Рабочие государственных сталелитейных и электроэнергетических компаний требуют повышения заработной платы и условий труда, а также критикуют руководство своих отраслей.
На этой неделе возросла напряженность на заводе Сидор, расположенном в восточном регионе Гуаяна в Венесуэле. Национализированный в 2008 году, компания Sidor является четвертым по величине сталелитейным заводом в Латинской Америке.
В течение почти двух лет рабочие завода, в основном объединенные в проправительственный профсоюз Sutiss, вели переговоры о новом коллективном договоре с государственными властями. Действующий контракт истек в 2010 году.
По словам профсоюзных переговорщиков, осталось согласовать только одиннадцать пунктов нового контракта. Однако они говорят, что переговоры с Венесуэльской корпорацией Гуаяна (CVG), организацией, которая курирует тяжелую государственную промышленность в регионе, в последние месяцы затянулись.
В этом контексте некоторые рабочие Сидора инициировали новые акции протеста в начале этой недели: венесуэльские СМИ сообщили, что рабочие временно перекрыли некоторые основные автомагистрали вокруг близлежащего города Пуэрто-Ордас, создав проблемы для местных жителей.
В среду Диосдадо Кабельо, ведущий деятель правящей Объединенной социалистической партии Венесуэлы (PSUV) и президент Национальной ассамблеи (AN), отправился в Гуаяну, штат Боливар, чтобы встретиться с местными властями и обсудить ситуацию.
Кабельо объявил о создании комиссии для анализа проблем в Сидоре и других отраслях CVG, в которую войдут губернатор штата Боливар Франсиско Ранхель (PSUV), президент CVG Хусто Норгера и министр социальной сферы Гектор Родригес. Кабельо не встречался с профсоюзом Сутисс.
Затем президент АН выдвинул обвинения против заводских профсоюзных организаций. Он назвал Сутисса и другие профсоюзные течения Сидора «мафией», ответственной за задержку подписания нового контракта и плохую производительность на заводе. Он сказал, что эти группы выдвинули необоснованные требования, а затем пригрозили провести дестабилизирующие действия, если они не будут выполнены.
«Они [профсоюзы Сидора] не хотят, чтобы компания работала; за счет тысяч рабочих, которые хотят работать», — сказал он.
Кабельо также обвинил профсоюзных переговорщиков в том, что они требуют «невозможных» уступок, таких как выплата 800,000 127,000 BsF (XNUMX XNUMX долларов США) за каждого работника для подписания договора.
Эти комментарии разозлили как руководство Сутисса, так и антиправительственных профсоюзных активистов. На следующий день в Сидоре было созвано собрание, чтобы отвергнуть позицию правительства в споре, на котором к работникам производственной линии обратился президент Sutiss Хосе Луис Эрнандес.
"Мистер. Диосдадо Кабельо, вы нас разочаровали… мы вместе с рабочими правы», — сказал он, заявив, что профсоюз продолжит настаивать на подписании нового контракта.
Эрнандес утверждал, что требование о выплате 800,000 XNUMX BsF, на которое ссылался Кабельо, было искажено с целью сорвать переговоры. Профсоюзный лидер также сообщил прессе, что подавляющее большинство работников «Сидора» были сторонниками правительства.
Sutiss также потребовал, чтобы правительство инвестировало 30 миллионов долларов в увеличение добычи на Сидоре, и поставил под сомнение местонахождение ранее одобренных для инвестиций государственных средств.
Депутаты местного парламента от PSUV сегодня поддержали позицию Кабельо, заявив, что рабочие Сидора не могут требовать коллективного договора за пределами средств завода, который субсидируется государством. Депутаты также заявили, что, хотя они и поддерживают право выдвигать трудовые требования, они попросили рабочих не перекрывать улицы в качестве тактики ведения переговоров.
По словам Хуана Линареса, вышедшего на пенсию рабочего, который проработал на Сидоре 28 лет, производство на заводе упало с 4.3 миллиона тонн жидкой стали в 2007 году до 1.5 миллиона в прошлом году, что составляет около 31% от потенциально максимального объема производства.
Между тем, официальная рабочая сила увеличилась с 5,700 до 14,000 XNUMX человек за тот же период, пишет Линера в статье для независимого проправительственного сайта Aporrea.org. Частично это увеличение связано с попыткой исключить субподрядчиков и включить их в число полноправных сотрудников Сидора.
Отсутствие инвестиций, проблемы с обслуживанием и поставками сырья, внутренняя мафия и коррупция, волнения среди рабочих и энергетический кризис 2010 года — это различные факторы, которые были выдвинуты для объяснения падения производительности на Сидоре.
Электроэнергетический сектор
Работники государственной электроэнергетической компании Corpoelec, которая была национализирована в 2007 году, также борются за улучшение оплаты и условий труда.
Требованием профсоюза, представляющего работников электроэнергетики, Fetralec, были переговоры о новом коллективном договоре, поскольку срок действия предыдущего истек более четырех лет назад. Другими проблемами, по их словам, являются неспособность обеспечить выплату контрактной надбавки к зарплате, некоторых бонусов и медицинской страховки.
В заявлении, сделанном в конце июня, Fetralec обвинила Министерство электроэнергетики и руководство компании в «попытках в одностороннем порядке навязать администрирование коллективного договора, премий и снижения заработной платы».
После серии протестов рабочих Corpoelec в Каракасе и других штатах президент Николас Мадуро вмешался в середине июля и распорядился о всеобщем повышении заработной платы в этом секторе, от чего выиграли около 40,000 6,377 рабочих. Самый низкий из двенадцати диапазонов заработной платы теперь получает 1.5, что в XNUMX раза превышает минимальную заработную плату. Мадуро неоднократно выступал за необходимость заключения новых коллективных договоров между профсоюзами, государственными и частными организациями.
Профсоюз Fetralec с тех пор выразил свое удовлетворение соглашением о заработной плате. Однако оно пообещало продолжать добиваться заключения нового коллективного договора и улучшения других условий.
Споры происходят в то время, когда рабочие по сборке автомобилей требуют, чтобы правительство вмешалось в их отрасль, чтобы не допустить увольнений транснациональных компаний и ухудшения условий труда. Компании обвиняют в сложившейся ситуации государственный валютный контроль, заявляя, что они не могут импортировать достаточное количество деталей для производства и вынуждены сокращать производство.
Различные требования к рабочей силе выдвигаются на фоне нескольких продолжающихся экономических проблем, которые затрагивают южноамериканскую страну ОПЕК, включая завышенный курс валюты и давление на валютный контроль, нехватку продукции в нескольких секторах экономики и годовую инфляцию, превышающую 60. %.
Правительство разрабатывает ряд крупных экономических и государственных реформ, которые будут реализованы позднее в этом году.
ZNetwork финансируется исключительно за счет щедрости своих читателей.
СДЕЛАТЬ ПОДНОШЕНИЕ