Sanadkii 1863, naqdiyihii bulshada ee Ruushka, Nikolay Chernyshevsky, ayaa daabacay sheeko cinwaankeedu yahay "Maxaa La Sameynayaa?" Sheekadeedu waxay ku wareegsan tahay halyeyad dhexe, Vera Pavlovna, iyo afarteeda riyo. Waxay si cajiib ah u dhexgelinaysaa nolosheeda gaarka ah iyo qalalaasaha bulsheed ee kala guurka Ruushka ee wakhtiga ka soo jeeda feudalism ilaa hanti-wadaaga. Chernyshevsky, oo kacaan ah oo ay xidheen dawladdii Czarist, ayaa qoray sheeko aan waxba ka yarayn shaqada hormoodka ah ee haweenka hantiwadaagga. Gudaha, waxa uu sidoo kale si xamaasad leh uga codsaday dhaqaalaha magaalada, dhaqaalaha warshadaha ee ku salaysan iskaashatooyinka shaqaalaha, nooc casri ah oo la beddelay oo ka mid ah bulshooyinka beeralayda ee hore ee Ruushka. Lenin oo mahad leh ayaa xaq u leh mid ka mid ah buug-yaraha siyaasadeed ee ugu muhiimsan, oo la daabacay 1902, "Maxaa La Qabanayaa?"
Labaatan sano ka dib, ka dib markii kacaankii Soofiyeeti uu ka adkaaday shisheeyaha soo duulay iyo cadawga gudaha dagaal sokeeye oo dheer. Lenin ku soo laabtay dulucda iskaashatooyinka shaqaalaha. Duruufaha Soofiyeedka, wax badan ayaa ka beddelay Chernyshevsky's Russia, Lenin wuxuu si xoog leh ugu dooday dhaqdhaqaaqayaasha USSR si ay u aqoonsadaan muhiimada weyn ee dhismaha, fidinta, iyo ixtiraamka iskaashatooyinka fure u ah mustaqbalka hantiwadaaga Soofiyeedka. Coops-ka shaqaalaha, ayuu ku dooday, ka jawaabay su'aasha siyaasadeed ee gubanaysa ee ka dhex jirta dhaqdhaqaaqayaasha markaa: maxaa la sameeyaa? Halkan waxaan rabaa in aan la qabsado oo aan ku dabaqo doodda Lenin xaaladaha bulsho ee maanta kuwaas oo kor u qaadaya isla su'aashaas xitaa si degdeg ah.
Hanti-wadaaga maanta waa caalami-qaab-dhismeedka dhaqaale ee aasaasiga ah ee dhaqaalaha adduunku waxa uu ka kooban yahay qaabka loo-shaqeeyaha iyo shaqaalihiisa asaasiga ah. "Xiriirka wax soo saarka" gudaha shirkadaha (warshadaha, xafiisyada, iyo bakhaarada) waxay u dhigaan tiro yar oo ka mid ah ka qaybgalayaasha goobta shaqada shaqo-bixiye ahaan. Waxay sameeyaan dhammaan "go'aamada ganacsiga" aasaasiga ah ee ku saabsan waxa, sida, iyo meesha laga soo saaro iyo waxa lagu sameeyo alaabta (iyo dakhliga marka ay iibiyaan). Iyaga keligood ayaa qaata dhammaan go'aamadaas. Shaqaalaha, inta badan ka qaybgalayaasha goobta shaqada, waa laga saaray go'aamadaas.
Hantiwadaaga maanta sidoo kale caalamka wuxuu u qaybsan yahay laba qaybood oo waaweyn: mid hore iyo mid cusub. Duqdu waxay xulafo la tahay Maraykanka. Marka laga soo tago da'da, G7 hadda waa ka yar ee labada kooxood, isagoo hoos u dhacay muhiimadda caalamiga ah tobaneeyo sano ee la soo dhaafay. Waxaa ka mid ah UK, Germany, France, Italy, Canada, iyo Japan iyo sidoo kale Maraykanka. Ururka cusub ee BRICS, marka hore waxaa ka mid ahaa Brazil, Russia, India, China, iyo Koonfur Afrika. Dhawaan, waxay ku casuuntay lix waddan oo cusub oo xubnaha ka ah inay ku soo biiraan, laga bilaabo Janaayo 2024: Masar, Iran, Saudi Arabia, Ethiopia, iyo Argentina. Laga soo bilaabo 2020, wadarta guud ee BRICS 'GDP waxay dhaaftay tii G7, farqigaas u dhexeeya iyaga ayaa sii kordhaya.
G7's "caasimaalka qaan-gaadhka ah" dhamaantood way badbaadeen wayna koreen sababtoo ah shaqaaluhu waxay aqbaleen ururka loo shaqeeyaha-shaqaalaha ee goobaha shaqada. Iyadoo ay jirto iyo in kasta oo wadamada G7 ay dabbaaldegyo fikradeed oo aan dhammaadka lahayn ee dimoqraadiyadda, shaqaaluhu waxay aqbaleen maqnaanshaha guud ee dimoqraadiyadda gudaha ganacsiyada hanti-wadaaga. Marka laga reebo xoogaa iyo iska caabin, waxay noqotay caqli-gal caadi ah in dimoqraadiyadda wakiilku ay si uun uga tirsan yihiin bulshooyinka la deggan yahay laakiin aan ahayn bulshooyinka shaqada ku jira. Gudaha ganacsiyada hantiwadaaga, madaxbannaanidu waxay ahayd wax caadi ah. Loo-shaqeeyayaashu waxay xukumaan shaqaalaha laakiin si dimoqraadi ah ulama xisaabtamin iyaga. Loo-shaqeeyayaasha ganacsi kasta oo hanti-goosi ah waxa ay hodmeen goobaabin la doortay iyaga oo gaadhsiiyay qaybo ka mid ah dakhliga naftooda, mulkiilayaasha ganacsiga, iyo dhawr maamul oo sare. Goobaabintaas la doortay waxay yeelatay saamayn siyaasadeed iyo dhaqameed oo aan caadi ahayn. Waxay soo celisay maqnaanshaha dimoqraadiyada ee gudaha ganacsigeeda iyadoo ka ilaalinaysa dimuqraadiyadda inay ka baxsan tahay oo kaliya mid rasmi ah. Dawladaha ku jira hanti-wadaaga waxa sida caadiga ah qaabeeyay kuwa u ololeeya mushaharka ee goobada doorta, deeqaha ololaha, iyo wax soo saarka warbaahinta lacagta ah. Hantiwadaaga casriga ah, boqorada iyo boqorada la eryay qarniyadii hore dib ayay u soo noqdeen, wax ka beddeleen, oo la raray, sida agaasimeyaal guud oo ku dhex jira ganacsiyada raasamaal ee waligoodba ka talinayay bulsho dhan.
Mucaaradnimada dhabta ah ama la filayo ee shaqaalaha ee ka soo horjeeda ka saarista dimoqraadiyada gudaha goobaha shaqada ayaa had iyo jeer ku dhufatay hantiwadaaga. Mid ka mid ah dariiqooyinka ugu weyn ee loo-shaqeeyayaashu ay u leexin karaan mucaaradkan ayaa ah iyagoo si ciriiri ah u qeexaya waajibaadkooda shaqo ee shaqaalaha marka loo eego mushaharka la siiyo si ay awood ugu yeeshaan isticmaalka. Mushahar ku filan isticmaalka ayaa noqday lagama maarmaan iyo si cad abaal-marin ku filan shaqada. Si cad, waxay sidoo kale noqdeen magdhowga shaqaalaha ee maqnaanshaha dimoqraadiyadda gudaha goobta shaqada. Heerarka kor u kaca ee isticmaalka shaqaaluhu waxay astaan โโโโu tahay hanti-wadaag "guulaysan". Taas bedelkeeda, kor u kaca dimuqraadiyadda gudaha goobta shaqada marnaba ma noqon halbeeg la mid ah oo lagu qiimeeyo nidaamka.
Isticmaalka ka dhigista barta iyo ujeedada shaqadu waxay gacan ka gaysatay qiimaynta bulsheed ee isticmaalka halkii se. Xayeysiintu waxay ka qayb qaadatay qiimaynta xad-dhaafka ah sidoo kale. Bulshada hanti-wadaaga casriga ah waxay ku dartay "macaamiisha" buug-yaraha ku-gudbinta akhlaaqda. Culimadu sidaas darteed waxay si joogto ah nooga digayaan inaynaan lumin aragtida qiyamka ruuxiga ah ee ku degdega inay wax cunaan (dabcan, qiyamka ruuxiga ah marar dhif ah ayay ku jiraan xuquuqda dimuqraadiga ah ee gudaha goobaha shaqada).
Iska hor imaadka iyo ka guuleysiga Shiinaha iyo BRICS, G7 ee boqortooyooyinka iyo dhaqaalaha sii dhacaya ayaa hadda halis u ah in isticmaalka tirada badan uu sii kordho. Boqortooyooyinka sii dhacaya, kuwa hodanka ah iyo kuwa xoogga leh waxay ilaashadaan hantidooda iyo mudnaanta iyagoo ka saaraya kharashaadka hoos u dhaca tirada shaqaalaha. Shaqooyinka otomaatiga u kaca, u dhoofinta gobolada mushaharka yar, soo dejinta shaqaale raqiis ah oo soogalootiga ah, iyo ololeyaal balaadhan oo lagaga soo horjeedo cashuuraha ayaa ah hababka la isku dayay ee runta ah ee lagu gaadhayo raristaas.
"Aasaasiga" noocan oo kale ah ayaa hadda si xawli ah ugu socda meel kasta. Waxay sharxayaan qayb wanaagsan oo ka mid ah cadhada shaqada-wadareed iyo qadhaadhka raasamaalka duugga ah (nooca G7) ee lagu muujiyey dhaqdhaqaaqyada ka dhanka ah "elites" bulshada. Marka la eego aragtida dheer ee hantiwadaaga ee lagu muujiyay garabkeeda midig iyo dhaleeceynta garabka bidix, waa inayna la yaabin qofna in xanaaqa iyo qadhaadhka ay marka hore qaataan foomamka garabka midig (Trump, Boris Johnson, Wilders, Alternative for Germany, iyo Meloni).
Jiritaanka siyaasadeed ee bidixdu waxay noqon doontaa in mar kale diiradda la saaro sidii hore ee loo dalbado isticmaalka kor u kaca hadda marka hanti-hoosaadku hoos u dhaco. Hanti-wadaaga ayaa ballan-qaaday isticmaalka kor u kaca oo ay hadda ku guul-darreysato inay bixiso. Cadaalad ku filan, laakiin taasi kuma filna. Badanaa waagii hore, hantiwadaaga wuxuu awooday inuu bixiyo mushaharka dhabta ah ee kor u kacaya iyo heerarka nololeed ee shaqaalaha. Oo mar kale ayaa laga yaabaa. Runtii, Shiinuhu hadda taas ayuu keenayaa.
Casharka cad ayaa ah in bidixdu u baahan tahay jawaab cusub oo ka duwan su'aasha ah waxa la qabanayo. Dhaleeceynteedu waa inay si wax ku ool ah u dhaleecaysaa ugana soo horjeedaa hanti-wadaaga goorta iyo meesha ay keenayso mushahar kordhinta iyo sidoo kale goorta iyo meesha aanay jirin.
Hadda waa waqtigii la soo bandhigi lahaa oo la weerari lahaa hanti-laawenimada dimoqraadiyadda ee goobta shaqada iyo dhibaatooyinka bulsheed ee ka dhasha (sinnaan la'aanta, xasilloonida, iyo dimuqraadiyadda siyaasadeed ee rasmiga ah). Hadafka shaqaaluhu waligood uma baahna inay noqdaan oo waa inay waligood ku koobnaan kordhinta mushaharka, muhiim sida ay taasi ahayd oo ay tahay. Hadafyadaas waxay ku dari karaan oo waa inay ku jiraan baahida dimoqraadiyad buuxda ee gudaha goobta shaqada. Haddii kale, wax kasta oo dib-u-habeyn ah iyo kasbashada halganka shaqaaluhu waxay markaa ka dib noqon kartaa (sida ku dhacday New Deal ee Maraykanka iyo dimuqraadiyadda bulshada ee waddamo kale oo badan). Shaqaaluhu waxay ku qasbanaadeen inay bartaan in goobaha shaqada ee la dimuqraadiyeeyay oo kaliya ay awoodaan aaminshaqaalaha dib u habaynta ayaa guulaysta. Waxa la qabanayo waagii hore, xarumaha hantiwadaaga ee sii yaraanaya waa halganka dabaqadaha si loogu daro dimoqraadiyeynta shirkadaha. U gudubka dhinaca dhaqaalaha ee ku saleysan ganacsiga shaqaalaha iyo shaqaalaha ayaa ah bartilmaameedka istiraatiijiga ah.
Suuqa cusub, ee kor u kaca hanti-wadaaga adduunka, BRICS, caqli-gal ka duwan ayaa mar kale u horseedaya iskaashatooyinka shaqaalaha oo ah yoolka udub-dhexaadka u ah siyaasadda hantiwadaagga iyo abaabulka. Ka mid ah BRICS, isla qaabka loo-shaqeeyaha-shaqaale ayaa abaabulaya warshado, xafiisyo, iyo dukaamo. Si ka duwan G7, loo-shaqeeyayaashu aad bay u badan yihiin ma gaar ah. Hase yeeshe, loo-shaqeeyayaasha qaarkood waxay maamulaan ganacsiyo gaar loo leeyahay, halka qaar kalena ay yihiin saraakiil dawladeed oo ka shaqeeya ganacsiyo ay dawladdu leedahay. Jamhuuriyadda Dadka ee Shiinaha, halkaas oo qiyaastii kala badh ganacsiyadu ay yihiin kuwo gaar loo leeyahay iyo kala badh dawladeed, ku dhawaad โโdhammaantood waxay qaateen qaabka ururrada loo-shaqeeyaha iyo shaqaalaha.
Meesha ay dawladu ka qaadato door wayn, weyn, ama kaalin hogaamineed ee horumarinta dhaqaalaha iyo gaar ahaan marka mid ama mid kale oo fikirka hantiwadaaga la socdo oo uu caddeeyo doorkaas, u jeedka diirada saaraya iskaashatooyinka shaqaalaha hadda waa waqtigii loo baahnaa. Waxay soo jiidan doontaa qaar badan oo ka mid ah waddamadaas sida hantiwadaagga tallaabada xigta ee lagama maarmaanka ah. โHorumarkaโ ama hantiwadaaga halkaas lagu gaadhayโisbadalada heerka-weyn ee horeba loo gaadhay (iyada oo loo marayo halganadii gumaysiga iyo kacdoonada)โwaa la xusaa laakiin sidoo kale waxa loo fahmay in aanay ku filnayn. Hadafka bulsho ee waaweyn iyo isbeddellada ayaa dhiirigeliyay halgankaas iyo kacdoonnadaas. Shirkadaha dimuqraadiyaynta waxay โhorumarโ gaarsiiyaan heer cusub oo la gaarayo yoolalkaas.
Waxaa jirta jawaab kale oo hadda ka jawaabeysa su'aasha ah: maxaa la sameeyaa? Tayada dimoqraadiyada ee laga gaaray G7, BRICS, ama wadamada kale intooda badan, ilaa maanta waxay ahaayeen kuwo ka rasmi ah oo aan la taaban karin. Meesha ay ka dhacaan doorashooyinka wakiillada, saamaynta hantida iyo sinnaan la'aanta dakhliga, awoodda bulshada ee ay adeegsadaan agaasimayaasha guud, iyo koontaroolkooda warbaahinta guud ayaa ka dhigaya dimoqraadiyadda mid ka calaamadsan tan dhabta ah. Dad badan baa og; weli aad u dareento. Fidinta dimoqraadiyada ee dhaqaalaha iyo gaar ahaan ururinta gudaha ee ganacsiyada waxay ka dhigan tahay tallaabo weyn oo loo guurayo dimoqraadiyadda siyaasadeed oo ka baxsan oo kaliya mid rasmi ah oo calaamad ah oo la taaban karo oo dhab ah. Iyo in badan oo la mid ah ayaa khuseeysa guuritaanka hantiwadaagga oo ka baxsan qaababkiisii โโhore.
Qayladii hore ee shaqaalaha adduunka si ay u midoobaan - "Wax aad lumiso ma haysatid laakiin silsiladahaaga" - waxay ahayd jawaab hore, qayb ahaan su'aasha: Maxaa la sameeyaa? Ka dib qarni iyo badh horumarka iyo hantiwadaaga, waxaynu hadda ka bixin karnaa su'aashaas jawaab dhammaystiran oo gaar ah. Si aan uga gudubno xudunta hantiwadaagaโxidhiidhka wax soo saarka ee loo shaqeeyaha iyo shaqaalahaโwaxaan u baahanahay si cad in aan xidhiidhkaas ugu bedelno goob shaqo oo dimuqraadi ah, si aan ugu bedelno iskaashatooyinka iskood u shaqeya ee shaqaalaha ganacsiga hantiwadaaga ah.
Maqaalkan waxaa soo saaray Dhaqaalaha Dhammaan, mashruuc Machadka Saxaafadda Madaxa Bannaan.
ZNetwork waxa lagu maalgeliyaa oo keliya deeqsinimada akhristeyaasheeda.
Nalasoo