Barnaamijyada loo baahan yahay si loola dagaallamo isbeddelka cimilada ayaa soo saari doona malaayiin shaqo oo cusub. Barnaamijyada cimilada deegaanka iyo gobolka ayaa durba soo saaraya tobanaan kun oo shaqooyin cusub ah. Laakiin waxaa jira laba dhibaato. Shaqooyinka cusub inta badan waa mushahar yar, aan urur shaqaale ahayn, oo leh faa'iidooyin yar iyo badbaado shaqo oo yar. Shaqaalaha, qoysaska iyo bulshooyinka shaqo la’aanta ku waayaan ka dib markii ay ka guureen shiidaalka shidaalka ayaa inta badan la kulma kala daadsanaan iyo dhibaatooyin aan loo dulqaadan karin kororka shaqada ee shaqooyinka kale iyo goobaha kale.
Tixgeli: Maalintii ugu dambeysay Sebtembar 2022 Saldhigga Dhalinta San Juan ee Navajo Nation ayaa gubay dhuxul markii ugu dambeysay. Waxay ahayd guul ilaalinta cimilada, deegaanka, iyo caafimaadka dadka Navajo. Laakiin shantii sano ee la soo dhaafay tan iyo markii go'aanka lagu xiray warshadda la sameeyay rubuc ka mid ah carruurta dugsiga hoose ee Judy Nelson ee u dhow way baxeen sababtoo ah waalidkood waxay u guureen meelo kale si ay shaqo u raadsadaan. Judy Nelson oo macallimad wax ka barata Denise Pierro ayaa tiri, "Waxay roogga ka soo saareen cagahayaga hoostooda." 80% cashuuraha guryaha ee maalgeliya Judy Nelson iyo dugsiyada kale ee aagga ku yaal waxay ka yimaadaan warshadaha korontada, miinooyinka, iyo ganacsiyada la xidhiidha. Markii xiritaanka jadwalku soo dhawaaday, shirkaddu waxay u adeegtay shaqaalaha cheeseburgers-ka cagaarka ah si ay kor ugu qaaddo niyadda oo ay weheliso shaashad saadaalin weyn oo akhrinaysa: "Waad ku mahadsan tihiin dhammaan shaqaalaha San Juan sannadahaaga adeegga heeganka ah!"
Wadamo badan siyaasadaha bulshada ee gobolka cayn ayaa siiya shaqaalaha iyo bulshooyinka kala guuray badbaado dhaqaale iyo fursad bilow cusub. Daryeelka caafimaadka, guriyeynta, waxbarashada, iyo barnaamijyada dayactirka dakhliga ayaa inta badan deeqsinimo ku filan si looga ilaaliyo shaqaalaha dhibaato daran. Marka tas-hiilaadka warshadaha la xiro, siyaasadaha goobta warshaduhu waxay inta badan dejiyaan qorshooyin iyo maalgelin dib-u-kobcinta dhaqaalaha. Ilaalintani waxay noqon kartaa mid ka sii weyn marka ay dawladuhu qaataan siyaasad dhaqaale ama deegaan oo si xun u saameeya shaqaalaha iyo bulshada. Tusaale ahaan, Midowga Yurub wuxuu bixinayaa in ka badan $30 bilyan oo loogu talagalay barnaamijyada "kala-guurka kaliya" iyo maalgelinta lagu taageerayo shidaalka laga soo saaro gobollada laga yaabo inay saameeyaan qorshaha Yurub "Green Deal" si loo gaaro qiiqa aqalka dhirta lagu koriyo ee saafiga ah 2050.
Maraykanku muddo dheer ayuu ku jiray ilaalintaas. Waxay leedahay dhaqan yar oo ah qorsheynta isbeddelka dhaqaalaha. Marka la eego isbeddelka dhaqaalaha shaqaalaha iyo bulshada ayaa inta badan lagu tuuraa kheyraadkooda - xitaa marka kheyraadkaasi aad u xaddidan yahay. Natiijadu inta badan waa hoos u dhac shakhsi iyo bulsho oo mustaqbalka fog ah.
Ma aha inay sidaas noqoto. Markii dhamaadkii dagaalkii labaad ee aduunka soo dhawaaday, waxaa jirtay cabsi weyn oo ahayd in dhamaadka wax soo saarka dagaalka shaqaalaha Maraykanka dib loogu celin doono faqriga iyo shaqo la'aanta baahsan ee Niyad-jabka Wayn. Iyada oo laga jawaabayo dawladdu waxay bilawday dadaal dhab ah oo lagu qorsheynayo beddelka dhaqaalaha wakhtiga nabadda. Waxayna gudubtay "Biilka GI ee Xuquuqda" kaas oo bixiyay afar sano oo waxbarasho ah oo loogu talagalay barnaamijyada kuleejka ama tababarka, amaahda guryaha, amaahda ganacsiyada, iyo dayactirka dakhliga. Qaar ka mid ah barnaamijyadan, gaar ahaan deymaha amaahda guryaha, ayaa si cad u ahaa midab takoor. Laakiin sharciga GI-da wuxuu badbaadiyay malaayiin halyeeyo ah oo la goostay inay ku noqdaan xaaladaha Niyad-jabka waxayna siisay bilawga waxbarasho iyo maaliyadeed ee ay u baahnaayeen si ay u noqdaan jiilka ugu dhaqaaqa ee taariikhda casriga ah ee Maraykanka.
Tony Mazzocchi wuxuu ahaa halgamaagii dagaalkii labaad ee aduunka kaas oo jaamacad ku galay sharciga GI Bill of Rights oo noqday hogaamiyaha Saliida, Kiimikada, iyo Shaqaalaha Atomiga (hadda waxay ku milmeen Shaqaalaha Birta). Horraantii 1990-meeyadii, ka dib markii la xaqiijiyay shidaalka fosil-ku-kululaynta caalamiga ah, Mazzocchi wuxuu dib u soo nooleeyay fikradda GI Bill of Rights, oo markii hore ugu yeertay "Superfund for the staff" - ciyaar ku saabsan Superfund- dhawaan la aasaasay oo loogu talagalay nadiifinta sunta. Superfund for Workers waxay siin doontaa taageero maaliyadeed iyo fursad waxbarasho sare shaqaalaha ku barakacay siyaasadaha ilaalinta deegaanka. Barnaamijkaas ayaa markiiba dib loogu magac daray ereyga togan ee "kala-guurka xaqa ah." Fikradda ayaa si tartiib tartiib ah u soo ururisay taageerada ururada shaqaalaha iyo deegaanka. Waxa kale oo ay la kulantay cadaawad weyn oo uga timid urur-yaqaannada kale; Madax waynaha AFL-CIO Rich Trumka ayaa si aan leexleexad lahayn u yidhi, "Kaliya kala-guurku waa uun martiqaad aas qurxoon." Dhanka kale, ereyga "kala-guurka kaliya" waxaa qaatay u doodayaasha caddaaladda cimilada iyo kuwa kale si ay u qeexaan isbeddel bulsheed oo guud oo aad uga fog ilaalinta shaqaalaha shidaalka ee hadda jira.
Maaddaama siyaasadaha dhimista gaaska aqalka dhirta lagu koriyo ay bilaabeen inay dhaqan galaan, saameyntooda ay ku leeyihiin shaqaalaha iyo bulshada waxay noqotay xaqiiqo sii kordhaysa. Ujeedada Faalladani maaha in la dhex geliyo macnayaasha kale ee hadda ku lifaaqan ereyga "kala-guurka kaliya," laakiin waa in la soo bandhigo tusaalayaal barnaamijyada qaab-dhismeedka Cagaaran New Deal ee ka socda heer maxalli ah si loo ilaaliyo shaqaalaha iyo bulshada dhinac aan loo baahnayn. saamaynta siyaasadda cimilada.
Brayton Point
Laba taarood oo qaboojinta 500-ft ah oo ku yaal Brayton Point ayaa ku burburay Somerset, MA Abriil 27, 2019. | Credit: Ethan Tucker, Mint Media
Dabayaaqadii 2016 waxa la i waydiistay inaan khudbad ka jeediyo Jaamacadda Massachusetts ee Dartmouth oo ku saabsan shaqooyin kale iyo kala-guurka kaliya ee warshadda korantada ee Brayton Point ee ku taal Somerset ee u dhow. Brayton Point waxay ahayd warshadda dhuxusha ugu weyn ee New England. Waxaa EPA u magacawday mid ka mid ah wasakhiyeyaasha ugu culus Massachusetts waxaana jiray olole lagu xirayo. Waxa kale oo jiray walaac weyn oo ku saabsan shaqaalaha 240 ee warshadda oo luminaya shaqooyinkooda iyo saameynaha kale ee dhaqaale sida luminta 12 milyan oo doollar ee canshuurta guryaha ee warshadda ee Somerset. Waxaan ka sheekeeyey waayo-aragnimada meelo kale iyo xeeladaha loo isticmaali karo si wax looga qabto welwelkan, oo ay ku jiraan asalka laba warshadood oo kale oo New England ah oo laga shido dhuxusha, halkaas oo aan kula yeeshay doodo la mid ah. Xubnaha bulshadu aad bay uga walaacsanaayeen laakiin aad bay u niyad-jabsan yihiin inay shaqo cusub u helaan shaqaalaha warshadda haddii ay barakacaan ama u helaan horumar dhaqaale oo cusub Somerset. Shaqaalaha dhirta, ayaa la ii sheegay, inay u badan tahay inay taageeraan u beddelashada gaasta dabiiciga ah haddii aan beddelka tamarta nadiifka ah loo dammaanad qaadin inuu ilaaliyo shaqadooda.
Dhanka kale, isbahaysiga kooxaha deegaanka ayaa wakiishay warbixin ku saabsan "Reimagining Brayton Point."[5] Waxay soo jeedisay in loo beddelo goobta 234-acre ee goobta biyaha ee warshadda "Hubka Tamarta Nadiifinta" oo isku daraysa kaydinta batari ballaaran, sawir-qaadista, dheef-shiidka qashinka cuntada, iyo marinka dabaysha ee xeebaha. Waxay ku soo gebogebaysay in muuqaalka Hubka Tamarta Nadiifinta ay bixisay “aragti mustaqbalka ah oo u oggolaan doonta dib u soo celinta qaar ka mid ah dakhliga cashuuraha magaalada, bixinta koronto nadiif ah oo la isku halleyn karo oo gobolka ah, bixinta shaqooyin iyo caawinta horumarinta hal-abuurnimada tignoolajiyada, yaraynta wasakhowga iyo culaysyo kale oo dhinaca warshadaha ah oo ku yimi dhinaca biyaha ee magaalada iyo bulshada ku xeeran.
Geedka ayaa la xidhay 2017 laakiin horumarka laga gaadhay aragtidaas ayaa ahayd mid ku habboon. Commercial Development Inc ee St. Louis ayaa iibsatay guriga, waxa uu bilaabay in uu dumiyo geedka, waxa uuna soo saaray qorshayaal Xarunta Ganacsiga ee Brayton Point. Laakiin korriintii dabaysha xeebaha ee uu joojiyay maamulka Trump, waxay u kireeyeen guriga hawlgal dhoofinta biraha wasakhaysan. Dadka deegaanka ayaa ka soo horjeestay, abaabulay, doortay maamul magaalo oo cusub, waxayna 2022 ku guuleysteen amar maxkamadeed oo lagu xiray howlgalka.
Ugu dambayntii, himilada Hubka Tamarta Nadiif ah ayaa bilaabay inay miro dhaliso. Bishii Maajo 2019 horumariyaha hantida korantada ee Anbaric wuxuu heshiis la saxeexday Horumarinta Ganacsiga si loo dhiso 1200MW korantada sare ee korantada tooska ah ee hadda jira iyo 400MW warshad kaydinta batteriga ee Brayton Point si loo taageero warshadaha dabaysha ee xeebaha. Bishii Febraayo 2022 Prysmian Group, oo ah shirkad Talyaani ah oo soo saarta fiilada badda hoosteeda, ayaa ku maalgelisay $200 milyan si ay u abuurto xarun wax soo saar oo tignoolajiyadeed sare leh si ay u samayso fiilooyinka badda hoosteeda mara si ay ugu xidho beeraheeda dabaysha ee ay dhismayso koronto ee dhulweynaha. Warshadu waxay sidoo kale yeelan doontaa tas-hiilaad R&D ah oo leh nooca ugu horreeya ee shaybaadhka tijaabada korantada sare ee Maraykanka.
Luulyo 20, 2022 Madaxweyne Joe Biden wuxuu booqday Brayton Point si uu ugu dhawaaqo dadaallada cimilada cusub. Wuxuu yidhi,
Goobtan, waxay soo saari doonaan 248 mayl oo tignoolajiyada sare ah, fiilooyinka culus. Soo saarista fiilooyinkan waxay ka dhigan tahay shaqooyin mushahar wanaagsan leh oo loogu talagalay 250 shaqaale - shaqaale badan oo la mid ah sidii warshaddii hore ee korantada ee ugu sarreysay.
Weelka Qaadada
Source: Halkee laga bilaabayaa? Soo bandhigida PowerPoint ee Curt Oldfield, Madaxa Kulliyadda Spoon River.
Webiga Spoon wuxuu dhex maraa dhulka miyiga ah ee galbeedka dhexe ee Illinois oo u dhexeeya webiyada Mississippi iyo Illinois. Qarni ka hor gobolka waxa caan ka dhigay gabayga Edgar Lee Masters Qaadada Wabiga Anthology, oo mar la mamnuucay iibinta ugu badan ee magaalada yar ee Ameerika. Maanta gobolku wuxuu leeyahay heerka saboolnimada 13% iyo heerka shaqo la'aanta 8%. Bishii Agoosto 2019 Vistra Energy waxay ku wargelisay masuuliyiinta maxalliga ah in labada warshadood ee tamarta dhuxusha laga shido ee gobolka la xidhi doono Disembar. Jawaabta ay bixiyaan dugsiyada maxalliga ah, kulliyadaha, ururada, iyo machadyada kale waxay tusinaysaa sida bulshooyinku ay uga jawaabi karaan si wax ku ool ah xiritaanka noocaas ah xitaa gudaha xadka barnaamijyada dawladda ee jira.
Labada warshadood ee korontadu waxay shaqaaleeyeen 300 oo shaqaale, inta badan xubnaha ururka Steamfitters (qayb ka mid ah UA) ama Walaalaha Caalamiga ah ee Shaqaalaha Korontada (IBEW). Waxa kale oo ay bixiyeen qayb la taaban karo oo ah saldhigga cashuuraha maxalliga ah. Kulliyadda Spoon River, kuliyada bulshada deegaanka, waxay ka heshay $300,000 sanadkii canshuuraha hantida dhirta. Dugsiga Degmada Canton wuxuu helay in ka badan $1 milyan sanadkii.
Iyagoo wajahaya inay lumiyaan maalgalintooda iyo ogaysiis yar oo hore loo sii qorsheeyey, gudoomiyaha Kulliyada Spoon River College iyo kormeeraha degmada dugsi waxay bilaabeen inay la kulmaan hogaamiyayaasha bulshada kale si ay u horumariyaan jawaabta. Kulliyadda Spoon River waxay iskaashi la samaysay Guddiga Maalgelinta Shaqaalaha ee Gobolka, kaas oo Sanduuqa Shaqaalihiisa Bannaanka ah ay bixiso dawladda federaalka laakiin ay maamusho dawlad-goboleedyada. Waxay sameeyeen barnaamij jawaab celin degdeg ah oo loogu talagalay 300 oo shaqaale warshad koronto ah, kuwaas oo haystay 60 ilaa 90 maalmood oo keliya inay shaqo helaan. Kooxdoodu waxay la kulmeen afar jeer shaqaalaha dhammaan saddexda xilli-hawleed si ay ugala hadlaan yoolalka shaqada iyo himilooyinka. Waxay adeegsadeen talooyinka shaqaalaha si ay u qiimeeyaan oo dib u habeeyaan barnaamijyadooda waxbarasho iyo tababar ee hadda. Waxay qabteen carwooyin shaqaaleysiinta loo-shaqeeyayaasha maxalliga ah, guryo ka furan Kulliyada Spoon River, iyo barnaamijyo lagu xirayo shaqaalaha ilaha bulshada.
300 ee shaqaalaha ah ee laga fariisiyay labada warshadood ee korontada, 60% waxay awoodeen, iyadoo hoos timaada qandaraaska IBEW, inay u wareejiyaan warshad kale oo koronto oo ku taal Illinois. 20% waxay iska diiwaan geliyeen kulliyad ama jaamacad bulsheed si ay u kordhiyaan xirfadahooda ama u beddelaan xirfad kale. Kuwaas, tiradii ugu badnayd waxay qaateen tababar si ay u helaan shatiga darawalnimada ganacsiga ee shaqooyinka diyaarka u ah gudaha. Kuwo kale ayaa loo tababaray dayactirka taarikada naaftada, kaas oo shaqaalaha looga baahnaa xarumaha dayactirka ee Waqooyiga Burlington. Qaarkood waxay barteen farsamooyinka wax-soo-saarka sare ee alxanka iyo Kontroolka Tirooyinka Kombuyuutarka (CNC), xirfadaha ay baahi u qabeen Siisay iyo soosaarayaasha kale ee u dhow. 5% shaqaaluhu waxay bilaabeen ganacsigooda. Inta soo hartay 15% intooda badan waa ay fariisteen, inta soo hartayna waxay ka guureen gobolka ama ay ku sii jiraan shaqo la'aan.
Vistra Energy waxay ogolaatay in laga wada xaajoodo dhimista canshuurta hantida maxalli ah waxayna aqbashay qorshe hoos loogu dhigayo si loo yareeyo saameynta. Tani waxay ka dhigan tahay, tusaale ahaan, in sannadkii ugu horreeyay ee xiritaanka kulliyadda bulshadu ay heshay 60% lacagihii ay bixin jirtay sannadkii hore; sanadka soo socda 30%; sanadka saddexaadna 15%.
Saamaynta xidhitaanka warshadda korantada ee Webiga Spoon ayaa aad uga fog dhammaan. Halka cashuurta guruubku hoos u dhacday ay siinayso hay'adaha maxalliga ah wakhti ay ku hagaajiyaan, ma beddeli doonto dakhligoodii lumay mustaqbalka fog. Xitaa haddii inta badan shaqaalaha warshaduhu ay heleen shaqooyin cusub, inta lagu guda jiro in badan oo carruurtooda ah ayaa ka baxay kulliyadda ama si kale u saamaysay. Sida uu dhigayo sharciga gobolka dhammaan warshadaha tamarta dhuxusha laga shido ee Illinois waa la xidhi doonaa 14 sano gudahood, si shaqaalaha u wareejiyay dhirta kale ay mar kale la kulmaan inay waayaan shaqadooda. (Faalladeena soo socota waxay sharxi doontaa tallaabooyinka gobolka Illinois uu qorsheynayo inuu qaado si uu wax uga qabto saameynta noocaas ah.) Laakiin xadka barnaamijyada jira, waxqabadka bulshada gobolka Spoon River wuxuu gacan ka geystay fududeynta kala-guurka shaqaalaha iyo xubnaha kale ee bulshada.
Tijaabada Huntley
Huntley Power Plant (Tonawanda, NY) - Aerial Drone POV | Credit: Don Joey
Saldhigga abuurista Huntley wuxuu ku fadhiyaa webiga Niagara oo 13 mayl u jira Niagara Falls ee magaalada Tonawanda, NY, xaafad shaqo-shaqaale ah oo Buffalo ah oo ay ku nool yihiin 73,000. Saldhiggu wuxuu ahaa cashuur bixiyaha ugu weyn ee Tonawanda iyo sidoo kale isha ugu weyn ee hawada iyo wasakhowga biyaha. Ilaa 70 shaqaale midow ah ayaa ka shaqeeyay warshadda - laga soo bilaabo 125. Sannadkii 2015 milkiileheeda NRG ayaa ku dhawaaqay in warshadda la xirayo, sanadka soo socdana wuxuu bilaabay in la joojiyo.
Dhimista hore ee warshadda 2008-2012 waxay ku kacday Tonawanda, degmo dugsiyeedkeeda, iyo Erie County $6.2 milyan, taasoo keentay in shaqada laga eryo 140 macalin, xidhidh afar dugsi, iyo xannibaad mushaharka macalimiinta. Iyadoo la filayo dhimis dheeraad ah, 2013 shaqaalaha maxalliga ah iyo kooxaha deegaanka oo ay ku jiraan Isbahaysiga Hawada Nadiifinta ee Galbeedka New York, Xiriirka Shaqada Galbeedka New York, AFL-CIO, iyo Ururka Macallimiinta Kenmore-Tonawanda ayaa sameeyay Isbahaysiga Huntley.
Isbaheysiga markii hore waxaa ku jiray IBEW maxalli ah oo matalaya shaqaalaha warshadda Huntley, laakiin markii xubin ka tirsan kooxda Sierra Club uu abaabulay mudaaharaad ku baaqaya in warshadda la xiro hoggaamiyeyaasha siyaasadeed ee Tonawanda waxay ku eedeeyeen isbaheysiga inay isku dayeen inay waxyeeleeyaan warshadda, ururka Huntleyna wuu ka baxay. Shaqadii Isbahaysigu way istaagtay.
Daraasad la sameeyay bilawgii 2014 ayaa si cad u sheegtay in warshadda Huntley aanay ahayn mid dhaqaale ahaan shaqaynaysa oo dhawaan la xidhi doono. Taasi waxay soo noolaysay Isbahaysiga Huntley, markan iyada oo si weyn xoogga loo saarayo baahiyaha shaqaalaha maxalliga ah. Agaasimaha cusub ee Isbaheysiga Hawada Nadiif ah ayaa yiri, "Mar walba, su'aashayada muhiimka ah waa, sidee ayaan u daryeeli doonnaa dadkeena?" Xubin firfircoon ayaa ku daray, "Anigu waxaan ahaa deegaanka xanaaqsan" laakiin "Waxaan bartay inaan u baahanahay inaan daryeelno shaqaalaheena iyo deegaankeena labadaba."
Ururka shaqaalaha Huntley ayaa diiday in ay ku biiraan dadaalka, laakiin Huntley Alliance ayaa horay ugu riixday barnaamijka wacyigelinta bulshada ee ku lug leh shirar dadweyne oo isdaba-joog ah, sahan albaab-ilaa-albaab ah, darawallada diiwaangelinta cod-bixiyayaasha, iyo aqoon-is-weydaarsiyo ku saabsan dhaqaalaha warshadaha tamarta. Marka loo eego sahanadooda, mudnaanta dadka deggan waxay ahaayeen:
-
in dugsiyada la ilaaliyo
-
abuurista shaqooyin mushahar fiican leh
-
dib u soo celinta bulshada ee webiga Niagara ee biyaha webiga Niagara
-
ballaarinta saldhigga canshuurta
-
ilaalinta qiime bixiyayaasha tamarta
-
horumarinta caafimaadka bulshada iyo deegaanka
Isbahaysiga Huntley ayaa markaa isu keenay daneeyayaasha maxalliga ah si ay u diyaariyaan qorshe ka kooban 64 bog oo cinwaankiisu yahay Tonawanda Berri diiradda saaraya u beddelka goobta geedka Huntley hanti bulsho. Shaqada waxaa taageeray $160,000 deeq ah oo ka timid Barnaamijka Iskaashatada Federaalka ee Fursadaha iyo Xoogga Shaqada iyo Dhaqaale Soo nooleynta (POWER). Dhammaan 1,500 qof ayaa ku lug lahaa hawsha. Xubin ka tirsan guddiga magaalada iyo macalinka dugsiga sare ayaa eegay, "Weligay ma arag koox dad ah oo aad u kala duwan oo wada shaqeynaya." Waxaan haysanay "muwaadiniin, ganacsato, saraakiil dawladeed, iyo dadka u dhaqdhaqaaqa deegaanka." Waxay ahayd "nooc sixir ah." Sannadkii 2017 dawladda hoose waxay si rasmi ah u qaadatay qorshaha. Qorshuhu wuxuu tilmaamay ilaha dhaqaale, wakhtiga iyo cidda mas'uulka ka ah hirgelinta. Masuuliyiinta magaaladu waxay isugu yeedheen koox si ay ugala taliyaan fulinta qorshaha laakiin, sababo aan caddayn dartood, way ka tageen sanad kadib.
Dhanka kale, Tonawanda waxa ay wajahday luminta saldhiga cashuuraha ee dugsiyada iyo adeegyada dawladda. Isbahaysiga Huntley ayaa ka codsaday Sharci-dejinta Gobolka New York si ay u bixiyaan maalgelinta farqiga waxayna aadeen Albany si ay ugu marag kacaan. Sannadkii 2016 sharci-dejintu waxa ay meel mariyeen Barnaamijkii Yaraynta Farsamada Korontada ee ugu horreysay ee qaranka. Bulshooyinka maxalliga ah ee ku baahsan New York ee wajahaya xidhitaanka warshadda korontada hadda waxay heli karaan lacag-bixinno, hoos u dhac sannadle ah muddo toddobo sano ah, si ay u daboosho dakhliga canshuurta lumay. Maalgelinta Dawladdu waxay ka timaadaa Hindisaha Gaaska Cagaaran ee Gobolka, kaas oo u baahan lacag-bixinnada tamarta wasakhaysan ee Waqooyi-bari oo dhan. Sanduuqa ayaa bixiyay $26.1 milyan oo deeq ah magaalada Tonawanda, Degmada Dugsiga Xorta ah ee Kenmore-Tonawanda, Magaalada Dunkirk, Degmada Chautauqua, iyo Dugsiga Degmada Dunkirk. Tonawanda lafteedu waxay heshay $1.6 milyan 2016-2017 iyo $1.4 milyan 2017-18, taasoo ka caawisay inay ilaaliso adeegyada muhiimka ah ee dawladda hoose.
Liv Yoon, oo waraysiyo badan la yeelatay dadka reer Tonawanda filimkeeda dokumentiga ah Berrito Tonawanda, ayaa lagu soo gunaanaday,
Iskaashi iyo ficil wadareed dhex mara sariiraha qariibka ah - sida ururada shaqaalaha, ururada macalimiinta, iyo ururada cadaalada deegaanka - ayaa ugu dambeyntii kasbaday magaalada dareenka siyaasiyiinta iyo go'aamiyeyaasha. Isbahaysigu wuxuu muujiyay in wixii ka dambeeyay xiritaanka warshadaha ay ahayd arrin saameyn ku yeelatay magaalada oo dhan, ma ahan oo keliya shaqaalaha dhirta. Marka la barbar dhigo koox gaar ah oo dano gaar ah u ololaysa gooni-goosadka, isbahaysigu waxa uu ula jeedaa in siyaasiyiintu ay haystaan sabab badan oo ay ku dhegaystaan kooxahan ballaadhan (oo ay la socoto khatarta korodhka ah ee lagu luminayo codad badan).
Mt. Tom
Saldhigga Mount Tom sida ay uga soo muuqatay Waaxda MA ee Tayada Deegaanka (DEQE) iyo sahanka EPA, Noofambar 1982 | Xigasho:Dhageyso codka codka ah MassDEP, Flicker.
Mt. Tom Station, oo ku taal buur dheer oo ay weheliso wabiga Connecticut ee Holyoke, MA, ayaa ahayd warshadii ugu dambaysay ee tamarta dhuxusha laga shido ee Massachusetts. Waxay noqotay beerta cadceedda ee ugu weyn gobolka. Sheekada Mt. Tom waxay tusaale u tahay hab bulshada udub dhexaad u ah in dadka laga ilaaliyo dhibaatooyinka soo raaca ee ka fogaanshaha tamarta shidaalka - iyo ka faa'iidaysiga kala-guurka. CBS News waxay ciwaan uga dhigtay xisaabteeda ku-meel-gaadhka Mt. Tom, "Sidee hal magaalo oo yar u beeratay abuurkeeda heshiiska Cagaaran ee cusub."
Kala bar dadka deegaanka Holyoke waxay ahaayeen Latino/Isbaanish iyo 30% waxay ku noolaayeen faqri. Heerarka neefta ee warshadda dhuxusha ayaa labanlaab ka ahayd celceliska gobolka - daraasad la sameeyay ayaa lagu ogaaday in 28% ardayda dugsiga Holyoke ay qabaan neef. Olole lagu xirayo geedka ayaa bilaabmay 2010, oo ay hogaaminayaan kooxda deegaanka ee Action for a Healthy Holyoke, iyada oo taageero laga helayo qabanqaabiyeyaasha Deris ilaa Deriska iyo Xarunta Waxqabadka Sunta.
Waxaan kula kulmay xubnaha kooxda qaybta hoose ee mashruuca guriyeynta dadweynaha oo burburay si aan ugala hadlo sidii loo xidhi lahaa warshadda si wanaagsan oo waxtar u leh bulshada Holyoke ee saboolka ah. Waxa ay ka werwersanaayeen saamaynta caafimaad ee warshaddaasi ku yeelanayso qoysaskooda, balse qaar badan oo iyaga ka mid ah ayaa iyaga laftoodu shaqo beelay, waxaanay si qoto dheer uga war hayeen dhibaatada ka iman karta hab-nololeedka ka iman kara xidhitaanka warshadda. Markii xubnaha Action for a Holyoke Healthy ay la kulmeen mas'uuliyiinta gobolka iyo shirkadda, waxay dalbadeen ma aha xidhitaanka warshadda oo keliya laakiin ilaalinta shaqaalaha warshadda, oo ay ku jiraan buundada hawlgabka, shaqooyinka ku-meel-gaarka ah iyo tababarka, iyo xirmooyinka shaqo-goynta. Halka qaar badan oo ka mid ah shaqaalaha Mt. Tom ay ka soo horjeesteen dadaallada lagu xirayo warshadda iyo Action for a Healthy Holyoke waxay awoodi waayeen inay xiriir rasmi ah la sameeyaan IBEW Local 445 kaas oo matalaya shaqaalaha warshadda, wakiilka ururka shaqaalaha ayaa bixiyay xiriir aan rasmi ahayn oo u dhexeeya AHH iyo IBEW.
Sannadkii 2013-kii waxa caddaatay in la xidhayo warshadda Mt. Tom, laakiin saamaynta shaqaalaha iyo bulshada ayaa weli la go'aamin lahaa. Xubnaha IBEW Local 445 waxay dalbadeen inay la kulmaan saraakiisha warshadda si ay u siiyaan shaqaalaha da'da weyn "buundo" si ay u helaan faa'iidooyinka hawlgabka, mushaharka shaqo ka-goynta oo wanaagsan, tababarka shaqooyinka cusub, iyo wareejinta gudaha shirkadda. Wada xaajoodkii lala yeeshay shirkadda IBEW maxalliga ah 445 waxay ku guuleysteen ku dhawaad dhammaan dalabaadkoodii, oo ay ku jiraan:
-
Xirmooyinka shaqo-goynta oo leh mushahar laba bilood ah sannad kasta oo adeegga ah
-
8 bilood caymiska caafimaadka
-
Xirmooyinka hawlgabka buuxa
-
Barnaamij buundada-ka- hawlgabka
-
Hawlgab buuxa oo ah 55 shaqaalaha 2 sano gudahood ee hawlgabka
-
$5,000 deeqaha waxbarasho ee tacliinta sare iyo tababarka shaqada
Shaqaalaha ayaa la sheegay inay ku faraxsan yihiin heshiiska. Clarence Kay, oo ka shaqaynaysay warshadda 32 sano oo gacan ka gaysatay gorgortanka dejinta, ayaa sheegtay in buundada- hawlgabka ay ahayd "wax aad u weyn." Guud ahaan, "shirkaddu waxay qabatay shaqo aad u wanaagsan oo siisay inta badan waxaan u baahanahay inta lagu jiro kala-guurka adag." Mid ka mid ah dalabka in ay ku guulaysteen waa in shaqaalaha ururka laga saaro oo ay u wareejiyaan warshadda.
Xiritaanka warshadda ayaa sidoo kale halis galisay bulshada - hal shay, Holyoke wuxuu ka heli jiray $315,000 canshuur sanad walba warshadda Mt. Tom. Markii hore mulkiilaha warshadda ENGIE Waqooyiga Ameerika wuu diiday inuu la kulmo hawl-wadeennada bulshada, laakiin way is-casileen markii hawl-wadeennadu ku hanjabeen inay shir-jaraa'id ku qabanayaan meel ka baxsan xafiisyadooda oo ay mas'uuliyiinta magaaladu ku cadaadiyeen inay la kulmaan. Sida laga soo xigtay duqa Holyoke Alex Morse, dhaqdhaqaaqayaasha bulshada
waxay door ka qaadatay ka-hortagga aragtida goobta. Mashruucii qoraxda ayaa horey u ahaa nooc ay bulshadu ku heshisisay qiyam, hadaf uu qof walbaa ka danbeyn karo. Oo waanu ka sii hormarnay qalooca, macnahaas, markii aanu bilawnay qorshahaas xitaa ka hor intaanay dhirta dhuxusha xidhin.
Markii Mt. Tom mustaqbalkiisu sii yaraanayey, Holyoke wuxuu u dhaqaaqay si firfircoon si uu u qorsheeyo isbeddelka. Magaaladu waxay samaysay Kooxda La-talinta Muwaadiniinta si ay u sahamiyaan mustaqbalka goobta Mt. Tom. Gobolku wuxuu bixiyay deeq $100,000 ah magaaladuna waxay la midowday Xarunta Tamarta Nadiifinta ee gobolka ee "Mt. Daraasadda Dib-u-isticmaalka Tom Power Plant.
In ka badan 200 oo qof ayaa ka qaybqaatay hawlaha daraasadda muddo siddeed bilood ah. Daraasadu waxay adeegsatay fikrado dadweyne oo isku dhafan, oo ay weheliso falanqayn khabiir, si loo naqshadeeyo xaaladaha dib-u-isticmaalka ee suurtogalka ah. Hawlaha wacyigelinta bulshada ayaa lagu qabtay Ingiriisi iyo Isbaanish waxaana ka mid ahaa shirar bulsho, aqoon-is-weydaarsiyo guurguura, sahanno bulsho, iyo wacyigelin la beegsaday.
Warbixintu waxay dejisay suurtogalnimada in Mt. Tom loo isticmaalo qalab qorraxeed oo weyn, oo ay suurtogal tahay in lagu kabo dheefshiidka anaerobic, beeraha, iyo adeegyada dadweynaha. Ka dib markii markii hore uu meel fog ka istaagay milkiilaha warshadda, ENGIE North America, waxay iskaashi la sameysay tamarta ay leedahay magaalada Holyoke Gas & Energy si ay u siiso koronto ka soo gala qoraxda magaalada. Carol Churchill, maamulaha isgaarsiinta ee Engie North America, ayaa tiri "Waxaan isku daynay inaan go'aamino waxa lagu dhejiyo goobtaas markii Mass Clean Energy Center ay la soo baxday daraasaddooda." Dhulku wuxuu ahaa "mid aad ugu habboon tas-hiilaadka qorraxda" iyo "Holyoke wuxuu raadinayey ilo aan kaarboon ahayn." "Wax walba waxay ku tilmaameen qoraxda, markaa taasi waa waxa aan ku rakibnay."
Sannadkii 2017-kii, 17,000 oo baalayaasha cadceedda ayaa la rakibay oo ku socday Mt. Tom. Sannadkii xigay shirkaddu waxay ku rakibtay goobta saddex megawatts oo batari ah si ay koronto u siiso marka qorraxdu soo baxdo. Shirkadda Holyoke ee magaalada ay leedahay, oo sidoo kale adeegsata tamarta biyaha ee webiga Connecticut, ayaa hadda si buuxda ugu shaqeysa koronto nadiif ah. Duqa magaalada Alex Morse ayaa yiri, "Waxaan leenahay hammi ah inaan noqono bulsho dhexdhexaad ah kaarboon. Mashruuc kasta oo sidan oo kale ah waanu ku soo dhawaynaynaa oo waanu ku soo dhawaynaynaa”. Magaaladu waxay sii waddaa raadinta shaqo-iyo-dakhli ka soo saarida maalgashiga goobta, laga bilaabo wax soo saarka ilaa xashiishadda.
Ha noqon Wad-dil!
Laga soo bilaabo Dhuxul ilaa Sol: Beddelka Warshada Korontada Dhuxusha ee Holyoke, Mass. | Credit: CommunityActionWorks
Tusaalooyinkani waxay muujinayaan waxa bulshooyinka iyo shaqaaluhu samayn karaan si ay naftooda uga ilaaliyaan saamaynta ugu xun ee kala-guurka tamarta. Natiijooyinku aad ayay uga fog yihiin kuwa qumman, laakiin waxay dadka ku dhejiyaan meel ay ka badan yihiin dildilaaca waddooyinka ee lagu tuuray qashinka dhaqaalaha.
Xiritaanka kaabayaasha waaweyn sida warshad koronto waxay saameyn ballaaran ku yeelanaysaa kaliya shaqaalaha xarumaha laakiin waxay ku leedahay bulshooyinka maxalliga ah, dhaqaalaha, iyo dawladaha. Saamayntan awgeed waxaa loo baahan yahay, iyo suurtogalnimada, in degaan-doorasho oo kala duwani ay isu yimaadaan si ay dhibaatada si wadajir ah wax uga qabtaan. Inta badan dadaallada lagu guuleysto ee heer deegaan ee lagu ilaalinayo shaqaalaha iyo bulshada waxay ku xirnaayeen isbahaysi ay isugu keeneen kooxo aan sidii caadada ahayd wada shaqayn.
Dadaalladani waxa ay horumariyeen maqnaanshaha barnaamijyo federaali ah oo lagu dhexgelinayo ilaalinta shaqaalaha iyo bulshada isbeddelka tamarta ee aan ku jirno - iska daa mid ka weyn oo aan u baahanahay. Waxay muujinayaan qaar badan oo ka mid ah noocyada ficillada lagama maarmaanka u ah in laga ilaaliyo culayska ilaalinta cimilada in lagu daadiyo kuwa aadka u nugul.
Dadaalladan waxa lagama maarmaan ka dhigay qayb ahaan guul-darradii taariikhiga ahayd ee dawladda Maraykanku si ay u siiso shabakad badbaado bulsho oo ku filan qof kasta oo ay saamayso isbeddel dhaqaale ama masiibo shakhsiyeed. Waxay si la mid ah u muujiyeen la'aanta Mareykanka ee siyaasadda goobta warshadaha loogu talagalay in lagu dhiirrigeliyo maalgashiga bulshooyinka iyo gobollada ay dhibaatadu saameysey. Dadaalladan maxalliga ah ayaa dhif iyo naadir ah u suurtagashay in ay helaan maalgelinta federaalka waxayna ku xirnaayeen kheyraadka si wadajir ah looga xoqay ilo maxalli ah oo aan ku filneyn. Barnaamijyada federaalka ee dhawaan la ansixiyay sida Xeerka dhimista Sicir-bararka, haddii si sax ah loo horumariyo, waxay ku siin karaan ilo dheeraad ah dadaalka mustaqbalka ee noocan ah.
Tusaalayaal badan oo kuwan ka mid ah waxay ahaayeen dadaallo fal-celin ah oo la sameeyay si looga jawaabo soo ifbaxa masiibada dhaqaale ee maxalliga ah. Ilaalinta shaqaalaha iyo bulshada marka la eego isbeddelka ayaa u baahan qorshayn iyo qorshayntu waxay u baahan tahay wakhti. Laakin inta badan sharciga iyo siyaasada guud ayaa shirkadaha siinaya awood ay ku xiraan xarumaha sida ay rabaan iyadoo ay jiraan shuruudo yar oo lagu ogeysiinayo laguna caawinayo shaqaalahooda iyo bulshadooda. Xaalado badan, dadaalladani waxay daruuri ka dhigayaan sida ugu wanaagsan ee xaalad xun.
Mar haddii isbeddelka dhaqaale uu yahay lama huraan, siyaasadda dadweynuhu waa inay u baahan tahay in tas-hiilaadka xidhitaankoodu khatar gelinayo shaqaalaha iyo samaqabka bulshada aysan bixin oo keliya ogeysiis ku filan, balse ay maalgeliyaan barnaamijyada ka hor si loo helo isbeddel la aqbali karo.
Qorshayaashan maxalli ah waxay bixiyaan naqshadaynta barnaamijyada gobolka iyo federaalka ee loo baahan yahay si loo ilaaliyo shaqaalaha iyo bulshada iyadoo la ilaalinayo cimilada. Waxay u taagan yihiin dhismaha siyaasadaha kala guurka ee lagama maarmaanka u ah Heshiiska Cusub ee Cagaaran. Runtii, waxay ka kooban yihiin waxyaabaha lagama maarmaanka u ah waxa aan ugu yeernay Heshiiska Cusub ee Cagaaran ee Hoosta.
Tallaabada heerka dawlad-goboleedka ee lagu ilaalinayo shaqaalaha iyo bulshooyinka ku-meel-gaadhka tamarta ayaa ah mawduuca faallooyinka xiga ee taxanahan.
ZNetwork waxa lagu maalgeliyaa oo keliya deeqsinimada akhristeyaasheeda.
Nalasoo