มหาวิทยาลัยในสหรัฐอเมริกาไม่ได้สอนเรื่องอาชญากรรมในองค์กร
แต่พวกเขาสอนจริยธรรมทางธุรกิจแทน
เหตุผลหนึ่ง — บริษัทต่างๆ จำนวนมากขึ้นให้ทุนสนับสนุนโครงการด้านจริยธรรม
และบริษัทต่างๆ ต้องการให้การมุ่งเน้นเชิงบวก (จริยธรรมทางธุรกิจ) ไม่ใช่เชิงลบ (อาชญากรรมในองค์กร)
ลองพิจารณากรณีของศูนย์จริยธรรมทางธุรกิจที่มหาวิทยาลัยเบนท์ลีย์ในเมืองบอสตัน รัฐแมสซาชูเซตส์
คุณมี Bentley Center for Business Ethics Verizon Lectureship (Verizon ถูกปรับ 370 ล้านดอลลาร์ตั้งแต่ปี 2010 สำหรับทุกอย่างตั้งแต่การละเมิดด้านสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงานไปจนถึงการละเมิดพระราชบัญญัติการเรียกร้องเท็จ)
คุณมี Bentley Center for Business Ethics Raytheon Lectureship ของคุณ (Raytheon ถูกปรับในปี 2013 มูลค่า 8 ล้านดอลลาร์ สำหรับการละเมิดการควบคุมการส่งออก)
และที่โดดเด่นที่สุด นับตั้งแต่ปี 2005 เป็นต้นมา Bentley และ State Street ได้ร่วมมือกันเพื่อสร้าง "ความร่วมมือในหลักจริยธรรมทางธุรกิจระดับโลก"
เมื่อต้นปีที่ผ่านมา State Street จ่ายเงิน 64 ล้านดอลลาร์เพื่อยุติข้อกล่าวหาทางอาญาที่บริษัทฉ้อโกงลูกค้าธนาคารโดยแอบคิดค่าคอมมิชชั่นกับการซื้อขายหลักทรัพย์มูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์
State Street ได้ทำข้อตกลงการฟ้องร้องรอการตัดบัญชี เพื่อยุติข้อกล่าวหาทางอาญา (State Street สัญญากับอัยการว่าจะแสดงข้อตกลงและคำแถลงข้อเท็จจริง “อย่างชัดเจน” บนเว็บไซต์ของบริษัท แต่บริษัทกลับใส่ลิงก์ไปยังเอกสารที่ด้านล่างของหน้าแรก)
กระทรวงยุติธรรมกล่าวว่า State Street มีส่วนร่วมใน "ความพยายามร่วมกันในการดึงลูกค้าของตนโดยแอบเรียกเก็บค่าคอมมิชชั่นที่ไม่สมควร" ว่า "ได้ใช้ความไว้วางใจของลูกค้าในทางที่ผิดโดยพื้นฐานและสร้างความเสียหายทางการเงินอย่างแท้จริง" และ "State Street โกงลูกค้าโดยตกลง เพื่อเรียกเก็บเงินราคาหนึ่งสำหรับบริการแล้วแอบเรียกเก็บเงินอย่างอื่น”
เมื่อเร็ว ๆ นี้ อดีตผู้บริหาร State Street สองคน ได้แก่ Richard Boomgaardt และ Edward Pennings ได้สารภาพในข้อหาทางอาญาที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้
Ross McLellan ผู้บริหารคนที่สามได้สารภาพว่าไม่ผิดและมีกำหนดการพิจารณาคดีในวันที่ 23 ตุลาคม 2017 ในบอสตัน
โฆษกของ State Street ปฏิเสธที่จะบอกว่า State Street จ่ายเงินจำนวนเท่าใดเพื่อให้ทุนแก่โครงการจริยธรรมที่ Bentley โดยอธิบายว่าเนื่องจากนักข่าวมุ่งเน้นไปที่อาชญากรรมขององค์กร จึงฟังดูราวกับว่าบทความที่ได้จะเป็น "เชิงลบ"
John McElhenny โฆษกของ Bentley ปฏิเสธที่จะบอกว่า State Street จ่ายเงินจำนวนเท่าใดเพื่อเป็นเงินทุนสำหรับโครงการนี้
ทุกปี, เบนท์ลีย์จัดการประชุมสัมมนาจริยธรรมทางธุรกิจระดับโลก นำเสนอผู้บริหาร State Street
วิทยากรคนสำคัญในการประชุมสัมมนาประจำปีนี้คือ Rakhi Kumar ซึ่งอยู่ในคณะทำงานความรับผิดชอบต่อองค์กรของ State Street
ในประเด็นสำคัญของเธอKumar ไม่ได้กล่าวถึงคดีอาญาที่กำลังดำเนินอยู่ต่อ State Street และผู้บริหาร
Patrick Burns จาก Taxpayers Against Fraud กล่าวว่า State Street จำเป็นต้องจัดลำดับความสำคัญให้ตรง
“บริษัทหลายแห่งดูสับสนว่าต้องทำอย่างไรเพื่อให้ได้มาซึ่งเส้นทางที่แคบและตรง” เบิร์นส์กล่าว “ฉันไม่แน่ใจว่าทำไม”
“เรารู้ว่าสิ่งจูงใจทำงานเพื่อส่งเสริมความซื่อสัตย์ และผลที่ตามมาส่วนบุคคลทำงานเพื่อหยุดการฉ้อโกง แต่หากเรามองไปรอบ ๆ เราพบว่าผู้แจ้งเบาะแสมักถูกโดดเดี่ยว ถูกทำให้อับอาย และถูกเลิกจ้างมากเกินไป ในขณะที่คนที่ออกแบบและดำเนินการฉ้อโกงจะเก็บงาน การเลื่อนตำแหน่ง โบนัส และตัวเลือกหุ้นไว้ แรงจูงใจทั้งหมดดำเนินไปในทางที่ผิด”
“เปลี่ยนสิ่งจูงใจภายในเหล่านั้น และคุณจะเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรในชั่วข้ามคืน มันไม่ซับซ้อนหรือลึกลับ แต่ก็ไม่ได้เกิดขึ้นเพราะดังที่อัพตัน ซินแคลร์ตั้งข้อสังเกตว่า 'เป็นเรื่องยากที่จะทำให้ผู้ชายเข้าใจบางสิ่งบางอย่าง ในเมื่อเงินเดือนของเขาขึ้นอยู่กับว่าเขาไม่เข้าใจมัน'”
ZNetwork ได้รับทุนจากความมีน้ำใจของผู้อ่านเท่านั้น
บริจาค