د متحده ایالاتو صنعتي پالیسۍ ته اړتیا ده ، مګر په دواړو ګوندونو کې اشرافیان هیڅ ځواب نلري
د یکشنبې د کوډ کولو وروسته نیویارک ټایمز' د مخ پر مخ ناپاکه مقاله د متحده ایالاتو د تولیداتو په اړه ، دا روښانه کیږي چې د 32 راهیسې د فابریکې دندې کې 2000٪ حیرانونکي ضایع په پای کې ولسمشر بارک اوباما او د ډیموکراتیک ګوند ځینې غړي قانع کړل چې د لوړ مهارت لرونکي امریکایی تولیدي صنعت ته وده ورکړي.
خو نوره کوډ کول ښیي چې دا هڅې ممکن هیڅ ځای ته ونه رسیږي، ځکه چې اوباما او د هغه ټیم د دوی د "آزاد تجارت" ایډیالوژۍ له مخې سخته جاکټ لري. اداره نه غواړي چې د متحده ایالاتو اجرایوي رییسانو ته د نورو دندو په وړاندې فشار راوړي، د متحده ایاالتو شرکتونو د خپلو کارمندانو لپاره د مخکینۍ روزنې په برخه کې د ګټو له لاسه ورکولو په اړه بحث کولو ته زړه نازړه دی، او د ناوړه دندې کمولو، د معاشونو کمولو، او ګټې اخیستنې د نوي څپې په اړه په بشپړه توګه چوپتیا. د خورا ګټور شرکتونو لخوا لکه کټرپیلار او GE. په حقیقت کې، اوباما دا دوه شرکتونه د دوی د "سیالۍ" لپاره ولمانځل.
یوازینی بدیل چې اوباما یې د امریکا د تولیدي اډې د چټک خرابیدو لپاره وړاندیز کوي "بیمه کول" دي. تولید- یو اټکل شوی تمایل چیرې چې امریکایي شرکتونه د چینایي معاشونو او ټرانسپورټ لګښتونو د ډیریدو له امله بیرته متحده ایالاتو ته دندې راوړي. نه یوازې دا چې د دې "تمایل" نږدې هیڅ شواهد شتون نلري، بلکې د دې ګړندۍ کولو لپاره د اوباما ستراتیژي - د هغو شرکتونو لپاره د مالیاتو ماتول چې په ایالتونو کې کار بیرته راوړي او د غیر ساحلي شرکتونو لپاره یې لغوه کوي - د توپیر کولو لپاره خورا کمزوری دی. (GE، د بیلګې په توګه، د کلونو لپاره هیڅ فدرالي کارپوریټ مالیه نه ده ورکړې.)
د دې بې کفایتۍ خطرونه خورا لوی دي: که اوسني رجحانات دوام ومومي، سره له دې چې په وروستیو میاشتو کې د متحده ایاالتو په تولید کې لږ زیاتوالی راغلی، امریکا به په حقیقت کې د یوې لسیزې یا څو لسیزو په اوږدو کې هیڅ تولیدي اډه ونه لري. موږ اوس موندلی شو چې زموږ مخکښ صادرات چین ته - سره له دې چې د امریکا ټول صنعتي ځواک او پرمختللې ټیکنالوژي - په حیرانتیا سره د کاغذ او کارت بورډ ضایع کول دي.
د اوباما د مشاورینو حلقه، په داسې حال کې چې یو څه ویشل شوي، د لوړ تخنیکي شرکتونو - چې په متحده ایالاتو کې د خپلو محصولاتو لویه برخه پلوري - دلته د تولید پیل کولو لپاره د هڅولو لپاره نه غواړي. لکه څنګه چې د یکشنبې د لومړۍ پاڼې ټایمز مقاله یادونه شوې:
"متحده ایالات اوږده تاریخ لري چې شرکتونه یې غوښتنه کوي چې دلته یې جوړ کړي که دوی وغواړي دلته وپلوري، ځکه چې دا صنعتونه پیل کوي،" کلیډ وی پریسټویټز جونیر، د ریګن په اداره کې د سوداګرۍ لوړ پوړي چارواکي چې د جاپان سره یې په خبرو اترو کې مرسته کړې. د 1980 لسیزې حکومت کولی شي د ټیکنالوژیو کورني تولید هم وهڅوي، په شمول د نندارې تولید او پرمختللي سیمیکمډکټر جوړونې، چې نوي صنعتونه به وده ومومي. هغه وویل: "د دې پر ځای، موږ دا دندې آسیا ته پریږدو، او بیا د اکمالاتو لړۍ تعقیبوي، او بیا R&D تعقیبوي، او ډیر ژر دا معنی لري چې هر څه په بهر کې جوړ شي." "که ایپل یا کانګرس غوښتل په امریکا کې د آی فون قیمتي برخې جوړې کړي، دا به ستونزمن نه وي."
د صنعتي پالیسۍ د مثبت ماډل سره د لوړ ټیکنالوژۍ وضعیت برعکس، د ټایمز د جاپان د هڅولو هڅو ته اشاره کوي چې د 1980 په لسیزه کې زموږ ساحلونو ته د خپل موټرو تولید او د موټرو رسولو لړۍ یوه د پام وړ برخه لیږدوي، او حیرانتیا لري چې ولې ورته چلند نن ورځ نشي پیل کیدی. (په وحشتناکه توګه د اتحادیې ضد سیاستونه او نژادپالنه د استخدام کړنې د جاپاني موټرو شرکتونه - دواړه د متحده ایالاتو د محلي شرکتونو او عامه چارواکو تقلید کوي - د دوی د ملیاردونو اختلاس لپاره د دوی لیوالتیا سره. " هڅونه " د امریکا د ډیرو بې وزلو ایالتونو کڅوړې، په لیوالتیا سره بې تفتیش کیږي.)
خو د اوباما د ادارې د چارواکو له قوله چې د اوباما د ادارې د چارواکو په وینا په متحده ایالاتو کې د بهرنیو عملیاتو په وړاندې چې په پراخه کچه پلورل کیږي، دا ډول تیریدونکی لاره - که څه هم د هغې د اتحاد ضد او نژاد پرستۍ له امله په جدي توګه نیمګړتیاوې لري. ټایمز. په داسې حال کې چې د برازیل مخ پر ودې اقتصاد د ګواښونو او هڅونو سره یوځای کارولی ترڅو د ایپل عرضه کوونکي فاکسکن قانع کړي - په پراخه کچه د چینایي کارګرانو سره د غیر انساني چلند له امله وغندل شو - په برازیل کې د آی فون تولید پیل کړي، په متحده ایالاتو کې ورته ورته چلند به د "په توګه" په توګه وخوري. محافظه کاره.
برسېره پردې، د "آزاد تجارت" مختلف تړونونه لکه NAFTA، د سوداګرۍ نړیوال سازمان مقررات، او د ټرانس پیسفیک شراکت چې اوس خبرې اترې کیږي متحده ایالات محدودوي. لکه څنګه چې ټایمز راپور ورکړی، "د ټیکنالوژۍ توکو واردات کمولو او د کورنیو تولیداتو هڅولو لپاره سخت دریځ نیول کیدی شي د نړیوالو سوداګریزو تړونونو څخه سرغړونه وکړي او د سوداګرۍ جنجال رامینځته کړي."
په ورته وخت کې، شرکتونه د متحده ایالاتو د کارمندانو د کمښت په اړه په لوړ غږ شکایت کوي، پداسې حال کې چې د لوړ مهارتونو سره د ګوښه شوي کارګرانو پراخه حوضونه له پامه غورځوي. "زموږ د کار ځواک د نن ورځې بازار لپاره خورا ګران او کمزوری زده کړې لري،" د PIMCO د خصوصي مساوي فنډ مالک وویل. بل ګراس.
مګر د تخنیکي پلوه د ماهرو کارکونکو کمښت لاهم پاتې دی وحشیانه ډوب شوی. شکایتونه د متحده ایالاتو د ساحلي دندو د زیاتوالي او د H-1B ویزو په بدل کې د نسبتا ټیټ معاش په بدل کې د بهرنیو کارګرانو د واردولو لپاره د کمې پلمې په توګه کار کوي.
او تر هغه حده چې ریښتیني کمښت شتون لري ، CEOs نه غواړي په روزنیزو برنامو کې پانګه اچونه وکړي یا هغه کارګرانو ته انعام ورکړي چې پرمختللي مهارتونه ترلاسه کوي ، د کارګرانو لپاره د ویسکانسن پوهنتون پوهنتون پروفیسور ایمریټس فرانک ایمسپاک خبرداری ورکوي. د دریم نسل عمومي بریښنا کارکونکي د 15 کلونو لپاره اکاډیمیا ته مخه کولو دمخه ، Emspak د لوی شرکتونو لخوا د عامه تمویل شوي تخنیکي زده کړې ښوونځیو کې د کمیدو سره په لویه کچه د روزنې او زده کړې برنامې له مینځه وړو شاهد دی.
هغه په خواشینۍ سره یادونه وکړه: "د روزنې پروګرامونه د لویو شرکتونو لخوا له منځه وړل شوي دي." "تجارتي ښوونځي او زده کونکي لغوه کیږي."
په ورته وخت کې، د پرمختللو مهارتونو د ترلاسه کولو جایزې په چټکۍ سره راټیټیږي او د مسلکي ماشین جوړونکي کیدو لپاره د تخنیکي زده کړې خطرونه د معاشونو د پراخ کمښت له امله په چټکۍ سره راټیټیږي. ایمسپاک وايي: "تاسو باید اوس لیونی اوسئ چې غواړئ ماشین جوړ کړئ."
ایمسپاک زیاتوي: "تاسو نشئ کولی له سیسټم څخه مهارتونه له مینځه یوسي چې د ماهرو کارګرانو د تولید او د دوی د ساتلو لپاره اړین دي. تاسو نشئ کولی د مهارتونو مسله د کارموندنې امنیت څخه جلا کړئ."
د مثال په توګه، حتی لکه څنګه چې دا د ریکارډ ګټې او په اجرائیوي معاش کې زیاتوالی اعلانوي، د Caterpillar کارپوریشن په جولیټ، Ill کې اوږد اعتصاب ته اړ کړ. نیویارک ټایمز' سټیون ګرین هاوس بیا حساب کوي:
سره له دې چې تیر کال د 4.9 ملیارد ډالرو ریکارډ ګټه ترلاسه کړې او د 2012 لپاره حتی غوره پایلې وړاندې کوي، شرکت د دې فابریکه کې د ډیری 780 تولیدي کارکونکو لپاره د شپږ کلن معاش په کنګل کولو او د تقاعد په بندولو ټینګار کوي. Caterpillar وايي چې دا اړتیا لري چې خپل د کار لګښتونه ټیټ وساتي ترڅو د راتلونکي سیالۍ وړتیا ډاډمن کړي. …
کیټرپلر ... د اتحادیې په وینا ، د خپلو کارمندانو څخه د خورا لوړ روغتیا پاملرنې مرستې غوښتنه هم کوي ، په کال کې تر 1,900 ډالرو پورې. شرکت تیر کال د هر کارمند $ 39,000 ګټه درلوده.
د Caterpillar شیطاني پالیسي حتی په چټکۍ سره ځي د سرمایه دارۍ د مخکښ تیوریست اډم سمیټ څخه، چا چې استدلال وکړ "هوښیار تولید کونکی" به د هغه عملونو څخه ډډه وکړي چې "د ګډې خواخوږۍ اړیکې ماتوي، دا احساس چې موږ ټول په دې کې یو، چې د تولیدونکي ... هوساینه په پای کې پورې اړه لري. » سمیټ نور هم د مناسب معاش په اهمیت ټینګار وکړ: "د کار لوړه بیه،" سمیټ یو ځل لیکلي، "د عامه شتمنۍ جوهر دی."
مګر "کیټرپیلر سرمایه داری" د ادم سمیټ په وړاندې بریا ترلاسه کوي. GE په مکرر ډول کارګر ته خبر ورکړی چې دا یې ګوري $ xNUMX هر ساعت په تولید کې د رقابتي معاش په توګه. د ټویوټا هدف په یوه ساعت کې 12.64 ډالر دی، په کینټکي کې د پرتله کولو وړ تولید لپاره منځنۍ مزد، چیرې چې دا ترټولو لوی فابریکه لري، یا په الاباما کې $ 10.79، چیرې چې دا یو نوی فابریکه جوړوي.
په دواړو لویو ګوندونو کې د غیرقانوني کارونو په ملاتړ کې د اشرافي توافق په پام کې نیولو سره، د روزنې ملاتړ بیرته اخیستل، د صنعتي پالیسۍ مخالفت، او په کلکه د معاشونو کمولو منل، د متحده ایاالتو تولیداتو راتلونکی په حقیقت کې تیاره ښکاري.
2 نظرونه ·
ZNetwork یوازې د خپلو لوستونکو د سخاوت له لارې تمویل کیږي.
مرسته