Thành phố New York là một thị trấn khó khăn đối với giáo viên và những người ủng hộ giáo dục. Thị trưởng Mike Bloomberg, người kiểm soát các trường công, là người điều hành doanh nghiệp với chương trình tư nhân hóa. Liên đoàn Giáo viên Thống nhất (UFT) của thành phố, với 120,000 thành viên tích cực, đưa ra những phản kháng ít ỏi đối với việc cắt giảm ngân sách và tình trạng điều kiện giảng dạy ngày càng tồi tệ.
Tuy nhiên, các giáo viên tại trường trung học Leon Goldstein ở phía nam Brooklyn đã nỗ lực tạo ra một liên minh nhằm tiếp sức cho giáo viên, phụ huynh và các đoàn viên khác đang phải đối mặt với việc cắt giảm. Kinh nghiệm của họ nhấn mạnh rằng cấp bậc và người lập hồ sơ không cần phải đợi các quan chức công đoàn chỉ đạo phụ trách.
Người khởi xướng dự án, giáo viên nghiên cứu xã hội Kit Wainer, cho biết: “Cách tiếp cận của chúng tôi là cố gắng khởi động loại dự án tổ chức mà các công đoàn nên thực hiện trên quy mô lớn hơn nhiều”.
Trong đợt cắt giảm ngân sách mới nhất, Goldstein đã mất một số lớp học nâng cao và hầu hết các hoạt động sau giờ học, bao gồm cả dạy kèm. Tệ hơn nữa, trường dự kiến sẽ mất thêm gần 300,000 USD từ ngân sách năm tới.
Để đáp lại, giáo viên, phụ huynh và lãnh đạo học sinh của trường đã thành lập một ủy ban phục hồi ngân sách đặc biệt, tổ chức một cuộc biểu tình vào tháng 1,000 năm ngoái và nhận được XNUMX chữ ký kiến nghị phản đối việc cắt giảm.
“Chúng tôi quyết định cần phải vượt ra ngoài cấp độ trường học,” Wainer nói. Ủy ban đã liên hệ với các lãnh đạo phân khu (người đứng đầu công đoàn tại mỗi trường) và lãnh đạo Hiệp hội phụ huynh tại 80 trường học trên khắp phía nam Brooklyn.
ĐI NGANG
Việc tiếp cận không hề dễ dàng vì ủy ban có rất ít tên hoặc thông tin liên hệ. UFT chưa chính thức tham gia vào thời điểm này. Hội phụ huynh cũng không khá hơn. Cơ quan điều phối toàn quận của họ hầu như không hoạt động.
Ủy ban đã gửi một lá thư chung cho từng trường: “Kính gửi Lãnh đạo Chi hội UFT” hoặc “Kính gửi Chủ tịch PA”. Bức thư mời họ cùng hợp tác chống lại việc cắt giảm ngân sách và thông báo về cuộc họp vào ngày 10 tháng XNUMX.
Wainer nói thêm rằng anh có hàng tá ngân hàng điện thoại của giáo viên. Anh ấy nói: “Nếu chúng tôi không có tên, chúng tôi sẽ để lại tin nhắn cho ‘người đứng đầu chương UFT’.
Cuộc họp ngày 10 tháng 6 có số lượng cử tri đi bỏ phiếu khiêm tốn nhưng đã thành công trong việc thu hút các nhà lãnh đạo cấp dưới chưa từng làm việc cùng nhau trước đây. Ngoài ra, đại diện quận UFT đã tham dự cuộc họp theo lời mời của Wainer. Người đại diện ủng hộ liên minh mới, khuyến khích các lãnh đạo phân khu tham gia vào cuộc biểu tình dự kiến diễn ra vào ngày XNUMX tháng XNUMX.
Sự ủng hộ chính thức của công đoàn rất đáng kể vì liên minh do một thủ lĩnh phe đối lập phát động. Wainer từ lâu đã hoạt động tích cực trong tổ chức họp kín cấp bậc Giáo viên vì một Hợp đồng Công bằng và là ứng cử viên tổng thống của tổ chức này vào năm 2007. TJC vẫn là người chỉ trích gay gắt sự lãnh đạo của UFT. Tại sao UFT lại ủy quyền cho người đại diện của mình hợp tác?
Wainer đã cố tình theo đuổi liên minh như một hoạt động không đối lập. Và UFT rất vui khi thấy nhóm nhắm mục tiêu vào một thượng nghị sĩ bang, một đảng viên Đảng Cộng hòa mà công đoàn tin rằng dễ bị tổn thương về mặt chính trị.
Wainer cho biết sự hỗ trợ của UFT đã tạo ra sự khác biệt: “Việc có thể đặt logo UFT trên tờ rơi thực sự hữu ích. Có được phích cắm từ đại diện quận thực sự hữu ích. Nó đặt dấu ấn về tính hợp pháp.”
Các đại diện của khu vực đã gửi tờ rơi tới từng lãnh đạo chi hội ở Brooklyn và lên tiếng về cuộc phản đối tại một cuộc họp công đoàn toàn Brooklyn. Khoảng 200 người đã tham dự, biểu tình bên ngoài văn phòng của thượng nghị sĩ bang, người đã bỏ phiếu sai về việc cắt giảm trường học.
Các giáo viên trẻ đi vòng quanh đám đông với những bìa kẹp hồ sơ, thu thập thông tin liên lạc và thúc đẩy sự quan tâm đến công việc đang diễn ra nhằm chống lại việc cắt giảm.
TRÊN VŨ TRỤ UNION
Khi cả nhóm tiến tới cuộc biểu tình, một giáo viên, Mike, đã đề xuất liên hệ với các công đoàn khác để xếp hạng và nộp hồ sơ.
Anh trai của Mike làm việc tại công ty điện lực nên anh ấy được mời đến phát biểu tại một cuộc họp thành viên của công nhân điện lực địa phương và cuộc họp này đã tán thành hành động này. Các nhà hoạt động đã sản xuất một tờ rơi mới có biểu tượng của cả hai công đoàn. Liên minh quyền lực đã quảng cáo về cuộc biểu tình và cử một số thành viên, bao gồm cả các lãnh đạo cấp cao.
Sau cuộc biểu tình, liên minh đã mở rộng phạm vi tiếp cận giữa các liên minh. Thị trưởng đã đề xuất cắt 20 trạm cứu hỏa (cùng với 4,200 giáo viên). Các giáo viên cùng bạn bè và gia đình lính cứu hỏa đã tìm kiếm tên và số điện thoại của các đại biểu công đoàn của họ và mời họ đến một cuộc họp tiếp theo. Hai giáo viên đã phát biểu tại 20 trạm cứu hỏa, nhận được những cái ôm và đập tay ở bất cứ nơi nào họ đến.
Vào thời điểm này, UFT và các công đoàn thành phố khác đã đưa ra một số hành động để phản đối việc cắt giảm. UFT là người xây dựng chính cho cuộc tuần hành ngày 12 tháng XNUMX từ Tòa thị chính đến Phố Wall, thu hút hàng chục nghìn người.
Sự thúc đẩy lớn nhất đối với ban tổ chức Brooklyn đến vào ngày 2 tháng XNUMX, khi một nửa số học sinh tại trường Goldstein High tổ chức một cuộc đi bộ để phản đối việc cắt giảm ngân sách. Không ai trong số các giảng viên tổ chức cuộc đình công - ngay cả những giáo viên được bổ nhiệm cũng có thể bị sa thải vì làm như vậy.
Nhưng các nhà tổ chức sinh viên cho biết hành động của giáo viên đã tạo ra tiếng vang trong sinh viên về việc cắt giảm ngân sách sẽ ảnh hưởng như thế nào đến trường học của họ. Học sinh đã nhìn thấy những hàng rào chắn trước giờ học trong hai cuộc biểu tình trước đó và việc chứng kiến giáo viên hành động đã giúp hợp pháp hóa sự phản kháng trong tâm trí các em.
Đúng thời điểm đã chọn, ban tổ chức sinh viên đã cùng nhau xuất hiện để phát tờ rơi kêu gọi sinh viên ra ngoài. Cảnh sát sinh viên đã ngăn cản những người biểu tình đi dọc vỉa hè.
Sau một giờ, cảnh sát đến và đe dọa bắt giữ tất cả mọi người. Những người tổ chức dẫn đầu một cuộc tuần hành vào bên trong, hô vang các khẩu hiệu phản đối việc cắt giảm ngân sách.
Liên minh giáo viên-phụ huynh đang dự tính hai hành động cho mùa thu. Một cuộc tuần hành có thể kéo dài từ cơ sở này đang đối mặt với việc cắt giảm sang cơ sở khác, có thể từ kho trung chuyển đến trạm cứu hỏa hoặc trường học.
Một ý tưởng khác là hướng dẫn về việc cắt giảm ngân sách và các cuộc tấn công vào các công đoàn và cộng đồng, nhắm mục tiêu vào học sinh trung học và đại học cộng đồng nhưng cũng tìm kiếm nhân viên vận chuyển và lính cứu hỏa.
Wainer nói: Công tác bầu cử luôn là một phần quan trọng trong chiến lược UFT. Nhưng ông cho rằng người lao động “nên khuyến khích loại hoạt động từ dưới lên này như một cách để xây dựng lại sự đoàn kết của công đoàn và chống lại việc cắt giảm ngân sách hiệu quả hơn”.
Howard Ryan gần đây đã rời bỏ nhân viên của Labour Notes để viết một cuốn sách về xây dựng công đoàn giáo viên đấu tranh.
ZNetwork được tài trợ hoàn toàn thông qua sự hào phóng của độc giả.
Đóng góp