Зашто цене расту, а наше плате не? Аргентинска радничка класа је свакако забринута због тога јер се сукоби у раду захуктавају. Радници у јавном здравству вратили су спор око плата у жижу националне јавности.
Немедицинско особље у дечјој болници у Гарахану било је у штрајку последње три недеље захтевајући да се минимална месечна плата повећа на 1,800 пезоса (600 долара). Радници јавног здравља организовали су серију 72-часовних штрајкова у болници, што је изазвало пометњу међу националном владом. Гаран дечја болница је највећа и најсавременија дечја јавна здравствена установа у Аргентини, која запошљава око 2,400 људи (укључујући медицинско, административно и немедицинско особље).
„Желимо да зарадимо еквивалент основној породичној корпи“, рекла је делегатка скупштине Мерцедес Мендез. Радници Гарахана кажу да имају право да траже 1,800 основне плате, колико коштају основне породичне потребе. Око 700 медицинских сестара, техничара и домара организовано је у радничку скупштину која функционише као интерна комисија АТЕ синдиката државних службеника. Скупштина је критиковала руководство АТЕ због одржавања пасивне позиције у радничким борбама, много пута јавно говорећи против захтева и акција радника. Скупштина цени непосредну демократију и нехијерархијску организацију „предлоге доноси скупштинско тело, а затим радници гласају о предлогу.
Администрација председника Нестора Кирхнера, заједно са масовним медијима, покренула је огромну кампању да демонизује скуп здравствених радника и да скрене пажњу са хитне потребе за свеобухватним повећањем плата и побољшањима у јавним службама. Овог месеца, министар здравља Гинес Гонзалес Гарсијас рекао је да су здравствени радници који протестују „терористи, узимају децу као таоце.“ Оптужио их је да саботирају медицинску опрему и доводе животе деце у опасност. Карактеризација Гонзалеса Гарсијаса је застрашујући ехо дискурса који је користила последња аргентинска војна диктатура.
Упркос оптужбама да штрајкачи занемарују пацијенте, рођаци пацијената који се збрињавају у болници изјаснили су се против напада рекавши да медицинске сестре никада нису напуштале своје пацијенте. Објаснили су да радници покривају хитну помоћ када су у штрајку. Изнова и изнова, медицинске сестре су са сузама у очима од беса и импотенције пријављивале да болница нема довољно здравствених залиха за тако једноставне потрепштине као што су шприцеви, епрувете и игле за ИВ. Техничари, медицинске сестре и одржавање рекли су да су они ти који одржавају болницу у функцији. Често морају да замењују лекаре, а понекад чак и хирурге. За дан детета, Скупштина радника организовала је фестивал са музиком, поклонима и филмовима за пацијенте и породицу.
Поред тога што су проглашени терористима, администрација болнице је прошле недеље послала телеграме да упозори особље да ће, ако наставе са штрајком, бити отпуштени. Болница је ове недеље запослила 20 нових медицинских сестара без довољно обуке да прекину штрајк, што подсећа на компаније које се баве рударством угља које шаљу красте. Међутим, радници нису одустали. Они су 15. августа гласали за покретање новог 72-часовног штрајка.
Министарство рада понудило је повећање од 20 одсто за раднике. Три синдиката умешана у сукоб прихватила су понуду. У међувремену, генерални секретар Гарраханове дисидентске скупштине Густаво Лерер рекао је да је понуда далеко од тога да достигне захтев запослених за 1,800 основне плате. Тренутно већина немедицинског особља зарађује између 1,000 и 1,200 пезоса. Понуда би значила повећање од 200 пезоса за већину радника, док би висока администрација која зарађује најмање 2,000 пезоса добила повећање од 600 пезоса.
У јулу је минимални приход потребан да се избегне пад испод границе сиромаштва порастао са 750 пезоса на 786 пезоса. Међутим, просечна плата у Аргентини је 600 пезоса. Влада брине да ће, ако Гарраханови радници добију своје захтеве, покренути ланчану реакцију у другим секторима рада да захтевају плату која је у корелацији са трошковима основних потреба породице. Јавни радници широм земље штрајкују и гасе четири месеца. Министарство рада покушава да заустави све веће захтеве радника за повећањем плата и то повећање цена престане. ММФ гура председника Нестора Киршнера да задржи плате на стагнацији и смањи буџет за јавне услуге, док се очекује да ће инфлација ове године достићи најмање 15 одсто. Са сваким 1 процентом инфлације, 150,000 људи пада испод границе сиромаштва.
Плате су замрзнуте више од једне деценије. Између 1984. и 2004. реалне плате су пале за 52.7 одсто. У истом периоду производња је порасла за 87.2 одсто. То значи да је радна производња по сату повећана за 257 одсто. Док радници производе брже током више сати, куповна моћ плата је драстично опала. За пословне људе и менаџере, притисак на запослене да раде брже може резултирати смањењем трошкова кроз смањење и повећање производње. Док запослени раде брже, постоји вишак радника за оно што треба да се произведе. Ово је резултирало отпуштањима и флексибилним стандардима рада, тренутна незапосленост је 19 процената (укључујући два милиона незапослених који примају субвенције за незапослене).
Дакле, ако породици треба најмање 1,800 пезоса да преживи, зашто плате падају далеко испод овог минимума? „Сви радници, без обзира из које категорије, имају право да њихова породица може да једе како треба, да има одећу и да живи у пристојном склоништу“, рекли су делегати подземне железнице у својим новинама. Све очи посматрају сукоб у Гарахану. Директним акцијама попут дивљих штрајкова и фестивала солидарности они шаљу јасну поруку да радници неће прихватити плате које су на нивоу сиромаштва. Уз сталну резерву незапослених и понижавајуће просечне плате, државни и пословни сектор научили су становништво да се навикне на живот у беди. Међутим, све се ово мења са настанком радних сукоба као што је Гарахан.
Радници фабрике керамике Занон, коју радници запошљавају и којима управљају од 2001. године, поклањају керамичке плочице дечјој болници Гарахан. Радници Занона кажу да иако је 200 квадратних метара керамичких плочица само мали гест, они подржавају немедицинско особље које штрајкује трећу недељу заредом. Влада такође брине због националне мреже међусобне солидарности међу радничким сукобима. Особље болнице из других јавних и приватних медицинских центара одржало је паралелне штрајкове и показало своју подршку радницима Гаррахана.
Многи радници сматрају да борба против повећања цена за потрошаче иде руку под руку са борбом за повећање плата. Делегати метроа имају веома директан предлог да се побољшају плате и услови радника. „Док је могућност повећања цена у рукама привредника, никада неће бити довољног повећања плата. Због тога цене морају бити део производње радника. Иако ово изгледа као утопија, имамо малу маргину да применимо ову идеју са опорављеним предузећима под контролом радника. Када би 100 највећих компанија у Аргентини контролисали радници (као у случају Занона), могли бисмо почети да контролишемо цене на капиталистичком тржишту. Или изван капитализма.’
Гаррахан радницима можете добити на [емаил заштићен] Марие Тригона је активисткиња, писац и део је видео колектива Групо АлавАо. До ње се може доћи на [емаил заштићен]