Вол-Март-ови агресивни напори да радничке синдикате задржи у продавницама широм света наишли су на критику широм хемисфере. Радници пријављују како малопродајни ланац систематски крши међународне законе о раду који штите права радника на слободно удруживање и синдикално организовање. Као највећи приватни послодавац на свету, Вал-Март је направио преседан за лоше услове рада за запослене у Сједињеним Државама и иностранству.
Због слабих америчких закона о раду, Вал-Март-ова најимпресивнија кршења радничких права дешава се у Сједињеним Државама, где је оснивач Вал-Марта Сем Волтон отворио своју прву продавницу 1967. Наслеђе мега ланца градило се деценијама на основу пружања купаца са ниским ценама, али по цену радника, који се суочавају са агресивном антисиндикалном тактиком, ниским платама, често без бенефиција, строгим надзором и понижавајућим условима рада. У неким случајевима, чак су приморани да раде без плате и ван радног времена.
У опсежном извештају Хуман Ригхтс Ватцх-а „Права: Вал-Март-ово кршење права америчких радника на слободу удруживања“ детаљно је описано како су агресивни напори да се раднички синдикати задрже често кршили савезни закон и нарушавали права радника. Извештај је открио да су синдикати и радници покренули 292 случаја против Вал-Марта због кршења закона о раду у Сједињеним Државама.
Продаја мега ланца достигла је рекордне нивое од отварања продавница на међународном нивоу. Укупни Вал-Март-ов приход од 315.65 милијарди долара за фискалну годину која се завршава 31. јануара 2006. сврстао би га као двадесет и прву најбогатију земљу на свету. Вал-Март управља са око 2,700 продавница широм света у Порторику, Мексику, Канади, Бразилу, Кини, Аргентини, Јапану и Уједињеном Краљевству. Вал-Март тренутно запошљава око 1.8 милиона радника, званих „сарадници“, широм света, од којих 1.3 милиона ради у Сједињеним Државама. Радници у земљама попут Аргентине, Бразила и Мексика успели су да освоје минималну заступљеност синдиката због строгих закона о раду у књигама у свакој земљи, али не без интензивног противљења локалног менаџмента Вол-Марта.
Случај у Аргентини
Вал-Март је скренуо пажњу аргентинских законодаваца на антисиндикалне праксе у продавницама корпорације широм јужноамеричке нације. Раније ове године, национални конгрес Аргентине водио је истрагу о радној пракси Вол-Марта у 15 аргентинских малопродајних објеката ове корпорације. Након извештаја о отпуштању синдикалних делегата и увредљивим условима рада, Вал-Март је позван пред конгресни истражни комитет у јулу 2007.
Густаво Кордоба, раднички активиста у Вал-Март продавници у Буенос Ајресу, отпуштен је у мају због своје синдикалне активности. Сведочио је пред истражним комитетом о антисиндикалним праксама корпорације. „Ценимо свој посао, али такође желимо да јасно ставимо до знања да Вал-Март злоупотребљава права радника. Захтевамо да се те злоупотребе прекину и да се престану отпуштања за синдикално деловање. Иза затворених врата Вал-Март је прекршио аргентински устав и користи корпоративне праксе које дискриминишу раднике.
Представници Партије Вицтори Фронта председника Нестора Кирхнера оспорили су Вол-Мартову агресивну тактику против синдиката. Појављујући се пред истражним комитетом, национални конгресмен Сантјаго Ферињо изразио је „забринутост због услова рада и прогона синдикалних активиста у Вал-Март Аргентини“. Он је такође указао на забринутост да је Вол-Март ангажовао бивше војне официре који су служили током крваве војне хунте земље 1976-1983 за административне и безбедносне позиције у компанији.
На седници Конгреса у јулу 2007. представник Вал-Марта Гастон Вејнштајн је известио да је компанија дозволила запосленима да се придруже синдикатима, истовремено пружајући купцима ниске цене. „Продавнице Вал-Марта имају повезано особље. Друго, компанија тренутно има 31 активног синдикалног делегата. Треће, далеко од тога да нема синдиката, у нашој компанији раде два синдиката: малопродаја и возача камиона. Представници Вал-Марта нагласили су истражној комисији да 15 радњи које послују пружају купцима „најниже могуће цене“.
Вал-Март тренутно запошљава 5,800 радника у Аргентини широм земље. Према законима о раду, малопродајни ланац има мање од половине синдикалних делегата потребних за представљање укупног броја запослених. Мартин Фалкон, синдикални делегат на локацији продавнице у Авеленеди, каже да су извештаји запослених помогли у заустављању неправедних отпуштања, али компанија наставља да обесхрабрује напоре синдикалног организовања. „После свих наших извештаја о оптужбама, Вал-Март у Авелленеди не жели да отпусти ниједног радника из страха. Али компанија наставља да одржава састанке са радницима говорећи им да су 'сарадници', говорећи им да је Вал-Март најбоље место за рад на свету. Вал-Март је познат по прогону својих радника јер Вал-Март не жели да се његови радници организују.
Радници наводе да Вал-Март користи понижавајуће тактике у продавницама, у неким случајевима идући до забране радницима да узимају паузе у купатилу. У конкретном случају, 19-годишња благајница је спречена да оде у купатило након што је затражила дозволу. Иако је имала менструацију, супервизор ју је натерао да чека 30 минута. Када је умрљала панталоне, надзорник ју је отпратио до купатила и донео јој нове панталоне и доњи веш да би наставила да ради у смени.
У октобру 2007. године, радници и активисти за људска права протестовали су испред Вал-Март продавнице како би скренули пажњу на услове рада малопродајног ланца у Аргентини. Током позоришне представе глумци су се ругали понижењу које радници Вал-Марта морају да трпе. У једној одређеној сцени, извођач је објаснио шта је „тајни купац“ — супервизор прерушен у муштерију да шпијунира запослене у Вал-Марту. Позоришна трупа је такође пародирала систем иглица у мега-продавници, начин награђивања радника за пропуштене паузе у купатилу и прековремени рад без накнаде за прековремени рад.
Трговачки ланац забрањује радницима да себе називају запосленима и инсистира на термину „сарадници“. Они су приморани да певају химну Вол-Марта на послу, заједно са помпонима.
Мрачне прошлости у приватном обезбеђењу
Поред извештаја о анти-синдикалним праксама, Вал-Март је био под лупом јавности због ангажовања бившег војног официра повезаног са војном диктатуром 1976-1983 као шефа безбедности. Алфредо Оскар Сен Жан служио је током крваве војне хунте у градовима у којима су радили тајни притворски центри. Испред Вал-Март продавнице, представници људских права учествовали су у есцрацхе или протест „разоткривања” који позива на окончање некажњивости војних официра који су учествовали у систематском нестанку 30,000 људи у такозваном Прљавом рату.
Представник Вал-Март Аргентине брани одлуку корпорације да запосли пензионисана војна лица која су служила током диктатуре. „Нисмо добили никакво званично обавештење од правосудног система да је Сен Жан повезан са било којим злочином. Војни официри у Аргентини су имали користи од дуготрајне некажњивости. Укупно 256 бивших војних лица и чланова војне владе оптужено је за злочине против људских права и сада чекају суђење.
Међутим, ово чини мање од једног бившег војног официра за сваки од 375 тајних центара у земљи који су коришћени за мучење и насилни нестанак 30,000 људи. Осим бројева, представници за људска права извјештавају да суђења напредују брзином пужа, ако уопште и напредују. Отац Сен Жана млађег служио је као генерал, а касније и као диктатор пет дана 1982. године и оптужен је за 33 кривичне пријаве за злочине у вези са људским правима.
Саинт Јеан тренутно води одељење за безбедност малопродајног ланца. Иако га кривични суд није оптужио за кршење људских права, он је био стациониран у Туцуману током Оперативне операције за независност. Почевши од 1974. године, годину дана пре државног удара, десничарски перонисти су покренули Оперативну иницијативу за независност за вођење војних операција у провинцији Северни Тукуман. Ово је постало први полигон за тестирање тактике мучења. Оперативка је наводно циљала на левичарске герилце који су деловали на Туцумановим планинама. Међутим, војска је киднаповала и мучила раднике са шећерних поља у региону. Терорисали су цела села како би осигурали да се ниједан радник не жали на услове рада као робове у пољима шећерне трске и млиновима.
Радник Вал-Марта Фалцон заједно са организацијама за људска права позвали су на моментално отпуштање Сен Жана. „Када сам примљен у Вал-Март, питали су ме чиме су се бавили моја мајка и отац. Истражили су мој полицијски досије. Не разумем како је овај човек са важном позицијом као шеф обезбеђења могао да се запосли у Вол-Марту са својим искуством“, каже Фалкон.
Касније је Сен Жан радио у приобалном лучком граду Баија Бланка у провинцији Буенос Ајрес, а касније у Тандилу и Азулу где је деловала мрежа центара за тајне притворе. Неколико Саинт Јеанових сарадника у Вал-Марту су бивши припадници војске који су служили током војне диктатуре 1976-1983, укључујући Мигела Кавацу, Алехандра Патзолда, Кристијана Томансена, Роберта Масила, Патрисија О'Брајена, Мартина Мундоа, Роберта Муиња, Лосос и Раул Салазар.
Синдикати Чувајте се
У складу са Вал-Март продавницама у Сједињеним Државама, малопродајни ланац у Аргентини је предузео мере да обезбеди ограничено синдикално организовање. Тактике које су детаљно описане у извештају Хуман Ригхтс Ватцх-а одражавају услове рада које су пријавили радници у аргентинским продавницама, иако су услови у Аргентини за синдикално организовање нешто бољи него за сараднике Вал-Марта из САД.
Радници који су организовали синдикат у продавници Вал-Март Авелленеда суочили су се са отпуштањем, па чак и са насилним претњама. Синдикат трговаца на мало који представља раднике Вал-Марта и који је повезан са кровним синдикатом ЦГТ-а, био је превише у складу са отпором компаније да синдикализира раднике. Када су Фалцон и Цордоба изабрани за синдикалне делегате независно од малопродајног синдиката ЦГТ-а, Вал-Март је отпустио Кордобу у два наврата. Оба делегата су примила телефонске позиве од анонимних позивалаца са претњама да ће, ако не престану са активностима синдикалног организовања, бити физички нападнути.
Једна продавница у Буенос Ајресу пријављује продају од више од 3.3 милиона долара месечно, а запослени зарађује око 300 долара месечно. Са растућом инфлацијом, Вал-Мартове плате падају испод нивоа сиромаштва, где је породици потребно најмање 600 долара месечно да би задовољила основне потребе.
Светски Вал-Март је пријављен због исплаћивања ниских плата запосленима и због непоштене радне праксе. Ситуација за запослене у малопродајном ланцу у Бразилу је слична као и за раднике у Аргентини. У Мексику, Вал-Март се суочио са оптужбама за незакониту радну праксу. Њузвик магазин је у чланку из 2006. објавио да је Вал-Март користио око 19,000 тинејџера да раде као неплаћени багери у својим продавницама у Мексику. Тинејџерима између 14 и 16 година ускраћена је примања и морали су у потпуности да се ослоне на савете купаца као компензацију. Вал-Март званично описује младе као „добровољце“.
Успех Вал-Марта је резултат кључне мотивације: избацивања конкуренције. Вал-Март продавнице нуде невероватно ниске цене, које неки називају грабежљивим ценама, све док многи потенцијални конкуренти не буду истерани из посла, неспособни да држе корак са куповном моћи мега-продавнице. Касније, када Вал-Март остане са мало конкуренције, може да манипулише вишим ценама за купце који су навикли да купују све, од намирница, одеће, електричних уређаја, до бензина на једној погодној локацији. На глобалном нивоу, радници се суочавају са суморним хоризонтом са многим малопродајним гигантима и произвођачима који користе конкуренцију за смањење плата и трошкова рада.
Продавац је такође користио ову методу са радном снагом, запошљавајући младе људе са мало искуства у организацији и лошим радним искуством како би се ускладио са високим стопама производње. Са војском младих људи жељних да нађу посао, Вал-Март има бескрајну понуду „сарадника“. Као и Форд 1920-их, Вал-Март је такође направио производни модел.
У Фордовим фабрикама радници су имали користи од стабилних послова и плата за живот, иако су радници трпели друштвену контролу и експлоатацију. Док је Фордов модел дизајниран тако да запослени могу да купе финални производ, Фордово возило, ситуација за раднике Вал-Марта је суморна. Многи запослени у Вал-Марту не могу себи приуштити куповину у радњама својих послодаваца и морају да трпе нестабилне и несигурне услове рада.
Према синдикалном активисти Фалцону, Вал-Март има добар имиџ у очима купаца, али лошу репутацију због опхођења према радницима. Вал-Март је можда изашао у сусрет, са синдикалним делегатима који су били жељни да побољшају услове рада и удруже више радника у радњама. Аргентински радници се залажу за независно синдикално представљање и чини се да напредују упркос притисцима.
Мари Тригона је новинарка из Аргентине и редовно пише за Амерички политички програм (ввв.америцасполици.орг). Може се добити на мтригона(а)мсн.цом.
За више информација
Ресурси:
Извештај Хуман Ригхтс Ватцх-а „Права: Вал-Март-ово кршење права америчких радника на слободу удруживања“
http://hrw.org/reports/2007/us0507/
Дан акције против продаваца великих кутија (17. новембар 2007.)
http://intldayofaction.bbc.wikispaces.net/
Агора ТВ Вал-Март видео
http://www.revolutionvideo.org/agoratv/secciones/luchas_obreras/wall_wart.html
Вал-Март сат
http://walmartwatch.com/
Вал-Март бр
http://wal-mart-no.blogspot.com/
Пробуди се Вал-Март
http://www.wakeupwalmart.com/
ЗНетворк се финансира искључиво захваљујући великодушности својих читалаца.
поклонити