آمريڪي مزدور تحريڪ سان ٽڪراءُ ۾، ۽ هڙتالون هاڻي عملي طور تي نه ٻڌيون ويون، هزارين ڪمزور ۽ بدلي ٿيل مزدور روڊن تي نڪري رهيا آهنهنن مطالبو ڪيو ته کين اجرت ڏني وڃي.
هي ترقي - تازو سيپٽمبر جي شروعات ۾ مزدورن جي واڪ آئوٽ ۽ گلي جي مظاهرن طرفان نشان لڳل آهي جنهن ۾ مجموعي طور تي هزارين ڪارڪنن سڄي ملڪ ۾ آهن - يقيني بڻائڻ لاءِ مؤثر تنظيم جو ثبوت آهي. پر اهو ان کان گهڻو وڌيڪ آهي. اهو سڄي آمريڪا ۾ ڪم ڪندڙ ماڻهن جي مايوسي جو عڪس آهي. گهٽ ۾ گهٽ ۽ گهٽ اجرت واريون نوڪريون ماڻهن کي زنده رهڻ لاءِ ڪافي ادا نه ٿيون ڪن، پر اهي ئي نوڪريون آهن جن جو وڌندڙ تعداد آمريڪن ڳولي سگهي ٿو.
يو ايس جي وفاقي گھٽ ۾ گھٽ اجرت هاڻي $ 7.25 تي بيٺو آهي (ڪيترن ئي رياستن ۽ مقامي علائقن ۾ گهٽ ۾ گهٽ آهن). انهي سطح تي، هڪ مڪمل وقت جي نوڪري ادا ڪري ٿي $15,000. چار جي خاندان لاءِ سرڪاري غربت جي سطح - هڪ بدنام ناکافي ماپ - آهي تقريبا 24,000 $. 3 ملين ڪلاڪ کان وڌيڪ مزدورن کي گهٽ ۾ گهٽ اجرت يا گهٽ ادا ڪيو وڃي ٿو. انهن مان اڌ 25 يا ان کان وڌيڪ آهن.
بنيادي مسئلو تمام گهڻو وسيع آهي - ۽ سسٽماتي - حقيقتن کان گهٽ ۾ گهٽ اجرت جي مزدورن تي ڏيکاريل آهي. بنيادي مسئلو هي آهي: اڪثر آمريڪن لاءِ حقيقي اجرت هاڻي 1979 کان وڌيڪ نه آهن.
امير ترين آمريڪن
گذريل 35 سالن ۾ آمريڪا ۾ معاشي ترقي جي وڏي اڪثريت مان حاصل ڪيل حاصلات امير ترين آمريڪن تائين پهچايو آهي. درحقيقت، اجرت جي شرح 1 سيڪڙو يا ان کان وڌيڪ جي سالياني شرح تي وڌي وئي آهي صرف مٿين 5 سيڪڙو آبادي جي وچ ۾. 1979ع ۽ 2013ع جي وچ ۾ اقتصادي پاليسي انسٽيٽيوٽ رپورٽون، آمريڪا ۾ پيداوار 65 سيڪڙو وڌي وئي، جڏهن ته غير نگراني ڪندڙ مزدورن جي اجرت صرف 8 سيڪڙو وڌي وئي.
مستحڪم اجرت اڪثر ڪري ٽيڪنالاجي تبديلي ۽ خدمت جي معيشت جي اڀار ڏانهن منسوب ڪيا ويا آهن. اهي ٻئي عنصر ڪهاڻيءَ جا اهم حصا آهن ته اڄ آمريڪا ۾ زندگي گذارڻ ايترو ڏکيو ڇو آهي، پر، پاڻ ۾، انهن وٽ وضاحتي طاقت آهي. آخرڪار، ڇا ٽيڪنالاجي تبديلي معيشت کي وڌيڪ ڪارائتو نه بڻائي رهي آهي - ۽ اهو اجرت ۾ اضافو نه ٿيڻ گهرجي؟ ۽ حقيقت ۾ ڇو خدمت نوڪريون ادا ڪرڻ گهرجي غريب؟ مالي خدمتن جو شعبو ملڪ ۾ امير ترين آهي.
سمجھڻ لاءِ ته آمريڪا ۾ زندگي گذارڻ تمام گھڻو مشڪل ڇو ٿي پيو آھي، اسان کي مختلف رجحانن ۽ ھڪڙي بنيادي مسئلي کي ڏسڻو پوندو: سياسي ۽ اقتصادي طاقت جي ورهاست.
هڪ ملٽي نيشنل ڪارپوريٽ دوستانه واپاري پاليسي آمريڪا ۾ ڪم ڪندڙ ماڻهن تي ٻه تباهي جا اثر ڇڏيا آهن. پهرين، لکين سٺيون ادائگي واريون نوڪريون آمريڪا ڇڏي ويون آهن، هڪ ڀيرو آمريڪا ۾ ٺاهيل پروڊڪٽس فيڪٽريز کي گهٽ ۾ گهٽ حقن سان گهٽ اجرت وارن مزدورن پاران ٺاهيل درآمد ٿيل سامان سان تبديل ڪيو ويو آهي. اهو غير معمولي ناهي ته ساڳي ڪمپني لاءِ سٺي وڪرو ٿي رهي آهي - صرف صرف پيداوار کي ٻاهرين ملڪ منتقل ڪرڻ لاءِ.
آمريڪا جي گهڻي ڀاڱي صنعتڪاريءَ جو پتو 1980ع واري ڏهاڪي ۾ آهي، جڏهن مڊ ويسٽ ۾ مشهور اسٽيل ملز بند ٿي ويون. پر 2000 جي ڏهاڪي ۾ صنعتڪاري خاص طور تي سخت ٿي چڪي آهي، a يو ايس جي پيداوار جي نوڪرين جو ٽيون گم ٿي ويو صديءَ جي پهرين ڏهاڪي ۾. اتي ڪجھ نشانيون آھن پيداوار جون نوڪريون تازن سالن ۾ بحال ٿيڻ شروع ٿيون.
ڪارپوريٽ گلوبلائيزيشن جو ٻيو اثر اجرت تي وڏي پيماني تي اثر پيو. ملازمن اوورسيز مقابلي ڏانهن اشارو ڪيو - ان مان ڪجهه حقيقي، گهڻو ڪري ان جو تصور ڪيو ويو آهي - يونينائيزيشن جي ڪوششن کي روڪڻ ۽ اجرت جي وڌندڙ مطالبن کي روڪڻ لاءِ. جيئن ته ڪيٽ برونفنبرنر، فيلڊ ۾ هڪ معروف اٿارٽي لکي ٿو، ”نه رڳو انفرادي مزدور اهم اجرت ۾ واڌ لاءِ پڇڻ کان ڊڄندا آهن، سرمائي جي نقل و حرکت جو تماشو غير منظم مزدورن لاءِ يونين آرگنائيزيشن جي عمل کي ڇڪيندو آهي ۽ اڳ ۾ ئي مزدورن لاءِ اجرت ۽ فائدن تي اجتماعي سوديبازي ڪندو آهي. اتحادين.
مالياتي ڪرڻ
متوازي ملازمت ڪندڙ پنهنجن ڪارڪنن تي طاقت حاصل ڪري رهيا آهن، وال اسٽريٽ ۽ مالياتي شعبي حقيقي معيشت جي ڀيٽ ۾ وڏي طاقت حاصل ڪئي آهي. معيشت جي فنانسائيزيشن اصل معيشت ۾ ڪمپنين کي لاڳت گھٽائڻ لاءِ نئين دٻاءُ جي تابع ڪيو آهي - جيڪو اڪثر ڪري مزدورن کي برطرف ڪرڻ يا اجرت گهٽائڻ ۾ ترجمو ڪري ٿو. مالي بحران جي ڊوڙ ۾، وال اسٽريٽ ڪمپنيون ڪارپوريٽ منافعي جو تقريبا ٽيون حصو ورتو.
يقينن، وال اسٽريٽ جي حوصلا افزائي مالي بحران سڄي ملڪ ۾ ڪم ڪندڙ ماڻهن تي وڏي سختي لاڳو ڪئي. لکين ماڻهو پنهنجا گهر ۽ بچت وڃائي ويٺا. بيروزگاري وڌي وئي آهي ۽ وڌيڪ رهي ٿي، خاص طور تي انهن کي حساب ۾ رکندي جن ڪم جي ڳولا ڇڏي ڏني آهي. گهرن مجموعي طور تي 9.1 ٽريلين ڊالر جي دولت وڃائي ڇڏيو مالي حادثي جي نتيجي ۾، ۽ بيروزگاري 8 سيڪڙو کان مٿي رهي وڏي ڊپريشن کان وٺي ڊگهي عرصي تائين.
آمريڪي ليبر مارڪيٽ تمام ڪمزور رهي ٿي، پر 1990ع واري ڏهاڪي ۾ ٿوري وقت کان سواءِ جڏهن بيروزگاري تمام گهٽ هئي، بيروزگاري جي معمولي شرح جي باوجود به اجرت بيهي رهي. ان جو سبب اهو آهي ته مزدور قوت تمام ڪمزور آهي. يونينائيزيشن جي شرحن ۾ گذريل 40 سالن ۾ ڊرامائي طور تي گهٽتائي آئي آهي، ملازمن کان بيحد جارحيت ۽ گهٽ ۾ گهٽ قانوني تحفظات جي مهرباني. هاڻي، 10 سيڪڙو کان گهٽ نجي ملازمن يونين جا ميمبر آهن. جيڪڏهن اتي هڪ تمام اهم سبب آهي ڇو ته آمريڪا ۾ هڪ مهذب زندگي گذارڻ تمام ڏکيو آهي، اهو شايد يونينائيزيشن کي گهٽائي رهيو آهي.
پر، نقطي کان وڌيڪ، اهي سڀئي عنصر سڀ هڪ ٻئي سان ٽڪرا ٽڪرا آهن. ڪارپوريٽ گلوبلائيزيشن يونين کي ڪمزور ڪري ٿو. هڪ مضبوط يونين تحريڪ سان، آمريڪا جي هڪ مختلف تجارتي پاليسي هوندي. خدمت معيشت جون نوڪريون موروثي طور تي خراب ادا نه ٿيون ڪن - يونينائزڊ گروسري اسٽورن ۾ نوڪريون سٺيون ادا ڪندڙ آهن، جيڪي غير يونينڊ اسٽورن ۾ عام طور تي نه آهن.
سياسي خواهش
جيڪڏهن پورهيت ۽ وچين آمدني وارن خاندانن جي معاشي حالت کي بهتر بڻائڻ لاءِ سياسي ارادو هجي ها ته اڳتي وڌڻ ڪافي آسان ٿي وڃي ها. شروع ڪرڻ لاءِ پھريون ۽ آسان جڳھ آھي گھٽ ۾ گھٽ اجرت $10 في ڪلاڪ کان مٿي ڪرڻ. گھٽ ۾ گھٽ اجرت وڌائڻ جي حمايت ڪئي وئي آھي 70-80 سيڪڙو عوام جو. پر ڪانگريس ۾ ريپبلڪن ان کي هلڻ نه ڏيندا. بدنام ڪوچ برادرز، هن اليڪشن جي موسم ۾ 10 سياسي اشتهارن مان هڪ لاءِ ذميوار آهن، گهٽ ۾ گهٽ اجرت جي وجود جي مخالفت ڪن ٿا، ۽ هڪ اعليٰ ڪوچ حڪمت عملي تازو ئي تجويز ڪيو آهي ته گهٽ ۾ گهٽ اجرت مطلق العنانيت ڏانهن راهه هموار ڪري ٿي.
گھٽ ۾ گھٽ اجرت صرف شروعات ٿيندي. تنهن هوندي، وڌيڪ بنيادي قدمن ۾ ٻه طرفي رڪاوٽون آهن - قدمن جي عوام طرفان مضبوط حمايت ڪئي وئي، پر ڪارپوريٽ ڊونر طبقي طرفان مخالفت ڪئي وئي. انهن ۾ ڪارپوريٽ گلوبلائيزيشن کي رد ڪرڻ، وال اسٽريٽ جي طاقت کي گهٽائڻ ۽ معيشت کي مالياتي ڪرڻ، ڪارپوريشن کي وڌيڪ ٽيڪس ادا ڪرڻ، ۽ معيشت ۾ حڪومتي سيڙپڪاري کي وڌائڻ لاء خساري خرچ استعمال ڪرڻ شامل آهن.
تنهن ڪري، جيستائين عوامي دٻاءُ سياستدانن کي ڊونرز جي ڀيٽ ۾ ووٽرن لاءِ وڌيڪ جوابدار بڻائڻ لاءِ ڪافي نه ٿو ٺاهي، ڪارروائي روڊن تي آهي. فاسٽ فوڊ ورڪرز هڪ زنده اجرت جو مطالبو ڪري رهيا آهن. گهٽ اجرت وارا مزدور پنهنجن شهرن جو مطالبو ڪري رهيا آهن ۽ رياستون گهٽ ۾ گهٽ اجرت تي ٽپو ڏين ته جيئن مزدور غربت کان بچي سگهن. ڪمپنيون جهڙوڪ ميڪ ڊونلڊز، وال مارٽ ۽ ٻيا گرمي محسوس ڪري رهيا آهن.
"مان حصو وٺي رهيو آهيان ڇاڪاڻ ته مان اهو ڪري رهيو آهيان جيڪو ڪجهه وٺندو آهي،" هڪ برگر ڪنگ مزدور جيڪو مزدوري جي احتجاج ۾ شامل ٿيو چيو. "مان غربت ۾ رهڻ کان ٿڪل آهيان."
فاسٽ فوڊ ۽ پرچون شعبن ۾ ڪارڪنن پاران احتجاج حقيقي جرئت وٺن ٿا، ڇاڪاڻ ته اهي ڄاڻن ٿا ته انهن جون نوڪريون خطري ۾ آهن. ساڳئي وقت، اهي احتجاج آهن، في الحال، صرف هڪ اميد جي باري ۾، انهن مزدورن کي زنده اجرت حاصل ڪرڻ آهي.
رابرٽ ويسمان عوامي شهري جو صدر آهي.
ZNetwork صرف پنهنجي پڙهندڙن جي سخاوت جي ذريعي فنڊ آهي.
موڪليندڙ