Ağır yaralı, mücadele eden dünyamızda işleri gerçekten nasıl tersine çevirebiliriz, devrimci değişimi nasıl sağlayabiliriz? Kaynakların ve karar alma mekanizmasının herkes arasında adil bir şekilde paylaşıldığı, demokrasi ve insan haklarının gerçek olduğu bir dünya için inişli çıkışlı tarihi mücadeleyi benimseyen bizler için, çoğu şeyin Böyle bir değişime yönelik stratejinin ana hatları üzerinde genel olarak anlaşıyoruz.
Bir stratejiye sahip olmak özünde iyi düşünülmüş bir plana sahip olmak gibidir. A noktasından B noktasına gidecekseniz ve bu kolay bir yol değilse, bunu nasıl yapacağınızı, yolunuzdaki birçok engeli nasıl aşacağınızı ve hedefinize nasıl ulaşacağınızı bulmanız gerekir. B hedefi. ABD'de bir devrim yapmak elbette ki havada kalan istekler veya hayaller değil, gerçekliğe dayanan açık, anlaşılır, üzerinde düşünülmüş bir plan gerektirir.
Tarih boyunca Soldaki insanlar temel stratejik sorular konusunda sıklıkla anlaşmazlığa düştüler: Peki ya üçüncü taraf ve Demokrat Parti'deki çalışma?; İşçi sınıfı kilit sektör müdür ve bugün işçi sınıfı nedir?; sınıf ve kesişimsellik meselesi ve bunları ya/veya olarak görmemek; dönüşümsel değişim mücadelesine liderlik etmek için ihtiyaç duyulan örgüt(ler) türü; ve dahası.
Şu anda, bugün Soldaki geniş bir aktivist ve örgütleyici kitlesi arasında strateji sorunları konusunda uzun zamandır olduğundan çok daha fazla anlaşma olduğuna inanmak benim gibi saflık mı olur? Bu hepimizin birleştiğimiz anlamına gelmiyor, kesinlikle değiliz, ancak geniş Sol'u gördüğüm ve deneyimlediğim kadarıyla, durumumuzun aciliyetinin (iklim felaketi, kitlesel eşitsizlik, artan ırkçılık ve beyazlar) mümkün olduğunu düşünüyorum. milliyetçilik, baskıcı hükümet hamleleri) son on yılda ilerici hareket içindeki olumlu gelişmelerle birlikte, çok büyük bir yüzdemiz arasında kolektif olarak fark ettiğimizden çok daha fazla anlaşmaya yol açmış olabilir.
Aşağıda kişisel olarak kazanma stratejisinin gerekli yönleri olarak gördüklerim hakkındaki fikirlerim yer almaktadır. Birçoğunun oldukça hareket halinde olduğunu, şu anda gerçekleştiğini görüyorum; hiçbir şekilde bir anda ortaya çıkan fikirler değil. Bu gerçek çok umut verici.
Fikirlerim dokuz kategoriye ayrılıyor:
1) Farklı ırklardan insanları, kadınları, gençleri, LGBTQ bireyleri, sendikacıları, çiftçileri, küçük iş adamlarını, engelli insanları, profesyonelleri birleştiren geniş tabanlı, çok kültürlü, çok konulu, çok cinsiyetli bir popüler ittifak inşa etmeliyiz. ve diğerleri.
2) Bu ittifakın, işçi sınıfının düşük gelirli kesiminde ve ABD nüfusunun yaklaşık yüzde 75'ini oluşturan işçi sınıfının tüm kesimlerinde köklü olması gerekir.
3) Kadınlar, farklı ırklardan insanlar, LGBTQ bireyler ve gençler, özellikle de bu seçim bölgelerindeki işçi sınıfı insanları, geniş ittifakı oluşturan örgütlerin liderlik organlarında mümkün olduğunca önemli ölçüde temsil edilmelidir.
4) İttifak, hoşgörülü, demokratik bir hareket hareketi olarak işlev görmelidir: ırksal ve toplumsal cinsiyet adaleti ve eşitliği için; işyerinde örgütlenme ve sendikalaşma hakkı için; militarizme karşı ve adalete dayalı barış için; doğal çevremizin detoksifikasyonu ve korunması ve kirli ve tehlikeli fosil yakıtlardan ve nükleer silahlardan temiz, yenilenebilir enerji kaynaklarına hızlı geçiş için; göçmen hakları, üreme hakları ve kitlesel hapsetmelerin sona ermesi için; Yeşil Yeni Anlaşma, Herkes için Medicare, 15 ABD Doları asgari ücret, harçsız kamu yüksek öğrenimi ve öğrenci borçlarının iptali için; ve dahası.
5) Bu ittifak hareketi, milyonlarca gönüllü ve ücretli aktivist ve organizatörün, mümkün olduğunca popüler eğitim yaklaşımlarından ve tekniklerinden yararlanarak, günlük, topluluk, işyeri ve sorun temelli örgütlenmesine dayanmalıdır.
6) En yerel düzeyden en yüksek ulusal düzeye kadar bağımsız seçim kampanyalarına katılmalı ve bunu Demokratik, Bağımsız, Çalışan Aileler, Yeşil veya başka bir çizgide ilerleme konusunda taktiksel olarak esnek bir şekilde yapmalıdır.
7) Devam eden kampanyaların bir parçası olarak ve genel ittifak programını desteklemek amacıyla, sürekli fakat stratejik olarak halka açık yürüyüşler, gösteriler, grevler ve temel konularda şiddet içermeyen doğrudan eylemler düzenlemelidir.
8) Hareketi/ittifakı oluşturan çeşitli ve kapsamlı örgütler karışımı, birey merkezli değil grup merkezli liderlik geliştirmek, “ben değil biz” demokratik iç kültürü geliştirmek ve demokratik bir iç kültür geliştirmek için bilinçli çaba sarf etmelidir. katılan herkes için sıcak ve kişisel olarak ödüllendirici bir deneyim.
9) Ve son olarak, tüm bu çalışma boyunca, üyeleri ve liderleri bilinçli olarak birbirlerine ve etkileşimde bulunduğumuz herkese saygı, kişisel dürüstlük ve daha yüksek sevgi ile davranmaya çalışmalıdır.
Bu alanların çoğunda iyi bir yolda olduğumuza ve hepsinde bazen düzensiz de olsa ilerleme kaydedildiğine gerçekten inanıyorum.
Kazanabileceğimize inanıyorum. Z
Ted Glick 1968'den bu yana ilerici bir aktivist, organizatör ve yazardır. Geçmiş yazıları ve diğer bilgilere http://tedglick.com adresinden ulaşılabilir ve kendisini Twitter'da http://twitter.com/jtglick adresinden takip edebilirsiniz.