பிரிவு ஒன்று: சில பிரச்சனைகள் என்ன?
நாம் எதிர்கொள்ளும் பொருளாதாரப் பிரச்சினைகள் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி முறையானவை. அவற்றுள் மிக முக்கியமானவை, மனிதகுலத்திற்கும் கிரகத்திற்கும் ஆளுமை உரிமைகளைக் கொண்ட வரையறுக்கப்பட்ட-பொறுப்பு நிறுவனங்களின் விகிதாசாரமற்ற பாத்திரமாகும். அரசாங்க விதிமுறைகள், கார்ப்பரேட் சக்திக்கு ஒரு காசோலை மற்றும் சமநிலையாக செயல்படக்கூடிய ஒரு நிறுவனம், பெரும்பாலும் கார்ப்பரேட் நலன்களுக்கான கைக்கூலிகளாகவும், கார்ப்பரேட் நலன்களுக்கு படிக்கட்டுகளாகவும் இருக்கும். நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் எந்த ஒரு பரந்த சாம்ராஜ்யத்தையும் தேர்ந்தெடுக்கவும்: சுற்றுச்சூழல், போர் மற்றும் இராணுவவாதம், தொழிலாளர் உரிமைகள், ஆற்றல், கல்வி, ஊடகம் - ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நிறுவனங்கள் கட்டுப்பாட்டையும் முன்னேற்றத்தையும் கட்டுப்படுத்துவதற்கான வாய்ப்புகள் மிகவும் நல்லது. எனவே, பெருமளவிலான செயல்பாடுகள் நிறுவனங்களை சரியாக குறிவைக்கிறது.
மற்றொரு கருத்தில் வாங்குபவர்களும் விற்பவர்களும் ஒருவரையொருவர் எதிர்த்து நிற்கும் சந்தைகளின் பொருளாதார நிறுவனம் ஆகும். கார்ப்பரேட் ஆதிக்கம் பெருமளவிற்கு சந்தைகளால் தூண்டப்படுகிறது, ஏனெனில் "கார்ப்பரேஷன்" படத்தில் விவரிக்கப்பட்டுள்ளபடி பெருநிறுவனங்கள் அரக்கர்களுக்கு அரசியல்-பொருளாதார சமமானவை. பெருநிறுவனங்கள் தங்கள் பங்குதாரர்களுக்கு எல்லாவற்றின் இழப்பிலும் அதிக லாபத்தைக் கோருகின்றன. சந்தைப் பொருளாதாரத்தில், இந்த கார்ப்பரேட் அரக்கர்களை நிலைநிறுத்துவது தவறானது, ஏனெனில் சந்தைகள் ஒரு போட்டி மண்டலமாகும், அங்கு நீங்கள் மற்றொருவரின் செலவில் வெற்றி பெறுவீர்கள் - விளைவு ஒரு அரக்கனைப் போல நடந்துகொள்வது, மேலும் பெரிய அசுரன், வெற்றி பெறுவதற்கான சிறந்த வாய்ப்பு. எனவே, சந்தைகள் மற்றும் பெருநிறுவனங்களுடன் உரையாடுவது கட்டாயமாகும்.
பல தாராளவாதிகள் மற்றும் இடதுசாரிகளால் கூட சந்தைகள் நடுநிலை, நன்மை பயக்கும் அல்லது தவிர்க்க முடியாதவை என்று பல வழிகளில் விளம்பரப்படுத்தப்பட்டதால் இது ஒரு கொடூரமான முரண்பாடாகும் - ஆனால் எப்போதாவது ஒரு முக்கிய நிறுவனமாக ஒழிக்கப்பட்டு மாற்றப்பட வேண்டும். போட்டி சந்தைகளின் "கண்ணுக்கு தெரியாத கை" என்ற பழமொழி நீண்ட காலமாகப் பேசப்படுகிறது. சில முக்கியமான பொருளாதார வல்லுநர்கள் "கண்ணுக்கு தெரியாத கால்" என்று அழைக்கப்படுவது மிகவும் குறைவாகவே விவாதிக்கப்பட்டது, இது சந்தைகளுக்குச் சொந்தமான பிரச்சனைகளைக் குறிக்கிறது. இந்தச் சிக்கல்களில், பயங்கரமான நிறுவனங்களை வளர்க்கும் சந்தைகளின் போட்டி நெறிமுறைகள், சந்தைகளின் நீண்டகால தவறான விலை நிர்ணயம், வாங்குபவர்கள் மற்றும் விற்பவர்கள் மீது பிரத்தியேகமாக விலைகளை மையமாகக் கொண்டது மற்றும் சந்தைகள் சமூக, தொழிலாளர் மற்றும் சுற்றுச்சூழல் கருத்தாய்வுகளை தொடர்ந்து புறக்கணிப்பது ஆகியவை அடங்கும்.
பிரிவு இரண்டு: என்ன தீர்வுகள் முன்மொழியப்பட்டுள்ளன?
சந்தைகளை கட்டுப்படுத்தலாம் மற்றும் பயன்படுத்த முடியும் என்று சிலர் நம்புகிறார்கள், மேலும் அவற்றின் மோசமான அம்சங்களைக் கட்டுப்படுத்தலாம் மற்றும் குறைக்கலாம். ஆனால், நான் வேறொரு இடத்தில் கூறியது போல், சந்தைகளின் சில எதிர்மறையான விளைவுகளைத் தணிக்க, தற்போதைய நிறுவனங்களை எதிர்க்கும் முயற்சிகளில் இருப்பதைப் போலவே, நிறுவனங்கள் தங்கள் போட்டித் தூண்டுதலாலும் போட்டி நன்மைகளாலும் எதிர்த்துப் போராடுவதைப் போல, ஏற்பாடுகள் செய்யப்படலாம். இந்த சாப்பிட அல்லது சாப்பிடும் தர்க்கத்திற்கு நன்றி, சந்தை நிறுவனங்கள் கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு முறையும் வெற்றி பெறுகின்றன. மேலும், சந்தைகளில் உள்ள நாள்பட்ட பிரச்சனைகளை புறக்கணிக்க அல்லது குறைத்து மதிப்பிடுவதற்கான சாத்தியம் உள்ளது - அப்பட்டமான தவறான விலை நிர்ணயம், பண்டங்களின் தேவையற்ற தன்மை, சமூக நுகர்வு மற்றும் பிறவற்றை புறக்கணித்தல். சிலர் சந்தைக்கு வெளியே அந்த பிரச்சனைகளை தீர்க்க முயற்சி செய்யலாம், ஆனால் சந்தை வக்கீல்கள் "சுதந்திர சந்தைகள்" என்ற பழமொழியுடன் போராடுகிறார்கள்.
முக்கிய பொருளாதார வல்லுனர்கள் உட்பட இது கடுமையாக கண்டிக்கப்பட்டாலும், இடதுசாரிகளில் பலர் கட்டளை-திட்டமிடும் பொருளாதாரத்தை முன்மொழிந்துள்ளனர். கட்டளை-திட்டமிடும் பொருளாதாரங்கள் மேல்-கீழ் படிநிலைகளைக் கொண்டுள்ளன, சமூக விளைவுகளைப் புறக்கணிக்கின்றன, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட சிலரால் ஏகபோகமாக தொழில்நுட்பத் தகவலைப் பார்க்கின்றன, மேலும் (போட்டி இல்லாத மாதிரிக்கு முரண்பாடாக போதுமானது) கட்டளை-திட்டமிடல் பெக்கிங் வரிசையில் நடிகர்களிடையே போட்டியை உருவாக்குகிறது.
இப்போது நாம் பொருளாதார ஸ்பெக்ட்ரமின் வேறுபட்ட பகுதிகளின் குறுக்குவெட்டைக் காண்கிறோம். நிறுவனங்களே கட்டளைத் திட்டமிடல் பொருளாதாரங்கள் மற்றும் கட்டளைத் திட்டமிடல் பொருளாதாரங்களின் கட்டமைப்பு பண்புகளைக் கொண்டுள்ளன. இது மற்றொரு கொடூரமான முரண்பாட்டிற்கு இட்டுச் செல்கிறது: சந்தைகளை மாற்றாக வாதிடுபவர்கள், அவர்கள் எதிர்த்த கட்டளை-திட்டமிடும் நிறுவனங்களை உருவாக்குகிறார்கள், தவிர, அவை அரசியல் துறையில் கட்டளை-திட்டமிடும் மாநிலங்களை விட பொருளாதாரத் துறையில் உருவாகும் நிறுவனங்கள். .
சந்தைகள், கட்டளைத் திட்டமிடல் மற்றும் பெருநிறுவனங்கள் போன்ற இந்த தக்கவைப்பு அமைப்புகளுக்குப் பதிலாக என்ன இருக்கிறது? கையில் இருக்கும் பொருளாதாரப் பிரச்சனைகள் முறையானவை என்பதால், தீர்வுகளும் முறையாக இருக்க வேண்டும். மேலும் வழங்கப்பட்ட மாற்றுப் பொருளாதார அமைப்புகளின் ஒரு தொகுப்பு "ஜனநாயக திட்டமிடல்" என்று அழைக்கப்படுகிறது.
பிரிவு மூன்று: நான் என்ன தீர்வைப் பரிந்துரைக்கிறேன்?
ஜனநாயக திட்டமிடலின் சிறந்த மாதிரியானது "பரேகான்" - பங்கேற்பு பொருளாதாரம் என்ற பெயரில் செல்கிறது. அது என்ன, எப்படி வேலை செய்கிறது மற்றும் முன்பு வந்ததை விட இது எப்படி சிறந்தது என்பதற்கான விளக்கம் இங்கே உள்ளது.
பரேகான் என்பது ஒரு பொருளாதார மாதிரியாகும், இது ஒற்றுமை, சமத்துவம், செயல்திறன், பன்முகத்தன்மை மற்றும் சுய மேலாண்மை ஆகியவற்றை அடைய பாடுபடுகிறது ("விதைகள்" என்ற சுருக்கத்தில் உள்ள மதிப்புகளின் தொகுப்பு). பரேகான் நான்கு முக்கிய நிறுவனங்களைக் கொண்டுள்ளது: (1) அனைத்து வேலைகளும் விரும்பத்தக்க மற்றும் அதிகாரமளிப்பதற்காக சமநிலையில் உள்ளன. (2) ஊதியம் என்பது ஒருவரது உடன் பணிபுரிபவர்களால் அளவிடப்படும் சமூக மதிப்புடைய உழைப்பின் முயற்சி மற்றும் தியாகத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. (3) ஒரு பணியிடத்தில் பணிபுரிபவர்கள் அல்லது குடியிருப்பில் உட்கொள்பவர்கள் அடங்கிய முடிவெடுக்கும் அமைப்புகளால் பொருளாதார முடிவுகள் எடுக்கப்படுகின்றன, அங்கு முடிவினால் பாதிக்கப்படுபவர்கள் அந்த முடிவால் பாதிக்கப்படும் அளவிற்கு விகிதாசாரமாக முடிவெடுக்கும் சக்தியைக் கொண்டுள்ளனர். (4) ஒரு பங்கேற்பு திட்டமிடல் செயல்முறையானது, அந்தத் திட்டங்களால் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு, நுகர்வு அல்லது உற்பத்தித் திட்டங்கள் சமர்பிக்கப்படும் இட ஒதுக்கீட்டை, ஒரு வசதிப் பொறிமுறையின் உதவியுடன், அந்தத் திட்டங்களைச் செய்தவர்களால் தேவைப்பட்டால் திருத்தப்படும். வகைப்படுத்தப்பட்ட தரமான மற்றும் அளவு பின்னூட்டத்தின் அடிப்படையில், அனைத்தும் கட்டளை திட்டமிடல் இல்லாமல் மற்றும் சந்தைகள் இல்லாமல் செய்யப்படுகின்றன.
கட்டளைத் திட்டமிடல், சந்தைகள் மற்றும் பெருநிறுவனங்கள் போன்ற தக்கவைப்பு அமைப்புகளை விட பரேகான் சிறந்தது, ஏனெனில் பாசிட்டிவ் இலக்குகளை அடைய புதிய மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க வித்தியாசமான விதிகளை பாரேகான் உச்சரிக்கிறது. தக்கவைப்பு அமைப்புகள் வேலை படிநிலைகளைக் கொண்டுள்ளன, அங்கு உறவினர்களில் சிலர் அதிக அதிகாரம் மற்றும் விரும்பத்தக்க வேலைகளைத் தாங்குகிறார்கள், அதேசமயம் பங்கேற்பு பொருளாதாரம் விரும்பத்தக்க மற்றும் அதிகாரமளித்தலுக்கு சமநிலையான வேலைகள் தேவைப்படுகிறது. தக்கவைப்பு அமைப்புகள் மோசமாக பணம் செலுத்துகின்றன மற்றும் அந்த முடிவுகளில் அதிகம் பேசாதவர்களை (மிகவும் எதிர்மறையாக) பாதிக்கும் முடிவுகள் தேவைப்படுகின்றன; parecon மிகவும் நியாயமான முறையில் பணம் செலுத்துகிறது மற்றும் அதன் பங்கேற்பாளர்களுக்கு மிகவும் நியாயமான முடிவெடுக்கும் சக்தியை வழங்க முயற்சிக்கிறது. ஒதுக்கீட்டில், கட்டளை-திட்டமிடும் நிறுவனங்களை உருவாக்கும் போட்டி சந்தைகள் மற்றும் போட்டியை உருவாக்கும் கட்டளை-திட்டமிடல் பொருளாதாரங்களுக்கு மாறாக, அதிகப்படியான தேவையை நீக்குவதற்கான பகிரப்பட்ட குறிக்கோளுக்காக பரேகான் பங்கேற்பு திட்டமிடலைப் பயன்படுத்துகிறது.
பிரிவு நான்கு: நாம் என்ன செய்ய முடியும்?
மொத்தத்தில், பெருநிறுவனங்கள் உருவாகும் மற்றும் செழித்து வளரும் சந்தைகளை ஒழிப்பதன் மூலம் நாம் அவற்றை ஒழிக்க வேண்டும், மேலும் அந்த சந்தைகளை ஒரு பங்கேற்பு பொருளாதாரத்துடன் மாற்ற வேண்டும். சொல்வதை விட கடினம் செய்வது. நாம் அதை எப்படி செய்வது?
முதலில், இந்த யோசனையின் விழிப்புணர்வை நாம் விரிவுபடுத்த வேண்டும் மற்றும் அதற்கான ஆதரவை உருவாக்க வேண்டும். இந்தக் குழுவைப் போன்று, பல்வேறு ஆக்கப்பூர்வமான ஊடகங்களில் - வானொலி, வீடியோ மற்றும் திரைப்படம், அச்சு, இணையம் மற்றும் பிற இடங்களில் - மற்றும் பல்வேறு வடிவங்களில், கற்பனை மற்றும் உண்மையான கருத்துகளை வெளிப்படுத்தும் பல விஷயங்கள் உள்ளன. இந்த ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட சுருக்கமான மற்றும் தொலைநோக்கு முன்மொழிவுக்கும் மற்றும் "அன்றாட மக்கள்" என்று அழைக்கப்படுபவர்களுக்கு அது ஏற்படுத்தும் உடனடி தாக்கங்களுக்கும் இடையே நாம் தொடர்புகளை உருவாக்க வேண்டும். மக்களுக்கு அவர்களின் உடனடித் தேவைகள் மற்றும் கவலைகளுக்கு உதவவும், உடனடி கார்ப்பரேட்-எதிர்ப்பு முயற்சிகள் மற்றும் கோட்பாட்டுப் பொருளாதார முன்னணியில் பணிபுரிபவர்களின் முந்தைய வேறுபட்ட ஆர்வலர்களின் முயற்சிகளை இணைக்கவும் இந்த யோசனைகளைப் பயன்படுத்தலாம்.
அடுத்த படிகள் மற்றும் கடினமான படிகள் அரசியல் ஸ்பெக்ட்ரமில் எந்த இடத்தில் விழுந்தாலும், தக்கவைப்பாளர்களிடையே பாசாங்குத்தனம் மற்றும் இரட்டைத் தரநிலைகளை அழைப்பது அடங்கும். மில்டன் ப்ரீட்மேனின் கூட்டாளிகளை அறியாத மற்றும் பாசாங்குத்தனமான கட்டளை-திட்டமிடல் வக்கீல்கள் என்று கேலி செய்வது எளிது. தாராளவாத அல்லது இடதுசாரி குழுக்களை விமர்சிப்பது மிகவும் கடினமானது, அவை பெரும்பாலும் நாம் எதிர்க்கும் நிறுவனங்களையே கட்டமைப்பு ரீதியாக பிரதிபலிக்கும் நிறுவன கட்டமைப்புகளை செயல்படுத்துகின்றன.
பரேகான் விதிகளை செயல்படுத்தும் புதிய நிறுவனங்களை உருவாக்குவது கடினமானது, ஆனால் அவசியமானது. ஏற்கனவே சில எடுத்துக்காட்டுகள் உள்ளன, மேலும் நாம் தொடர்ந்து உருவாக்க வேண்டும். இந்த வழிகளில் ஒரு யோசனை என்னவென்றால், பங்கேற்பு பொருளாதாரத்தின் கட்டமைப்பை அதன் நன்மைக்காக நேரடியாகப் பயன்படுத்தி ஒரு பயனுள்ள செயல்பாட்டை நிறுவிய ஒரு வலைத்தளம் அல்லது பிற நிறுவனத்தை உருவாக்குவது.
ஒரு கட்டத்தில், தொடர்ச்சியான கிளர்ச்சியுடனும், விரிந்த கற்பனையுடனும், இறுதியில் நமக்குத் தேவையான நிறுவன மாற்றங்களைச் செயல்படுத்த முடியும், ஆனால் "நமக்கு என்ன வேண்டும்?" என்ற கேள்வியை நாம் தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும். விந்தை என்னவென்றால், சுதந்திரவாதிகள் மற்றும் மார்க்சிஸ்டுகள் இருவரும், வானம் என்ன நிறம் என்பதில் உடன்பட முடியாவிட்டாலும், "உங்களுக்கு என்ன வேண்டும்?" என்ற கேள்விக்கு ஆர்வத்துடன் அதே பதிலை வழங்குகிறார்கள். அவர்கள் இருவரும் பதிலளிக்கிறார்கள்: "நாம் வெற்றி பெற்ற பிறகு அதைக் கண்டுபிடிப்போம்." கொழுத்த வாய்ப்பு: இந்தக் கேள்வியை நாம் தீவிரமாகக் கவனிக்கவில்லை என்றால் நாம் வெற்றி பெற மாட்டோம், மேலும் இந்த விளக்கக்காட்சி இது சம்பந்தமாக சிந்திக்க சில உணவை வழங்குகிறது என்று நம்புகிறேன். உங்கள் நேரம் மற்றும் கவனத்திற்கு நன்றி, மேலும் உங்கள் கேள்விகள் மற்றும் கருத்துகளை எதிர்பார்க்கிறேன்.
ZNetwork அதன் வாசகர்களின் பெருந்தன்மையால் மட்டுமே நிதியளிக்கப்படுகிறது.
நன்கொடை