جس میں یونین کے ممبران نے "مزدوروں کے لیے بہت بڑی فتح" کہا ہے، نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ کے ایک انتظامی جج نے فیصلہ دیا ہے کہ کافی دیو سٹاربکس نے پٹسبرگ کے متعدد مقامات پر منظم کارکنوں کو برطرف کر کے وفاقی لیبر قانون کی خلاف ورزی کی، کمپنی پر الزام لگاتے ہوئے کہ وہ "کارکنوں کی ایک بڑی فتح" ہے۔ یونین سازی کی کوششوں کی قیادت کرنے والے ملازمین کی
جج رابرٹ اے رنگلر کے فیصلے نے پایا کہ پٹسبرگ میں کمپنی اور مقامی اسٹور مینیجرز نے اپنی طاقت کا غلط استعمال کیا اور پٹسبرگ اسٹاربکس ورکرز یونائیٹڈ کے ساتھ تنظیم کرنے والے کارکنوں کو غیر قانونی طور پر نشانہ بنایا۔ فیصلے کے ایک حصے کے طور پر، رنگلر نے کمپنی کو حکم دیا کہ وہ چار برطرف کارکنوں کو بحال کرے اور ایسے ملازمین کو معاوضہ ادا کرے جو غیر قانونی مزدوری کے طریقوں کی وجہ سے آمدنی کھو بیٹھے۔
یہ نوٹ کرتے ہوئے کہ یونین کے مخصوص ممبران کے ساتھ دوسرے غیر یونین ملازمین کے مقابلے میں کس طرح مستقل طور پر مختلف سلوک کیا گیا اور آخر کار نکال دیا گیا، رنگلر نے اپنے فیصلے میں کہا کہ "غیر قانونی سرگرمی کا بار بار ہونے والا نمونہ ان کی برطرفیوں اور یونین کی سرگرمیوں کے درمیان غیر معمولی تعلق کو ظاہر کرتا ہے۔"
برطرف کیے گئے کارکنوں میں سے تین یونین کے 5 رکنی بارگیننگ یونٹ کا حصہ تھے، یہ حقیقت کہ رنگلر نے تجویز کیا کہ یہ اتفاقی نہیں تھا۔ "اسٹاربکس نے یونین کے اثرات کی سودے بازی کرنے والی ٹیم کے 3 میں سے 5 اراکین کو برطرف کر دیا،" انہوں نے فیصلے میں کہا۔ "یہ اتفاق سے کم معلوم ہوتا ہے۔ یا دوسرے طریقے سے دیکھیں، ایفیکٹس سودے بازی کرنے والی ٹیم کے لیے 60% فائرنگ کی شرح ایک ہینڈڈ پریکٹس سے زیادہ صاف کرنے کی طرح لگتا ہے۔"
سٹاربکس کی طرف سے برطرف کیے گئے کارکنوں میں سے ایک توری ٹمبیلینی نے جج کے فیصلے کی تعریف کی۔ "میں اپنے ساتھی کارکنوں کے ساتھ دکان کے فرش پر واپس آنے کا بالکل انتظار نہیں کر سکتا، اس معاہدے کے لیے لڑ رہا ہوں جس کے ہم مستحق ہیں،" ٹمبیلینی نے پیر کو کہا۔
سٹاربکس ورکرز یونائیٹڈ، اسٹورز کو منظم کرنے پر زور دینے والی قومی یونین، نے کہا جج رابرٹ اے رنگلر کا 50 صفحات پر مشتمل فیصلہ "اُن مضحکہ خیز اور محض ناقابل فہم بہانوں کو بے نقاب کرتا ہے جو سٹاربکس نے اپنی یونین کو توڑنے والے اقدامات کو درست ثابت کرنے کے لیے استعمال کیے ہیں۔ اس سے یہ بھی ظاہر ہوتا ہے کہ کمپنی کارکنوں کو منظم ہونے سے روکنے کے لیے کس حد تک جانے کو تیار ہے، اور یہ کمپنی اپنے ہی کارکنوں سے کتنی خوفزدہ ہے۔
کے مطابق میشڈ:
سٹاربکس کی پِٹسبرگ یونین نے الزام لگایا کہ سٹاربکس کارپوریشن اور شفٹ سپروائزرز نے اپنی طاقت کا غلط استعمال کیا اور یونین کے ممبران سے پوچھ گچھ، دھمکیاں اور غیر منصفانہ طور پر ختم کر دیا۔ سپروائزرز نے مبینہ طور پر کہا کہ یونین کے اراکین اپنے فوائد سے محروم ہو جائیں گے، اسٹورز کی منتقلی سے روک دیے جائیں گے، اور رش کے اوقات میں شفٹ امداد سے محروم ہو جائیں گے۔ نگرانوں نے یہ تعین کرنے کے لیے غیر قانونی نگرانی بھی کی کہ کون سے ملازمین یونین کے ساتھ کام کر رہے ہیں۔
چونکہ ملک بھر میں سٹاربکس اسٹورز کے کارکنوں نے تنظیمی فتوحات کو بڑھاوا دیا ہے، کمپنی کو NLRB کے قوانین سے متعدد بار نشانہ بنایا گیا ہے جس میں مزدوری کے غیر قانونی طریقے پائے گئے تھے۔
اسٹار بکس ورکرز یونائیٹڈ نے پیر کی رات ٹویٹ کیا، "اسٹاربکس جیسی اربوں ڈالر کی کارپوریشن بھی قانون سے بالاتر نہیں ہے۔ "کارکن سٹاربکس کی غیر قانونی یونین کو ختم کرنے کی مہم کے خلاف لڑ رہے ہیں اور جیت رہے ہیں۔ یہ حکم سٹاربکس کو جوابدہ بنانے کی ہماری مہم کا صرف ایک قدم ہے۔
"وقت ٹک رہا ہے، سٹاربکس اور جتنا زیادہ آپ اپنی یونین مخالف صلیبی جنگ کو جاری رکھیں گے،" یونین نے مزید کہا، "عوام کارکنوں کے خلاف آپ کے واقعی گھناؤنے اقدامات کے بارے میں اتنا ہی جانیں گے۔ ابھی اسے روکنے میں زیادہ دیر نہیں ہوئی، صحیح کام کریں، اور نیک نیتی سے سودے بازی کی میز پر آئیں۔"
ZNetwork کو مکمل طور پر اس کے قارئین کی سخاوت کے ذریعے مالی اعانت فراہم کی جاتی ہے۔
عطیہ کیجیئے