Невтомні члени Об’єднаних працівників охорони здоров’я (UHW) знову вийдуть на марш цими вихідними, що, ймовірно, стане одним з найбільших протестів проти опікунства в
Місто Сан-Матео приймає цей мітинг «Руки геть від нашого союзу», продовження попередніх у Сан-Хосе, Манхеттен-Біч, Окленді та інших місцях. Довготривала драма захоплення UHW (тепер уже майже теленовела) почалася в березні, коли Стерн звинуватив свого найвідвертішого критика, президента UHW Села Росселлі, у різних злочинах, зокрема в таємній зустрічі з Роуз Енн ДеМоро з Каліфорнійської асоціації медсестер. , заклятий ворог того, що Стерн одного разу назвав своєю «Пурпуровою армією». (Це звинувачення у державній зраді та змові було знято в попередньому «обвинуваченні» SEIU проти Росселлі.)
In
Для Стерна було розумним кроком найняти «національно шанованого експерта з питань праці та колишнього міністра праці США» головувати в тому, що члени UHW називають «судом кенгуру».
Це перший випадок, коли для сприяння такому поглинанню було залучено видатного аутсайдера. Використовувані знову і знову повноваження Стерна щодо опіки продемонстрували межі захисту профспілкової демократії відповідно до Закону про звітність та розкриття інформації про працівників (LMRDA), федерального закону, який
Спочатку профспілкові активісти та науковці хвалили профспілкові активісти та науковці за те, що вони позбулися вотчини «старої гвардії» та надали профспілці «нової сили та єдності». Опікунства також отримали похвалу за встановлення молодшого, різноманітнішого чиновника (часто набраного з-за меж SEIU), що допомогло створити профспілку
За три тисячі миль від
Local 509 був захисником «Нового плану сили та єдності» Стерна, коли його вперше було прийнято в 2000 році. У рамках складного перегрупування філій SEIU в Массачусетсі в 2003 році місцевий представник Templeton навіть лояльно прийняв необдуману передачу 1,500 нових -набрав членів із 509 до іншого місцевого (який так погано поводився з ними в U-Mass, що вони зрештою залишили SEIU, щоб приєднатися до Асоціації вчителів Массачусетса). До цього дня Темплтон не хоче «звучати абсолютно негативно» щодо національної профспілки, тому що «мені дуже подобається те, як вони організували двірників… і я думаю, що прогрес, якого вони досягли в організації, особливо низькооплачуваних працівників, чудово».
Однак до 2004 року Темплтон почав сумніватися щодо надання «Стерну» більше повноважень для реорганізації та опіки місцевих жителів. Раніше, нагадує він, «мусила існувати корупція, посадові злочини чи недемократична діяльність, але після «Єдності нової сили» вони могли керувати довірою майже з будь-якої причини». Щоб приборкати цю тенденцію, Темплтон прибув на національний з’їзд SEIU у м
«*SEIU встановить чіткі та послідовні вказівки щодо опіки над місцевими профспілками. Опіку слід використовувати лише як крайній засіб у разі корупції чи серйозних посадових злочинів і ніколи з політичних причин.
*SEIU заохочуватиме процес заохочення рядових членів балотуватися на найвищі керівні посади.
* SEIU не втручається в місцеві вибори, організовуючи довірених осіб, тимчасово призначених посадових осіб, персонал або будь-яких інших осіб, які зараз або нещодавно не працюють у межах місцевої юрисдикції, щоб балотуватися на місцеві посади.
*Будь-який тимчасовий місцевий офіцер повинен служити на цій посаді не більше одного року та не матиме права балотуватися на посаду, якщо ця особа не є членом через те, що зараз або нещодавно працює в межах юрисдикції місцевого підрозділу для переговорів».
У контексті сучасної політики SEIU Темплтон був тим, кого можна назвати «передчасним антифашистом» (тобто спорідненою душею колишніх американських радикалів, які заплатили високу ціну за опір наприкінці 1930-х років поваленню Іспанської Республіки, оскільки їм не потрібна була Друга світова війна, щоб попередити їх про небезпеку диктаторського правління). Навіть якщо це історичне порівняння здається дещо зайвим (так, ми знаємо, що Енді Стерн – не Гітлер і не Муссоліні), маловідома історія про передсмертний досвід Local 509, яка послідувала за незгодою Темплтона на з’їзді 2004 року, віщує набагато гірше. випробування UHW сьогодні.
Як і UHW, після виклику Стерну на цьогорічному з’їзді SEIU, Local 509 незабаром виявив загрозу своїй власній автономії. Стерн надіслав ключового оперативника
Переважним сховищем для соціальних працівників Стерна була дивна організація з 45,000 40 членів під назвою Національна асоціація державних службовців (NAGE), колишня незалежна профспілка, яка зараз діє в більш ніж 5000 штатах як SEIU Local XNUMX. Не дивно, що президент NAGE Девід Holway, є продуктом опіки Стерна, плюс
Холвей має великий дохід (плюс будинки в
Подібно до того, як працівники довгострокового догляду UHW не хотіли мати нічого спільного з будь-яким місцевим на чолі з нині занепалим жителем Лос-Анджелеа Тріоне Фріменом (див. CounterPunch, 3 вересня 2008 р), місцеві 509ers рішуче чинили опір поглинанню у вотчину Холвея. Зрештою, вони досягли успіху (чому частково сприяла мобілізація членів проти злиття та весь негативний розголос, який Холвей отримав у The Globe). Проте виживання 509 як самостійної організації мало свою ціну.
Адміністрація після Темплтона в 509 (до якої входять кілька лівшів із давнім трудовим стажем) засвоїла урок про те, що критика Стерна не приносить результатів. Вони помітили, що корінне керівництво інших великих бостонських філій SEIU швидко зникало. Подібно до NAGE, інші три провідних «місцевих» виникли в результаті опікунства або злиття з колишніми відповідальними співробітниками, які завдячували своєю роботою Стерну, його заступнику Анні Бергер або Деннісу Рівери, директору відділу охорони здоров’я SEIU. .) Отже, на цьогорічному з’їзді СЕІУ в
За іронією долі, саме так Рей Маршалл йшов разом, щоб порозумітися (з трудовим істеблішментом) протягом чотирьох років, коли він був головним органом із забезпечення дотримання законів, спрямованих на захист пенсій працівників та їхніх профспілкових прав. Наприкінці 1970-х років
Як і кожен секретар DOL з 1959 року, Маршалл також спостерігав осторонь, як профспілкові дисиденти намагаються подолати нещасливе обмеження LMRDA у Розділі III, згідно з яким після встановлення опіки — навіть з метою політичної відплати — захоплення «вважатиметься бути законним протягом 18 місяців». (У SEIU, завдяки спільному використанню опікунства, місцевих злиттів та/або примусової передачі членства, деякі рядові члени з Бостона були позбавлені права голосувати за керівників місцевих профспілок на цілих п’ять років. )
зараз
Право членів не погоджуватися з лідерами профспілок — висловлюватися за або проти їхніх ідей і дій, без помсти — більш чітко закріплено в розділі I LMRDA. Ось чому члени UHW тепер подали позов проти Стерна відповідно до цього розділу закону, як частину свого захисту від захоплення. Перш ніж він піде
Стів Ерлі – бостонський спостерігач SEIU, який зараз працює над книгою для Cornell University Press про роль активістів шістдесятників у SEIU та інших профспілках. Він бере участь у реформуванні профспілок з 1972 року як організатор, юрист, просвітитель праці чи журналіст. З ним можна зв'язатися за адресою [захищено електронною поштою]
ZNetwork фінансується виключно завдяки щедрості своїх читачів.
Задонатити