Calankooda ayaa u qornaa:
“Shaqaalihii hore ee golaha dhexe ayaa khilaafku ka dhex jiray ilaa 1994kii!
1994-kii oo laga eryey la dagaalanka musuqmaasuqa, ilaa maantana la dagaallamayo!
20 sano oo naf hurid ah! 20 Sano Faqiirnimo! 20 Sano Midnimo!”
Shaqaalihii hore ee Golaha Midrand ee Koonfur Afrika waxay ku hawlan yihiin waxa hubaal ah ee ah muranka warshadaha ee socda ee ugu dheer aduunka, Strike School Burston waqtiyadeena. Waxay dib u bilaabatay 1994-kii, iyada oo ku dhex jirtay xanuunka dhalmada ee dimuqraadiyadda Koonfur Afrika, markii in ka badan 500 oo shaqaale ah oo ay u shaqaynayeen Golaha Midrand ay qaadeen tallaabo warshadeed oo ka dhan ah dhaqamada shaqada ee musuqmaasuqa ah. Waagaas, qaab-dhismeedyada dawladda hoose weli laguma samayn 'isbeddel' dimoqraadi ah; weli waxay ahaayeen hal-abuurkii xilligii midab-takoorka. Midrand waxa maamulayey hadhaagii taliskii hore oo aan dan ka lahayn in la heshiiso. Cadaadis, shaqo-joojiyeyaal qaar ayaa ku soo laabtay shaqada, laakiin badidooda ayaa ku haray khilaaf.
Sannadkii 1996-kii, Golaha Midrand waxa lagu waayay qaab-dhismeedkii dawladda hoose ee cusub, mas'uuliyadaheedii waxa loo gudbiyay Golaha Magaalada Johannesburg. Waxaa jirtay rajo laga qabay in khilaafka hadda la xaliyo, iyadoo shaqa-joojiyaashii dib loogu biirin lahaa golaha deegaanka, balse kuwan ayaa noqday kuwo aan waxba ka jirin, taas oo ay ugu wacan tahay baal-marin aan dhammaad lahayn iyo hawl-karnimadeed (ie, rabitaan siyaasadeed).
Shaqaalihii hore ee Midrand ayaa ku dhacay shaqo xumo, iyagoo shaqo joojin ku sameeyay maamul aan hadda jirin, iyaga oo ku cadaadinaya dalabaadkooda maamulka diiday inuu u aqoonsado shaqaale.
Muddadaas oo dhan, ilaa maantadan la joogo, weerar-qaadayaashu waxay sii wadeen kulanka, kicinta iyo abaabulka. Qaar badan oo ka mid ah kooxdii asalka ahayd way dhinteen (inkasta oo qaar ka mid ah faracooda ay ku firfircoon yihiin ololaha). Qaarkood waxay gaadheen da'da hawlgabka (laakin ma helaan hawlgab). Kuwo kale waxay noqdeen kuwo aad u bukoo oo tabar daran oo aan shaqayn, qaarna waxay ka guureen agagaaraha, inta badan waxay magangelyo u raadsadaan qoys ka mid ah bulshooyinka fogfog. Sida bayaan dhowaan ka soo baxay Ururka Shaqaalaha Dawladda Hoose ee Koonfur Afrika (SAMWU) uu leeyahay, "In kasta oo ay jiraan dhibaatooyinkan oo mararka qaarkood aan lahayn wax taageero dibadeed ah, shaqaalaha Midrand waxay ku adkaysteen oo ay ka go'an tahay inay khilaafkooda ku xalliyaan si sharaf leh oo caddaalad ah."
Axad walba
Muddo 19 sano ah, waxay ku kulmayeen Axad kasta Ivory Park/Tembisa "tiro aad u badan, iyo inta badan in ka badan 120, si ay u maqlaan horumarka laga gaaray khilaafkooda, iyo inay wadaagaan wax kasta oo yar oo ay haystaan."
Sannado badan, waxay sidaas yeeleen iyaga oo aan wax kaalmo ah ka helin dibadda, iyagoo si buuxda ugu tiirsan hantidooda, kuwaas oo ahaa kuwo yar laakiin loola dhaqmay si wadajir ah. Sannadkii 2009, SAMWU waxay qaadatay door firfircoon. Iyadoo taageero buuxda laga helayo 283 ka mid ah weeraryahanadii hore ee Midrand, ururka shaqaalaha ayaa go'aansaday inuu bilaabo "faragelin siyaasadeed" si loo helo xal cadaalad ah.
Wada-hadallada lala yeelanayo mas'uuliyiinta Johannesburg ayaa billaabay laakiin waxaa hakiyay waxa SAMWU ay ku tilmaantay "dib u dhac iyo jid-gooyo." Doorashadii duqa cusub ee 2012 ayaa keentay in dib loo dhigo. Warqad dadweyne oo dhawaan ka timid SAMWU waxay tiri:
“Laba bilood ka hor, waxa aanu ogaanay in warbixin [ku saabsan khilaafka Midrand] loo gudbiyay guddiga duqa magaalada, laakiin nalooma ogolayn in aanu aragno, ama aanu awoodno in aanu wax ku darsano. Runtii xataa nalooma soo sheegin natiijada ka soo baxday wada-tashigii Guddida Maayarka. Aragtidayada tani waxay ka hor imanaysaa hannaanka wada-tashiga ee aynu ku heshiinnay, iyo siyaasadda dawladda hoose iyo tan dawladda hoose ee daah-furnaanta iyo furfurnaanta labadaba.
"Waxaan kaliya u qaadan karnaa in ay jiraan ciidamo ka tirsan golaha oo go'aansaday in ay marin habaabiyaan sababta shaqaalaha Midrand, oo laga yaabo in sababo la og yahay oo kaliya ay doonayaan in kiiska Midrand la xalliyo."
Si kastaba ha ahaatee, taageerada shaqaalaha Midrand ayaa sii kordheysa. Ololahooda waxaa taageeray COSATU iyo qaar badan oo ka mid ah kuwa raacsan. Xiisaha warbaahineed ayaa sidoo kale kor u kacay bilihii la soo dhaafay, Koonfur Afrika iyo meelo ka baxsan.
Waa halgan miisaan yar oo leh dhawaaq aad u weyn. Macnaha guud waxaa ka mid ah doodda ku saabsan xiriirka ururada shaqaalaha ee xukuumadda ANC, dareenka baahsan ee ku saabsan in taliskii midab-takoorka ka dib uu ku guuldareystay inuu fuliyo ballanqaadyadii xorriyadda, iyo arrinta kulul ee musuqmaasuqa. Mucaaradka garabka midig ee ANC ayaa kan dambe uga faa'iidaysta danahooda gaarka ah, laakiin si kastaba ha ahaatee waa xaqiiqo, xoog daxalaysa oo lid ku ah himilooyinka dimuqraadiga ah. Iyadoo loo marayo SAMWU iyo ururada kale, shaqaalaha waaxda dadwaynaha waxay muujiyeen inay rabaan inay wax ka qabtaan musuqmaasuqa oo ay taageero uga baahan yihiin loo-shaqeeyayaasha si ay sidaas u sameeyaan. Sida cad waxaa jira kuwa kale oo leh dano kala duwan.
Si kastaba arrintu ha ahaatee, shaqaalihii hore ee Midrand waxa ay taageero iyo isku duubni ka mudan yihiin ururrada shaqaalaha meel kasta oo ay joogaan, gaar ahaan ururrada shaqaalaha dawladda. Adkeysigoodu wuxuu tusaale inoogu yahay dhammaanteen.
ZNetwork waxa lagu maalgeliyaa oo keliya deeqsinimada akhristeyaasheeda.
Nalasoo