මූලාශ්රය: විමුක්තිය
එක්සත් ආහාර සහ වාණිජ සේවක සංගමය විසින් නියෝජනය කරන සිල්ලර බඩු කම්කරුවන් 30,000කට අධික පිරිසක් මාර්තු 1දා Stop & Shop සමඟ සිව් අවුරුදු කොන්ත්රාත්තුවක් අනුමත කළහ. මැසචුසෙට්ස්, කනෙක්ටිකට් සහ රෝඩ් අයිලන්ඩ් ස්ටොප් ඇන්ඩ් ෂොප් සේවකයින්ගේ ප්රධාන ජයග්රහණය පැමිණේ 2019 වර්ජනය අත්යාවශ්ය සේවකයින් නොමැතිව ආර්ථිකය පවත්වාගෙන යා නොහැකි බවට සංස්කෘතික විඥානය වර්ධනය වීම.
2022 දී කම්කරුවන් දිනූ දේ
නව ගිවිසුමට ඇතුළත් වේ ඓතිහාසික වැටුප් වැඩිවීම්. ආරම්භක වැටුප අර්ධ-කාලීන සඳහා ඩොලර් 15 දක්වා සහ පූර්ණ කාලීන සේවකයින් සඳහා $17.30 දක්වා වැඩි වනු ඇත. සබැඳි සාප්පු ඇණවුම් පිරවුම් සඳහා වැටුප් ඩොලර් 15.30 සිට ඩොලර් 19 දක්වා වැඩි වනු ඇත. මෙම ගිවිසුමට සියලුම කම්කරුවන් සඳහා සෑම මාස හයකට වරක් නිතිපතා ඉහල දැමීම් සහ එක් වරක් අගය කිරීමේ ප්රසාද දීමනාවක් ද ඇතුළත් වේ: පූර්ණ කාලීන සඳහා $500 සහ අර්ධ-කාලීන සඳහා $250.
කම්කරුවන් ද ඔවුන්ගේ පවතින අඛණ්ඩ පැවැත්ම දිනා ගත්හ සෞඛ්ය සේවා වාරික පුද්ගලයන් සඳහා සතියකට $19 සහ පවුල් සැලසුම් සඳහා සතියකට $39. Stop & Shop අර්ධකාලීන සහ පූර්ණ කාලීන සේවකයන් සඳහා විශ්රාම වැටුප් සැලැස්මක් දිගටම කරගෙන යාමට එකඟ විය.
Stop & Shop විසින් සේවක සෞඛ්ය රක්ෂණ වාරික වැඩි කිරීමට සහ පවතින විශ්රාම වැටුප් සැලැස්මට වඩා 2019(k) ගිණුම්වලට දායක වීමට මුලින් යෝජනා කළ විට 401 කොන්ත්රාත් සටනේදී මෙම වැදගත් කරුණු අවදානමට ලක් විය.
සටන ආරම්භ වූයේ 2022 දී නොවේ
Stop & Shop මව් සමාගම Ahold Delhaize ආසන්න වශයෙන් අහිමි විය ඩොලර් මිලියන 100 ක ලාභයක් 2019 දී වෙළඳසැල් 31,000 ක කම්කරුවන් 240 ක් ගිය පසු වැඩ වර්ජනය දින 11ක් අඛණ්ඩව දැරිය හැකි සෞඛ්ය රක්ෂණයක් සහ විශ්රාම වැටුප් සැලසුම් සඳහා ප්රවේශය සඳහා සටන් කිරීමට.
ඊට ප්රතිචාර වශයෙන්, Stop & Shop ආයතනික සේවකයින් ගෙන්වා කුලියට ගත් හිස්කබල්, නමුත් කම්කරුවන් තනිවම සිටියේ නැත. සිල්ලර කර්මාන්තයේ උපදේශකයෙකු වන බර්ට් ෆ්ලිකින්ගර් ඇස්තමේන්තු කර ඇත ගනුදෙනුකරුවන්ගේ 90% සහයෝගයෙන් ඔවුන්ගේ ව්යාපාරය වෙනත් තැනකට ගෙනාවා.
Geoff Applegate, Stop & Shop සේවකයා වෛරස් විය දකුණු බොස්ටන් පිකට් රේඛාව තරණය කිරීමට උත්සාහ කරන බෙදාහැරීමේ ට්රක් රථවලට එරෙහිව නැගී සිටීම සඳහා, පවසා තිබේ විමුක්ති පුවත් 2019 දී, "මම හිතන්නේ අපි අපගේ සමාගම පමණක් නොව, සෑම සමාගමක්ම සහ සෑම සමිතියක්ම පෙන්වූවා, සංස්ථාව තත්වයෙන් ප්රයෝජන ගන්නා බව ඔබට හැඟේ නම් කුමක් කළ හැකිද."
පිකට් සීමාව ඉක්මවා නොයෑමෙන් ඔබ්බට ජනතාව කම්කරුවන් සමඟ සහයෝගීතාව පෙන්නුම් කළහ. වැඩවර්ජනයේ මුල් දින කිහිපය තුළ, 1,000 දෙනෙක් වැඩ වර්ජන කම්කරුවන් සඳහා GoFundMe වෙත ඩොලර් 54,000 පරිත්යාග කළහ.
සිල්ලර බඩු සේවකයන් අත්යවශ්ය වේ
කොරෝනා වයිරස් වසංගතයේ පළමු වසර දුටුවේ අ 11% වැඩි වීම සිල්ලර බඩු අලෙවිය තුළ. 2020 ජුනි මාසය අවසන් වන විට, UFCW සඳහන් කළේය අවම වශයෙන් එහි නියෝජනය කරන සිල්ලර වෙළඳසැල් සේවකයින් 82 දෙනෙකු වෛරසයෙන් මිය ගොස් ඇති අතර 11,500 කට වඩා ආසාදනය වී ඇත.
UFCW සහ Stop & Shop එකඟ විය 10% උපද්රව ගෙවීම එම වසරේ මාර්තු මාසයේ සිට, නමුත් Stop & Shop එය ජූලි 5 වෙනිදා කල් ඉකුත් වීමට ඉඩ දුන්නේය.
UFCW ප්රදේශවාසීන් 70,000ක්, සාමූහිකව කම්කරුවන් XNUMXක් නියෝජනය කරයි සාරාංශගත කර ඇත තත්වය: "අපගේ අනාගතය පිළිබඳව සහ සමාගම දිගින් දිගටම විශාල ලාභයක් උපයා ගන්නා විට, අත්යවශ්ය සේවකයින් අපගේ රාත්රී කෑම මේස පිරී ඉතිරී යාමට ඔවුන් කළ දෙයට පසුව ඉවත දැමිය හැකි අය ලෙස සැලකීම නින්දිතය."
පසු අඛණ්ඩ අරගලය, Stop & Shop සේවකයින්ට 10 ජූලි 5 සහ අගෝස්තු 22 අතර වැඩ කරන පැය සඳහා 2020% උපද්රව වැටුප් ආපසු ගෙවන ලදී.
වෘත්තීය සමිති සිල්ලර කම්කරුවන් දැනටමත් සාමාන්යයෙන් සිදු කරයි 9% වැඩි වැටුප් තුළ. Ahold Delaize සතු Hannafords හි වෘත්තීය සමිති නොවන කම්කරුවන්ට 10% උපද්රව වැටුප් නොලැබුණි.
සංස්ථාපිත ලාභ සඳහා අවදානමට ලක් කරන රටක ඔවුන්ගේ ජීවිත වෙනුවෙන් සටන් කිරීමට කම්කරුවන් සාමූහික ක්රියාමාර්ග ගත යුතු බව වසංගතය මගින් පැහැදිලි කර ඇත. මෑත Gallup මත විමසුමකින් එය සොයා ගන්නා ලදී ඇමරිකානුවන්ගෙන් 68% ක් කම්කරු සංගම්වලට සහාය දක්වයි, 1965 සිට ඉහළම මට්ටමේ සහයෝගය.
සංගත දැවැන්තයන්ට එරෙහිව සටන් කළ හැක්කේ කම්කරු බලයට පමණි
Stop & Shop ලිවීය 2019 කොන්ත්රාත් සාකච්ඡා වලින්, "මෙය අපගේ සමාගම බොහෝ දුරට යුනියන් නොවන නව එංගලන්ත ආහාර සිල්ලර වෙළඳපොලේ තරඟකාරීත්වය අඩු කරයි." එය සිල්ලර වෙළඳපොළට Ahold Delhaize ගේ බලපෑම වැරදි ලෙස නිරූපණය කරයි.
Ahold Delhaize පිහිටුවන ලද්දේ 2016 ජූලි මාසයේදී Royal Ahold සහ Delhaize Group ඒකාබද්ධ වූ විටය. 2020 දී එය විය 12 වැනි විශාලතම සිල්ලර වෙළෙන්දා එක්සත් ජනපදයේ.
එහි ඉහළම විධායකයින් හතර දෙනා අතර ඇති විය ඩොලර් මිලියන 2 ක් සහ ඩොලර් මිලියන 4.8 ක් 2021 දී. එය මුදල් ඉපයීම ද ඉලක්ක කරයි 40 සිට 50 දක්වා% එහි ලාභය කොටස් හිමියන්ට.
මෙය තරඟකාරී වෙළඳපොලක අරගල කරන කුඩා සමාගමක් නොවේ - මෙය ධනවත් කොටස් හිමියන්ට සහ ආයතනික විධායකයින්ට ලබා දීම සඳහා කම්කරුවන්ගේ වටිනාකම උදුරා ගන්නා සිල්ලර බඩු දැවැන්තයෙකි.
එහෙත් අහෝල්ඩ් ඩෙල්හයිස් කම්කරුවන්ගේ බලය අවතක්සේරු කළේය. පරිදි ජෙෆ් ජෝන්ස්, UFCW Local 1459 හි උප සභාපති, “ඔවුන් හිතුවේ නැහැ අපි විශ්වාසවන්තයි කියලා. ඔවුන් හිතුවේ නැහැ අපිට අභ්යන්තර සංවිධානයක් තියෙනවා කියලා. ඔවුන් හිතුවේ නැහැ අපිට මහජන සහයෝගය ලැබෙයි කියලා.” Stop & Shop ලෙස, ජෝන් ඩයර්, Kellogg ගේ, සහ ස්ටාර්බක්ස් කම්කරුවන් සහ ඔවුන්ගේ ප්රජාවන් එකට සටන් කරන විට, ගොලියත් සමඟ සටන් කර ජයග්රහණය කළ හැකි බව කම්කරුවන් මෑතකදී පෙන්වා දී ඇත.
ZNetwork හට අරමුදල් සපයනු ලබන්නේ එහි පාඨකයන්ගේ ත්යාගශීලීත්වය මගිනි.
පරිත්යාග