Aarbeidspapir avduket denne uken av forskere ved University of California, Berkeley viser at store minstelønnsøkninger kan ha positive effekter på både inntjening og sysselsetting, noe som motvirker ideen presset av bedriftens lobbygrupper at betydelige lønnsøkninger er jobbdrepere.
Ved å undersøke nesten 50 store amerikanske fylker i California og New York hvis lønnsgulv nådde $15 eller høyere innen første kvartal i fjor, fant analysen at betydelige minstelønnsøkninger ga «betydelig lønnsvekst, ingen arbeidsledighetseffekter og redusert lønnsulikhet».
Avisen - forfattet av Justin Wiltshire, Carl McPherson og Michael Reich - fant også at når man ekskluderer fylker med allerede høye minstelønninger i forhold til andre lokale områder, øker minstelønnsøkninger faktisk sysselsettingen.
siterer tidligere forskning om virkningene av lokale minstelønnsøkninger, forklarer forfatterne at "byer som vedtar lokale minstelønnsøkninger har en tendens til allerede å ha høyere lønn."
"Med andre ord, de lokale områdene som vedtar sin egen minstelønnspolitikk er mindre sannsynlig å oppleve sysselsettingseffekter (i begge retninger)," bemerker avisen. "Dessverre, inkludert høylønnsarbeidsmarkeder - der minstelønnen har mindre bite - i behandlingsprøver kan også dempe estimerte effekter."
Forskerne fant "større positive og betydelige" sysselsettingseffekter av minstelønnsøkninger når man utelater områder som allerede hadde høyere gjennomsnittslønn - noe som indikerer at store lønnsøkninger i områder med lavere minstelønn er gunstig for jobbvekst.
Arbeidspapiret kommer som Sen. Bernie Sanders (I-Vermont) forbereder seg på å innføre lovgivning torsdag som vil heve den føderale minstelønnen til $17 i timen, opp fra $7.25-nivået som den har vært fast på for mer enn et tiår. Ifølge Economic Policy Institute, den føderale minstelønnen — som 15 amerikanske stater for tiden bruker som deres lønnsgulv — er verdt 17 % mindre i dag enn det var for 10 år siden.
"Det er millioner av arbeidere i dette landet som bokstavelig talt jobber med sultelønn, åtte ni, ti dollar i timen," Sanders fortalte insider på onsdag. «For to år siden foreslo vi en minstelønn på 15 dollar i timen som følge av inflasjon. $15 tilsvarer nå $17."
Da Sanders forsøkte å legge ved en minstelønnsendring på 15 dollar til en hjelpepakke for koronavirus i 2021, åtte medlemmer i Senatets demokratiske caucus sluttet seg til republikanerne for å blokkere innsatsen.
"Jeg tror du over hele dette landet ser at stater på egenhånd stemmer for å heve minstelønnen," sa Sanders onsdag. "Vi har ikke hevet minstelønnen her i kongressen."
I fravær av føderal handling, a rekordantall amerikanske jurisdiksjoner er satt til å heve minstelønnen i 2023 - i mange tilfeller over $15 i timen.
Det nye arbeidsdokumentet fokuserte først og fremst på hurtigmatarbeidere i 25 California fylker og 22 New York fylker som "er representative for USA som helhet: fordelingen av gjennomsnittlige fylkeslønninger i 42 av disse fylkene ligger jevnt mellom 10. og 90. persentil av alle amerikanske fylker."
"Dette mønsteret antyder at resultatene våre kan generaliseres til jurisdiksjoner over hele USA," bemerker forfatterne.
Analysen av lønnsøkninger i hele utvalget på 47 fylker fant "positive og signifikante" effekter på arbeidernes inntekter - spesielt i den nedre enden av lønnsfordelingen - og "positive og grensesignifikante" effekter på sysselsettingen. Når de fjernes fra utvalgsfylkene som allerede hadde høyere lønnsgulv, "øker våre positive sysselsettingsestimater i omfang og blir betydelige," skrev forfatterne.
"Vår artikkel viser at den raske veksten av minstelønn til høye nivåer i California og New York resulterte i økt inntjening uten å forårsake negative sysselsettingseffekter," konkluderte de. "Vi antyder faktisk at disse minstelønnsøkningene resulterte i sysselsettingsgevinster."
ZNetwork finansieres utelukkende gjennom generøsiteten til leserne.
Donere