V državi s skoraj 15 milijoni ljudi brez dela je neverjetno, da imajo kakršni koli ekonomisti še službo. Ta je v prvi vrsti njihova krivda. Ekonomisti naj bi poznali gospodarstvo in svetovali, kako se izogniti katastrofam, preden se zgodijo, in nam pomagali, da si opomoremo od slabih stvari, ki se zgodijo kljub dobrim nasvetom.
Ekonomska stroka se ni dobro odrezala na tem preprostem kazalniku. Presenetljivo je, da se ekonomisti zdaj namesto da bi izboljšali svojo igro, ukvarjajo z zmanjševanjem pričakovanj, da jih javnost ne bi imela za odgovorne za stanje v gospodarstvu.
V ta namen je skupina Fedovih ekonomistov nedavno objavilaNova študija trdijo, da je bilo za ekonomiste nemogoče prepoznati 8 bilijonov dolarjev nepremičninskega balona, preden je uničil gospodarstvo. Pravzaprav so trdili, da za ta neuspeh ne bi smeli kriviti ekonomistov, ker:
"Najsodobnejša orodja ekonomske znanosti niso bila sposobna z nobeno stopnjo gotovosti napovedati padca cen nepremičnin v ZDA, ki se je začel leta 2006."
To postavlja očitno vprašanje: če ekonomisti ne morejo videti nepremičninskega balona v višini 8 bilijonov dolarjev, kaj lahko vidijo? To je malo podobno gasilskemu domu, kjer vsi mirno sedijo in srkajo kavo, medtem ko šola čez cesto gori. Popolnoma zamuditi največji finančni balon v zgodovini sveta je precej neopravičljivo, čeprav se ekonomisti še naprej izgovarjajo.
Ker jim ekonomisti niso uspeli preprečiti katastrofe, nam zdaj nestrpno sporočajo, da ne morejo narediti ničesar, da bi popravili situacijo. Zgodba, ki jo potiskajo, je, da je brezposelnost strukturna, ne ciklična. To pomeni, da ljudje niso brezposelni zaradi pomanjkanja povpraševanja v gospodarstvu, temveč so brezposelni, ker obstaja neskladje med razpoložljivimi delovnimi mesti ter znanji in lokacijo razpoložljivih delavcev.
Preden podrobneje preučimo tukajšnji argument, velja omeniti, da se argumenti o naraščajoči strukturni brezposelnosti pojavijo med vsako recesijo. Ko gospodarstvo ne ustvari delovnih mest dovolj hitro, da bi znižalo stopnjo brezposelnosti, se ekonomisti hitro obrnejo na delavce. Težava ni v tem, da so si ekonomisti zamislili slabe politike; problem je v tem, da delavci nimajo ustreznih znanj ali živijo v pravem kraju. To se je zgodilo po vsaki od zadnjih štirih recesij.
Zgodba, ki jo pripovedujejo ekonomisti, je, da imamo na voljo delovna mesta, vendar delavci, ki so brezposelni, nimajo veščin, da bi zasedli ta delovna mesta. Skupina "strukturne brezposelnosti" je prejšnji teden dobila velik zagon, ko je Urad za statistiko dela poročal o povečanju števila prostih delovnih mest za julij za 180,000.
Obstaja nekaj logičnih posledic zgodbe o strukturni brezposelnosti, ki jih je enostavno preizkusiti. Na primer, če obstajajo sektorji gospodarstva, kjer obstaja veliko nezadovoljeno povpraševanje po delovni sili, potem bi morali pričakovati hitro rast plač v teh sektorjih. To je preprosta zgodba o ponudbi in povpraševanju. Če povpraševanje presega ponudbo, potem lahko pričakujemo dvig plač, saj podjetja tekmujejo za delavce.
Ni večjega sektorja, v katerem bi plače sledile skupni stopnji rasti produktivnosti. Zadnje leto in pol so plače rasle skoraj v skladu s stopnjo inflacije v večini sektorjev. Dejansko gledano v celoti plače proizvodnih/nenadzornih delavcev v zadnjem letu in pol rastejo nekoliko hitreje kot plače vseh delavcev. Ker vsa manj kvalificirana delovna mesta spadajo v proizvodno/nenadzorno skupino, to nakazuje, da se je premija za spretnosti v zadnjem letu in pol dejansko nekoliko zmanjšala, kar je neposredno nasprotje zgodbe o strukturni brezposelnosti.
Podobno velja, da če delodajalci ne najdejo dovolj kvalificiranih delavcev, potem pričakujemo, da bo njihova obstoječa delovna sila opravila več ur. Torej bi morali obstajati sektorji gospodarstva, kjer se povprečne tedenske ure povečujejo. Dokazi tudi tukaj nočejo sodelovati. Največje povečanje povprečnih ur v zadnjem letu je bilo v rudarstvu, sečnji in proizvodnji, panogah, za katere se običajno ne misli, da so središča novih gospodarskih znanj. Na splošno so povprečne tedenske ure daleč pod ravnjo pred recesijo.
Oh ja, kaj pa ta velik skok števila odprtih delovnih mest v juliju? Z julijskim skokom je odprtih nekaj več kot 3 milijone delovnih mest poročali,kar nam pomeni nekaj več kot eno prosto mesto na vsakih pet brezposelnih delavcev. Poleg tega se je trenutno število odprtih vrat zmanjšalo za približno eno tretjino glede na raven iz leta 2007, pred začetkom recesije. In pred tremi leti nihče ni govoril o strukturni brezposelnosti.
Skratka, res ni dokazov za problem strukturne brezposelnosti. Težava je v tem, da zaradi slabe politike nimamo dovolj povpraševanja v gospodarstvu. Če obstaja neskladje med delovnimi mesti in veščinami, je to med položaji ekonomistov in ljudmi, ki jih zasedajo.
– Ta članek je prvotno objavil 13. septembra 2010 Guardian Unlimited.
ZNetwork se financira izključno z velikodušnostjo svojih bralcev.
Donate