"Agar egalar buni xohlamasalar, o'zimiz boshqaramiz." Zavod yopilganda, uni ishchilar kooperativiga aylantirish g'oyasi ba'zan paydo bo'ladi va odatda o'ladi.
Zavodni, hatto muvaffaqiyatsiz zavodni sotib olishdagi to'siqlar juda katta va biznesga kirishgandan so'ng, yangi ishchi-egalar birinchi navbatda kompaniyaning bankrot bo'lishiga yordam bergan barcha bosimlarga duch kelishadi. Aksariyat ishchilarga qarashli kooperativlar kichikdir, masalan, Medisondagi taksi jamoasi yoki San-Fransiskodagi novvoyxona.
Ammo Meksikada yirik ishchilar kooperativi 2005 yildan beri shinalar ishlab chiqarish bilan shug'ullanadi. Zavod jahon bozorida raqobatlashadi, 1,050 ta sherik egalarini ish bilan ta'minlaydi va Meksikadagi har qanday shina zavodidagi eng yaxshi ish haqi va pensiyalarni to'laydi.
Ushbu g'ayrioddiy g'alaba AQShda deyarli noma'lum ekanligini bilgan holda, Gvadalaxaradagi do'stlar meni pastga tushib, TRADOC kooperativi qanday ishlayotganini ko'rishga undashdi.
Zavod Continental Tirega tegishli bo'lgan paytda kasaba uyushmasi prezidenti bo'lgan uning prezidenti 2010 yilgi Mehnat eslatmalari konferentsiyasida seminarda nutq so'zladi. Xesus "Chuy" Torres men uchrashgan eng ta'sirli ittifoqchilardan biri, garchi u endi rasman ittifoqchi emas. Shunga qaramay, "bizning sinfimiz ishchilar sinfidir", dedi u menga.
TRADOC ishchilari "bizda o'zimizniki" mentalitetiga berilishdan uzoqda, xo'jayin bilan la'natlangan ishchilar bilan birdamlikni saqlab qolish niyatida.
Qaysi biri e'tiborga loyiqligini aniqlash qiyin - kontinental ishchilar 1,141 kunlik qat'iy kampaniya orqali qanday qilib zavod yopilganini ishchilar mulkiga aylantirgan yoki o'sha paytdan beri qanday qilib omon qolishga va gullab-yashnagan.
Har holda bunday g'alabalarni nishonlashimiz kerak. Men ertakni ikki qismda aytib beraman.
Zavodning yopiq eshiklarini ochish
Ularning zavodini egallash ishchilarning fikri emas edi. Continental Tyre uni ularga sotishni taklif qildi - kasaba uyushmasi rahbariyatini shu qadar qattiq burchakka qo'yib qo'yganidan keyin egalari bu bilan boshqa hech narsa qilishni xohlamadilar.
Ammo bu nuqtaga erishish uchun ishchilar uch yillik ish tashlash va biz AQShda "keng qamrovli kampaniya" deb ataydigan ish tashlashni o'tkazishlari kerak edi. Ishchilarning aytishicha, bu kun g'alaba qozongan faqat bitta taktika emas, balki tinimsiz bosimlarning kombinatsiyasi edi.
Germaniyada joylashgan Continental Tyre shinalar ishlab chiqarish bo'yicha dunyoda to'rtinchi o'rinda turadi. U 1998 yilda Meksikaning g'arbiy qismidagi Gvadalaxara tashqarisidagi El-Salto shahridagi zavod sotib oldi va asosan AQSh bozori uchun ishlab chiqarishni maqsad qilgan. U 1970 yilda Meksikaning Euzkadi kompaniyasi tomonidan birinchi marta qurilganida, bu Lotin Amerikasidagi eng ilg'or shinalar ishlab chiqaruvchi zavod edi. 2000-yillarning boshlarida u hali ham Meksikada eng zamonaviy bo'lgan.
Ammo Meksikaning shina ishlab chiqaruvchi zavodlari o'sha paytda pashsha kabi tushib ketardi: Goodyear, Uniroyal. NAFTA 1996 va 2000 yillar oralig'ida chet eldan shinalar importini uch baravar oshirishga olib keldi. Firestone-da kompaniya ustunlik qiladigan kasaba uyushmasi yopilishining oldini olish uchun ish haqini 25 foizga qisqartirishni, ko'p vazifalarni bajarishni va etti kunlik haftani qabul qildi.
Meksikadagi aksariyat kasaba uyushmalari faqat nomidan kasaba uyushmalari bo'lib, vazifalari yig'imlarni yig'ish va ishchilarni nazorat qilishdan iborat hukumatga qarashli mehnat organlari.
Ammo Continental zavodi boshqacha tarixga ega edi. 1935 yildan beri ishchilar mustaqil "qizil" kasaba uyushmasiga ega edilar, SNRTE (Euzkadi ishchilarining milliy inqilobiy ittifoqi). Ittifoq tarixi g'urur bilan hikoya qiladi, qachonki korruptsiyalashgan hukumat kasaba uyushmasi CTMning yuqori amaldori Fidel Velaskes 1959 yilda ularning yig'ilishiga kelib, shartnoma savdolarini uning qo'liga topshirishni so'ragan. Velaskes "ishchilar yig'ilishida qatnashishga noloyiq bo'lgani uchun" yig'ilishdan chiqarib yuborildi.
Ishchilar 2001 yilda Continental talablariga qarshilik ko'rsatish platformasida ishlaydigan Chuy Torres va Red Slate kompaniyasini sayladilar. Rahbariyat kompaniyani sotib olgach, xarajatlarni keskin qisqartira boshladi va boshqa shtatdagi qardosh zavodni yopdi. Bu Portugaliyada katta imtiyozlarni qo'lga kiritgan Xose Neto Karvalyu kasaba uyushmasini buzish tajribasiga ega bo'lgan menejerni olib keldi.
Endi Karvalyo barcha ishchilarning uylariga maktublar jo'natib, etti kunlik ishlab chiqarish va 12 soatlik ish kunini, ish haqini kamaytirishni, tezlashtirishni, ish joylarini qisqartirishni, ish stajini bekor qilishni va kompaniya tomonidan to'lanadigan mikroavtobuslarni to'xtatishni talab qildi. zavodga ishchilar.
Salvador (Chava) Ernandes, endi nafaqada, esladi: “Biz bir narsani ko'rdik va kompaniya buning aksini aytdi. Biz kuniga 14,000 ming dona shina ishlab chiqardik. Kompaniya sotmaganliklarini, bankrot bo'lishlarini aytdi. Nazoratchilar bizni oylar davomida qo‘rqitishdi”.
Ammo a'zolar shartnomani o'zgartirishdan bosh tortdilar. Ular rahbariyatning zavodlari samarasiz ekani haqidagi da'volariga ishonmadilar va ular o'zlarining maoshlari bilan Germaniya va AQShdagi kontinental ishchilarning maoshlari o'rtasidagi farqni yaxshi bilishgan: meksikalik kontinental ishchi kuniga taxminan 25 dollar ishlagan.
Yopuvchi zarba
16-yil 2001-dekabr kuni kechqurun qozonxona ishchilari zavodga kelishdi va old darvozada e'lonni topdilar: Yopiq.
Ular darhol kasaba uyushma rahbarlarini chaqirdilar. Rahbariyat texnikani olib ketmasligi uchun qo'riqchilar o'rnatildi. Ikki kundan keyin deyarli barcha 940 ishchi ishtirok etgan yig'ilish chaqirildi.
Rahbariyat ishchilarni qonuniy bo'lgan ishdan bo'shatish to'lovlarini olib, uylariga qaytishga chaqirdi. Darhaqiqat, menejerlar boshqalarni ishontirishga harakat qilish uchun bir guruh ishchilarni yollashdi va ular ishontirgan har bir ishchi uchun 10,000 1,100 peso (XNUMX dollar) miqdorida mukofot va'da qilishdi. Bu guruhga zavod qayta ochilganda birinchi bo'lib qayta ishga olishlari va'da qilingan edi.
Ushbu sxema ma'lum bo'lgach, kasaba uyushma rahbarlarining Continentalning haqiqiy rejasi fabrikadan emas, balki kasaba uyushmasidan qutulish ekanligi haqidagi shubhalarini tasdiqladi. Bu sanoatdagi yagona mustaqil uyushma edi.
Ishchilar yopilishga qarshi ovoz berishdi, ular buni noqonuniy deb hisobladilar, chunki rahbariyat to'satdan harakat qildi, qonuniy ogohlantirish tartib-qoidalariga rioya qilmasdan va kompaniyaning foydasizligini isbotlamasdan. Keyinchalik Torres qit'a rahbarlarini o'z fikrini o'zgartirishga majbur qilishning hech qanday usulini ko'rmaganligini aytdi, lekin u "ular hech qachon tasavvur qilmaganidek jang qilishga" qaror qildi.
Kasaba uyushmasi bir oydan keyin yopilgan zavodga qarshi rasman ish tashlashni boshladi. To'rt ming ishchi, oila va tarafdorlar zavod eshiklariga qizil va qora bannerlarni osib qo'yish uchun El Salto meriyasidan qariyb olti milya masofani bosib o'tishdi. Meksika qonunchiligiga ko'ra, bu bannerlar ish tashlashni anglatadi va ish tashlash vaqtida zavoddan hech narsa olib tashlanishi mumkin emas. (Bu Meksika mehnat qonuni AQShdagidan ustun bo'lgan bir nechta sohalardan biridir)
Bir kun oldin Continental mulkka yuzta tirkama olib kelib, ichidagi 70,000 200 ta shinani olib tashlash niyatida edi. U tomga qurollangan qo'riqchilarni qo'yib, videotasvirga olgan. Yarim soat ichida XNUMX ishchi va oila a'zolari zavodga kelib, yo'lni to'sib qo'yishdi.
Tashqaridagi bannerga ular chizgan shior "Birorta vint ham ketmaydi" edi. Ishchilarning talabi oddiy edi: Continental o'z shartnomasini bajarishi va zavodning ishlashini ta'minlashi.
Poytaxtga
Bir hafta o'tgach, ishchilar Mexiko shahridagi milliy poytaxtga yurishni boshladilar va yarim doira yo'l bo'ylab ularni ettita shtat orqali boshqa ishchilar kurashayotgan joylarga deyarli 500 milya (ular ko'pincha mikroavtobuslar va avtobuslardan foydalanganlar) olib bordilar. .
Ular GM, Nissan, General Tire va Volkswagen ishchilari bilan katta ommaviy yig'ilishlar o'tkazdilar, biroq eng hayajonli voqea San-Salvador Atenkodagi kampesinolarda bo'lib o'tdi, ular hukumatning o'z ota-bobolari zaminida aeroport qurishga urinishiga (muvaffaqiyatli) qarshi kurashdi. Kampesino yetakchisi Torresga do‘stlik belgisi sifatida machete sovg‘a qildi.
Yo'l-yo'lakay kasaba uyushmasi 2000 yilda saylangani korporatsiyalarni o'z xodimlariga qarshi keskin choralar ko'rishga undagan biznesmen prezident Visente Foks bilan uchrashuvni ta'minladi. Ishchilar hukumatdan shinalar ishlab chiqaruvchi zavodni yaqinda shakar zavodi bilan bo‘lgani kabi milliylashtirishni talab qilishdi. Fox ishchilarga yopilgandan keyin yaxshi moliyaviy hisob-kitob qilishda yordam berishni taklif qildi, ammo Torres ular xohlagan narsa - bu ularning ishlari, deb javob berdi.
Ishchilar Mexiko shahriga kelganlarida, ularning orqasida tarixiy Zokalo, asosiy maydonda 10,000 XNUMX tarafdorlari bor edi.
Xalqaro birdamlik
Ayni paytda kasaba uyushmalari rahbarlari yordam uchun chet elga qarashdi. Shimoliy Karolina shtatining Sharlotte shahridagi po'lat ishlab chiqaruvchilarning kontinental mahalliy aholisi hech qanday yordam taklif qilmadi; rahbariyat mahalliy rahbarlarni shunday qilsa, zavod yopiladi, deb tahdid qilgan. Baribir yopildi.
Torresning so'zlariga ko'ra, SNRTE AQSh ittifoqidan olgan yagona yordam shior edi: ittifoq Continentalga qaraganda "bir kun ko'proq" davom etadi. AQShda bu shior ko'pincha strategiyaning o'rnini bosgan, ammo Meksikada u kompaniyaga juda ko'p tomonlardan kelgan ishchilar bilan rezonanslashdi.
Xuddi shu narsa kontinental ishchilarni ifodalovchi nemis kimyo ishchilari kasaba uyushmasi bilan sodir bo'ldi. Kontinental ishchilar kengashi rahbari ochiqchasiga “xalqaro birdamlik” atamasi uning uchun hech narsani anglatmasligini aytdi.
Ammo SNRTE boshqa ulanishlarni amalga oshirdi. Torres Evropada aloqalari bo'lgan sotsialistik guruhga tegishli edi. Ushbu aloqalar SNRTE ga Ispaniyadagi shinalar zavodlari va boshqa fabrikalarda kasaba uyushmalari rahbarlari bilan uchrashishga yordam berdi. Yevropa parlamenti Continental nashriga tayanib, Yevropa ko‘p millatli kompaniyalari tomonidan Meksikada inson huquqlari buzilishini qoralovchi rezolyutsiyani qabul qildi. Kasaba uyushmasining kichik delegatsiyasi Continental bosh direktori Manfred Vennemer bilan besh daqiqalik uchrashuv o'tkazdi, unda Vennemer Torresni fabrikaning yopilishida aybladi.
Eng hayajonli aksiya ishchilarning Continental aksiyadorlar yig'ilishiga tashrifi bo'ldi. O'zlarining so'l aloqalari orqali ular turli kompaniyalarda atrof-muhit va ishchilar huquqlarining buzilishiga norozilik bildirish uchun tashkil etilgan "Tanqidiy aktsiyadorlar" deb nomlangan guruhni uchratishdi. O'sha guruh Meksika delegatsiyasiga uchrashuvga yo'llanma berdi.
“Mingdan ortiq aksiyadorlar oldida nutq so‘zlash uchun o‘rnimdan turganimda oyoqlarim qaltirab ketdi”, dedi Torres. Ammo keyin Vennemer Meksikadagi qo'l ostidagilariga ittifoq bilan muzokara olib borishni aytishini aytdi. "Bu Meksikada bo'lishi kerak", dedi Vennemer, Torresning so'zlariga ko'ra. "Sizlarning bu erga kelishingizga hech qanday sabab yo'q."
Ammo bu muzokaralar samarasiz bo'lib, keyingi yili meksikaliklar Germaniyaga qaytib kelishdi. Bu safar Vennemer El Saltoning aktsiyadorlar oldiga yopilishini oqlashga majbur bo'ldi va ishchilarni samarasiz deb atadi, 25 foiz ishlamay qoldi. Torres uni zavod mamlakatdagi eng samarali shinalar ishlab chiqaruvchi zavod ekanligini ko'rsatadigan raqamlar bilan rad etdi.
Germaniya iqtisodiyot vaziri ikki tomon, jumladan, Meksika elchisi o'rtasida uchrashuv o'tkazdi. Meksikalik taniqli advokat yopilish qonunga qanday mos kelmaganini tushuntirdi. Uchrashuv mojaroning xalqaro obro'sini oshirdi va Meksika rasmiylari yechim topa olmayotganini ko'rsatdi.
2004 yilda ishchilarning Yevropaga uchinchi safarida meksikalik kongressmen va universitetning mehnat huquqi bo'yicha mutaxassisi ularga hamrohlik qildi. Kongressmen aktsiyadorlardan muzokaralar yo'li bilan hal qilishni va qit'a Meksika mehnat qonuniga hurmat ko'rsatishini so'radi. Uning mavjudligi aktsiyadorlarga Meksikadagi siyosiy doiralar e'tibor berayotganini ko'rsatdi. Nemis kansleri Gerxard Shreder va Foks tez orada ikki yilda bir marta o'tkaziladigan Evropa-Lotin Amerikasi sammitida - Gvadalaxarada, ishchilar hovlisida uchrashishardi.
Meksikaliklar va ularning Evropadagi inson huquqlari guruhlaridagi ittifoqchilari (hali kasaba uyushmalari tomonidan qo'llab-quvvatlanmayapti) ham Continentalning Germaniyada bo'lib o'tadigan Jahon chempionatiga homiyligi haqida shovqin-suron qilishdi. Gannover shahar markazida, Continental shtab-kvartirasi joylashgan joyda kompaniya Jahon kubogi ramzi tushirilgan katta yodgorlik qurgan edi. Kampaniya El Saltoda "halol o'yin"ni talab qilib, agar mojaro hal etilmasa, jahon chempionatining o'zida agitatsiya qilishga va'da berdi. SNRTE 2004 delegatsiyasining ba'zilari varaqalar tarqatishdi, boshqalari esa yodgorlik atrofida futbol to'pini tepishdi.
Demokratiya Yayiladi
Shu bilan birga, Continentalning Meksikadagi boshqa zavodida ishchilar notinch edi. Ushbu General Tire zavodi El Saltodan 200 mil uzoqlikda joylashgan San-Luis Potosida joylashgan.
Ularning kasaba uyushma shartnomasidan qutulish bo'yicha rahbariyat rejasi bilan hamkorlik qilishdan mamnun bo'lgan kompaniya uyushmasi bor edi. 2003 yil aprel oyida bo'lib o'tgan dramatik yig'ilishda a'zolar o'z ofitserlarini ovoz berishdi va maxfiy kelishuvga qarshilik ko'rsatgani uchun ishdan bo'shatilgan rahbarga ovoz berishdi.
Iyul oyida, Vennemer Meksikaga tashrif buyurganida, San-Luis Potosi ishchilari zarba berishdi. Vennemer mahalliy hukumatni ularga qarshi politsiya ishlatmagani uchun tanbeh berdi. Ammo u Meksikadagi bosh direktorini ishdan bo'shatdi.
Va 2004 yil yanvarida, El Salto ish tashlashidan ikki yil o'tgach, hukumat nihoyat ish tashlashni qonuniy deb e'lon qildi - Continentalni ikki yillik ish haqi (Meksika qonunchiligining yana bir jihati) uchun javobgarlikka tortdi, bu esa ish tashlashning davomiyligini oshiradi. davom etdi.
"Biz zavodning qiymati 80 million dollarga baholangan edik", dedi Torres. "Va orqa to'lov 40 million dollar edi." Bu 587 ishchi hali ham qabul qilishdan bosh tortgan ishdan bo'shatish to'loviga qo'shimcha edi.
To‘lqin ishchilar foydasiga aylanib borardi.
Oilalar
Kurashga dosh bergan ishchilar ko'p qiyinchiliklarni boshdan kechirdilar. Ba'zilari ishlash uchun AQShga ketishdi. Boshqa oilalar xotinlarning kam maoshiga tayangan. Mahalliy zavod egalari qora ro'yxatni saqlab qolishgan; hatto ish tashlashchilarning oila a'zolari ham ish topa olmadilar. Xotinlar guruhi kurashning asosi bo'lib, oziq-ovqat ehson qiladigan turli idoralar va tashkilotlarni topishga ko'p vaqt sarfladi.
Konchita Veles de Ernandes ayollar guruhining rahbari edi. Uning oilasi zavod darvozasida qorovul turganlarning tayanchi edi. Politsiya erlariga tahdid qilganda, deydi u, xotinlar norozilik bildirish uchun jamoat xavfsizligi kotibiga borgan. Va ular qora ro'yxatga chek qo'yishni talab qilish uchun zavod egalari yig'ilishiga bostirib kirishdi.
Ish tashlashning eng dramatik lahzalaridan biri 2002 yil aprel oyida, Muqaddas haftalik paytida, rahbariyat shinalar va mexanizmlarni zavoddan olib chiqib, zo'ravonlik qo'zg'atishga ikki urinishdan birini amalga oshirganida sodir bo'ldi. O'z chegaralarini himoya qilgan Atenco kampesinolari qum qoplarini maslahat berishdi. Kampesinolar ishchilar, xotinlar va tarafdorlarga sumkalarni axloqsizlik bilan to'ldirishda va ularni zavod oldiga qo'yishda yordam berish uchun El Saltoga yo'l olishdi.
To'qnashuvning butun uzunligi davomida bitta vint ham olib tashlanmadi.
zafar
Germaniya Meksikada AQShdan keyin ikkinchi yirik investor hisoblanadi. Torresning fikricha, Meksika hukumati hech qachon ularning kurashida ittifoqchi bo'lmagan bo'lsa-da, har ikki tomonning yuqori darajali siyosatchilari buni engish yaxshiroq deb hisoblashgan.
2004 yil avgust oyida, prezident Foks va kansler Shreder Gvadalaxarada uchrashganidan uch oy o'tmasdan, Vennemer jiddiy taklif bilan chiqdi. Kompaniya ishchilarga zavoddagi ulushning yarmini sotadi, evaziga kompaniya ularga qarz bo'ladi.
Ishchilar hali ham 230 ishchi uchun 587 million peso, har biriga 34,000 dollarni tashkil etgan ishdan bo'shatish nafaqasini olishadi. Zavod ikkinchi yarmini Continentaldan sotib oladigan shinalar distribyutori bo'lgan Meksika kompaniyasi bilan hamkorlikda qayta ochiladi. To'xtagan barcha ishchilar o'z ishlarini qaytarib olishadi.
Torres ham hamma kabi ularning g'alabasidan hayratda qolgandek. "Ushbu kurashning eng muhim merosi ishchilarga kichik kasaba uyushmasi Continental salohiyatiga ega transmilliyni qanday mag'lub etishini ko'rsatishdir", dedi u.
18-yil 2005-fevralda hozirda Corporación de Occidente yoki Western Corp deb nomlangan zavod rasman yangi egalariga topshirildi.
"Ular biz muvaffaqiyatsiz bo'lishimiz uchun pul tikishdi", dedi Torres.
Ammo ishchilar muvaffaqiyatsizlikka uchramadilar.
2 aprel chorshanba kuni chop etilgan 3-qismda ularning kooperativi haqida o'qing.
ZNetwork faqat o'z o'quvchilarining saxiyligi orqali moliyalashtiriladi.
hadya etmoq