ÚVOD
Vyhýbanie sa korporátnym daniam a balíky odmien vedúcich pracovníkov sa vymkli kontrole tak ďaleko, že značný počet veľkých amerických korporácií platí svojim vrcholovým manažérom viac, ako platia strýkovi Samovi na federálnych daniach z príjmu.
Inštitút pre politické štúdie a Američania pre daňovú spravodlivosť analyzovali údaje o platoch vedúcich pracovníkov niektorých z najznámejších daňových poplatníkov v krajine za obdobie 2018 – 22 a zistili, že 64 z nich zaplatilo svojim piatim najvyšším manažérom viac ako na federálnych daniach v roku 35. aspoň dva z týchto piatich rokov. Pre viac ako polovicu (XNUMX) týchto korporácií ich výplaty špičkovým korporáciám počas celého tohto rozpätia prevyšovali ich čisté daňové platby.
Štúdie korporácie boli čerpané z posledná správa o daňových únikoch právnických osôb vydaný Inštitútom daní a hospodárskej politiky. Táto štúdia stavia na rokoch analýzy a presadzovania tejto problematiky vyhýbanie sa dani z príjmu právnických osôb prostredníctvom ATF a podľa IPS na nadmerný plat vedúcich pracovníkov.
Bohaté kompenzačné balíčky pre podniky a neprimerané platby dane z príjmu právnických osôb nie sú navzájom nesúvisiace javy. Vedúci pracovníci čiastočne žnú odmeny za stratégie vyhýbania sa dani z príjmov právnických osôb, ktoré presadzujú, a predstavenstvo spoločností má viac peňazí, ktoré môžu minúť na svojich najlepšie platených zamestnancov, keď nemajú veľa alebo nič na zaplatenie daní. Kým sa tento cyklus sebaposilňovania nepreruší, budeme mať systém dane z príjmu právnických osôb a systém riadenia, ktorý bude fungovať pre vrcholových manažérov – a pre nikoho iného.
Nasleduje zhrnutie našich zistení. Podrobnejšie zistenia vrátane kompletného zoznamu spoločností, ktoré sme skúmali, sú k dispozícii v plnej verzii.
KĽÚČOVÉ POZNATKY
- 35 veľkých amerických korporácií – vrátane známych mien ako Ford, Netflix a Tesla – platilo v rokoch 2018 až 2022 menej na federálnych daniach z príjmu, ako platili svojim piatim najvyšším manažérom. Všetkých 35 bolo počas tohto päťročného obdobia kumulatívne ziskových.
- Spomedzi týchto 35 korporácií bola celková odmena vykázaná pre menovaných výkonných riaditeľov za toto päťročné obdobie 9.5 miliardy USD. Ich kombinované účty federálnej dane z príjmu dosiahli záporných 1.8 miliardy dolárov – to znamená, že namiesto platenia daní dostali refundácie.
- Ďalších 29 ziskových korporácií platilo svojim vrcholovým manažérom viac, ako platili na federálnych daniach z príjmu najmenej dva z piatich rokov študijného obdobia.
- 18 spoločností v štúdii – napriek vykazovaniu čistého zisku za päťročné obdobie – zaplatilo 0 USD na federálnych daniach z príjmu. V skutočnosti, až na jeden prípad, všetci zaplatili menej ako nulu, pretože dostali refundácie. Týchto 18 korporácií, ktoré zaplatili 0 USD na federálnych daniach z príjmu, našlo zdroje na obohacovanie svojich manažérov kumulatívnymi platovými balíkmi 5.3 miliardy USD.
- 64 firiem v štúdii vykázalo v rokoch 657 až 2018 kumulované domáce zisky pred zdanením vo výške 2022 miliárd USD, ktoré však ešte zaplatili. priemerná efektívna federálna daňová sadzba len 2.8 % (zákonná sadzba je 21 %), pričom svojim manažérom platí viac ako 15 miliárd dolárov.
- Po celé desaťročia zisky spoločností ako podiel na ekonomike vo všeobecnosti stúpali a platy generálnych riaditeľov raketovo stúpali. však priemerná efektívna sadzba dane z príjmu právnických osôb – čo firmy skutočne platia ako percento zo svojich príjmov – neustále klesá.
STRAŠNÝCH 10: PRÍPADOVÉ ŠTÚDIE
tesla
5-ročná mzda manažéra: $ 2.5 miliardy
5-ročný zisk v USA: $ 4.4 miliardy
5-ročná federálna daň z príjmu: – 1 milión dolárov (0.0 %)
Tesla začala v roku 2024 ako 8. najhodnotnejšia spoločnosť na svete s trhovou kapitalizáciou takmer $ 800 miliardy. Vedie ho jeden z najbohatších mužov na svete Elon Musk, ktorý ku koncu roku 2023 vlastnil majetok vo výške $ 251 miliardy — postavený v nemalej miere na hodnote jeho akcií Tesly. Ale napriek obrovskému a rastúcemu bohatstvu spoločnosti a jej hlavného vlastníka Tesla nikdy nezaplatila ani nikel na federálnych daniach z príjmu.
T-Mobile
5-ročná mzda manažéra: $ 675 miliónov
5-ročný zisk v USA: $ 17.9 miliardy
5-ročná federálna daň z príjmu: -80 miliónov dolárov (-0.4%)
Samotný generálny riaditeľ a prezident T-Mobile Mike Sievert dostal v rokoch 158 až 2018 vyplatených 2022 miliónov dolárov. Napriek tomu, že za týchto päť rokov dosiahol zisk takmer 18 miliárd dolárov, T-Mobile nielenže nezaplatil žiadne čisté federálne dane z príjmu, ale v skutočnosti dostal čistých 80 dolárov. miliónov v refundáciách.
T-Mobile má minul milióny na lobovanie v Kongrese získať špeciálne výhody na náklady daňových poplatníkov, vrátane špeciálneho vyňatia z 15 % minimálnej dane z príjmu právnických osôb, ktoré im umožňuje ponechať si daňový odpočet na náklady, ktoré im vznikli nákup licencií na frekvenčné spektrum. To znamená, že federálny daňový zákonník teraz účinne dotuje privatizáciu verejného vysielania spoločnosťou T-Mobile.
Netflix
5-ročná mzda manažéra: $ 652 miliónov
5-ročný zisk v USA: $ 15.1 miliardy
5-ročná federálna daň z príjmu: 236 miliónov dolárov (1.6 %)
Netflix je najväčšia streamovacia služba na svete cez 260 miliónov predplatiteľov. Napriek zisku vo výške viac ako 15 miliárd USD za päťročné obdobie štúdie zaplatila efektívnu daň z príjmu pravdepodobne nižšiu ako prevažná väčšina jej zákazníkov, iba 1.6 %. Netflix zaplatil svojim vrcholovým manažérom takmer trojnásobok toho, čo zaplatili na federálnej dani z príjmu od roku 2018 do roku 2022.
Americká medzinárodná skupina
5-ročná mzda manažéra: $ 406 miliónov
5-ročný zisk spoločnosti v USA: $ 17.7 miliardy
5-ročná federálna daň z príjmu: 385 miliónov dolárov (2.2 %)
AIG bola v centre finančnej krízy v roku 2008, ktoré to pomohlo dosiahnuť predajom miliárd dolárov zle pochopených dlhových nástrojov viazaných na nestabilné hypotéky. Po získaní pomoci od federálnej vlády, ktorá skončila v hodnote viac ako 180 miliárd dolárovSpoločnosť AIG oznámila plány rozdať približne 165 miliónov dolárov v bonusoch tým istým vedúcim pracovníkom zodpovedným za dotlačenie spoločnosti – a národa – na pokraj kolapsu v predchádzajúcom roku.
V rokoch 2018 až 2022 dosiahli zisky 17.7 miliardy dolárov v USA, ale na federálnych, štátnych a miestnych daniach z príjmu zaplatili len 385 miliónov dolárov, čo je menej, ako zaplatili v tomto období na kompenzáciách vrcholovým manažérom. V roku 2022 dostal generálny riaditeľ AIG Peter Zaffino kompenzačný balík v hodnote viac ako 75 miliónov dolárov.
Ford Motor
5-ročná mzda manažéra: $ 355 miliónov
5-ročný zisk spoločnosti v USA: $ 7.8 miliardy
5-ročná federálna daň z príjmu: 121 miliónov dolárov (1.5 %)
Ford to miluje propagovať svoje „neprelomiteľné spojenie“ s Amerikou, ale keď príde daňový deň, spoločnosť sa vždy zdá, že chýba v akcii. Aj keď sa 70 % aktív spoločnosti nachádza v USA a takmer dve tretiny jej príjmov sú domáce, menej ako polovica ich príjmov pred zdanením sa pripisuje Spojeným štátom. Čiastočne v dôsledku týchto účtovných manévrov zaplatil Ford v rokoch 1.5-2018 skromnú 22 % efektívnu sadzbu dane z príjmu právnických osôb v USA, čo je oveľa menej, ako platí veľká väčšina jeho zamestnancov a zákazníkov.
Ford zaplatil svojim manažérom trikrát viac, ako vložil strýkovi Samovi za päť rokov štúdia.
NextEra Energy
5-ročná mzda manažéra: $ 325 miliónov
5-ročný zisk spoločnosti v USA: $ 24.0 miliardy
5-ročná federálna daň z príjmu: 287 miliónov dolárov (1.2 %)
Najväčší svetový holding v oblasti elektroenergetiky mal jedny z najvyšších amerických ziskov pred zdanením zo všetkých spoločností v našej vzorke: 24 miliárd USD za päťročné obdobie. Napriek tomu spoločnosť zaplatila len 287 miliónov dolárov na federálnych daniach z príjmu (miera len niečo málo cez 1 %), čo je výrazne menej ako 325 miliónov dolárov ako kompenzácia pre ich vrcholových manažérov počas tohto obdobia.
Jedným z vedúcich pracovníkov, ktorý v rokoch 2021 aj 2022 od firmy vyzbieral osemciferné platové balíčky, je Eric Silagy, vtedajší generálny riaditeľ dcérskej spoločnosti NextEra Florida Power & Light. Silagy minulý rok náhle odstúpil z dôvodu rastúcej kontroly jeho úlohy vo viacerých škandáloch týkajúcich sa financovania kampane.
Reštaurácia Darden
5-ročná mzda manažéra: $ 120 miliónov
5-ročný zisk spoločnosti v USA: $ 3.6 miliardy
5-ročná federálna daň z príjmu: 28 miliónov dolárov (0.8 %)
Darden je najväčšia svetová spoločnosť poskytujúca kompletné reštauračné služby: prevádzkuje Olive Garden, Capital Grille a sedem ďalších reťazcov, ktoré spoločne zamestnávajú 190,000 ľudí. Spoločnosť bola medzi reštaurácie oponujúce zvýšenie federálnej minimálnej mzdy pre obsluhu v reštauráciách a iných zamestnancov s prepitným.
Darden vypláca zamestnancom mzdy za chudobu a takmer nič na federálnych daniach, no odmeňuje vrcholových manažérov obrovskými výplatami – dokonca ohýba svoje vlastné pravidlá, aby zvýšili celkovú kompenzáciu generálneho riaditeľa Eugena Leeho na 8.7 milióna dolárov v roku 2020, čo je 538-násobok priemernej mzdy Dardena v danom roku.
MetLife
5-ročná mzda manažéra: $ 240 miliónov
5-ročný zisk spoločnosti v USA: $ 11.7 miliardy
5-ročná federálna daň z príjmu: 96 miliónov dolárov (0.8 %)
MetLife, najväčšia americká spoločnosť zaoberajúca sa životným poistením, bola v posledných rokoch mimoriadne zisková a v období rokov 11.8 – 2018 zarobila 2022 miliardy dolárov. Jeden zdroj týchto ziskov: nejasný americkou vládou podporovaný finančný systém s názvom Federal Home Loan Banks, ktorý má pomôcť zvýšiť dostupné bývanie, ale ktorý MetLife a iné poisťovne zneužívané investovať do komerčných nehnuteľností a podnikových dlhopisov.
MetLife sa tak zdvojnásobil vo federálnom koryte tým, že využíval pôžičkový program podporovaný daňovými poplatníkmi a zároveň sa vyhýbal daniam z príjmu. Počas nášho skúmaného obdobia mala firma efektívnu sadzbu dane z príjmu právnických osôb len 0.8 %. Medzitým spoločnosť rozdala 240 miliónov dolárov špičkovým spoločnostiam a minula 15.1 miliardy dolárov na odkupy akcií.
Duke Energy
5-ročná mzda manažéra: $ 181 miliónov
5-ročný zisk spoločnosti v USA: $ 15.6 miliardy
5-ročná federálna daň z príjmu: -1.2 miliardy dolárov (-7.9 %)
Generálna riaditeľka spoločnosti Duke Energy Lynn Good a ďalší vedúci pracovníci sa stali mimoriadne bohatými, ktorí prevádzkujú verejné monopolné služby šesť štátov. Celkový balík kompenzácií Good dosiahol v roku 21.35 2022 milióna dolárov. pol milióna akcií Duke, ktorý pri nedávnom uzavretí akciového trhu mal hodnotu viac ako $ 40 miliónov.
Spoločnosť, ktorá je jedným z najväčších prispievateľov ku klimatickým zmenám prostredníctvom svojich uhoľných elektrární, má dlhá história investovania do boondoggles a prenášania nákladov na poplatníkov prostredníctvom vyšších mesačných účtov. Medzitým Duke sa vyhli 2.3 miliardy dolárov vo federálnych daniach z príjmu počas piatich rokov štúdia vďaka bonusovým odpisom.
Prvá energia
5-ročná mzda manažéra: $ 121 miliónov
5-ročný zisk spoločnosti v USA: $ 6.7 miliardy
5-ročná federálna daň z príjmu: -44 miliónov dolárov (-0.7%)
FirstEnergy je v centre a masívny škandál s úplatkárstvom a zdražovaním v Ohiu s bývalým prezidentom a generálnym riaditeľom Charlesom Jonesom obvinený z 10 trestných činov. FirstEnegy súhlasila zaplatiť pokuty 230 miliónov dolárov federálnej vláde, aby sa zabránilo ďalšiemu stíhaniu.
Časť dohody spoločnosti zakazovala od odpísania pokuty o svojich daniach ako odpočet z podnikania – bežná prax medzi firemnými posmeškami. Samozrejme, toto ustanovenie by znamenalo viac, ak by spoločnosť pravidelne platila akékoľvek federálne dane z príjmu. Za posledných päť rokov spoločnosť FirstEnergy skutočne získala vrátenie daní vo výške 44 miliónov dolárov, aj keď vykázala zisky vo výške niekoľkých miliárd dolárov.
ODPORÚČANIA
Únik korporátnych daní nás pripravuje o miliardy dolárov z firemných príjmov, ktoré by sa dali použiť na zníženie nákladov a zlepšenie služieb pre bežných ľudí. Premrštené platy vedúcich pracovníkov zároveň plytvajú peniazmi, ktoré by sa dali minúť na rozširovanie prevádzky a zvyšovanie miezd každodenných pracovníkov.
Kongres môže konať tak, aby riešil prepletené problémy neadekvátnych platieb dane z príjmu právnických osôb a nadmerného platu vedúcich pracovníkov.
- Pokiaľ ide o daň z príjmu právnických osôb, Kongres by mal zvýšiť sadzbu dane z príjmu právnických osôb. Prinieslo by to zvýšenie sadzby dane z príjmu právnických osôb na 28 % (čo je len polovica cesty späť na úroveň z Obamovej éry). Nové príjmy vo výške 1.3 bilióna USD v nasledujúcom desaťročí.
- Kongres musí tiež uzavrieť medzery a odstrániť zbytočné daňové úľavy. Senátor Sheldon Whitehouse (D-RI) a poslanec Lloyd Doggett (D-TX) predstavili Zákon o zákaze daňových úľav pri outsourcingu, čo by odstránilo stimuly pre americké firmy, aby presúvali zisky a výrobu do zahraničia. Kongres by mal tiež zakročiť proti využívaniu daňových rajov.
- Členovia Kongresu tiež predstavili a množstvo návrhov na obmedziť nadmerné odmeny vedúcich pracovníkov, od daňových reforiem a obstarávania až po prísnejšie regulácie na kontrolu spätného odkupovania akcií a bankových bonusov.
ZNetwork je financovaný výlučne zo štedrosti svojich čitateľov.
darovať