"Legendariese organiseerder Bayard Rustin, 'n volmaakte praktiese radikale, het twee ander dominante maniere om sosiale verandering te benader, gekritiseer: 'My rusie met die 'geen-wen'-neiging in die burgerregtebeweging (en die rede waarom ek dit so aangewys het) is parallel met my rusie met die gematigdes buite die beweging. Aangesien laasgenoemde nie die visie of wil vir fundamentele verandering het nie, het eersgenoemde nie 'n realistiese strategie om dit te bereik nie. Vir so 'n strategie vervang hulle militantheid. Maar militantheid is ’n kwessie van postuur en volume en nie van effek nie.” bladsy ix
“'n Definitiewe uitdaging vir Linkse organisasies vandag is om gesonde kulture te bou wat werklike strategiese debat aanmoedig en omgee-gemeenskappe te bou waarby mense wil aansluit. In ons ervaring leun baie organisasies na die een of ander paal – óf met eerlike maar harde debatte wat lei tot skeuring en mense wegdryf óf die ontwikkeling van 'n kultuur van 'lekker' wat verhoed dat verskille betrokke raak op maniere wat nodig is vir deurbraakstrategie. Die vermindering van skadelike en onnodige konflik kan die toestande skep vir generatiewe konflik, wat gesond kan wees vir organisasies en bewegings.” bl. 263
Deepak Bhargava en Stephanie Luce het 'n belangrike en tydige boek geskryf, Practical Radicals: Seven Strategies to Change the World. Vir diegene van ons wat daartoe verbind is om ons lewens, dag na dag, op so effektiewe manier as moontlik te leef om fundamentele, transformerende, sosiale en ekonomiese verandering teweeg te bring, is daar baie stof tot nadenke in hierdie inhoudelike boek
Wat is die sewe strategieë wat hulle as noodsaaklik identifiseer?
-Basisgebou: "Om enigiets te wen, moet jy mense organiseer, dikwels een vir een, deur vir deur, medewerker vir medewerker, en om sterk bande en leierskapvermoë te ontwikkel."
-Ontwrigtende Beweging: "Ontwrigting is die vermoë om die maghebbers te keer om te doen wat hulle wil doen en om die status quo op te breek."
-Narrative Shift: "'n Groot storie, gewortel in gedeelde waardes en gemeenskaplike temas, wat beïnvloed hoe gehore inligting verwerk en besluite neem."
-Verkiesingsverandering: "Organisasies onderskryf kandidate of bestuur hul eie, ontwikkel platforms, streef na om uit te stem, en probeer om die mag om te regeer te wen."
-Binne-buite: "Wen groot beleidshervorming deur 'binne' te werk in alliansie met simpatieke wetgewers, maar ook 'buite' druk deur middel van voetsoolvlakorganisering te bou."
-Momentummodel: "Momentumgedrewe veldtogte poog om die politieke weer te verander - om uit te brei wat moontlik is om te wen deur die 'gesonde verstand' oor 'n spesifieke kwessie te verander."
-Kollektiewe Sorg: “Terwyl versorging—om aan mense se basiese behoeftes vir voedsel, gesondheid, emosionele ondersteuning of gemeenskap te voldoen—deel van almal se daaglikse lewens is, kan omgee vir mekaar oor meer as oorlewing gaan; dit kan strategies wees.”
Om mense te help om meer volledig te verstaan oor hierdie sewe benaderings tot wêreldverandering, skryf die skrywers oor die werk van nege organisasies of bewegings: Make the Road New York, St. Paul Federation of Educators, die welsynsregtebeweging, Occupy Wall Street, New Georgia Project, Fight for Fifteen, 350.org en Gay Men's Health Crisis.
Een van verskeie sleutelpunte wat die skrywers op grond van hul navorsing en denke maak, is hierdie een: “Transformasieverandering sal waarskynlik veelvuldige vorme van mag en al sewe strategiemodelle vereis. Basisbou is fundamenteel, maar die ander modelle werk die beste onder bepaalde omstandighede. Vir hierdie doel moet organiseerders die maniere oorweeg waarop verskillende strategiemodelle in 'n groter langtermynstryd kan inpas.” bl. 241
Een aspek van die boek wat ek waardeer het, was die integrasie van aksie oor die klimaatnood daardeur. Een van die hoofstukke is uitsluitlik aan die werk van die internasionale klimaatgroep, 350.org, gewy, maar op verskeie ander punte maak die skrywers duidelik dat hulle glo dat dit 'n sleutelfokus van die algehele mense se beweging vir positiewe, sistemiese verandering moet wees.
Een swakpunt was egter die gebrek aan 'n konsekwente identifikasie van wie dit is wat ons moet oorkom as ons werklik verhoogde aanvalle op die regte en lewensbestaan van mense van kleur, lae-inkomste en lae rykdom mense en werkers wil voorkom; 21st eeu fascisme; en wêreldwye ekosisteem en maatskaplike ineenstorting. Een van die min plekke waar hulle dit doen, is met verwysing na waaroor Bernie Sanders konsekwent en herhaaldelik gepraat het tydens sy presidensiële veldtogte in 2016 en 2020. Hier is wat hulle op 'n stadium gesê het:
“Sommige dele van die progressiewe beweging fokus uitsluitlik op enkele kwessies of beleide, wat dit uitdagend maak om ondersteuning vir transformasieverandering te bou. As hulle daarna streef om 'n meerderheidskoalisie saam te stel, moet linkse politieke opstande oor kwessies werk en met verskillende kiesafdelings praat. Een aanskoulike voorbeeld is die Bernie Sanders presidensiële veldtog, wat in 2016 onwaarskynlike momentum behaal het, deels vanweë groot organisasie op voetsoolvlak, maar ook omdat Sanders meer as 'n waslys van beleide aangebied het. Hy het 'n kritiek gelewer wat die skurke genoem het: korporasies en die miljardêrs en miljoenêrs wat verantwoordelik was vir en voordeel getrek het uit die stryd van werkende mense,” die 1%, soos eers deur Occupy Wall Street genoem. bl. 20
Dit is nie 'n klein kwessie nie. As ons nie duidelik is dat dit die primêre rede is waarom die mensdom en alle ander lewensvorme tans in so groot gevaar verkeer nie, sal ons nooit die politieke en sosiale mag, die tienmiljoene mense, die veelrassige werkersklas en bondgenote bymekaar bring nie. , dit is absoluut, strategies nodig.
Daar is nog 'n kwessie van belang. Teen die einde van die boek, op bladsy 300, berig die skrywers oor 'n "beplanningsoefening" waarvan hulle in 2022 deel was, wat die belangrikheid van 'n "langsiening" beklemtoon het. "Ons het gekyk na 'n potensiële scenario van klimaatineenstorting en outoritêre oorname 'n dekade in die toekoms, en toe na 'n wêreld met 'n veelrassige, feministiese, globale sosiale demokrasie drie dekades van nou af."
Ek ondersteun om 'n lang uitsig te hê. Om 'n lang uitsig te hê, beide om terug te kyk en vorentoe te kyk, is 'n belangrike komponent van persoonlike en bewegingsuithouvermoë. Maar die manier waarop hierdie spesifieke oefening gerapporteer is, was vir my opvallend.
Waarom so 'n ongelykheid in die rooster tussen hierdie twee moontlike paaie? Het mense regtig gedink dat ons 30 jaar nodig het om ons reg te kry? Het hulle besef dat daar klimaatkantelpunte is waarna dit op sy beste vir die wêreld uiters moeilik sal wees om van hierdie eeu te herstel: die uitdroging van die Amasone-reënwoud, Arktiese en Antarktiese ineenstorting, die vrystelling van massiewe hoeveelhede metaan tans opgesluit in ys op seebodems soos die oseane warm word, die verlangsaming van die Golfstroom moontlik lei tot weeronstabiliteit en oesmislukkings regoor die wêreld?
Terug na die Bernie Sanders 2016-veldtog: die Bernie-beweging het daardie jaar meer as 13 miljoen stemme gekry, en peilings vir letterlik maande het getoon dat as Sanders die Demokratiese Party-nominasie gewen het, hy sy algemene verkiesingsveldtog voor Trump met ongeveer 10 persentasiepunte sou begin het . Dit is een groot voorbeeld - daar is ander, soos die meerderheidsteun tans in opposisie teen die Amerikaanse ondersteuning van Israel se volksmoordoorlog teen Gasa en Palestyne - dat daar werklik tienmiljoene mense is wat 'n sterk progressiewe agenda ondersteun. En dit kan eers oor 30 jaar van nou af in wenkrag vertaal word?
Bhargava en Luce se boek kan ons help om te verenig op 'n basis wat kan hou, en vroeër eerder as later. Dit is wat ons nodig het. Dit is inderdaad wat strategies absoluut nodig is.
ZNetwork word uitsluitlik befonds deur die vrygewigheid van sy lesers.
skenk