهدفة في الجناح 4 تصطف على جدران مركز عمال هارتلاند (HWC)، مغطاة بنقاط حمراء لجميع الأشخاص الذين تحدث معهم المنظمون خلال الأشهر الستة الماضية. تسلط الملصقات الصغيرة الضوء على القضايا الرئيسية في كل حي.
بعد ظهر كل يوم في أيام الأسبوع، وطوال اليوم في عطلات نهاية الأسبوع، يوجد صف من أجهزة iPhone المجددة على طاولة بجوار حافظات تحتوي على قوائم الاشتراك وكتيبات لتوعية الناخبين باللغة الإسبانية. سواء كان الجو ممطرًا أو مشمسًا، يصعد المنظمون الشباب اللاتينيون الدرج لالتقاط حقائبهم ثم يخرجون إلى الشوارع.
ومع ذلك، فإن هذا ليس جهدًا ورقيًا من الطراز القديم. قام ديريك راميريز، محلل البيانات في HWC، بتحميل معلومات الناخبين المستمدة من قاعدة بيانات شبكة تنشيط الناخبين على أجهزة iPhone. يتيح ذلك للمشاة في المنطقة معرفة الأشخاص الذين يتحدثون إليهم من منزل إلى منزل، وإدخال المعلومات التي يتلقونها على الفور - وتحديث قاعدة بيانات المكتب في الوقت الفعلي.
يقول لوسيرو أغيلار، الذي ولد في كامبيتشي بالمكسيك: "نقوم ببناء 20 منزلاً في الليلة، وأذهب إلى كل منزل". لقد كانت منظمة هنا لمدة عامين. "في بعض الأحيان لا يفتح الناس الباب، لكن آخر منزل أزوره يفتح لي دائمًا. لقد أجرينا محادثة جيدة وقمت بتسجيل هذا الشخص للتصويت. هذا هو المكان الذي يحدث فيه السحر. أعلم أنني في اليوم التالي سأحاول مرة أخرى."
جاءت منظمة أخرى، ستيفاني زامبرانو، إلى أوماها مع والديها عندما كانت طفلة من غوادالاخارا. وتقول: "يشعر أفراد المجتمع بالسعادة عندما يرون الشباب يطرقون أبوابهم، ويريدون التحدث معهم". "إنهم مندهشون لأننا نريد أن نسأل عن السكن أو التصويت أو القضايا في مجتمعنا."
جاء زامبرانو إلى مركز العمال بعد أن ساعد في الفوز في معركة ضد حاكم نبراسكا السابق، ديف هاينمان. قبل ثلاث سنوات، أمر هاينمان إدارة المركبات الآلية بالولاية برفض منح رخص القيادة للشباب الذين حصلوا على وضع الهجرة القانوني المؤقت بموجب برنامج الرئيس أوباما للعمل المؤجل للقادمين في مرحلة الطفولة. في العام الماضي، أقنعت منظمة HWC، ومنظمة Young Nebraskans in Action، ومجموعات أخرى المشرعين في الولاية بسن تشريع يلغي أمره. وقالت متحمسة: "لقد اكتسبنا الكثير من الزخم". "إنها تخرج إلى هناك حتى نتمكن من إحداث فرق."
وكما يشعر زامبرانو، فإن اللاتينيين في نبراسكا - والعديد منهم ينجذبون إلى المنطقة بسبب الوظائف في مصانع تعبئة اللحوم - لديهم القدرة على تغيير ميزان القوى السياسية. وقد بدأ هذا التحول بالفعل في أوماها، ولكنه ينتشر أيضًا عبر البلدات الصغيرة في جميع أنحاء الولاية حيث أدت الهجرة إلى تغيير التركيبة السكانية السكانية.
إيسيدرو روخاس جارسيا، عامل بناء مهاجر من المكسيك، يسجل نفسه للتصويت للمرة الأولى بعد أن كان مواطنًا أمريكيًا لمدة 16 عامًا. ويساعده آبي كريتز، وهو منظم من مركز عمال هارتلاند.
يوجد في نبراسكا ثلاث دوائر للكونغرس، لكل منها صوت انتخابي واحد، يُمنح للمرشح الفائز بأغلبية المقاطعة. يتم منح صوتين انتخابيين آخرين لأي حزب يفوز على مستوى الولاية. وقد فاز أوباما بالدائرة الثانية للكونغرس في أوماها في عام 2008، ثم خسرها في عام 2012. وربما تلعب منطقة جنوب أوماها، حيث الخوف من دونالد ترامب واضحا، دورا كبيرا في حرمان الجمهوريين من التصويت في المنطقة الثانية في نوفمبر/تشرين الثاني المقبل. وبعد شهر نوفمبر/تشرين الثاني، فإن التحولات الديموغرافية في نبراسكا، جنباً إلى جنب مع التنظيم الشعبي، قد تجعل التغييرات السياسية الأطول أمداً ممكنة في أماكن أخرى أيضاً.
يواجه المهاجرون في أوماها الفقر المتزايد وتاريخًا من الإقصاء، فضلاً عن النخبة الراسخة التي جعلت المدينة واحدة من أكثر البلديات التي تهيمن عليها الشركات في البلاد. ومع ذلك، فإن تغير التركيبة السكانية هو حقيقة من حقائق الحياة هنا. لا يجتاح التغيير ولاية أوماها فحسب، بل يشمل أيضًا المجتمعات الريفية الصغيرة حيث تقوم مصانع تعبئة اللحوم بمعالجة لحوم البقر ولحم الخنزير لإعدادها على موائد العشاء في جميع أنحاء البلاد. تتمثل مهمة مركز عمال هارتلاند في تنظيم الإمكانات التي خلقها هذا السكان المتنوعون بشكل متزايد.
في العقود الرائدة حتى الحرب العالمية الثانية، جعلت السكك الحديدية ومصانع تعليب اللحوم من أوماها واحدة من أهم المراكز الصناعية في الغرب الأوسط. وحصلت موجات من المهاجرين الأوروبيين على وظائف في المصانع، وصعدت آلة سياسية ديمقراطية إلى السلطة بفضل أصواتهم. في ثلاثينيات القرن العشرين، انضم عمال تعليب اللحوم في المدينة إلى إحدى النقابات الأكثر راديكالية خلال الطفرة العمالية خلال العقد، وهي اتحاد عمال التعبئة والتغليف. لقد تجاوز العمال السود الذين انتقلوا من الجنوب الخطوط الملونة، ثم استخدموا قوتهم في العمل وفي النقابات لمحاربة التمييز في الإسكان والحانات والتوظيف.
ومع ذلك، تظل أوماها واحدة من أكثر المدن عزلة في البلاد. يحتوي أحد المسالك التعدادية على تركيز أبيض بنسبة 98.1 بالمائة. وفي حي آخر في شمال أوماها، وهو حي السود في المدينة، يشكل السكان البيض 5.9 في المائة فقط. وفقًا لتعداد عام 2010، يشكل السكان السود 13.7% من السكان، في حين يشكل السكان اللاتينيون، ومعظمهم في جنوب أوماها، 13.1%. "هناك ترسيم واضح. "هناك شمال وجنوب أوماها، ثم هناك أوماها"، علق أحد المراقبين نقلا عن باتريك ماكنمارا في دراسته "النجاح التعاوني وثقافة المجتمع".
في الجزء العلوي من هيكل السلطة في المدينة يجلس ممثلو الشركات الكبرى. ولمواجهة الآلة الديمقراطية القديمة، نظموا فرسان أكساربن (تهجئة نبراسكا معكوسة) في وقت مبكر من عام 1895. وعلى مر السنين، حلت مجموعة شركات أخرى، وهي شركة هيريتدج سيرفيسيز، محل أكساربن إلى حد كبير، ولكن قوة النخبة في أوماها ظلت ثابتة.
أشهر شخصية مؤسسية في أوماها هو وارن بافيت، الذي أسس صندوق بيركشاير هاثاواي الاستثماري وجعل مليونيرات من مستثمري أوماها الذين دخلوا في وقت مبكر. ومن بين قادة الشركات الآخرين بيتر كيويت، مؤسس شركة البناء العملاقة التي تحمل اسمه، وجون جوتشالك، ناشر صحيفة أوماها وورلد هيرالد. يشمل النواة الداخلية للسلطة مديرين تنفيذيين من Union Pacific Railroad، وMutual of Omaha، وTD Ameritrade، وValmont Industries، وNorthern Natural Gas، وشركات America First.
وقال أحد المراقبين لماكنمارا: "نحن مدينة صغيرة كبيرة". "إن هيكل السلطة هنا يعرف بعضهم البعض ويدعم بعضهم البعض بشكل أساسي. يمكننا الاتصال بالعمدة أو المحافظ وسوف نتلقى مكالمة بالفعل. وقال آخر: "بشكل عام، على مر السنين، تم اتخاذ القرارات المجتمعية الرئيسية من قبل أشخاص في قطاع الشركات، قادة الصناعة. إنها عصابة الستة أو العشرة أو أيًا كان”.
لقد حولت نخبة الشركات وسط المدينة، الذي أصبح الآن مليئًا بأبراج المكاتب والوحدات السكنية ومكة السياحية في السوق القديم المعاد تطويرها. يمتد جسر معلق للمشاة على نهر ميسوري من مساحة مليئة بالمنحوتات من جهة إلى ملعب جديد على الجانب الآخر.
ومع ذلك، فشلت هيمنة الشركات في تحويل حياة أسر الطبقة العاملة في أوماها إلى الأفضل. مُنحت شركة كوناجرا فودز للحوم في مسقط رأسها فدانًا من العقارات الرئيسية المطلة على نهر ميسوري لمقرها الرئيسي في الثمانينيات، إلى جانب إعفاءات ضريبية كبيرة. وفي عام 1980، تخلت عن المدينة وانتقلت إلى سوق البضائع في شيكاغو، مما أدى إلى إلغاء 2015 وظيفة.
ويبلغ متوسط الفقر بين السود في أوماها 32 بالمئة. ولا يتخلف الفقر بين اللاتينيين كثيرًا، حيث ارتفع من 20.4% إلى 27.6% في العقد الماضي. إن الفقر بين الأسر البيضاء أقل - 8.6 في المائة - ولكن حتى هذا أعلى بنسبة 66 في المائة عما كان عليه في عام 2000. ويشكل المستأجرون 11 في المائة من سكان المدينة، أي XNUMX نقطة مئوية أعلى من المعدل الوطني.
قبل بدء التصويت خلال جهود التعبئة، قام منظمو HWC أولاً بتقييم تأثير هذا الهيكل الاقتصادي في أحياء جنوب أوماها. بدأوا بتحليل بيانات التعداد السكاني، ثم خرجوا إلى المجتمع لإجراء مسح للسكان والبحث عن القادة. وقاموا بزيارة 2,306 منزلًا، وجمعوا أكثر من 600 استطلاع، ووجدوا ما يقرب من 250 قائدًا.
شولر ، نبراسكا
وفي مؤتمر مجتمعي في نوفمبر الماضي، أعلنوا عن نتائجهم. وأفاد ما يقرب من نصف السكان الذين تحدثوا معهم أن أسرهم اضطرت للتضحية بالأساسيات، بما في ذلك المرافق والغذاء، من أجل تغطية تكاليف السكن. وقال ثالث إن فردًا واحدًا على الأقل من أفراد الأسرة يمكنه العمل عاطل عن العمل، وليس لديه تأمين صحي. الحفر والجريمة كانت مخاوف أيضًا.
وذكر التقرير أن المصدر الرئيسي للفقر هو "الأجور غير الكافية لتغطية نفقات السكن"، مضيفا أن "البطالة ونقص العمالة من المرجح أن يساهما في هذا الفقر". يتركز اللاتينيون في جنوب أوماها في تعبئة اللحوم والتصنيع والبناء. وعندما بدأ الركود في عام 2008، فقدت الصناعات الثلاث وظائفها. أفادت وزارة العمل في نبراسكا أن أجور تعليب اللحوم لأولئك الذين كانوا لا يزالون يعملون في المصانع في عام 2013 قد انخفضت بنسبة 8 في المائة عن أجورهم قبل ثلاث سنوات.
لقد كان تعليب اللحوم هو المغناطيس الذي يجذب اللاتينيين إلى أوماها، وإلى نبراسكا بشكل عام. ابتداءً من السبعينيات، تمت إعادة هيكلة هذه الصناعة من خلال تطوير لحوم البقر المعبأة. قبل ذلك، كانت الحيوانات تُذبح في مراكز التعبئة الحضرية على يد الشركات العملاقة آنذاك آرمور، وسويفت، وويلسون، وكوداهي، وآخرين. وتم شحن أرباع اللحوم إلى الأسواق، حيث قام الجزارون المهرة بتقطيعها إلى قطع للمستهلكين.
شركات مثل ConAgra غيرت هذا النظام بشكل جذري. بعد الذبح، يتم تقطيع الحيوانات الآن على خطوط تفكيك سريعة الحركة، حيث يمكن للعامل أن يقطع عظمة واحدة فقط، مئات المرات في اليوم. يتم بعد ذلك شحن صناديق اللحوم المقطعة إلى قطع بحجم المستهلك إلى الأسواق.
قامت الشركات في الصناعة المعاد هيكلتها ببناء مصانع جديدة في بلدات ريفية صغيرة، أقرب إلى المزارع التي يتم فيها تربية الحيوانات. وللإبقاء على الأجور منخفضة، قاموا باستقدام العمال. تقول لورديس جوفيا، أستاذة علم الاجتماع المتقاعدة في جامعة نبراسكا في أوماها: "في البلدات الصغيرة التي يتواجدون فيها، خلقوا قوة عمل جديدة بالكامل". أرسلت الشركات فرق تجنيد إلى لوس أنجلوس وغيرها من مجتمعات المهاجرين الراسخة، بل ووضعت إعلانات على محطات الراديو على طول الحدود المكسيكية.
توسع المجتمع اللاتيني في جنوب أوماها نتيجة لتدفق العمالة المهاجرة إلى الولاية. واليوم، يشكل المهاجرون اللاتينيون المولودون في الخارج ثلث إجمالي السكان البالغ عددهم 32,362 نسمة في المناطق الثمانية المستهدفة في HWC. حوالي 10,261 شخصًا في المناطق هم من اللاتينيين المولودين في الخارج، بينما يتحدث أكثر من 15,000 شخص الإسبانية في المنزل، مما يعني أن العديد من العائلات اللاتينية تضم الآن أطفالًا ولدوا هنا. وقد سجل مشروع إشراك الناخبين حوالي 1,500 شخص في الجناح 4، وزادت نسبة إقبال الناخبين هنا بنسبة 26 بالمائة بين عامي 2010 و2014.
يقول سيرجيو سوسا، المدير التنفيذي لمؤسسة HWC: "قبل عشرين أو ثلاثين عامًا، عندما بدأ الناس في الوصول لأول مرة، كانوا يعتقدون أن وطنهم هو مسقط رأسهم في المكسيك أو أمريكا الوسطى". "بما أن لديهم أطفالاً، ومع نمو هؤلاء الأطفال، يرى الكثير من الناس الآن أنهم لن يعودوا. المنزل بالنسبة لهم الآن هنا. وهذا يمنحهم دافعًا كبيرًا ليصبحوا مواطنين ويشاركوا. كما أن الأطفال الذين يولدون هنا أصبحوا في سن كافية للتصويت الآن، وبالتالي فإن عدد الناخبين يتزايد.
تنطبق ملاحظات سيرجيو سوسا لنفسه كذلك. كان سوسا ناشطًا في الكنيسة في هويهويتينانغو في غواتيمالا، وكان مؤمنًا بلاهوت التحرير، في الوقت الذي كان فيه الكهنة الراديكاليون ينظمون حركات من أجل التغيير الاجتماعي خلال حرب مكافحة التمرد في ذلك البلد. لقد وقع في حب امرأة من نبراسكا تعمل في برامج الكنيسة في غواتيمالا، وقررا معًا في النهاية القدوم إلى الولايات المتحدة.
في جنوب أوماها، تم تعيين سوسا كمنظم لمجتمع أوماها معًا من قبل الأب داميان زورلاين، كاهن في كنيسة غوادالوبي، على بعد مرمى حجر من مكتب HWC اليوم. أمضى الاثنان معًا عقدًا من الزمن في تنظيم المهاجرين المكسيكيين وأمريكا الوسطى في الحي، وعملوا مع اتحاد عمال الأغذية والتجارة لتشكيل نقابات في مصانع تعليب اللحوم بالمدينة. في عام 2006، ساعد سوسا في تنظيم أكبر مسيرة في تاريخ أوماها، عندما ملأ أكثر من 20,000 ألف لاتيني الشوارع للاحتجاج على الغارات المتعلقة بالهجرة والدعوة إلى الإصلاح المؤيد للمهاجرين.
سيرجيو سوسا، المدير التنفيذي لمركز عمال هارتلاند، ولوسيا بيدروزا، كبيرة منظمي HWC
ويتذكر قائلاً: "بعد المسيرة، طلب مني القادة الذين كنت أعمل معهم مساعدتهم في أن يصبحوا منظمة أكثر استدامة". "لقد وعدوني بجمع الأموال لدفع راتبي، وقمنا معًا بإنشاء مركز عمال هارتلاند." يضم المركز اليوم معهدًا للتدريب على الصحة والسلامة، ويقوم بتثقيف العمال حول حقوقهم العمالية، ويدعو إلى تحسين قوانين العمل والهجرة.
عندما بدأ سوسا وكبير المنظمين آبي كريتز في تطوير استراتيجية لتحويل التغيير الديموغرافي إلى قوة سياسية، كان ممولو المركز متشككين. ذهب الثنائي إلى قاعدة قيادة المنظمة. التزم العمال بجمع أول 3,000 دولار لتطوير برنامج المشاركة المدنية في مجتمع المهاجرين في جنوب أوماها.
وبمرور الوقت، أقنعوا الممولين والقادة السياسيين المحليين بأن القوة السياسية الأكبر لللاتينيين سيكون لها تأثير. يقول هيث ميلو، عضو مجلس الشيوخ عن جنوب أوماها في الهيئة التشريعية المكونة من مجلس واحد في نبراسكا والمرشح الآن لمنصب رئيس البلدية في عام 2017: "إن عدد الناخبين اللاتينيين المؤهلين يتزايد عامًا بعد عام". "في الدورة الانتخابية الأخيرة، رأينا حقًا أنهم يشركون الناس باستخدام النموذج، “أنا أصوت لعائلتي”.
وقد ظل هذا التأثير ينمو منذ عدة سنوات. يقول ميلو: "نبراسكا هي الولاية الحمراء الوحيدة التي أوقفت مشروع قانون بطاقة هوية الناخب مرتين، في فترة ما بعد ولاية أريزونا، "اعرض أوراقك". "بمجرد أن هزمنا سياسة صافرة الكلاب، مهدنا الطريق لمشروع قانون رخصة القيادة DACA." وفي المجلس التشريعي ذي الأغلبية الجمهورية في نبراسكا، «لدينا أناس يريدون دولة أكثر ترحيباً، ويؤمنون بالعدالة الاجتماعية. لكن هذه الديناميكية المتغيرة تخلق قوة سياسية قوية للغاية بحيث يتعين على أصحاب المناصب الآخرين المشاركة فيها أيضًا.
قامت مؤسسة شيروود، التي ترأسها سوزان بافيت، ابنة وارن بافيت، بتمويل مركز عمال هارتلاند لمدة سبع سنوات. تقول كريستين ويليامز، مديرة المبادرات المجتمعية في المؤسسة: "لقد رأينا ما حدث عندما اجتمعوا معًا بشأن مشروع قانون DACA". "لم يكن علينا أن نتخذ خطوات صغيرة، فقد كان الشباب قوة لا يستهان بها. إذا استمر هذا، فسيكون لللاتينيين مكان على الطاولة”.
يقوم شيروود أيضًا بتمويل مكتب الدراسات اللاتينية وأمريكا اللاتينية (OLLAS) في حرم جامعة أوماها بجامعة نبراسكا، الذي أسسه جوفيا. واليوم، مديرها هو جوناثان بنجامين ألفارادو، ابن أحد عمال المزارع في كاليفورنيا. تحت قيادة بنجامين ألفارادو، أصبحت OLLAS مصدرًا رئيسيًا للمنظمين اللاتينيين الشباب الذين يسيرون في مناطق جنوب أوماها، بالإضافة إلى مركز أبحاث لقاعدة الأبحاث الخاصة باستراتيجية HWC. ويؤكد ويليامز أن "الشركتين [HWC وOLLAS] معًا تمثلان قوة كبيرة".
منذ أربع سنوات، منظم HWC عادت آبي كريتز إلى مسقط رأسها، شويلر، وهي بلدة صغيرة لتعليب اللحوم تقع على بعد ساعة غرب أوماها. هناك، بدأت هي وسوسا في جمع نشطاء المجتمع اللاتيني معًا. من اجتماعاتهم ظهر Comite Latino.
عندما افتتح مصنع كارجيل للحوم الأبقار في شويلر منذ عدة عقود، كان يعالج أقل من 2,500 حيوان يوميًا. على مر السنين، تضاعف الإنتاج ليصل إلى 5,500، وبالتالي زاد عدد سكان المدينة. اليوم، 70 بالمائة من سكان شويلر البالغ عددهم حوالي 7,000 نسمة هم من اللاتينيين. وقد أدى نفس التغيير الديموغرافي إلى تحويل مدن تعليب اللحوم الريفية في جميع أنحاء نبراسكا - ليكسينغتون، وغراند آيلاند، وماديسون، وغيرها الكثير. وبالتالي فإن Comite Latino والتغييرات التي جلبها إلى شويلر تنذر بتحولات أبعد من حدود شويلر.
بدأت التغييرات في المدينة قبل وقت طويل من عودة كريتز إلى وطنه. قبل واحد وعشرين عامًا، جاء فيكتور لوبيز من المكسيك وحصل على وظيفة في مصنع محلي. وفي عام 2006، ساعد في تنظيم إحدى مسيرات المهاجرين التي اجتاحت البلاد. وفي شويلر، اجتذبت 3,000 شخص، وهو إقبال ملحوظ بالنسبة لبلدة صغيرة جدًا. اليوم، يرأس لوبيز شركة Comite Latino، ويمتلك ورشة صغيرة لتصليح السيارات.
ويقول: "الناس هنا لم يعودوا مهاجرين حقاً، ومن المؤكد أن أطفالهم ليسوا كذلك. ولذلك فإن هدفنا هو محاولة فتح عيونهم على حقوقهم، وحثهم على الاهتمام باحتياجاتهم الخاصة. إذا كنت تعتقد أنك ستعود إلى المنزل، فليس لديك أي اهتمام بالأشياء التي تؤثر عليك هنا. لكننا في شويلر الآن، ولن أعود. لذا فإن ما نبحث عنه هو المساواة، ودمج أفرادنا في المجتمع، وجعل الناس يحترموننا. نريد أن نشعر بأننا ننتمي."
جزء من هذه المعادلة هو التصويت. عندما بدأت اللجنة في عام 2013، كان في المدينة 900 لاتيني مؤهل للتصويت، لكن 14 فقط صوتوا بالفعل. وخلال دورة انتخابية واحدة، وصل العدد إلى 136. والآن، هناك مرشحان لاتينيان يتنافسان في نوفمبر/تشرين الثاني المقبل، أحدهما لمجلس المدينة والآخر، مينور هيرنانديز، لمجلس مدرسة مقاطعة كولفاكس.
جاء هيرنانديز إلى شويلر للذهاب إلى المدرسة الثانوية في عام 1996، وهو الآن موظف بدوام كامل في اللجنة. كان أحد الجهود الأولى التي بذلتها المجموعة هو إقناع المنطقة التعليمية بإعداد برنامج ثنائي اللغة. ويؤكد أن "الأطفال الذين يذهبون إليها يكونون أفضل حالًا على المدى الطويل، ويذهب عدد أكبر منهم إلى الكلية". "في بلدنا ككل، إذا كنت تتحدث لغتين، فإنك تفتح الكثير من الأبواب."
وفي الانتخابات المقبلة، تقوم اللجنة أيضًا بإبلاغ الناخبين اللاتينيين بشأن السباق المحلي لمجلس الشيوخ في الولاية. ومع ذلك، صوت شاغل الوظيفة، وهو جمهوري، لصالح مشروع قانون رخصة القيادة DACA. ويعارضه جمهوري أكثر تحفظا من حزب الشاي (الهيئة التشريعية في نبراسكا غير حزبية رسميا، الأمر الذي يخلق العديد من المنافسات بين الجمهوريين والجمهوريين)، بدعم من حاكم نبراسكا بيت ريكيتس، الرئيس التنفيذي السابق للعمليات في تي دي أميريتريد. استخدم ريكيتس حق النقض ضد مشروع قانون DACA، الذي يهدف إلى إلغاء الحظر الذي فرضه الحاكم السابق هاينمان على رخص القيادة للمهاجرين الشباب. ثم صوت المجلس التشريعي لتجاوز حق النقض الذي استخدمه ريكيتس. جمعت اللجنة توقيعات العريضة لدعم رخص القيادة لمتلقي DACA. يقول هيرنانديز: "من المهم أن يعرف شعبنا من الذي يترشح وما الذي يمثله".
شولر ، نبراسكا
كان ترشح دونالد ترامب للرئاسة سببا في خوف اللاتينيين في شويلر (ونبراسكا)، وخاصة بسبب تهديده بترحيل كل المهاجرين غير الشرعيين. لا يزال العديد من عمال تعبئة اللحوم لا يتمتعون بوضع الهجرة القانوني. على الرغم من انخفاض عدد السكان غير المسجلين على المستوى الوطني في أعقاب الركود الاقتصادي عام 2008، إلا أنه زاد في نبراسكا. يروي هيرنانديز قصة صديق ابنه الأبيض: "لقد عاد إلى المنزل وقال لأمه: لا تصوتي لترامب، فهو يريد ترحيل جميع أصدقائي!".
ويحذر لوبيز قائلاً: "لكن الناس ما زالوا خائفين هنا". "إنهم يشعرون بعدم اليقين بشأن ما سيحدث لهم. إنهم لا يشترون منزلاً أو سيارة، وفي بعض الأحيان لا يذهبون حتى إلى المدرسة، لأنه يتعين عليهم تقديم المعلومات ويشعرون بالضعف. إنهم يقودون سياراتهم لأنه يتعين عليهم الذهاب إلى العمل، لكن لا يمكنهم الحصول على رخصة ويشعرون بالخوف من أن يتم إيقافهم. خطتنا هي محاولة مساعدة الأشخاص في الحصول على الوضع القانوني حيثما أمكننا ذلك، ودعم التشريعات الإصلاحية”.
يبدأ كريتز الآن جهدًا جديدًا، هذه المرة في مدينة نبراسكا، وهي مدينة أخرى لتعليب اللحوم بالقرب من أوماها. وفي إحدى الليالي الأخيرة، ساعدت أحد السكان المحليين في التسجيل للتصويت. وبعد ستة عشر عاماً من حصوله على الجنسية، قام بالتسجيل فقط ليتمكن من التصويت ضد ترامب.
يحرص منظمو Kretz وHWC على عدم القيام بحملات لصالح أو ضد المرشحين، الأمر الذي من شأنه أن يعرض الوضع الضريبي للمنظمة للخطر. ولكن عندما يقوم الناس بالتسجيل والمشاركة، فإن دافعهم غالباً ما يكون الخوف من المناخ السياسي السائد في الحملة الحالية. يقول سوسا: "يقوم العديد من الشباب، وحتى عائلات بأكملها، بالتسجيل بسبب الكراهية التي رأوها". "يخشى الناس أن يستيقظوا في اليوم التالي للانتخابات وأن يتم تفريق عائلاتهم بسبب عمليات الترحيل الجماعي".
ومعظم أعضاء اللجنة الناشئة في مدينة نبراسكا من غواتيمالا، لذا فإن إقناع الناس بالنشاط يواجه عائقاً آخر أيضاً. ويقول أحد أعضاء اللجنة: "في غواتيمالا، من المفترض أن الحرب قد انتهت، ولكن لا يزال هناك الكثير من العنف". "في كثير من الأحيان، هناك تهديدات من الأشخاص المشاركين في السياسة، بأن شيئًا سيئًا سيحدث لك إذا لم تصوت بالطريقة الصحيحة. وهنا، هناك خوف أيضاً، وإن لم يكن على نفس المستوى. هناك الكثير من المعلومات المضللة. الناس لا يفهمون العملية أو حتى يعرفون أنه يتعين عليهم التسجيل حتى يتمكنوا من التصويت.
كارولينا باديلا، المديرة التنفيذية لمركز كبار الثقافات في أوماها، هي مهاجرة غواتيمالية أخرى وجدت نفس رد الفعل. وتشرح قائلة: "نحن نأتي من بلدان لا توجد فيها مشاركة سياسية بسبب الفساد، لذا يتساءل الناس عن المغزى من المشاركة هنا أيضاً". "الشخص الذي يملك المال هو الذي يفوز دائمًا. من الصعب على الجيل القديم أن يتغير، لكن الآن لدينا جيل جديد. إنهم يقولون إننا نريد المشاركة وأصواتنا مهمة”.
لوسيا بيدروزا، من شركة HWC منظم كبير آخر، ينتمي إلى هذا الجيل الجديد. ولدت في غواتيمالا، وتتذكر عندما تم ترحيل والدتها، التي كانت قد ذهبت للعمل في الولايات المتحدة، إلى بلدها. في وقت لاحق، عادت والدتها إلى الولايات المتحدة وأرسلت في طلب لوسيا وشقيقتها غابي، اللذين كانا يبلغان من العمر آنذاك 12 و10 سنوات. تذكرنا قصتها في عبور الحدود عندما كانت طفلة بقصص أطفال أمريكا الوسطى غير المصحوبين بذويهم الذين تصدروا عناوين الأخبار عند وصولهم إلى الولايات المتحدة في السنوات الثلاث الماضية.
أخذها عم بيدروزا عبر المكسيك وأرسلها مع مجموعة تعبر الحدود عند نويفو لاريدو. وتتذكر قائلة: "كان الكتاب المقدس معي، وفكرت أن لدي إيمانًا". "أخذونا إلى جزء من الصحراء، وفي الليل بدأنا جميعًا بالسير. اعتقدت أن الأمر سيستغرق بضع ساعات فقط، لكننا مشينا طوال الليل. كنا ذاهبين لرؤية أمي، لذلك قمنا بتجهيز ملابسنا المفضلة. من المفترض أن ترتدي ملابس داكنة غير مرئية، لكن غابي ارتدت أفضل سروالها الأبيض الناصع في وسط الصحراء. كان على المجموعة أن تتجمع لإخفائها، ولكن كان هناك شعور بالوحدة، حيث كان عليهم حماية الأطفال. وبعد المشي، اضطررنا إلى عبور النهر وخلع ملابسنا للخوض في الماء. لقد جرف أحد حذائي، وأعطتني سيدة حذائها. ثم اضطررنا إلى الركض، وفي النهاية تمزقت قدميها بالكامل. لكننا كنا سعداء للغاية لأننا نجحنا في ذلك!
التحقت بيدروزا بالمدرسة الثانوية والكلية، وخلال أحد أيام الصيف حصل لها والدها على وظيفة في مصنع لتعليب اللحوم. وتضحك قائلة: "لم يسبق لي أن عملت في وظيفة كهذه، لكنني تعلمت". "كنت أعمل على الجانب القاتل، حيث أقوم بتعبئة الأمعاء، بدءًا من الساعة السادسة صباحًا وأعمل حتى السادسة ليلًا". وبعد ذلك عملت لمدة عامين في مصنع آخر. "كنت حاملاً وكان الأمر صعباً، لكن كان عليّ أن أواصل العمل. كان علي أن أكسب لقمة العيش. لقد كان مصنعًا نقابيًا، لذلك تمت معاملتنا بشكل أفضل قليلاً. وبعد ذلك عملت في مصانع أخرى أيضًا.
عندما تنظر بيدروزا إلى المنظمين الشباب القادمين إلى مكتب HWC من الجامعات، فهي تعرف أن جميع عائلاتهم تقريبًا تشترك في نفس تجربة العمل والهجرة. وتقول: "من المهم بالنسبة لهم أن يفهموا ذلك ويعرفوا ما يمر به الناس، حتى لو لم يعيشوه بأنفسهم".
استغرق الأمر بعض الوقت من بيدروزا قبل أن تتمكن من الحصول على وضع الإقامة القانونية، وهي الآن تخطط لتصبح مواطنة. "ولكن سواء كنا غير موثقين، أو مقيمين، أو مواطنين، فإن الشيء الرئيسي هو أننا جميعًا بشر. لدينا جميعًا القدرة على القيام بشيء عظيم إذا تعاونا معًا وعملنا بشكل جماعي.
منذ أن أصبحت منظمة بدوام كامل قبل عامين، "لقد غيّر عملنا حالتنا بأكملها"، كما تعلن. "هدفنا هو بناء مجتمع يعمل لصالح الجميع، على الرغم من أنه يعمل الآن لصالح البعض فقط. وفي غضون خمس سنوات، يمكن أن يكون لدينا مدارس أفضل، ومنازل أفضل، ووظائف أفضل، وشوارع أفضل. يعتمد الأمر على من ننتخبه، وعلى الأشخاص الذين يظلون منخرطين بعد وقت الانتخابات. نحن لا نفهم حقًا كيف يعمل النظام بعد، وكيف يتم توزيع الأموال. علينا أن نحصل على تعليم أفضل حول كيفية عمل الأشياء. لكن لا يمكننا أن نفصل أنفسنا. كل شيء مرتبط ببعضه البعض، ونحن جميعًا نتأثر بكل ما نقوم به.
يتم تمويل ZNetwork فقط من خلال كرم قرائها.
للتبرع