У јануару, председник Уједињене федерације наставника (УФТ) Мајкл Малгру поново је постао јавна врећа за ударање када је градоначелник Мајкл Блумберг осудио невољност његовог синдиката да прећутно пристане на његове захтеве у вези са оценама наставника, упоређујући УФТ са Националним стрељачким удружењем. На неки начин, прозивке су помогле Мулгруовом позиционирању међу обичанима, појашњавајући им да је недостатак споразума резултат Блумбергове непопустљивости.
Али чланови синдикалног новог дисидентског посланичког клуба Покрета редовних едукатора (ВИШЕ) указују на чињеницу да је Мулгрев хвалио своју спремност да прави компромисе по питању које би нарушило сигурност запослења за наставнике и даље претворило јавно образовање у вечно курс припреме за тест. „Морате да доводите у питање приступ сарадње када људи са којима сарађујете желе да вас униште“, рекла је Џули Кавана, 34-годишња наставница специјалног образовања у Бруклину, која се кандидује за председника на листи МОРЕ на изборима УФТ у априлу .
Један део ове кампање захтева боље залагање за питања школа, као што су отпор приватизацији, исплата заслуга, затварање школа и нагласак на стандардизованим тестовима. Други је одвођење синдиката даље од ових питања „хлеба и путера“, како би од њега постао агент економске правде како би се позабавио друштвеним питањима која утичу на јавно образовање. Али на ширем нивоу, МОРЕ, по узору на дисидентски Клуб редовних едукатора (ЦОРЕ) који је преузео контролу над Унијом учитеља у Чикагу 2010. године, организује се против онога што види као корпоративног синдикализма који држи наставнике на овој циљној позицији , са неколико алата за узврат. Некада тежак синдикат у раној ери Алберта Шанкера, УФТ је сада лоби са посебним интересима одозго надоле који своју снагу не показује кроз масовне демонстрације већ кроз рад своје добро плаћене армије технократа.
Блумбергов мандат у три мандата ставио је синдикалне наставнике у одбрану. У протеклих 10 година у граду је затворено 100 школа, а наставници су три године без уговора. Наставници више не добијају надокнаду за школски прибор, иако је, како је Кавана објаснио, „просечан учитељ сваке године потроши стотине, ако не и хиљаде долара из џепа“. Наставници су затрпани административним послом, тврди она, и напоменула да иако постоји ограничење величине одељења, руководство синдиката то није применило. Блумбергов последњи предлог буџета пре него што напусти функцију укључује отпуштање 2,500 наставника због осипања.
Током напада на синдикалне наставнике, Мулгруов клуб Јединства, који је имао непрекидну власт у УФТ-у већ пет деценија, одржава своју позицију делимично тако што дозвољава својим пензионерима да гласају на изборима, као и тако што именује представнике округа уместо да их бира. Дисиденти тврде да су ови послови особља политичка награда за лојалисте посланичких група, који заузврат преносе информације из централне канцеларије лидерима огранака у вези са свакодневним питањима представљања, али немају интеракцију са редовима и мало их занимају у довођењу радника у окриље. „Не постоји начин да се промовишу ствари унутар синдиката“, рекла је Секу Братхваите, професорица математике на Менхетну која се кандидује за извршни одбор са МОРЕ. "Ако не желе да се баве нечим, они то затварају."
Као резултат тога, мали број наставника се образује о томе како синдикат функционише и они имају мало могућности да учествују, због чега МОРЕ предлаже да бирају уместо да именују челнике округа и вежу плате и бенефиције особља са члановима за које раде. „Наставници и саветници за усмеравање су фрустрирани недостатком комуникације“, рекла је Росие Фрасцелла, професорка средње школе која се кандидује за извршни одбор са МОРЕ. „Не постоји образовање о томе шта је синдикат. То је нешто са чим се мој синдикат бори јер смо изгубили шта то значи. Сматрамо да је синдикат 'моје здравствено осигурање и мој стоматолошки план'” уместо начина да имамо „колективни глас у нашим школама”.
Цаванагх је весело лице дисидентске милитантности. За разлику од свог потпредседника, дугогодишњег активисте Међународне социјалистичке организације Брајана Џонса, она је прилично нова у подстицању руље, јер је отишла на свој први протест 2009. да демонстрира против затварања школа. Између снимања видео снимка кампање и забаве свог 7-месечног сина у суботу поподне у јануару, она објашњава да је МОРЕ консолидација две дисидентске фракције, Наставници за праведан уговор и Независна заједница просветних радника, и да укључује чланове Њујоршка заједница радикалних просветних радника, покрет за образовање и учитељи се уједињују.
Кавана признаје да ће кампања против Мулгруа бити тешка битка. „Покушавамо да уђемо у друге школе, у поштанске сандучиће“, рекла је она. „Имамо тим блогера и традиционалне чизме на земљи.
И док се победа дисидената 2013. чини мало вероватном, МОРЕ сматра да је организовање преко потребно. „Наша главна стратегија је да користимо изборе као средство за ширење јавности како бисмо изградили бољи покрет по целом граду“, рекао је наставник математике из Квинса Питер Ламфер. „Избори УФТ-а су један од ретких тренутака када чиновници могу да уђу у било коју школу и то је шанса да проширимо домет поруке за више синдикалне демократије и синдикализма социјалне правде на школе у којима нисмо били у могућности да извади то.”
Избори можда неће резултирати Мулгруовим свргавањем, али се надамо да ће покренути дискусију о томе да ли синдикат може да превазиђе улогу подношења притужби и преговарања о уговорима. Уместо уског фокуса на колективно преговарање, МОРЕ жели да наставници буду део радничког покрета који се бори против друштвених и економских неправди које помажу у стварању образовне неједнакости.
„Тешко је подучавати ученике када имају посао са пуним радним временом након школе или су без докумената или живе у склоништу за бескућнике“, рекла је Фрасцелла. „У мојој школи се бавим ученицима који су преживели земљотрес на Хаитију. Постоји много различитих питања која се дешавају. Морамо да тражимо различите начине да подржимо наше ученике.”
Мулгру, који није желео да коментарише изборе, стекао је пажњу и поштовање међу политичарима и посматрачима као прагматичан играч у дебати о реформи образовања откако је постао председник 2009. и победио у великом броју на реизбору за пуни мандат следеће године. Најважније је да је сарађивао са Одељењем за образовање на окончању озлоглашених „гумених соба“, у којима би наставници под сумњом да су погрешили седели беспослени месецима или чак годинама док су њихови предмети били у заостатку. Под његовим надзором, УФТ је користио легалне канале да покуша да заустави затварање школа и подржао је закон који би дао већи допринос заједници када чартер школе желе да заузму јавне зграде.
„Синдикати наставника морају сами да се баве реформом образовања како би наставили да имају подршку јавности и наставили да постижу свој циљ образовања ученика и заштите интереса наставника“, рекао је Рицхард Кахленберг, виши сарадник у Тхе Центури Фоундатион, који је опширно писао о раду у образовању, укључујући биографију о Шанкеру. „Реформа образовања је ту, биће ту и даље, а питање је како је обликовати.
Он је додао да је перцепција да се синдикати искључиво баве отпором променама и да нису били проактивни у нуђењу нових реформи на своју победу. „Ово би изгледало чудно време да нека врста левице сугерише да УФТ није отишла довољно далеко“, рекао је он.
То је делимично разлог зашто је штрајк наставника у Чикагу, окарактерисан као енергична демонстрација силе, био посебно незгодан тренутак за владајућу аристократију рада. Показало се да је то била успешна сарадња наставника и родитеља у борби за боље школе. Штавише, то је био штрајк против демократског градоначелника Рама Емануела, блиског савезника председника Барака Обаме, који се догодио током кампање за реизбор овог потоњег.
Акција је, индиректно, била и против статуса кво синдикализма у јавном сектору, који се заснива на блиској вези између синдиката и демократа, који су, када је у питању образовање, главни заговорници чартер школа и смањења моћи синдиката наставника. На пример, током припреме за штрајк, председница Америчке федерације наставника Ренди Вајнгартен, бивша лидерка УФТ, поделила је своје време између обраћања члановима у Чикагу и присуствовања Демократској националној конвенцији у Шарлоту. Један од најистакнутијих синдикалиста у земљи суочио се са најпознатијим питањем радништва: на којој је страни била? Одговор: Није било јасно.
Зато ови избори нису само локални синдикални избори. Укључујући Вајнгартена, три од четири председника Америчке федерације наставника (АФТ) били су бивши лидери УФТ. УФТ, некада највећи локални синдикат у земљи, има већину делегата у АФТ-у. „УФТ у суштини контролише национални синдикат због броја делегата“, рекао је Кавана.
Импресивна емисија МОРЕ-а може охрабрити друге дисиденте у другим градовима у којима су синдикати наставника били под оружјем директора и политичара чартер школа, или у најмању руку, послати поруку руководству синдиката да се морају предузети милитантније акције, попут одбијање наставника да користе стандардизоване тестове у Сијетлу раније ове године. МОРЕ не жели да буде у браку са разговорима са системским менаџерима који желе да претворе школе у предузећа, већ уместо тога захтева контролу заједнице над школама, где педагози и родитељи стоје на челу креирања политике.
То је далеко од система који Њујорк сада има. Узмимо, на пример, прошлогодишње коментаре бившег школског канцелара Џоела Клајна Савету за спољне односе да је највећи проблем америчког јавног образовања његов неуспех да произведе довољно квалификованих радника и људи за унапређење америчке спољне политике. У овом погледу, јавно образовање није друштвено добро, место за критичко размишљање, у циљу развоја критичког ума и животних вештина. Уместо тога, то је све више приватизовани полигон за обуку америчке империје.
Тренутно, руководство УФТ-а и АФТ-а ради оно што сваки прагматичан синдикат ради: бори се за повећање плата и бенефиција унутар постојећег система. Али оно што је потребно свакоме ко је заинтересован за образовање као јавну службу јесте колективно, попут Мариа Савиа, одбацивање идеје о образовању као индустрији, при чему су наставници само запослени, а ученици сировина. Сваки други пут претвара синдикат у огледало његовог наводног противника, ентитета оријентисаног на услуге који се бави монетарним трансакцијама за запослене у компанији – уместо у друштвену групу истомишљеника који учествују у демократији.
ЗНетворк се финансира искључиво захваљујући великодушности својих читалаца.
поклонити