Источник: The Guardian
Около 1,400 рабочих Kellogg на четырех заводах в США объявили забастовку после истечения срока их текущих профсоюзных контрактов и на фоне обвинений в том, что зерновой гигант переводит рабочие места на офшор.
Рабочие, представленные Международным союзом работников пекарни, кондитерской, табачной промышленности и мукомольных предприятий (BCTGM), производят крупы для таких брендов, как Rice Krispies, Fruit Loops, Frosted Flakes и Raisin Bran, на заводах в Мичигане, Теннесси, Небраске и США. Пенсильвания.
Тревор Бидельман, президент BCTGM Local3G и сотрудник в четвертом поколении на заводе Kellogg's в Батл-Крике, Мичиган, объяснили, что рабочие бастуют против предложенной Kellogg's двухуровневой системы для нынешних и новых сотрудников. Бидельман сказал, что Kellogg's хочет не предлагать пенсии новым сотрудникам, отменить положения о стоимости жизни и внести изменения в оплату отпусков и отпусков.
«Мы боремся за наше будущее», — сказал Бидельман. «С самого начала переговоров мы очень ясно дали понять, что это не то, что мы сможем принять».
Незадолго до забастовки компания Kellogg's объявленные планы сократить 212 рабочих мест на заводе в Батл-Крике, штат Мичиган, в течение следующих двух лет, включая 174 должности, представленные профсоюзом. В настоящее время на заводе работает около 390 человек. В качестве причины сокращения рабочих мест Kellogg's назвала планы по оптимизации усилий и переносу производства зерновых на другие предприятия в Северной Америке.
«Это всего лишь год назад нас провозгласили героями, поскольку мы боролись с пандемией семь дней в неделю, по 16 часов в день. Теперь, видимо, мы уже не герои. Очень быстро можно пройти путь от героя до нуля», — добавил Бидельман. «На самом деле у нас нет выходных. Мы просто работаем семь дней в неделю, иногда от 100 до 130 дней подряд. Машины работают 28 дней, затем три дня отдыхают на очистку. Они даже не относятся к нам так хорошо, как к своей технике».
Ассоциация союз выразил несогласие с угрозами Kellogg перевести рабочие места из США в Мексику, если рабочие откажутся принять их предложения.
«Компания продолжает угрожать отправить дополнительные рабочие места в Мексику, если рабочие не примут возмутительные предложения, лишающие работников защиты, которую они имели на протяжении десятилетий», — заявил президент BCTGM Энтони Шелтон в заявлении, объявляющем о забастовках.
В 2018 году было 187 работников. уволены на заводе в Батл-Крике, при этом работа переносится в Канаду и другие заводы США. Примерно двумя годами ранее, более 30 рабочих были уволены с завода, а работа была передана на аутсорсинг в Индию, согласно одобренным петициям о помощи в адаптации к торговле.
«Это похоже на смерть от 1,000 порезов. Они постепенно сокращают рабочие места на заводе в Ланкастере», — сказала Керри Уильямс, которая занимается техническим обслуживанием на заводе в Ланкастере, штат Пенсильвания. «Нам приходилось работать над этим Covid в течение последних двух лет, и они только что проявили неуважение к названию профсоюза. Они даже хотят убрать логотип нашего профсоюза с картонной коробки из-под хлопьев».
С октября 2013 г. по ноябрь 2014 г. Kellogg's заблокирован около 220 рабочих со своего завода в Мемфисе, штат Теннесси, пытаясь при этом переклассифицировать некоторых рабочих в «поденных» рабочих, чтобы снизить заработную плату и льготы.
Национальный совет по трудовым отношениям в конечном итоге постановил, что локаут был незаконным, и приказал восстановить на работе локаутированных сотрудников с компенсацией заработной платы и льгот, которые они потеряли в результате локаута, но в 2016 году федеральный апелляционный суд опрокинул это постановление.
Рабочие пищевой промышленности, представленные BCTGM, также объявили забастовку на предприятиях Frito Lay и МаЫзсо Ранее в этом году, победа новые профсоюзные контракты через несколько недель после увольнения.
Келлога переправу прибыль в $1.25 млрд в 2020 году. Продажи круп выросли более 8% в 2020 году из-за возросшего спроса во время пандемии. Компания утвердила программу обратного выкупа акций на период с февраля 2020 года по декабрь 2022 года на сумму 1.5 миллиарда долларов. Генеральный директор Kellogg's Стивен Кэхиллейн получил около 11.6 миллионов долларов Всего компенсаций в 2020 году.
В компании Kellogg's отметили, что существуют планы на случай непредвиденных обстоятельств, позволяющие привлечь новых работников как внутри компании, так и через третьих лиц, чтобы избежать перебоев в производстве.
Представитель Kellogg's заявил в своем заявлении: «Мы разочарованы решением профсоюза объявить забастовку. Kellogg предоставляет компенсации и льготы нашим сотрудникам RTEC в США, которые являются одними из лучших в отрасли. Наше предложение включает в себя повышение заработной платы и льгот для наших сотрудников, а также помогает нам решать проблемы меняющегося бизнеса по производству зерновых».
ZNetwork финансируется исключительно за счет щедрости своих читателей.
СДЕЛАТЬ ПОДНОШЕНИЕ