ဘာလင်ရှိ New Babylon ရုပ်ရှင်ရုံရှိ အလုပ်သမားများ၏ ရုန်းကန်မှုမှာ ယခုအခါ ဂျာမန်အလုပ်သမားများအတွက် ပိုမိုကြီးမားသော တရားရေးဆိုင်ရာ အကျိုးဆက်များနှင့်အတူ တိုက်ပွဲတစ်ခု ဖြစ်ပွားခဲ့သည်။ ၂၀၀၉ ခုနှစ် ဒီဇင်ဘာ ၁၁ ရက်က ဘာလင်မြို့ တရားရုံး၏ အမိန့်ထုတ်ပြန်ချက်တွင် လေးနက်သောမေးခွန်းအချို့ကို ပေါ်ပေါက်စေခဲ့သည်- ဂျာမန်အလုပ်သမားများသည် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် ရွေးချယ်သည့် သမဂ္ဂတစ်ခုအတွက် တရားဝင်လုပ်ပိုင်ခွင့်ရှိမလား။ ၎င်းတို့တွင် အခြေခံ လူတန်းစား အစားထိုး သမဂ္ဂများ ဖွဲ့စည်းခွင့် တရားဝင် ရရှိမည်လား။
ယခုအခါ New Babylon Cinema (Neue Babylon GmbH) မှ အလုပ်သမား အများစုသည် Freie Arbeiterinnen und Arbeiter Union (Free Workers Union – FAU) ၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအနေဖြင့် အခြေခံလူတန်းစားများသမဂ္ဂအဖြစ် အတူတကွ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နေကြပါသည်။ ဖေဖော်ဝါရီလတွင် FAU တွင်ဖွဲ့စည်းထားသောရုပ်ရှင်ရုံမှအလုပ်သမားများသည်လုပ်ခလစာပိုမိုရရှိရန်ရုပ်ရှင်ရုံကိုရွေးချယ်ခဲ့ကြသည်။ ရုပ်ရှင်ရုံတွေမှာ လုပ်ခက တော်တော်နည်းတယ်။ ဇွန်လမှစတင်၍ အလုပ်သမားစာချုပ်ရရှိရန် ရုပ်ရှင်ရုံ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ရုန်းကန်နေရသည်။
ဤတိုက်ပွဲ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် FAU သည် ရုပ်ရှင်ရုံကို သပိတ်မှောက်ခဲ့သည်။ ဒီသပိတ်မှောက်မှုနဲ့ အလုပ်သမားတွေရဲ့ ရုန်းကန်လှုပ်ရှားမှုကို မီဒီယာတွေမှာ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် လွှမ်းခြုံထားပါတယ်။ FAU တိုက်ပွဲသည် ဂျာမနီတွင် တွေ့ရခဲသော အရာတစ်ခုဖြစ်ပြီး အလုပ်သမားများ၏ တိုက်ရိုက်ပါဝင်မှုအပေါ် တည်ဆောက်ထားသည်။ အလုပ်သမားများသည် တီထွင်ဆန်းသစ်သော တောင်းဆိုမှုများနှင့် ရုန်းကန်မှုနည်းလမ်းများကို ဖော်ဆောင်ရာတွင် ပါဝင်ခဲ့ကြသည်။
သို့သော် ဒီဇင်ဘာ ၁၁ ရက်တွင် ဘာလင်ဒေသဆိုင်ရာတရားရုံး (Landgericht Berlin) မှ Freie Arbeterinnen und Arbeiter Union (Free Workers Union) ကို ပြည်ထောင်စုအဖြစ် ဆောင်ရွက်ခြင်းမပြုရန် တားမြစ်ခဲ့သည်။ တရားရုံးက FAU သည် သူ့ကိုယ်သူ ပြည်ထောင်စုဟု ခေါ်ခြင်းမှပင် တားမြစ်ခဲ့သည်။ ထို့အပြင်၊ ဤတရားရုံးအမိန့်စာသည် လူထုကြားနာပွဲမကျင်းပဘဲ ၎င်းတို့အား တရားဥပဒေအရ အရေးယူရန် FAU ကို အသိပေးခြင်းပင်မရှိဘဲ ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။ ဤလျှို့ဝှက်တရားရုံးအရေးယူမှုအမျိုးအစားကို အင်္ဂလိပ်-အမေရိကန်တရားဥပဒေအစဉ်အလာအရ တရားစွဲသည့် "ကြယ်ပွင့်အခန်း" ဟုခေါ်ပြီး ဥပဒေအာဏာကို အလွဲသုံးစားလုပ်မှုတစ်ခုအဖြစ် မှတ်ယူသည်။
New Babylon ရုပ်ရှင်ရုံသည် ဘာလင်ရှိ "စိမ်းနီ" ညွန့်ပေါင်းအစိုးရထံမှ ရန်ပုံငွေရရှိသည်။ New Babylon စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ၎င်းတို့၏ နိုင်ငံရေးမိတ်ဆွေများနှင့် ဗျူရိုကရေစီဂျာမန်ကုန်သွယ်ရေးသမဂ္ဂအဖွဲ့ချုပ် (DGB) ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သော ဗျူရိုကရေစီဂျာမနီကုန်သွယ်ရေးသမဂ္ဂဖက်ဒရေးရှင်း (DGB) ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သော စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ကော်ပိုရေးရှင်းပါ၀င်မှုဆိုင်ရာ စီမံအုပ်ချုပ်မှုဆိုင်ရာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများအတွက် လူသိများသော New Babylon စီမံခန့်ခွဲမှု၊ ဂျာမန်ကုမ္ပဏီများ၏ဒါရိုက်တာများ။ New Babyon တွင် ဝန်ထမ်းများအကြား ပံ့ပိုးကူညီမှု မရှိသလောက်ဖြစ်ပြီး အလုပ်သမားများကို အသိပေးခြင်းမရှိဘဲ၊ ver.di သည် New Babylon စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ချစ်လှစွာသော သဘောတူညီချက်ကို ညှိနှိုင်းရန် ရုန်းရင်းဆန်ခတ်ဝင်ရောက်ခဲ့သည်။ စက်တင်ဘာလတွင် ဂျာမနီရှိ ဆိုရှယ်လစ်နိုင်ငံရေးပါတီဖြစ်သည့် Die Linke သည် ver.di သည် အငြင်းပွားမှုကို "ဖျန်ဖြေပေးသည်" ဟုဆိုကာ ဤညစ်ညမ်းသော သဘောတူညီချက်၏ လက်ကမ်းစာစောင်များကို ဖြန့်ဝေခဲ့သည်။
ရုပ်ရှင်ရုံရှိ အလုပ်သမားများသည် ဤလုပ်ရပ်ကြောင့် အံ့အားသင့်ခဲ့ကြပြီး ညှိနှိုင်းမှုတွင် ပါဝင်ခြင်းမှ ဖယ်ထုတ်ခံခဲ့ရသည်။ ဒီလိုလုပ်ရပ်မျိုး ရပ်တည်မယ်ဆိုရင် သူဌေးတွေက သူ့ရဲ့ဝန်ထမ်းတွေ သမဂ္ဂက ဘယ်လိုပုံစံနဲ့ ဘယ်လိုပုံစံကို ရွေးချယ်နိုင်မှာလဲ။
တရားရုံး ver.di တွင်၎င်း၏တည်ဆဲသမဂ္ဂစာချုပ်များမရှိခြင်းကြောင့်၎င်းသည်စာချုပ်များတွင်ထည့်သွင်းနိုင်စွမ်းမရှိခြင်းကြောင့် FAU ကိုလည်းတိုက်ခိုက်ခဲ့သည်။ ဂျာမန်အလုပ်သမားဥပဒေအရ၊ စာချုပ်တစ်ခုညှိနှိုင်းနိုင်စွမ်းမရှိလျှင် မည်သည့်အဖွဲ့အစည်းမှ စုပေါင်းအရေးယူဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်း မရှိသောကြောင့် အရေးကြီးပါသည်။ Berlin FAU ကို ဒဏ်ငွေ ယူရို 250,000 သို့မဟုတ် ထောင်ဒဏ် နှစ်ကြိမ် ချမှတ်ခြင်း ခံခဲ့ရသည်။
ver.di အငြင်းအခုံကို လိုက်နာပါက၊ ဂျာမန်အလုပ်သမားများအတွက် Catch-22 ကို တင်ပြသည်။ စာချုပ်များဖြင့် သမဂ္ဂမဖြစ်သေးပါက အဖွဲ့အစည်းသည် သမဂ္ဂမဖြစ်နိုင်ကြောင်း ပြသနေပါက ဂျာမန်အလုပ်သမားများသည် လွတ်လပ်သောသမဂ္ဂများ သို့မဟုတ် ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရ အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းအသစ်များကို မည်သို့ဖွဲ့စည်းပိုင်ခွင့်ရှိနိုင်မည်နည်း။ ၎င်းသည် ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားမည်ဆိုပါက၊ ၎င်းသည် DGB အား တရားဝင်သမဂ္ဂကို လက်ဝါးကြီးအုပ်ခွင့်ပေးခြင်းပင်ဖြစ်သည်။
ဤသည်မှာ အလုပ်ရှင်များ၊ DGB ဗျူရိုကရက်များနှင့် ၎င်းတို့၏ နိုင်ငံရေးမိတ်ဆွေများက အစားထိုးသမဂ္ဂများ ပေါ်ပေါက်လာမှုကို ပိတ်ဆို့ရန် ကြိုးပမ်းနေကြခြင်းဖြစ်သည် — မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း DBG နှင့် ရာထူးအဆင့် အတန်းအစား သဘောထားကွဲလွဲမှုများ တိုးများလာခြင်းကြောင့် ခြိမ်းခြောက်မှု တိုးလာပါသည်။ ver.di union က FAU ကို ခြိမ်းခြောက်မှုတစ်ခုအဖြစ် မြင်ပြီး ငုံ့ခံချင်တယ်လို့ ပြောထားပြီးသားပါ။
ဘာလင်တရားရုံး၏ စီရင်ချက်သည် ကြီးမားသောသက်ရောက်မှုများရှိသည်။ နာဇီများ အာဏာရလာကတည်းက 1933 ခုနှစ်တွင် ဂျာမနီတွင် စစ်သွေးကြွ သို့မဟုတ် အခြေခံလူတန်းစားများ ညီညွတ်ရေး အစဉ်အလာ အနည်းငယ်သာ ရှိခဲ့သည်။ တရားဝင် DGB အတွင်းတွင် ဗဟိုချုပ်ကိုင်မှု လျှော့ချခြင်း (ဒေသန္တရ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်) နှင့် အလုပ်သမား ကိုယ်ပိုင်အဖွဲ့အစည်းကို မအားပေးပါ။ ထို့ကြောင့် New Babylon Cinema တိုက်ပွဲသည် ဂျာမန်အလုပ်သမားများ၏ လွတ်လပ်သော ကိုယ်ပိုင်အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများ—၎င်းတို့ထိန်းချုပ်ထားသည့် အခြေခံလူတန်းစားအဖွဲ့အစည်းများ- ဖွဲ့စည်းရန် ဤနေရာတွင် အရေးကြီးပါသည်။
လွန်ခဲ့သည့်နှစ်အနည်းငယ်က ကျွန်ုပ်သည် Rhine ဒေသတွင် အချိန်အတန်ကြာ ကုန်ဆုံးခဲ့သည် (ကျွန်တော့်အဖေ၏ ဘိုးဘေးများသည် ဂျာမနီနိုင်ငံ၏ အစိတ်အပိုင်းမှဖြစ်သည်) နှင့် FAU ၏ အဓိကရုံးခွဲဖြစ်သော Koeln နှင့် Frankfurt မှ အဖွဲ့ဝင်များနှင့် စကားပြောခွင့်ရခဲ့သည်။ အဲဒါက လေးနက်ပြီး ကတိသစ္စာပြုတဲ့ တက်ကြွလှုပ်ရှားသူတွေနဲ့ စနစ်တကျ စုစည်းထားတဲ့ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ရဲ့ အထင်ကြီးစရာပါပဲ။
FAU ကိုယ်တိုင်က အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် ဂျာမန် IWW နှင့် ညီမျှသည်။ FAU သည် ဒေသဆိုင်ရာ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ကိစ္စနှင့်ပတ်သက်၍ အဓိကဗဟိုအလုပ် သမားအဖွဲ့ချုပ် (ယခု DGB ၏ရှေ့တော်) မှ ခွဲထွက်သည့် 1800 နှောင်းပိုင်းနှင့် 1900 ခုနှစ်များအစောပိုင်းတွင် ဗဟိုဝါဒီသမဂ္ဂများထံ ပြန်သွားသည့် အစဉ်အလာမှ ဆင်းသက်လာခြင်းဖြစ်သည်။ ပထမကမ္ဘာစစ်အပြီးတွင် ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရသမဂ္ဂများသည် Freie Arbeiter Union Deutchlands (FAUD) ကို ဖွဲ့စည်းရန် စုစည်းခဲ့ကြသည်။ FAUD သည် ပထမကမ္ဘာစစ်ပြီးပြီးချင်း နှစ်များအတွင်း ဂျာမနီရှိ အစွန်းရောက်အခြေခံလူတန်းစားများသမဂ္ဂ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။ နာမည်ကျော် ဂျာမန် anarcho-syndicalists ဖြစ်သော Rudolph Rocker နှင့် Augustin Souchy တို့သည် ထိုနှစ်များတွင် FAUD တွင် ပါဝင်ခဲ့သည်။
20 နှောင်းပိုင်းတွင် FAUD တွင်အဖွဲ့ဝင် 30,000 ခန့်ရှိသည်။ 1933 ခုနှစ်တွင် နာဇီများ အာဏာရလာပြီးနောက် FAUD ကို ပိတ်ပင်ခဲ့ပြီး ၎င်း၏အဖွဲ့ဝင် အများအပြားသည် ချွေးတပ်စခန်းများတွင် အဆုံးသတ်ခဲ့ကြသည်။ ကျွန်ုပ်၏ Frankfurt FAU အဆက်အသွယ်ဖြစ်သော Kersten သည် ဒုတိယကမ္ဘာစစ်အတွင်း ဂျာမန် SS သည် FAUD အဖွဲ့ဝင်ထောင်ပေါင်းများစွာကို စုစည်းကာ လက်နက်ကိုင်တပ်ရင်းတစ်ခုအဖြစ် ဖွဲ့စည်းကာ တပ်နီတော်နှင့် အရှေ့ဘက်မျက်နှာစာတွင် ချုပ်နှောင်ထားကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ စက်သေနတ်များ ကိုင်ဆောင်ထားပြီး ၎င်းတို့နောက်တွင် SS တပ်ခွဲတစ်ခုရှိသည်။ FAUD က လူတွေက "မင်း ရုရှားကို တိုက်တာ ဒါမှမဟုတ် ငါတို့ သတ်ပစ်မယ်" လို့ ပြောကြတယ်။ FAUD အဖွဲ့ဝင် အနည်းငယ်သာ ထိုအကြောင်းကို ပြောပြရန် လွတ်မြောက်ခဲ့သည်။
70 ခုနှစ်နှောင်းပိုင်းတွင် ဂျာမန်လူမျိုး မျိုးဆက်သစ် anarcho-syndicalists သည် FAU ကို ပြန်လည်တည်ဆောက်ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း FAU သည် အဖွဲ့ဝင် 300 ကျော်အထိ တဖြည်းဖြည်း ကြီးထွားလာခဲ့ပြီး နောက်ဆုံးတွင် အချို့သော လုပ်ငန်းခွင်များတွင် အလုပ်သမားသမဂ္ဂအဖွဲ့များကို စုစည်းနိုင်ခဲ့သည့် အဆင့်သို့ ရောက်ရှိခဲ့သည်။
အကယ်၍ FAU ကို ယခု ပိတ်ပင်မည်ဆိုပါက ဂျာမနီတွင် ဂိုဏ်းဂဏ ၀ါဒီများကို တတိယအကြိမ် ပိတ်ပင်လိုက်ခြင်း ဖြစ်သည်။ ဂျာမန်စစ်ပွဲကို ဆန့်ကျင်မှုကြောင့် ၁၉၁၄ တွင် ပိတ်ပင်ခံခဲ့ရပြီး ၁၉၃၃ တွင် နာဇီတို့ ထပ်မံ တားမြစ်ခံခဲ့ရသည်။
သို့သော်လည်း လုံလောက်သော လူထု၏ ဒေါသနှင့် စည်းလုံးညီညွတ်မှုရှိပါက တရားရုံးအမိန့်ကို ပယ်ဖျက်နိုင်မည်ဟု FAU က ယုံကြည်သည်။ ဂျာမန်သံရုံးများ သို့မဟုတ် ကောင်စစ်ဝန်ရုံးများတွင် ဆန္ဒပြမှုများ၊ ဂျာမန်သံရုံးများသို့ ကန့်ကွက်စာများ ပေးပို့ခြင်းနှင့် ဂျာမန်တရားရုံးသို့ ဆန္ဒပြဖက်စ်များ ပေးပို့ခြင်းကဲ့သို့သော လုပ်ရပ်များကို အကြံပြုကြသည်။
FAU သည် FAU ကို တားမြစ်ပိတ်ပင်ခြင်းနှင့် New Babylon ရုပ်ရှင်ရုံဝန်ထမ်းများ၏ သမဂ္ဂသို့ ၎င်းတို့၏ သမဂ္ဂတွင် ပါဝင်ခွင့်ရရှိရေးအတွက် ပံ့ပိုးကူညီရန် ဂျာမန်သံတမန်သံရုံးများနှင့် New Babylon Cinema စီမံခန့်ခွဲရေးတို့ကို မည်သို့ဆက်သွယ်ရမည်ကို သတင်းအချက်အလက်အတွက် FAU သည် အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ဝဘ်စာမျက်နှာတစ်ခုကို တည်ထောင်ထားသည်။ ကိုယ်ပိုင်ရွေးချယ်မှု
http://www.fau.org/verbot/art_091216-010818
FAU တွင် ၎င်းတို့၏ ရုန်းကန်လှုပ်ရှားမှုကို ရှင်းပြထားသည့် အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် ဆောင်းပါးတစ်ပုဒ်ရှိသည်။
http://www.fau.org/verbot/art_091216-010818/fau_berlin_en.pdf
ZNetwork သည် ၎င်း၏စာဖတ်သူများ၏ ရက်ရောမှုဖြင့်သာ ရန်ပုံငွေထောက်ပံ့ထားသည်။
လှူဒါန်းရန်