Президент Байден недавно подписал законопроект, обязывающий профсоюзы железнодорожников принять контракт, который многие из них отвергли. Это усложняет его обещание быть «самый профсоюзный президент«в истории США».
Но если он сможет оказать давление Конгресс теперь, когда он финансирует борьбу с незаконным уничтожением профсоюзов, он может сделать важный шаг к устранению этого ущерба.
В конце концов, рабочие по всей стране и во всех отраслях — от Амазонки в Нью-Йорке, чтобы Магазины Starbucks в Аризоне и компании видеоигры в Калифорнии — реализуют свое законное право на создание профсоюзов и ведение переговоров, чтобы улучшить свою работу и жизнь.
Заявления о выборах профсоюза увеличение 57 процентов за первые шесть месяцев текущего финансового года. Если нынешние тенденции сохранятся, 2022 год станет знаковым для организованного труда.
В эпоху растущего неравенства, роста стоимости жизни и Боссы-миллиардеры сходят с ума, рабочие нуждаются в силе, которую дают коллективные переговоры, больше, чем когда-либо. Но слишком часто корпорации подавляют это право, открыто игнорируя закон.
At Amazon, лица рабочих незаконное запугивание и увольнение в отместку за их организационные усилия. В Starbucks, чьи рабочие добились успешных профсоюзных выборов в более местах 250, руководители корпораций имеют удержанные выплаты от сотрудников профсоюзных магазинов и даже закрыл ряд магазинов после того, как рабочие проголосовали за профсоюз.
Как им это сходит с рук? Частично это связано с тем, что единственный полицейский, работающий в этом районе, недофинансирован и перегружен.
Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) — независимое федеральное агентство, которое курирует профсоюзные выборы, трудовую практику и многое другое — с 25 года сократил свое финансирование на 2010 процентов, если принять во внимание инфляцию. 39 процентов за последние два десятилетия, оставив агентство с ограниченными ресурсами для борьбы с тактикой разрушения профсоюзов, применяемой руководителями и дорогие консультанты которые выполняют их приказы.
Ожидается, что республиканцы не будут уделять приоритетное внимание финансированию агентства, когда они возглавят Палату представителей через несколько недель. «Это было главным приоритетом Республиканцы чтобы помешать нам получить ни единого доллара прибавки», Об этом сообщил адвокат НЛРБ Михаил Билик. Политико.
Вот почему руководство Лейбористской фракции Конгресса представил ноябрь. 29 письмо в Сенат Лидер большинства Чак Шумер и спикер палаты Нэнси Пелоси призывая их утвердить дополнительное финансирование NLRB до того, как республиканцы возьмут на себя управление.
«Статус-кво финансирования NLRB несостоятелен», — написали члены. «Продолжение недостаточного финансирования NLRB не только ставит под угрозу права работников, но и подвергает работодателей дорогостоящей неопределенности». Они пришли к выводу: «Наша экономика, работодатели нашей страны и работники нашей страны нуждаются в NLRB, чтобы получить финансирование, которое позволит ему полностью реализовать свою миссию».
Возрождение рабочего движения в США не должно вызывать удивления, учитывая постоянно растущую пропасть между рядовыми рабочими и чрезвычайно богатыми боссами, которые их нанимают. Недавний Отчет Института политических исследований обнаружили, что средний разрыв в оплате труда между генеральными директорами и средними работниками в 300 корпорациях США с самой низкой средней заработной платой работников в 671 году составил 1 к 2021.
Среди 300 компаний, упомянутых в отчете, работники как минимум шести компаний подали заявления о вступлении в профсоюз: Starbucks, цель, Amazon, Dollar General, Maximus и Chipotle. Разрыв в оплате труда в этих компаниях достиг максимума от более чем 1,000 к 1 в Chipotle до ошеломляющих 6,474 к 1 в Amazon.
Вот еще один способ подумать об этом. В Starbucks тогдашний генеральный директор Кевин Джонсон заработал 20.4 миллиона долларов в 2021 году, в то время как средняя зарплата работников в сети составляла менее 13,000 1,579 долларов. Обычному работнику Starbucks потребовалось бы XNUMX лет, чтобы сделать то, что Джонсон сделал всего за один год.
Конечно, NLRB делает все возможное, чтобы защищать права работников и обуздать руководителей компаний, подрывающих профсоюзы.
Агентство недавно постановило, что Starbucks нарушил трудовое законодательство отказавшись вести переговоры с членами профсоюза рабочих обжарочного цеха компании в Сиэтле. НБРБ подал пять исков с требованием наложить судебный запрет на кофейного гиганта, в том числе тот, который привел к восстановление на работе семи незаконно уволенных сотрудников в профсоюзном магазине в Мемфисе.
Агентство предприняло аналогичные действия в отношении Amazon, успешно обратившись к федеральному судье с просьбой признать компанию соблюдать приказ о прекращении противоправной деятельности прекратить репрессии против рабочих, участвующих в профсоюзной организации.
А теперь представьте, насколько успешным могло бы быть агентство, если бы оно было полностью профинансировано, и какую разницу это могло бы иметь для рабочих и их семей во время всплеска профсоюзной активности. Остались всего несколько недель до того, как республиканцы вернут себе контроль над Палатой представителей, и финансирование NLRB как никогда актуально.
Ставки для американских рабочих не могут быть выше. Несмотря на исторически высокий уровень общественной поддержки для профсоюзов фактическое членство в профсоюзе упало его самый низкий уровень за всю историю. Если трудовое законодательство не будет соблюдаться сейчас, этот разрыв будет только расти.
Чтобы пропрофсоюзное обещание Байдена имело какое-то значение — и, что более важно, для благополучия рабочих — Конгрессу необходимо принять меры по финансированию NLRB до того, как закончится период «хромой утки».
Ребекка Энтралго — управляющий редактор сайта Inequality.org Института политических исследований.
ZNetwork финансируется исключительно за счет щедрости своих читателей.
СДЕЛАТЬ ПОДНОШЕНИЕ