ජූලි 12 දා, මාකට් චතුරශ්රයේ පිට්ස්බර්ග් ස්ටාර්බක්ස් ස්ථානයේ අධීක්ෂකවරුන් දෙදෙනෙකු වෘත්තීය සමිති සංවිධානය කිරීම සඳහා සේවයෙන් පහ කරන ලදී. ඊට ප්රතිචාර වශයෙන්, Starbucks Workers United හවුල්කරුවන් Starbucks ස්ථාන හතරක් පුරා දින තුනක ආකර්ෂණීය ප්රදර්ශනයක් පැවැත්වූ අතර, එය වෙළඳපොළ චතුරශ්රයේ සිව්වන දින වැඩ වර්ජනයකින් අවසන් විය.
ජූලි 13 සිට 16 දක්වා, ස්ටාර්බක්ස් කම්කරුවන් සහ මිතුරන් යූඑස්ඩබ්ලිව් හි වෘත්තීය සමිති සාමාජිකයින්, සමාජවාදය සහ විමුක්තිය සඳහා වූ පක්ෂයේ සාමාජිකයින්, ඇමරිකාවේ පිට්ස්බර්ග් ප්රජාතන්ත්රවාදී සමාජවාදීන් සහ බොහෝ සහායක ප්රජා සාමාජිකයින් එක් විය. පිට්ස්බර්ග් කම්කරු ගායන කණ්ඩායමේ සංගීතඥයන් විසින් ශක්තිය සහ චිත්ත ධෛර්යය ඉහළ මට්ටමක තබා ගන්නා ලද අතර, ඔවුන් "යුනියන් බිස්ට් කිරීම පිළිකුල් සහගතයි!"
දින හතරක උද්ඝෝෂනය වෘත්තීය සමිති සංවිධායක කමිටුවේ ක්රියාකාරී සාමාජිකයින් දෙදෙනෙකු වන Tori Tambellini සහ Kim Manfre නීතිවිරෝධී සහ පළිගැනීමේ වෙඩි තැබීමට විරෝධය දැක්වීය. ඔවුන් දෙදෙනාම මීට පෙර විනය කළමනාකරු සමඟ වැඩ කර නැත.
Tambellini සහ Manfre යන දෙදෙනාම ඔවුන්ගේ Weingarten අයිතිවාසිකම් පැහැදිලිවම ප්රතික්ෂේප කරන ලදී, එය වෘත්තීය සමිති සේවකයින්ට විනය සාකච්ඡා වලදී වෘත්තීය සමිති නියෝජනයක් ලබා ගැනීමට ෆෙඩරල් ආරක්ෂාවක් විය. මෙය සංගත දාමය විසින් රටපුරා වෘත්තීය සමිති බිඳ දැමීමේ දැවැන්ත ප්රයත්නයේ යෙදෙන බොහෝ කම්කරු විරෝධී ප්රහාරයන්ගෙන් එකකි. රට පුරා, වර්කර්ස් යුනයිටඩ් ජාතික කම්කරු සබඳතා මණ්ඩලයට ස්ටාර්බක්ස් සමාගමට එරෙහිව අසාධාරණ කම්කරු පරිචයන් 200කට වඩා ගොනු කර ඇත.
කිම් මැන්ෆ්රේ පැවසීය විමුක්ති පුවත් සංගමයට පෙර නොතිබූ නව තනතුරු නිර්මාණය කිරීම වැනි දැනට පවතින සමහර වෘත්තීය සමිති බිඳ දැමීමේ භාවිතයන් ගැන. “සමාගම 'සහාය කළමනාකරු' නමින් නව තනතුරක් ඇති කළේය. ඔවුන් පාහේ සහකාර දිස්ත්රික් කළමනාකරුවෙකු මෙන් නොව, ඔවුන් නොවේ. කුමන ගබඩා කළමණාකරු සංගමය වඩාත් දරුණු ලෙස කඩා දැමුවද මෙම නව භූමිකාවට උසස් කරනු ලැබේ, 'සහාය කළමනාකරු.' ඔවුන් දිස්ත්රික් කළමණාකරු පසුපස ගොස් සංවිධායකයින් සඳහා උරගති. අපගේ දිස්ත්රික්කය තවත් සංවිධානය කිරීමට පටන් ගත් පසු, අපගේ සහාය කළමනාකරු 'සංවිධානගත වෙළඳසැල් සඳහා සහාය ලබා දීමට' බැස ගියේය.
Tori Tambellini විස්තාරනය කලේය. “ඒ සහය කළමනාකරු මාවයි කිම්වයි අයින් කරපු එකෙක්. සමහර දේවල් තියෙනවා වෘත්තීය සමිති කඩාවැටීමක් වගේ දැනෙන්නේ නැති නමුත් නීති විරෝධී. ඔවුන් වෘත්තීය සමිති නිලවරණයකට පෙත්සම් ඉදිරිපත් කිරීමෙන් පසු සේවකයන්ගෙන් දුක්ගැනවිලි ඉල්ලා සිටියහ. සියලුම පැය කප්පාදුව සහ සමාගම කියා සිටියද, 'ඔබට තවත් පැය ගණනක් ලබා දීමට අපට හැකියාවක් නැත,' ඔවුන් දිස්ත්රික්කයේ ගබඩාවල සිටින සියලු දෙනාටම පැයක් ආවරණය නොවන වේලාවක් පැයක කාලයක් හොවාර්ඩ් ෂුල්ට්ස් දේශනය නැරඹීමට නියම කළහ. මෙය කම්කරුවන් වෘත්තීය සමිති විරෝධී ප්රචාරවලට ඇහුම්කන් දීමට අවශ්ය වන පොදු ලොක්කා උපක්රමයකි.
ටැම්බෙලිනි තවදුරටත් පැවසුවේ, “එවිට අපට අපගේ වෙළඳසැල් සම්බන්ධයෙන් අප කැමති හෝ අකමැති දේවල් පිළිබඳ සමීක්ෂණයක් කිරීමට අවශ්ය විය. අපි අපේ පෙත්සම සම්පූර්ණ කළ විට, ඔවුන් අපේ ගබඩාවල අලුත්වැඩියා කිරීම් සහ ප්රතිසංස්කරණය ආරම්භ කළා. ඉස්සර නම් කවදාවත් ‘අයවැයේ’ තිබුණේ නැහැ, නමුත් එක පාරක් වෘත්තීය සමිතියක් ගැන කතා කළාම, පහසුකම් කළමනාකරුවන් ගෙන්වා අපේ ඡන්දෙට කලින් අපේ ගබඩාවල දේවල් හදන්න හැදුවා.”
පිට්ස්බර්ග් ස්ටාර්බක්ස් කම්කරුවන් මෙම නීති විරෝධී කම්කරු විරෝධී ප්රකෝප කිරීම්වලට එරෙහිව නැගී සිටියේ එහි සටන්කාමී වෘත්තීය සමිති සම්ප්රදාය නගරයට මතක් කර දෙමිනි. මෙම නීතිවිරෝධී පළිගැනීමේ උත්සාහය නිසා, ප්රදේශයේ අනෙකුත් වෙළඳසැල් නැවත සටන් කිරීමට තීරණය කළේය. පෙන් හිල්ස් හි වෙළඳසැලක් වෘත්තීය සමිති බිඳ දැමීමේ භාවිතයන්ට සහ වෘත්තීය සමිතිගත කම්කරුවන් දෙදෙනෙකු සේවයෙන් පහ කිරීමට ප්රතිචාර වශයෙන් වැඩ වර්ජනයක් දියත් කළේය.
සංවිධානය කිරීමට කම්කරුවන්ගේ අයිතිවාසිකම්වලට බාධා කිරීමට Starbucks දරන සියලු උත්සාහයන් සඳහා, වෘත්තීය සමිති රැල්ල පිට්ස්බර්ග්හි නතර වන බවට ලකුණක් නැත. නවවන පිට්ස්බර්ග් ස්ටාර්බක්ස් වෙළඳසැල, සවුත්බවුන්ඩ් මැක්නයිට්, පෙන් හිල්ස් වර්ජනයට පසු දින තම වෘත්තීය සමිති ධාවනය නිවේදනය කළේය.
“මෙම ඩිමොක්රටික් පාක්ෂිකයන් රූපවාහිනියෙන් මේ සියලු පොරොන්දු දෙන අතර කිසිවක් ඉටු නොවන බව අපි දකිමු. ඔවුන් සියල්ලෝම කතා කරති, මම සිතන්නේ කම්කරු පන්තියට සියල්ල අපේ අතට ගැනීමට ඇත්තටම කාලය පැමිණ ඇති බවයි ... මම මෙය ආරම්භ කළේ එබැවිනි, එය මාව ඉදිරියට ගෙන යන්නේ ය, ”ටැම්බිලිනි පැවසීය.
ZNetwork හට අරමුදල් සපයනු ලබන්නේ එහි පාඨකයන්ගේ ත්යාගශීලීත්වය මගිනි.
පරිත්යාග