[本文是《劳工笔记》圆桌讨论系列文章的一部分： 工会如何捍卫工人力量，对抗特朗普2.0？ 未来几个月，我们将在这里和我们的杂志上发表更多文章。 点击此处阅读本系列其他文章。——编者注

冷战期间，许多拥有激进世界观的人被排挤出了我们的劳工运动。如今，当工会寻求重振旗鼓、重获工人捍卫自身权益所需力量的答案时，社会愿景的问题变得至关重要。我们的劳工愿景是什么？我们今天面临的哪些问题能够塑造我们这个时代更为激进的愿景？

劳工运动需要一份自由纲领。佐兰·马姆达尼在纽约市初选获胜后发表讲话时宣称：“我们既能获得自由，也能吃饱饭。”马姆达尼是在告诉我们的工会和工人，我们可以摒弃那种为了至少部分工人的利益而同意在国外发动战争、在国内实施镇压的旧政治模式。

和平经济

我们不必回到 20 世纪 30 年代的产业工会联合会 (CIO) 和激进主义时期，就能在劳工界找到呼吁与过去彻底决裂的声音。

上世纪1980年代，里根担任总统期间，机械师工会主席威廉·温皮辛格告诉他的成员（其中数千人在军工厂工作），和平比战争对他们更有利。在工会的压力下，国会于1992年通过了一项法案，呼吁将一小部分军费开支转用于发展和平时期经济。

该计划的一个重要组成部分是和平。另一个组成部分是重新调整我们的经济优先事项。

现在，工薪阶层为了留在城市里都不得不苦苦挣扎。他们正被驱逐出境，而有色人种工人受到的影响尤为严重。工会和中央劳工委员会需要关注经济发展、住房和就业创造等问题。这将有助于我们获得目前所缺乏的东西——一个令人信服的愿景。

移民权利

自2006年以来，每年五一劳动节都有数百万人走上街头。2006年的游行是自20世纪30年代现代劳工运动诞生以来规模最大的一次。我们劳工运动取得的最伟大成就之一，就是在1999年洛杉矶通过决议，改变了劳工运动在移民问题上的立场，从而提高了人们对移民的期望。

我们提出了一项全新的激进方案：大赦、取消雇主制裁、家庭团聚、保护所有人的权利，尤其是组织起来的权利。这得益于移民工人自身组织起来的蓬勃发展，以及从联合电工工会到木匠工会等各工会的支持。

然而，国会此后却将工作和移民行为定为犯罪，并提出了大规模的客工计划。各州通过的法案甚至更为恶劣。

例如，密西西比州将无证工人就业定为州级重罪，最高可判处十年监禁。佛罗里达州则将载无证人员去医院定为犯罪行为。从布什到特朗普，历届政府都通过行政命令实施了国会未能通过的执法和外籍劳工相关措施。

工党的沉默

民主党人竞选时指责特朗普破坏了一项旨在为移民执法投入数十亿美元的法案，这无疑是在为特朗普当选后的猛烈抨击铺路。而本应为即将到来的斗争做好准备的工会却保持沉默。

在随后的突袭行动中，数百名工会成员被捕，他们不仅面临遣返，还被诬告犯罪，或仅仅是被蒙面执法人员从街上抓走。这些突袭行动令未加入工会的工人惶恐不安，反而成了雇主的福音，因为工人们被迫放弃加入工会或争取更高工资的任何希望。

如今，一些工会加入了保护工人和社区免受移民突袭的网络。加州服务业雇员国际工会（SEIU California）领导人戴维·韦尔塔（David Huerta）因在洛杉矶服装区的一次移民突袭行动中反对美国移民及海关执法局（ICE）而面临联邦轻罪指控。

现在是时候让劳工运动运用其组织和资源，阻止这波镇压浪潮了。作为这项努力的一部分，劳工运动需要提出一项真正赋予移民权利和地位的自由议程，使他们在工作中享有与其他劳动者同等的权利，并在社区中享有与邻居同等的地位。

捍卫公​​民权利

过去，我们为理想——我们真正想要的东西——而奋斗的可能性，一直被华盛顿特区的政治交易所削弱。我们的政治立场必须始终如一。

劳工组织需要一项公开捍卫美国社会各阶层公民权利的政策，并愿意为此展开公开斗争。如果特朗普的突袭和恐怖活动吓得工会噤声，那么很少有工人会愿意冒着失去工作（和自由）的风险加入工会。

然而，如果劳工权利是更广泛的民权议程的一部分，并且劳工运动愿意与社区组织一起为此而奋斗，那么工会以外的人们也会捍卫劳工权利。

人人有工作

民权运动的新方向要求将移民权利与真正的就业计划和充分就业的经济联系起来。它要求采取积极行动，以应对有色人种社区，特别是非裔美国人社区所遭受的破坏。

而这一切，都离不开对特朗普战争政策的挑战，同样也离不开对民主党政府战争政策的挑战。

气候正义

如今，自由议程的一部分不仅包括从军事生产转向其他生产方式，还包括摆脱对化石燃料的依赖。

华盛顿州劳工委员会前主席杰夫·约翰逊将劳工界对气候转型立法的支持与社会正义联系起来。“我知道我们必须教育我的成员，让他们明白我们不能支持更多的化石燃料勘探，”他告诉我。“除了气候危机之外，我们还面临着一场关乎社会、政治和种族的生存危机。而且我们知道，气候变化的影响将波及那些对气候变化贡献最小的群体。”

国际团结

任何激进的时代愿景的核心都是全球化——工会在国际范围内参与资本主义运作的方式。

1996年，当美国劳工联合会-产业工会联合会（AFL-CIO）的旧冷战领导层下台时，我听到即将上任的AFL-CIO秘书长兼财务主管（后来的主席）理查德·特鲁姆卡说，工会应该在其他国家寻找合作伙伴，以便共同对抗雇主。在当时，这代表着一个巨大的转变——工会愿意与任何愿意对抗我们共同雇主的人合作。这实际上否定了那种让我们站在雇主和美国外交政策一边、令我们在世界面前蒙羞的反共意识形态。

然而，三十年后，这种想法已不再足够激进。它体现了一种务实的团结，尽管在当时，这确实是走出冷战的良好开端。
战争已成过去。

目前缺失的是劳工运动对美国外交政策的回应。国际团结不仅仅关乎跨国公司。毫无疑问，军工企业从向以色列出售用于加沙种族灭绝的炸弹中获利，但特朗普（以及之前的拜登）对以色列的政治支持绝不仅仅是为了维护自身利益。

企业全球化和军事干预密不可分，而劳工运动对二者关系的讨论却远远不够。正因如此，我们在应对9/11事件以及伊拉克和阿富汗战争的辩护中才会被人为操纵。

你站在哪一边？

世界其他地区的工会不仅仅是在问我们是否会和他们一起反对通用电气、通用汽车或三菱。他们想知道的是：你们是否会采取行动反对加沙种族灭绝和武器运输？你们对侵略战争或政变持什么立场？

从某种程度上说，在墨西哥或萨尔瓦多等国运营的美国公司是机会主义的。它们利用现有的经济体系，试图从中牟利。例如，它们会利用各国工资差异，并要求政府在它们所在国设立工厂时做出让步。

但是，像萨尔瓦多这样的国家贫困的根源是什么？是什么驱使工人进入我们在美国称之为血汗工厂的工厂？美国的政策在造成这种贫困体系中扮演了什么角色？

在我们的工会运动中，我们需要这种讨论。我们把教育仅仅变成了处理申诉和集体谈判技巧方面的技术性问题。我们没有真正与成员合作，共同构建一个框架来解答这些问题。因此，我们的运动在战争与和平、全球化及其后果（例如移民）等问题上变得无力应对。

教育成员

例如，当美国劳工联合会-产业工会联合会（AFL-CIO）在华盛顿发起反对中美洲自由贸易协定（CAFTA）的运动时，劳工游说者前往国会山，试图向国会施压，阻止该协定的通过。但当时劳工运动基层缺乏的是对劳工运动的教育。

如果我们当初教育和动员我们的成员反对反政府武装战争以及萨尔瓦多和危地马拉的反叛乱战争（当然，我们中的许多人都尝试过这样做），那么十年后，美国工人就会更清楚地理解中美洲自由贸易协定。

这个问题的根源在于美国一种轻视教育的实用主义。我们需要对工会中那些掌握决策权和财政大权的人提出更高的要求。

由于世界许多地区极度贫困会促使生产转移，因此，捍卫世界各地工人的生活水平与捍卫我们自身的生活水平同样重要。全球劳工运动的包容性逻辑必须同样适用于墨西哥的工人，也适用于街对面的非工会工人。

这就是为什么美国劳工联合会-产业工会联合会（AFL-CIO）大会上关于伊拉克战争的辩论如此重要。自从布什政府意图入侵伊拉克的意图明朗化后，工会积极分子就开始组织全国性网络，通过“美国劳工反战联盟”（US Labor Against the War）来反对这场战争。最初只是少数几个工会的小型团体，后来发展成为一个代表超过一百万会员的工会联盟，这是美国劳工运动基层行动的成果，而非来自高层的指令。

加沙种族灭绝爆发后，这一经验被付诸实践。当时，全国和地方工会及活动人士组织成立了全国劳工停火网络。当美国汽车工人联合会支持其呼吁后，该工会还成立了一个撤资和公正转型工作组，“研究以色列和巴勒斯坦的历史，工会与冲突的经济联系，并探讨如何实现美国工人从战争到和平的公正过渡。”

反对干预和战争意味着捍卫我们成员的自身利益。这意味着要将这种自身利益与加沙和西岸巴勒斯坦人的利益联系起来。用于购买以色列政府炸弹的资金，就无法用于我们国内的教育。没有和平，美国就无法实现充分就业的经济。

民主党内一些政治中间派认为，我们必须只关注工人眼前的经济利益，而对加沙局势或种族主义问题保持沉默。这种观点掩盖了工人必须建立的联系，即挑战自身贫困的根源以及他们所遭受的攻击。正如资深组织者斯图尔特·阿库夫所说：“虽然经济正义必须贯穿我们运动的一切行动，但我们不能忽视任何形式的不公正。”

工会成员并非不了解这一基本事实。事实上，他们正变得越来越成熟，也越来越能理解从战争到贸易等全球性问题如何影响美国城市街头民众的生活。但工会成员的比例正在下降，他们用来实践这种理解的组织也在萎缩。仅仅提高政治意识并不能建立一个更大的劳工运动。

需要一场社会运动

二战结束后不久，工会代表了美国35%的工人。麦卡锡主义盛行、冷战主导工会政治的时期，正是工会力量开始衰落的时期，这绝非巧合。

到1975年越南战争结束后，工会会员率下降到26%。如今，只有9.9%的劳动者是工会会员，私营部门的这一比例仅为5.9%。

工会成员数量的下降意味着政治影响力和经济议价能力的下降。加利福尼亚州（拥有全美六分之一的工会成员）和纽约州（拥有八分之一的工会成员）的工会密度高于其他任何州。但即便如此，劳工组织也正面临着一场为政治生存而战的全面战争。

尽管工会成员的比例有所下降，但工会在寻找替代传统商业工会主义的战略思路方面取得了重要进展。如果这些思路能够得到发展和推广，将为增强工会实力、使其更深入地融入工人阶级社区奠定重要基础。但这绝非易事。要将美国工会成员的比例从10%提高到11%，就意味着要组织超过一百万人。只有社会运动才能组织如此大规模的人群。

除了研究能够提高工会效率和集中工会力量的结构性改革之外，劳工运动还需要一个能够激励人们自主组织起来的纲领，一个敢于提出激进要求的纲领，并且拒绝那种认为任何无法在国会获得通过的提案都不值得争取的论点。

更广阔的视野

劳工运动必须转型为一场能够激发人们更广阔的社会正义视野的运动。我们的生活水平正在下降。工人们常常不得不在支付房租、偿还房贷和获得医疗保健之间做出选择。这个社会的优先事项存在根本性的问题，工会必须有足够的勇气指出这一点。

工薪家庭需要体面的工资，但他们也需要对更美好世界的憧憬。自工会诞生以来，工人们就展现出他们会为了子女和社区的未来而奋斗，即便他们自身的未来也充满不确定性。然而，唯有激进的社会愿景才能激发这股强烈的责任感、理想主义和行动力。

20世纪20年代充斥着公司工会、罢工破坏者的暴力行为以及工人缺乏法律权利。十年后，这些障碍都被扫除了。

20 世纪 30 年代，数百万民众受到大萧条和左翼激进主义的影响，激进化了劳工运动，迫使企业在历史上第一次（相对地）接受了劳工运动。

我们的工会和社区正在发生一些变化，这些变化可能预示着某种意义深远的变革的开端。如果真是如此，那么工会今天面临的障碍就会像过去时代的障碍一样，迅速成为历史的遗迹。

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