Matt Gibson/Shutterstock.com tomonidan
O'tgan juma, 6 dekabr kuni BLS noyabr oyida 266,000 70,000 ish o'rinlari ortishi haqida xabar berdi, bu deyarli har bir taxminiy prognozni hayratda qoldirdi. Kamida 190 200,000 ga yaqin ish o'rinlari aslida "yangi" ish o'rinlari emas, balki GM avtomobil ishchilari va tegishli avtosanoat yetkazib beruvchilarining ishga qaytishi edi. Biroq xabar qilingan XNUMX-XNUMX XNUMX sof ish o'rinlari har qanday kutilganidan ancha yuqori bo'ldi.
Qarama-qarshi dalil nima?
Har oy BLSdan bir necha kun oldin ish raqamlarini e'lon qiladigan mustaqil ish haqi bo'yicha kompaniya ADP o'zining o'n minglab kompaniyalari ma'lumotlariga asoslanib, atigi 67,000 ish o'rinlari sof daromadini taxmin qildi. 266,000 67,000 ga qarshi XNUMX XNUMX ikki hisobot - biri xususiy va boshqa hukumat o'rtasidagi eng katta farq edi. Hozircha na ADP, na hukumat tomonidan ish o'rinlari prognozidagi katta bo'shliq haqida hech qanday izoh berilmagan.
Shuni ham ta'kidlash kerakki, BLS, hukumat o'tgan yozda 2018 yilda jami ish o'rinlari yaratilishini 2018 500,000 ga qisqartirish orqali 40 yil uchun umumiy ish o'rinlari sonini o'zgartirdi. Oylik raqamlar oyiga o'rtacha 50,000-2019 500,000 ga o'rnatilishi kerak bo'lganda qanchalik ishonchli? Yaqinda hukumat 2020-yilning fevral oyida yillik tuzatish va qisqartirishni amalga oshirganda, XNUMX-yilda umumiy ish o‘rinlari kamida XNUMX XNUMX kishiga qisqarishi kerak bo‘lishini kutganini e’lon qildi. Yana bu oylik raqamlarni shubha ostiga qo‘yadi. Nega so'nggi ikki yil ichida katta o'zgarishlar yuz berdi? Ba'zi sabablarga ko'ra oylik raqamlar ishonchli emasmi? Sababi nima?
O'quvchilar oylik ish o'rinlari raqamlari haqiqiy ishlarni bildirmasligini tushunishlari muhim. Ular statistika. Bu shuni anglatadiki, ish o'rinlarining haqiqiy soni xabar qilinganidek emas. Bu statistik manipulyatsiya – bir qator murakkab taxminlar va undan ham murakkabroq matematik formulalar boʻyicha xom ish oʻrinlari maʼlumotlarini oʻzgartirishga asoslangan boʻlib, har oy ish raqamlari sifatida xabar qilinadi.
Bundan tashqari, oylik raqamlar yangi ish olayotgan haqiqiy ishchilarni emas, balki ish joylarini aks ettiradi. Ish o'rinlarining ko'payishini aks ettiruvchi ikkinchi va uchinchi ish o'rinlarini qo'shayotgan ishchilar bo'lishi mumkin, ammo yangi ish o'rinlarining haqiqiy o'sishi emas. AQSh Mehnat Departamenti u allaqachon ishlaganlar qo'shimcha ish o'rinlarini egallashini da'vo qilmoqda, ammo raqamlar uning metodologiyasi unchalik aniq emasligini ko'rsatmoqda. 1990-yillarning oxiridan boshlab AQSh mehnat bozorlari tubdan o'zgardi va BLS usullari endi ikkinchi va uchinchi ishlarni tanlash uchun to'g'ri kelmasligi mumkin. O'zgarishlar, shuningdek, hukumatning mavsumiylik bo'yicha statistik tuzatishlari endi unchalik aniq emasligini ko'rsatadi.
O'tgan yili oylik ish o'rinlari sonida katta o'zgaruvchanlik kuzatildi. Ba'zi oylar 100,000 125,000 dan ancha past bo'lib, bu ko'proq yangi ishchilar mehnat bozoriga kirib, ish topolmasligini anglatadi. Barcha yangi kelganlarni o'zlashtirish uchun kamida 150,000 500,000 dan XNUMX XNUMX gacha talab qilinadi. Katta volatillik shuni ko'rsatadiki, BLS mavsumiy o'zgarishlarni oydan oyga juda yaxshi qabul qilmaydi; va buni faqat o'tgan yil ma'lumotlariga yillik tuzatishlar bilan amalga oshiradi - demak, yil davomida ish o'rinlarining umumiy soni yiliga XNUMX XNUMX ga qisqaradi.
So'ngra, "Yangi biznesni shakllantirish" deb nomlangan ish o'rinlari ma'lumotlarini statistik manipulyatsiya qilishda tuzatishlar mavjud. Bu yangi biznesni shakllantirish taxminlari bo'yicha xom ma'lumotlar raqamlariga ish o'rinlarini qo'shishdir. Har oyda bir necha yuz mingta yangi korxonalar tashkil etilishi taxmin qilinmoqda. Har birida shakllanish bilan bog'liq bir qator yangi ish o'rinlari mavjud. Muammo shundaki, yangi biznesni shakllantirish 6-9 oy oldingi oydan joriy oygacha. Boshqacha qilib aytganda, BLS 2019 yil mart-may oylarida ish o'rinlarining sof daromadini nazarda tutadi, noyabr oyidagi xom ish o'rinlari ma'lumotlariga qo'shimcha qiladi, so'ngra noyabr oyi uchun birlashtirilgan haqiqiy ish joylari va Yangi biznesdan 9 oylik kechiktirilgan ishlar bo'yicha bir qator statistik manipulyatsiyalarni amalga oshiradi. Shakllanish va bu noyabr oyidagi ish o'rinlari soni sifatida xabar qilingan narsa. Chuqur turg'unlik davridan tashqari, biznesni shakllantirishdan qo'shilgan ish o'rinlari har doim ijobiydir. Shunday qilib, xom ish o'rinlari ma'lumotlari har doim bir oy davomida ko'paytiriladi - hatto o'sha oy uchun birlashtirilgan xom ma'lumotlarning boshqa statistik manipulyatsiyalari amalga oshirilishidan oldin, ya'ni mavsumiylik va boshqa sabablarga ko'ra.
Bu va shunga o'xshash qo'shimcha sabablarga ko'ra oylik ish o'rinlari soni to'g'risida hisobot berish bilan hammasi yaxshi deb taxmin qilish qiyin.
Ish o'rinlari va bandlik iqtisodiyotning umumiy yo'nalishidan orqada qoldi. Ammo bu real iqtisodiyot turli o'lchamlarda qisqarmoqda. Masalan, 2-yilning 2019-choragidan sof yangi biznes investitsiyalari qisqarib bormoqda. Ishlab chiqarish ketma-ket to‘rt oy davomida shartnoma tuzmoqda. Uzoq muddatli tijorat qurilishi. 2018-19-yillarning ko'p qismida shartnoma tuzilgan turar-joy uy-joy qurilishi foiz stavkalari pasayganligi sababli bir necha oy davomida bir oz ko'tarildi, lekin yana bir bor shartnoma tuzmoqda. Eksportga asoslangan ish o'rinlarini yaratish o'zgarmadi, chunki sof eksport (eksport minus import) so'nggi 50 oy davomida Trumpning savdo urushi davrida doimiy ravishda salbiy 20 bar oy atrofida o'zgarib turdi. Xo'sh, 200,000 XNUMX qo'shimcha ish o'rni yaratadigan real iqtisodiy o'sish qayerda? Agar bandlik ortda qolayotgan ko'rsatkich bo'lsa, bu, albatta, hech qachon bo'lmaganidek orqada qolmoqda.
Bizga aytilishicha, xizmat ko'rsatish sohasi va uy xo'jaliklarining iste'moli real iqtisodiyotni ushlab turadi. Biroq xizmatlarning o'sishi so'nggi oylarda ham o'sish sur'atlarini sekinlashtirmoqda. Iste'molni eng badavlat 10% ishchi kuchi (u erda mutaxassislar, texnologiya, sog'liqni saqlash, menejerlar va boshqalar uchun ish haqi daromadlari jamlangan) va qolgan iste'molchilar uchun rekord darajadagi kredit yaratish orqali boshqaradi. Ammo bu o'tgan oyda 266,000 ish o'rinlarining kutilmagan katta o'sishini tushuntirmaydi. Na xizmatlar, na iste'mol kompaniyalarning ishga yollanishini bir oy ichida katta o'sish bilan izohlamaydi. Ba'zilarning ta'kidlashicha, bu aholini ro'yxatga olish bo'yicha ishchilar sonining o'sishi hukumat tomonidan ko'paygan, ammo xabarlarga ko'ra, bu asosan oktyabr oyida yakunlangan.
Xo'sh, BLS noyabr oyidagi ish o'rinlari sonidagi katta bo'shliqni ADPning shaxsiy ish haqi hisob-kitoblaridan qanday izohlash mumkin? ADP raqamlari haqiqiy ish haqi ma'lumotlaridir. BLS hukumat raqamlari statistik operatsiyalar va "statistika" ni olish uchun bir-birining ustiga to'plangan manipulyatsiyalar va shu bilan haqiqiy ish joylarini baholash natijasidir.
Ushbu yozuvchi hali ham AQShdagi mehnat bozoridagi o'zgarishlar BLS hukumati usullari va statistik manipulyatsiyalari oydan oyga kamroq aniqroq va beqaror bo'lishiga olib keldi, deb ta'kidlaydi (faqat yillik qisqartirishlar yarim million ish yoki m. ruda). BLS mavsumiyligi va yangi biznesni shakllantirish taxminlari kamroq va kamroq aniq. Va allaqachon ish bilan band bo'lganlar tomonidan qabul qilingan ikkinchi va uchinchi ish joylarini baholash usullari oylik ish joylari sonini haddan tashqari baholaydi va hukumat hali ham "yo'qolgan ishchi kuchi" toifasiga kiritadigan millionlab ishlarning ta'sirini qo'pol ravishda baholamaydi. .
Haqiqiy ish o'rinlari raqamlari uchun biz BLS 2020 yil uchun yillik tuzatishni amalga oshiradigan 2019 yil fevraligacha kutishimiz kerak - va ehtimol noyabr va 2019 yil uchun xabar qilingan ish soni yana 500,000 XNUMX yoki undan ko'proqqa kamayadi!
Doktor Jek Rasmus yaqinda nashr etilgan "Neoliberalizm balosi: AQShning Reygandan Trampgacha iqtisodiy siyosati" kitobining muallifi, Clarity Press, 2020 yil yanvar. Kitobni uning blogida 20% chegirma bilan olish mumkin, jackrasmus.com, va veb-sayt, http://kyklosproductions.com.
ZNetwork faqat o'z o'quvchilarining saxiyligi orqali moliyalashtiriladi.
hadya etmoq
1 izoh
Yaxshi maqola. Biroq, bu "yangilik" emas. Ish izlayotgan har bir kishi buni biladi.
Men yoshi katta, sog‘lom amerikalikman, ko‘p ko‘nikmalarga, tajribaga, ikki tilli va hokazolarga egaman va men deyarli har kuni ish tavsiflarini o‘qiyman. Mening shaxsiy ishim bor, lekin kamdan-kam hollarda haqiqiy ish topaman. Agar biror kishining daromadi va ixtiyori bo'lsa, odatda mavjud bo'lgan ishlar kam haq to'lanadi, odatda juda qiyin, noqulay, uzoq va eng o'ychan odamlar ularning ko'pchiligini aqlsiz, takrorlanadigan, qalbni bezovta qiladigan va hatto kamsituvchi deb qabul qilishni xohlamaydilar. . Ko'pchilikda "Birovning mashinasida kam haq to'lanadigan tishli bo'l" kabi sarlavhalar bo'lishi kerak.
Bundan tashqari, Jek ta'kidlaganidek, raqamlar unchalik emas, ular da'vo qilganidek emas va shunchaki targ'ibot mavzusidir. Buni biz "shafqatsiz kapitalizm" deb ataymiz, do'stlarim.