फ्रान्सिस्को आणि मारिया टेपेक हे कोचेलामधील फिलिपिनो द्राक्ष पिकर्स आहेत. जरी फिलिपिनो कामगार हे 1920 ते 1970 च्या दशकापर्यंत कोचेला खोऱ्यातील शेतमजुरांच्या श्रमशक्तीचा एक मोठा आणि महत्त्वाचा भाग होते, तरीही आज फिलीपिन्समधून फार कमी द्राक्ष कामगार येतात. डेव्हिड बेकनचा फोटो
8 सप्टेंबर 1965 रोजी महान डेलानो द्राक्ष संप सुरू झाला, जेव्हा फिलिपिनो पिकर्स त्यांच्या कामगार छावण्यांमध्ये राहिले आणि त्यांनी शेतात जाण्यास नकार दिला. मेक्सिकन कामगार दोन आठवड्यांनंतर त्यांच्यात सामील झाले. 1970 मध्ये कॅलिफोर्नियातील सर्व द्राक्ष उत्पादकांना करारावर स्वाक्षरी करण्यास भाग पाडले जाईपर्यंत हा संप पाच वर्षे चालला होता. हा संघर्ष नागरी आणि कामगार हक्कांसाठी एक पाणलोट संघर्ष होता, ज्याला देशभरातील लाखो लोकांचा पाठिंबा होता. याने कामगार चळवळीत नवीन श्वास घेतला आणि स्थलांतरित आणि रंगीबेरंगी लोकांसाठी दरवाजे उघडले.
त्या संपामुळे कॅलिफोर्नियाचे राजकारण तेव्हापासून 52 वर्षांमध्ये मोठ्या प्रमाणात बदलले आहे. डेलानोचे महापौर आज फिलिपिनो आहेत. 1965 मध्ये जेव्हा उत्पादकांनी शहराला वृक्षारोपण म्हणून वागणूक दिली तेव्हा हे अकल्पनीय होते. शेतमजूर कुटुंबातील मुले राज्य विधिमंडळाचे सदस्य झाले आहेत. गेल्या वर्षी त्यांनी असा कायदा पास करण्यासाठी पुढाकार घेतला ज्यासाठी शेतातील कामगारांना इतर सर्व कामगारांप्रमाणेच ओव्हरटाइम वेतन आवश्यक आहे - असा कायदा करण्यासाठी हवाई नंतरचे दुसरे राज्य.
त्या संपात निर्माण झालेला युनायटेड फार्म वर्कर्स ही सामाजिक चळवळीची निर्मिती होती. युनियनने आपल्या अस्तित्वासाठी लढण्यासाठी वापरलेल्या धोरणात्मक कल्पना हजारो लोकांच्या प्रतिसादामुळे विकसित झाल्या, जसे की शेतकरी कामगार संघटनांना शतकानुशतके भेडसावलेल्या समस्यांना- स्ट्राइकब्रेकिंग, भौगोलिक अलगाव, गरिबी आणि उत्पादक हिंसा. त्यांनी निवडलेली साधने, संप आणि बहिष्कार, तेव्हापासून शेत कामगार वापरत आहेत.
दरवर्षी उत्स्फूर्त काम थांबे जसे की यूएस फील्डमध्ये होतात, जरी त्या प्रमाणात नाही. दयनीय वेतन आणि राहणीमानाचा राग यामुळे वॉशिंग्टन राज्यातील कामगारांना चार वर्षांपूर्वी संपावर जावे लागले. त्यानंतर त्यांनी देशातील सर्वात नवीन शेत कामगार संघटना, Familias Unidas por la Justicia (डेव्हिड बेकन पाहा, "या गोष्टी बदलू शकतात," डॉलर्स आणि सेन्स, मार्च/एप्रिल 2015). ड्रिस्कॉलच्या बेरीवर बहिष्कार टाकून शेतात कृती एकत्र करून, त्यांनी गेल्या वर्षी त्यांचा पहिला युनियन कॉन्ट्रॅक्ट जिंकला.
1965 पासूनच्या वर्षांमध्ये, कॅलिफोर्निया व्यतिरिक्त वॉशिंग्टन, ओरेगॉन, ऍरिझोना, टेक्सास, ओहायो, नॉर्थ कॅरोलिना, कनेक्टिकट, फ्लोरिडा, न्यू मेक्सिको आणि पेनसिल्व्हेनिया येथे शेत कामगार संघटना डझनभर वाढल्या आहेत. डेलानोमध्ये सुरू झालेल्या चळवळीतून सर्वजण एक किंवा दुसर्या प्रमाणात प्रेरणा घेतात.
उदारमतवादी पौराणिक कथा असे मानते की 60 च्या दशकात युनायटेड फार्म वर्कर्सची निर्मिती होईपर्यंत शेत कामगार संघटना क्वचितच अस्तित्वात होत्या आणि आजच्या शेत कामगार संघटना आणि वकील संघटना पूर्वीच्या संघर्षांचा कोणताही इतिहास नसताना दिसतात. परंतु डेलानो स्ट्राइकच्या महत्त्वासाठी या कल्पनेचे पुनर्परीक्षण करणे आवश्यक आहे, विशेषत: लॅरी इटलिओंगच्या मूलगामी कारकीर्दीचे पुनर्मूल्यांकन.
लॅरी इटलॉन्ग आणि फिलिपिनो रॅडिकल्स
अॅग्रिकल्चरल वर्कर्स ऑर्गनायझिंग कमिटी (AWOC) चे प्रमुख असलेले लॅरी इटलिओंग यांनी सेझर चावेझ यांच्यासोबत संपाचे नेतृत्व केवळ शेअर केले नाही तर प्रत्यक्षात सुरुवात केली. चावेझचा जन्म 1927 मध्ये युमा, अॅरिझ जवळ झाला. इटलिओंगचा जन्म 1913 मध्ये फिलीपिन्समध्ये झाला होता - जवळपास एक पिढी आधी. 1965 पर्यंत ते अनेक वर्षे शेत कामगारांचे संघटन करत होते.
1930 च्या दरम्यान, फिलिपिनो आणि इतर शेत कामगारांनी डाव्या विचारसरणीच्या संघटना स्थापन केल्या आणि प्रचंड संप केले. ओबरलिनचे प्राध्यापक रिक बाल्डोझ यांच्या म्हणण्यानुसार, "1930 च्या दशकाच्या मध्यात हजारो फिलिपिनोचा समावेश असलेल्या वाढत्या स्ट्राइक क्रियाकलापांमुळे स्थानिक कायद्याच्या अंमलबजावणीसह जवळून काम करणाऱ्या उत्पादकांकडून तीव्र प्रतिक्रिया उमटल्या."
इटलिओंगवर प्रभाव टाकणारे सर्वात महत्त्वाचे लोक म्हणजे कार्लोस बुलोसन, ज्यांनी लिहिले अमेरिका हृदयात आहे, 1930 च्या दशकात फिलिपिनो स्थलांतरित शेत कामगार म्हणून जीवनाचा एक उत्कृष्ट अहवाल. एफबीआयने पुस्तक धोकादायक मानले - शीतयुद्धाच्या काळात वाचकांच्या कम्युनिस्ट सहानुभूतीचा पुरावा. अलास्का किनारपट्टीवरील सॅल्मन कॅनरीजमध्ये फिलिपिनो कामगारांनी आयोजित केलेल्या युनियनमध्ये दोघेही सक्रिय होते. हे बहुतेक अविवाहित पुरुष होते, 1920 च्या दशकात फिलीपिन्समधून मजूर म्हणून भरती करण्यात आले होते. अलास्कामध्ये, त्यांच्या युनियनने भेदभाव आणि भयंकर परिस्थिती संपवण्यासाठी संघर्ष केला आणि मासे कंपन्यांना करारावर स्वाक्षरी करण्यास भाग पाडले.
"मॅनॉन्ग्स" म्हणून ओळखले जाणारे हे लोक वसाहतवादाची मुले होती. 1898 ते 1946 पर्यंत फिलीपिन्स ही यू.एस.ची वसाहत होती आणि अगदी दुर्गम बेटांवरही मुलांना फिलाडेल्फिया किंवा न्यू जर्सी येथील मिशनरी शिक्षकांद्वारे यूएस पाठ्यपुस्तकांमधून इंग्रजीत शिकवले जात असे. जोस रिझाल, एमिलियो अगुनाल्डो आणि आंद्रेस बोनिफासिओ यांची नावे माहीत होण्यापूर्वी विद्यार्थ्यांनी स्वातंत्र्याच्या घोषणेच्या वचनांचा अभ्यास केला, ज्यांनी फिलिपिनोचे स्पॅनिश लोकांविरुद्ध आणि नंतर अमेरिकन लोकांविरुद्धच्या स्वातंत्र्याच्या युद्धात नेतृत्व केले.
मॅनॉन्ग कट्टरपंथीय बनले कारण त्यांनी यूएस राज्यघटनेच्या आदर्शांची आणि फिलिपिनोच्या स्वातंत्र्याच्या शोधाची, त्यांना युनायटेड स्टेट्समध्ये आढळलेल्या कठोर वास्तवाशी तुलना केली. काहींनी स्पॅनिश गृहयुद्धादरम्यान आंतरराष्ट्रीय ब्रिगेडसाठी स्वेच्छेने काम केले, ज्या देशात त्यांचा पूर्वीचा वसाहतवाद होता त्या फॅसिझमला विरोध केला. स्पेनमध्ये, पेड्रो पेनिनोने रिझल कंपनीचे आयोजन केले, ज्याचे नाव जोस रिझलच्या सन्मानार्थ ठेवले.
बाल्डोझने एफबीआयने ठेवलेल्या बुलोसनवरील फाइलमध्ये प्रवेश मिळवला, ज्याने फिलिपिनो रॅडिकल्सचे निरीक्षण केले. "शीतयुद्धाच्या काळात या पक्षपातींनी फेडरल अधिकार्यांचे लक्ष वेधले हे आश्चर्यकारक नाही," तो म्हणतो. "फिलिपिनो कामगारांनी 1930 च्या दशकाच्या सुरुवातीस युनायटेड स्टेट्समध्ये कामगार दहशतवादासाठी चांगली कमाई केलेली प्रतिष्ठा विकसित केली होती."
चांगल्या वेतनासाठी लढा हा भांडवलशाही आणि वसाहतवादाच्या विरोधात लढण्याचा एक भाग होता, व्यवस्था बदलण्यासाठी असे मानणारे बरेच मानॉन्ग कम्युनिस्ट होते. बुलोसन यांनी लिहिले, “अमेरिकेला भौगोलिक अक्षांशांनी बांधलेले नाही. अमेरिका ही केवळ जमीन किंवा संस्था नाही. अमेरिका स्वातंत्र्यासाठी मरण पावलेल्या लोकांच्या हृदयात आहे; हे नवीन जग निर्माण करणाऱ्या लोकांच्या दृष्टीने देखील आहे.” 1952 मध्ये त्याला फिश कॅनरी युनियनच्या नेत्यांनी त्याचे वार्षिक पुस्तक संपादित करण्यासाठी नियुक्त केले. कट्टरपंथी कारणांसाठी केलेल्या अनेक आवाहनांपैकी, त्याने परदेशात आण्विक युद्ध आणि यूएस लष्करी हस्तक्षेपाला विरोध केला आणि फिलीपिन्समधील हुक चळवळीशी एकजुटीचे आवाहन केले, जे त्याच्या पूर्वीच्या वसाहतीवरील अमेरिकेच्या वर्चस्वाशी लढा देत होते.
1949 पर्यंत फिश कॅनरी युनियन, लोकल 37, काँग्रेस ऑफ इंडस्ट्रियल ऑर्गनायझेशन्स (CIO), युनायटेड कॅनरी, अॅग्रिकल्चरल, पॅकिंग अँड अलाईड वर्कर्स ऑफ अमेरिका (UCAPAWA) च्या शेत कामगार युनियनचा भाग होता. शीतयुद्ध सुरू होताच, CIO ने त्यांच्या डाव्या विचारसरणीच्या राजकारणामुळे आणि अनेकदा कम्युनिस्ट नेत्यांमुळे UCAPAWA आणि इंटरनॅशनल लॉन्गशोर अँड वेअरहाऊस युनियन (ILWU) सह नऊ युनियन काढून टाकल्या. मॅककार्थाइट उन्मादाच्या शिखरावर स्थानिक 30 च्या 37 पेक्षा जास्त सदस्यांना अटक करण्यात आली आणि फिलीपिन्समध्ये हद्दपारीची धमकी देण्यात आली, ज्यात त्याचे अधिकारी अर्नेस्टो मंगाओआंग आणि ख्रिस मेन्सालवास आणि कार्यकर्ते पोन्स टोरेस, पाब्लो वाल्डेझ, जॉर्ज दुमलाओ आणि जो प्रुडेन्सिओ यांचा समावेश आहे.
अखेर माणगावचे हद्दपारीचे प्रकरण न्यायालयाने निकाली काढले. 1920 च्या दशकात तो सिएटलमध्ये आल्यापासून तो यूएस "राष्ट्रीय" होता हे लक्षात घेऊन, त्याला हद्दपार केले जाऊ शकत नाही असा युक्तिवाद केला. “राष्ट्रीय” हा फिलिपिनोचा दर्जा होता कारण फिलीपिन्स ही त्या वेळी अमेरिकेची वसाहत होती. फिलिपिनोला स्थलांतरित मानले जाऊ शकत नाही, परंतु ते नागरिकही नव्हते.
शीतयुद्धात फिलिपिनो कामगारांनी फार्म युनियनवाद जिवंत ठेवला
लॅरी इटलॉन्ग यांचा संघटक म्हणून मोठा इतिहास होता. तो अर्नेस्टो मंगाओआंगचा आश्रयदाता होता आणि स्थानिक 37 चा डिस्पॅचर होता, प्रत्येक हंगामात सिएटलहून अलास्का सॅल्मन कॅनरीजमध्ये बोटींवर कामगार पाठवत होता. सॅल्मन हंगाम संपल्यानंतर, बरेच फिलिपिनो कॅलिफोर्नियाच्या सॅलिनास आणि सॅन जोक्विन व्हॅलीमध्ये घरी परतले होते, जिथे त्यांनी उर्वरित वर्ष शेतमजूर म्हणून काम केले.
स्टॉकटन आणि सॅलिनास सारख्या शहरांच्या विभक्त बॅरिओमध्ये त्यांनी होमटाउन असोसिएशन आणि सोशल क्लब तयार केले. १९४८ आणि १९४९ मध्ये स्टॉकटनच्या शतावरी शेतात संपासह, जेव्हा ते शेतात कामाला गेले तेव्हा इट्लिओन्गने या नेटवर्कचा वापर केला. फिलीपीन्सचे संघटन. त्या वेळी, उत्पादकांनी कामगार शिबिरांमध्ये कामगारांना पहारा दिला, जिथे त्यांनी खुल्या बैठका घेतल्या तर त्यांना धोका होता. गोळीबार आणि मारहाण देखील. शतावरी कापणार्यांना संघटित होण्यास मदत करण्यासाठी, इटलिओंग एका छावणीत डोकावून, बंकहाऊसच्या खाली रेंगाळत असे आणि मजल्यावरील भेगांमधून कामगारांशी बोलायचे.
1949 च्या CIO शुद्धीकरणामध्ये UCAPAWA नष्ट करण्यात आले आणि सिएटलमधील फिलिपिनो लोकल ILWU ने घेतली. ते टिकले आणि आज ILWU च्या इनलँड बोटमॅन युनियनचा भाग आहे. फेडरल सरकारने स्थानिक 37 चे दिवाळखोरी करण्याचा प्रयत्न केला, त्यांच्या नेत्यांना उच्च जामीन आणि वकिलांच्या फीवर त्यांची संसाधने संपवण्यास भाग पाडले. कायदेशीर संरक्षणात कट्टरपंथी बांधले गेल्याने, एका पुराणमतवादी गटाने युनियनवर ताबा मिळवला आणि त्याच्या शेतातील कामगारांनी मोर्चे आयोजित करणे थांबवले. 1980 च्या दशकात कट्टरपंथी फिलिपिनोच्या नवीन तरुण पिढीने बाहेर फेकून देईपर्यंत त्या गटाने ते ठेवले होते, त्यापैकी दोन, सिल्मे डोमिंगो आणि जीन व्हिएर्नेस (एक माजी शेत कामगार) यांची फिलिपिन्सचा हुकूमशहा फर्डिनांड मार्कोसच्या एजंटांनी हत्या केली होती.
तरीही 1950 च्या दशकाच्या सुरुवातीस फिलिपिनो शेत कामगार संघटित होत राहिले. अर्नेस्टो गॅलार्झा यांनी 1940 च्या उत्तरार्धात आणि 1950 च्या दशकाच्या सुरुवातीस त्यांच्यात आणि नॅशनल फार्म लेबर युनियन (NFLU) यांच्यात युती केली, जेव्हा युनियनने तीस स्ट्राइक केले. गालार्झा हे नायरित येथील स्थलांतरित, कवी आणि लेखक तसेच एक संयोजक होते. NFLU ने 30 महिन्यांसाठी कॅलिफोर्नियातील तत्कालीन सर्वात मोठे उत्पादक असलेल्या DiGiorgio Corporation ला धडक दिली आणि शेवटी त्यांचा पराभव झाला. कामगारांच्या समर्थकांनी याबद्दल एक चित्रपट बनवला, पॉव्हर्टी इन द व्हॅली ऑफ प्लेंटी, ज्याने लोकांना कंपनीच्या फळांवर बहिष्कार टाकण्याचे आवाहन केले. डी जियोर्जिओने आपल्या राजकीय स्नायूचा वापर करून त्यावर बंदी आणली आणि कोणत्याही संघटनेवर खटला भरला ज्याने ते दाखवण्याचा प्रयत्न केला.
विलीन झालेल्या AFL-CIO द्वारे 1959 मध्ये कृषी कामगार संघटन समिती (AWOC) स्थापन करण्यात आली. फिलिपिनो कामगारांमधील इतिहासामुळे इटलिओंगला संघटक म्हणून नियुक्त केल्यानंतर, AWOC ने झटपट स्ट्राइक करण्यासाठी पिकेट्सच्या फ्लाइंग स्क्वॉड्सचा वापर केला. 1961 मध्ये, AWOC, युनायटेड पॅकिंगहाऊस वर्कर्ससह, दुसरी डावीकडील माजी CIO युनियन, प्रति तास $1.25 ची मागणी करत इम्पीरियल व्हॅली लेट्युस कापणीवर धडक दिली.
मेक्सिकोतील ब्रेसरो कंत्राटी कामगारांची नियुक्ती करून उत्पादकांनी मजुरी कमी ठेवली. त्या कार्यक्रमांतर्गत उत्पादकांनी कामगारांना कडक-नियंत्रित, अत्यंत शोषणाच्या परिस्थितीत आणले. स्ट्राइक दरम्यान यूएस कृषी विभागाने ब्रेसरोसला धमकी दिली की ते अधिकतर-फिलिपिनो स्ट्राइकमध्ये सामील झाल्यास त्यांना निर्वासित केले जाईल. गॅलार्झा म्हणाले, “आम्ही संपावर असताना राज्यात ब्रेसरोचा पूर आला होता. त्यांच्याशी बोलण्याचा प्रयत्न करताना मला किती वेळा शिबिरांमधून बाहेर फेकले गेले याचा मागोवा मी गमावला. जर ते तुमच्याशी बोलताना दिसले तर त्यांना मेक्सिकोला घरी पाठवले जाईल.” धमक्यांना न जुमानता, तथापि, काही ब्रेसरो संपात सामील झाले.
डेलानो ग्रेप स्ट्राइकमध्ये इटलॉन्ग आणि फिलिपिनो
शेवटी, 1965 मध्ये, इटिलॉन्गच्या नेतृत्वाखाली, फिलिपिनो कामगारांनी मेक्सिकोच्या सीमेजवळ, कोचेला व्हॅलीमधील द्राक्षबागांवर हल्ला केला, जिथे कॅलिफोर्नियाची द्राक्ष काढणी सुरू होते. त्यांनी द्राक्ष उत्पादकांकडून 40¢/तास मजुरी वाढ मिळवली आणि अधिकार्यांना अटक केलेल्या संपकर्यांवरील आरोप वगळण्यास भाग पाडले. कोचेलामध्ये जिंकल्यानंतर, स्ट्रायकर्स द्राक्ष कापणीसह सॅन जोक्विन व्हॅलीमध्ये गेले, जिथे त्यांच्या संपाला तीव्र विरोध झाला.
डेलानोमध्ये, फिलिपिनो कामगारांनी कामावर जाण्यास नकार देऊन शिबिरांमध्ये बसण्यास सुरुवात केली. UFW चे संस्थापक डोलोरेस हुएर्टा यांनी इतिहासकार डॉन मॅबालोन यांना डेलानो संपाच्या पहिल्या दिवसांचे वर्णन केले, की ती, सीझर चावेझ आणि इतर नॅशनल फार्म वर्कर असोसिएशन (NFWA) आयोजकांना फिलिपिनो विरुद्ध उत्पादक हिंसाचाराचा धक्का बसला. "त्यांच्यापैकी काहींना उत्पादकांनी मारहाण केली होती [जे] कामगार शिबिरातील गॅस आणि दिवे आणि पाणी बंद करतील," हुएर्टा आठवते. उत्पादकांनी फिलिपिनो स्ट्रायकरना बाहेर काढले, त्यांना शहरात जाण्यास भाग पाडले आणि डेलानोमधील फिलिपिनो हॉल संपाचे केंद्र बनले. जर आज डेलानोचा महापौर फिलिपिनो असेल तर, 1965 मध्ये उत्पादकांनी जे सुरू केले ते कारण आहे.
1965 च्या संपाची वेळ अपघाती नव्हती. गॅलार्झा, हुएर्टा, बर्ट कोरोना, सीझर चावेझ आणि इतर नागरी हक्क आणि कामगार कार्यकर्त्यांनी काँग्रेसला सार्वजनिक कायदा 78 रद्द करण्यास आणि ब्रेसरो कार्यक्रम समाप्त करण्यास भाग पाडल्यानंतर हे वर्ष घडले. शेत कामगार नेत्यांना हे माहित होते की एकदा कार्यक्रम संपल्यानंतर उत्पादक संप तोडण्यासाठी यूएसमध्ये ब्रेसरो आणू शकणार नाहीत. तरीही, द्राक्ष बागायतदारांनी संघर्षाच्या पाच वर्षांत स्ट्राइकब्रेकरचा शोध घेतला. डेलानोमधील त्यांच्या पहिल्या पिकेट लाइनपासून, स्ट्रायकर्सने उत्पादकांनी त्यांच्या नोकऱ्या घेण्यासाठी क्रू आणताना पाहिले. जेव्हा ब्रेसरो यापुढे उपलब्ध नव्हते, तेव्हा अनेकदा बॉर्डर पेट्रोलने सीमा उघडली, आणि स्ट्राइकब्रेकर आणणारे ट्रक दररोज रात्री वाळवंटातून गर्जना करत. स्थानिक पोलीस आणि शेरीफ यांनी सशस्त्र संरक्षण दिले.
फिलिपिनो आणि मेक्सिकन दोघांनाही उत्पादकांना आणि सरकारला त्यांच्या विरोधात इमिग्रेशन धोरण वापरण्यापासून रोखायचे होते. स्ट्राइकर आणि कामगार वकिलांनी त्याऐवजी कुटुंबे आणि समुदायांना अनुकूल अशी धोरणे शोधली. 1965 च्या इमिग्रेशन सुधारणांमध्ये, ब्रेसरो प्रोग्राम संपल्यानंतर वर्ष उलटले, त्यांनी मूलभूत तत्त्व म्हणून कुटुंब पुनर्मिलन स्थापित केले. यामुळे हजारो लोकांना, विशेषत: शेत कामगारांच्या कुटुंबातील सदस्यांना, फिलीपिन्स, मेक्सिको आणि इतर विकसनशील देशांमधून स्थलांतरित होण्यास सक्षम केले, आणि नियोक्त्यांना कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी इमिग्रेशनला पूर्णपणे कामगार पुरवठा प्रणाली मानण्यापासून रोखले.
इमिग्रेशन सुधारणा आणि बहिष्कार
आज, "साखळी स्थलांतर" समाप्त करण्याबद्दल राष्ट्राध्यक्ष ट्रम्प यांची चर्चा ही नागरी हक्क चळवळीची उपलब्धी, कौटुंबिक पुनर्मिलन दूर करण्याचा प्रयत्न करण्यासाठी कोडेड भाषा आहे. ट्रम्प आणि उत्पादक दोघांनाही जुन्या ब्रेसरो प्रोग्रामप्रमाणेच H-2A अतिथी कामगार व्हिसा कार्यक्रमावर आधारित कृषी क्षेत्रातील अधिक स्पष्ट कामगार पुरवठा प्रणालीकडे परत यायचे आहे.
1950 च्या ब्रेसरो युगाप्रमाणेच, कंत्राटी कामगार आयात करण्याचे कारण देण्यासाठी सरकार कागदपत्र नसलेल्या कामगारांवर छापे टाकते आणि हद्दपार करते. ICE उत्पादकांच्या नोंदींचे ऑडिट करते, कागदपत्र नसलेल्या लोकांची नावे शोधते आणि शेत कामगार समुदायांमध्ये हद्दपार छापे घालताना त्यांना कामावरून काढून टाकण्याची मागणी करते. त्याच वेळी, श्रम आणि होमलँड सिक्युरिटी विभाग H-2A कंत्राटी कामगारांची मशरूमिंग संख्या आयात करण्यासाठी उत्पादकांचे अर्ज प्रमाणित करतात- 160,000 मध्ये 2016, गेल्या वर्षी 200,000 आणि या वर्षासाठी अधिक अंदाज.
युनायटेड फार्म वर्कर्सचे उपाध्यक्ष अरमांडो एलेनेस यांच्या म्हणण्यानुसार, “ICE भय आणि चिंता निर्माण करण्यासाठी ऑडिट आणि छापे वापरते. “लोक त्यांचे हक्क मागायला किंवा फक्त कामावर यायला घाबरतात. मग उत्पादकांनी H-2A कामगारांना वेतनाची आवश्यकता किंवा त्यांना घरे उपलब्ध करून देण्याची आवश्यकता काढून टाकून आणखी स्वस्त करण्यासाठी बदलांची मागणी केली आहे.
1965 मध्ये, एकदा ब्रेसरोस बदलण्याची धमकी काढून टाकल्यानंतर, स्ट्रायकर्सनी उत्पादकांना वाटाघाटी करण्यास भाग पाडण्यासाठी धोरण तयार केले. द्राक्ष संपाच्या सर्व यशांपैकी, त्याचा सर्वात शक्तिशाली आणि टिकाऊ बहिष्कार होता. याने युनियन बनवण्याच्या अधिकारासाठी उत्पादकांसोबतच्या लढाईत खेळाचे क्षेत्र समतल केले आणि उत्पादकांना हिंसेचा मुक्तपणे वापर करण्यापासून रोखले, जसे त्यांनी मागील दशकांमध्ये केले होते. सशस्त्र उत्पादक मिलिशयांनी 30 च्या दशकात पिक्सले आणि एल सेंट्रो, कॅलिफोर्नियामध्ये स्ट्रायकर मारले होते. 1973 च्या स्ट्राइकमध्ये नागी दैफुल्ला आणि जुआन डे ला क्रूझ यांना द्राक्षांमध्ये जीव गमवावा लागला. रुफिनो कॉन्ट्रेरासला १९७९ मध्ये इम्पीरियल व्हॅलीतील लेट्यूसच्या शेतात गोळी मारण्यात आली होती.
Rufino Dominguez, Mixteco स्थलांतरित नेते, 1950 च्या दशकात यूएस मध्ये ब्रेसरो म्हणून काम केलेल्या पुरुषांशी चर्चा करतात. डेव्हिड बेकनचा फोटो
अहिंसा, सीझर चावेझच्या आग्रहाप्रमाणे, सर्वत्र स्वीकारली गेली नाही, तथापि, विशेषतः फिलिपिनो कामगार दिग्गजांनी. माबालोनच्या मते, “फिलिपिनो युनियन, AWOC चे बरेच सदस्य 1920, 30 आणि 40 च्या दशकातील संपाचे दिग्गज होते आणि ते कठोर डावे, मार्क्सवादी आणि कम्युनिस्ट होते. त्यांनी स्वतःच्या दहशतवादाने उत्पादकांच्या हिंसेला तोंड दिले आणि स्वसंरक्षणासाठी बंदुका आणि चाकू घेतले. त्यांच्यासाठी पुतळ्यामागे मिरवणूक, उपोषण, गालावर वळसा घालण्याचे नाटक परके होते.
बहिष्कारामुळे उत्पादक हिंसा पूर्णपणे संपुष्टात आली नाही, परंतु शेत कामगारांनी शेतात आणि मोठ्या शहरांमधील प्रचंड दरी ओलांडल्यानंतर, त्यांना स्वतःहून लढावे लागले नाही. बहुतेक फिलिपिनो कामगारांनी सामायिक केलेल्या राजकीय तत्त्वज्ञानाने संपाला चांगल्या परिस्थितीत जिंकण्याचे मूलभूत शस्त्र मानले. तरीसुद्धा, ते बहिष्काराची शक्ती देखील पाहू शकत होते आणि स्ट्राइक दरम्यान अनेक वर्षे इटलिओंग राष्ट्रीय बहिष्कार आयोजक होते. या रणनीतीने उर्वरित युनियन चळवळीला नवीन ऊर्जा दिली आणि आधुनिक कामगार इतिहासातील युनियन आणि समुदायांमधील सर्वात शक्तिशाली आणि महत्त्वपूर्ण युती झाली. आज, अशाच आघाड्या देशभरातील युनियन कार्यकर्त्यांमध्ये पुरोगामी डावपेचांचा पाया आहेत, ज्याने कामगार संघर्षांना त्यांचे स्वरूप सामाजिक चळवळीचे रूप देण्यास मदत केली आहे.
फिलिपिनो आणि मेक्सिकन: अस्वस्थ मित्र
अनेक दशकांपासून उत्पादकांनी मेक्सिकन आणि फिलिपिनो यांना एकमेकांविरुद्ध उभे केले होते. Itliong's AWOC आणि Cesar Chavez यांच्या नेतृत्वाखालील NFWA मधील युती ही कामगारांची लोकप्रिय आघाडी होती ज्यांचे अनेक बाबतीत वेगळे राजकारण होते. AWOC च्या सदस्यांची मुळे लाल UCAPAWA मध्ये होती. NFWA ची मुळे कम्युनिटी सर्व्हिस ऑर्गनायझेशन (CSO) मध्ये होती, जी काहीवेळा कम्युनिस्टांसाठी प्रतिकूल होती. तरीही दोन्ही संघटना स्ट्राइक दरम्यान सामाईक ग्राउंड शोधण्यात आणि एकमेकांना पाठिंबा देण्यास सक्षम होत्या, अखेरीस UFW ची स्थापना झाली.
एलिसिओ मेडिना, एक शेत कामगार जो नंतर देशातील सर्वात मोठ्या युनियन, सर्व्हिस एम्प्लॉइजचा उपाध्यक्ष बनला, ते आठवतात: “संप सुरू होण्यापूर्वी, आम्ही वेगवेगळ्या जगात राहत होतो—लॅटिनो जग, फिलिपिनो जग, आफ्रिकन-अमेरिकन जग आणि कॉकेशियन जग. आम्ही सहअस्तित्वात आहोत पण आम्ही कोण आहोत किंवा एकमेकांबद्दल काय विचार आणि स्वप्न पडले हे कधीच समजले नाही. युनियन सुरू होईपर्यंत आम्ही शेवटी एकत्र काम करू लागलो, एकमेकांना ओळखू लागलो आणि एकत्र लढायला सुरुवात केली.”
कम्युनिझमच्या शीतयुद्धाच्या भीतीने इटलिओंग आणि फिलिपिनोचे योगदान अस्पष्ट केले. द न्यू यॉर्करमधील सीझर चावेझच्या त्यांच्या प्रसिद्ध चरित्रात, लेखक पीटर मॅथिसेनने असा दावा केला आहे: "चावेझ प्रकट होईपर्यंत, युनियन नेत्यांनी हंगामी शेतमजुरांचे आयोजन करणे अशक्य मानले होते, जे मोठ्या प्रमाणात अशिक्षित आणि गरीब आहेत..." प्रत्यक्षात, अनेक फिलिपिनो कामगार 37 मध्ये कोचेला आणि डेलानो हे ILWU लोकल 1965 चे सदस्य होते, जेव्हा द्राक्षांचा संप सुरू झाला. दरवर्षी ते सॅन जोक्विन व्हॅलीपासून अलास्का फिश कॅनरीपर्यंत प्रवास करत राहिले. त्यांच्या आयुष्याच्या अखेरीस, ते अनेकदा दोन्ही संघटनांचे सक्रिय सदस्य होते-स्थानिक 37 आणि युनायटेड फार्म वर्कर्स.
पण द्राक्ष संपानंतर फिलिपिनो आणि मेक्सिकन यांच्यातील संबंध बिघडले. 1970 मध्ये जिंकलेल्या पहिल्या UFW टेबल द्राक्ष करारामध्ये, हायरिंग हॉल सिस्टमने फिलिपिनो क्रू तोडले. हे, प्रत्यक्षात, एकल पुरुषांचे समुदाय होते ज्यांनी 30 किंवा 40 वर्षे एकत्र काम केले होते. भाड्याने हॉलमध्ये फिलिपिनो विरुद्ध भेदभावाचे आरोप व्यापक होते. बरेच फिलिपिनो नेते फोरमॅन होते, त्यांच्या कामगारांना चांगले वेतन आणि कामाची परिस्थिती जिंकण्यासाठी उत्पादकांशी सौदेबाजी करण्याची परंपरा होती. इट्लॉन्ग मुख्यतः त्यांच्याद्वारे आयोजित केले जाते, संपूर्ण क्रू बोर्डवर आणण्यासाठी. 1970 च्या कराराने त्यांचे अधिकार काढून घेतले. काहींनी टीमस्टर्सना पाठिंबा दिला, ज्यांनी 1973 मध्ये UFW वर युनियनच्या छाप्यादरम्यान त्या फोरमनना त्यांची शक्ती परत देऊ केली. परंतु सर्वात जास्त युनियन समर्थक फिलिपिनो कामगार, ज्यात फोरमन होते, ते UFW सोबत राहिले. जेव्हा सीझर चावेझने फिलीपिन्समधील हुकूमशहा फर्डिनांड मार्कोसला भेट दिली तेव्हा संबंध आणखी कठीण झाले. त्यानंतर त्याने सॅन फ्रान्सिस्कोमधील फिलीपीन वाणिज्य दूताचा वापर करून UFW आयोजन ड्राइव्हमध्ये फिलिपिनो कामगारांवर विजय मिळवण्याचा प्रयत्न केला. यूएफडब्ल्यूचे उपाध्यक्ष फिलिप वेरा क्रूझ यांनी राजीनामा दिला. इटलॉन्ग त्याआधीच निघून गेला होता. मॅबलॉन म्हणतात, “संघटन शैली आणि प्राधान्यक्रम, संघटन तत्त्वज्ञान आणि रणनीती यामधील नेतृत्व आणि श्रेणी आणि फाइलमधील फरक युतीला वेगळे खेचू लागले,” मॅबलॉन म्हणतात. पीट वेलास्को, तथापि, मूळ AWOC नेत्यांपैकी एक, UFW मध्ये अडकले, आणि चावेझच्या दोन वर्षानंतर, 1995 मध्ये त्यांचे निधन झाले तेव्हा ते कार्यकारी मंडळाचे सदस्य होते.
शेतमजुरांची आजची परिस्थिती
1980 आणि 90 च्या दशकात बहिष्कारांवर जास्त अवलंबित्वाची किंमत जास्त होती. मैदानात काही निवडणुका आणि अगदी कमी संपही झाले. परिणामी, मदिना म्हणते, “कामगार आज ते युनियनपूर्वी होते तिथे परत आले आहेत. बहुतेक पुन्हा किमान वेतनावर काम करत आहेत. कामगारांवर होणाऱ्या परिणामाची पर्वा न करता नियोक्ते शक्य तितक्या स्वस्त मार्गाने काम पूर्ण करण्याचा प्रयत्न करत आहेत.”
1970 च्या उत्तरार्धात युनियनच्या सत्तेच्या उंचीवर आधारभूत शेतमजुरी किमान वेतनाच्या दुप्पट होती. आज ते प्रति तास $20 पेक्षा जास्त असेल. जेव्हा द्राक्षांचा संप सुरू झाला तेव्हा डग अडायर या तरुण गोर्या कार्यकर्त्याला शेतात युनियनची नोकरी मिळाली आणि आयुष्यभर तिथेच काम केले. तो आठवतो, “मी त्या पहिल्या कराराखाली काम केले तेव्हा आमचे वेतन आणि फायदे अमेरिकन कामगारांच्या किमान वेतनाच्या दुप्पट होते. आमच्याकडे आरोग्य योजना होती जी इतर अनेक संघटनांना हेवा वाटली. आम्ही उत्पादकांसोबत बसू शकतो आणि तक्रारींवर सौदेबाजी करू शकतो. आम्ही नेहमीच जिंकू शकत नाही, परंतु आम्ही आमच्या कामाच्या परिस्थितीशी वाटाघाटी करू शकतो.
कॅलिफोर्नियामध्ये एक कायदा आहे जो शेत कामगारांच्या युनियन बनवण्याचा अधिकार ओळखतो आणि दुसरा ज्यासाठी उत्पादकांनी प्रथमच करारावर बोलणी करणे आवश्यक आहे - दोन्ही UFW राजकीय कृतीची उत्पादने. गेल्या दशकात त्या कायद्यांमुळे युनियनला करार परत मिळवता आला जेथे कामगारांनी वर्षांपूर्वी मतदान केले होते. आज युनियन कॉन्ट्रॅक्ट अंतर्गत कामगार कीटकनाशकांच्या वापरावर राज्य निर्बंध लागू करू शकतात आणि चांगल्या सुरक्षिततेच्या परिस्थितीसाठी आवश्यक आहेत. कंत्राटी मजुरी हे अडायरला आठवत नाही, परंतु ते शेतमजुरांच्या सरासरीपेक्षा लक्षणीयरीत्या जास्त आहेत.
असे असले तरी, आज अनेक कामगार कायदेशीर किमान, कायद्यापेक्षा कमी कमावतात किंवा नाही. मोठ्या संपाच्या काळात उत्पादकांनी कॅलिफोर्नियामधील बहुतेक कामगार शिबिरे तोडून टाकली. परिणामी, हजारो स्थलांतरित शेतमजूर कापणीच्या वेळी झाडांखाली, कारमध्ये किंवा शेतात झोपतात. बर्याच कामगारांकडे शौचालये आणि पिण्याचे पाणी आहे आणि जिथे त्यांना त्यांचे हक्क माहित आहेत, त्यांना शॉर्ट-हँडल कुदळ वापरण्याची गरज नाही, ज्यामुळे कॅलिफोर्नियामध्ये बंदी घातली जाण्यापूर्वी पिढ्यानपिढ्या शेत कामगारांच्या पाठीला दुखापत झाली. परंतु कामगार कंत्राटदार, ज्यांची जागा एकेकाळी युनियन हायरिंग हॉलने घेतली होती, त्यांनी पुन्हा शेतांवर ताबा मिळवला आहे. आणि कंत्राटदार शेतमजुरांचे श्रम उत्पादकांना विकण्याची स्पर्धा करतात म्हणून त्यांनी मजुरी कमी केली. कंत्राटदारांना काम देण्याचे किंवा कामगारांना कामावरून काढण्याचे अधिकार असल्याने शेतात लैंगिक अत्याचाराची समस्या उग्र बनली आहे. ज्या स्त्रियांना त्यांच्या कुटुंबाला हातभार लावण्यासाठी नोकरीची गरज आहे किंवा रोजचा अपमान सहन करावा लागतो अशा स्त्रियांकडून ते सेक्सची मागणी करतात.
सुरक्षित कामाच्या परिस्थितीचा अभाव 2008 मध्ये 17 वर्षीय मारिया इसाबेल वास्क्वेझ जिमेनेझच्या मृत्यूने नाट्यमय झाला होता, ज्याला सावली आणि पाणी नाकारले गेले होते आणि 100-डिग्री उष्णतेमध्ये कोसळले होते. तिच्या आणि तिच्यासारख्या कामगारांच्या जीवावर जी कमी किंमत टाकली गेली ती देखील नाट्यमय झाली - राज्य न्यायालयाने जबाबदार कामगार कंत्राटदाराला दिलेली सामुदायिक सेवेची शिक्षा. वेस्ट कोस्ट फार्म्स, उत्पादकाला अजिबात दंड ठोठावण्यात आला नाही, कारण त्याच्या द्राक्षाच्या शेतातील परिस्थितीसाठी ठेकेदार जबाबदार असल्याचा दावा केला होता.
नवीन पिढी आणि कट्टरतावादाचा वारसा
परंतु ज्याप्रमाणे लॅरी इटलिओंगने फिलिपिनो कामगारांचे सिएटल ते अलास्का आणि नंतर कॅलिफोर्निया येथे स्थलांतर केले, त्याचप्रमाणे आज कामगारांचे स्थलांतर शेत कामगार संयोजकांना समान संधी देत आहे. प्रशांत महासागराच्या किनार्यावरून देशी मेक्सिकन शेतमजुरांमध्ये वाढ होत आहे. Triqui आणि Mixteco ब्लूबेरी पिकर्सने काम थांबवल्यामुळे वॉशिंग्टन राज्यातील फॅमिलियास युनिडास पोर ला जस्टिसिया या त्यांच्या स्वतंत्र युनियनची संघटना झाली. बाजा कॅलिफोर्नियाच्या सॅन क्विंटीन व्हॅलीमध्ये, हजारो ब्लूबेरी आणि स्ट्रॉबेरी पिकर्स 2015 मध्ये तीन आठवड्यांसाठी बाहेर पडले, तसेच स्वतंत्र युनियनचे आयोजन केले. 2016 मध्ये ब्लूबेरी पिकिंग सीझनच्या सुरुवातीला, डेलानोजवळील गॉरमेट ट्रेडिंगमधील स्थानिक मेक्सिकन कामगारांनी निवडीसाठी जाण्यास नकार दिला आणि UFW साठी 347 ते 68 मते दिली. गेल्या वर्षी त्यांनी त्यांच्या पहिल्या युनियन करारावर स्वाक्षरी केली.
या सर्व संपातील स्थानिक मेक्सिकन कामगार ओक्साका, पुएब्ला, ग्युरेरो, चियापास आणि मिचोआकान या एकाच शहरातून आले आहेत. त्यांना सर्वात वाईट पगार मिळतो. स्वदेशी शेत कामगार अभ्यासानुसार, 2008 मधील सरासरी कौटुंबिक उत्पन्न एका स्थानिक कुटुंबासाठी $13,750 आणि मेस्टिझो (गैर-स्वदेशी) शेत कामगार कुटुंबासाठी $22,500 होते. दोन्हीपैकी कोणतेही राहणीमान वेतन नाही, परंतु भिन्नता स्थानिक लोकांविरुद्ध संरचनात्मक भेदभाव दर्शवते.
Oaxaca मधील लोकांच्या चळवळीतील कार्यकर्ते आणि संयोजकांमध्ये कट्टरपंथी राजकारण आणि सक्रियतेचा इतिहास आहे, जसे मंगाओआंग आणि इटलिओंग यांनी केले. मॅकफारलँडमधील एक UFW संयोजक, ऍक्विल्स हर्नांडेझ, सांता मारिया टिंडू येथील, मेक्सिकन शिक्षक संघातील डावीकडील कॉकसचे होते, त्यांना 72 दिवसांसाठी काढून टाकण्यात आले आणि तुरुंगात टाकण्यात आले.
स्वदेशी संघटक रुफिनो डोमिंग्वेझ यांनी मेक्सिको आणि नंतर कॅलिफोर्नियामध्ये कृषी संप आयोजित करण्यासाठी स्थलांतरित समुदाय नेटवर्कचा वापर केला. त्याच्या काही कल्पना स्थानिक संस्कृती आणि मेक्सिकोमधील डाव्या संघटनांच्या राजकारणातून आल्या. पण काही कॅलिफोर्नियातील शेत कामगार चळवळीतून आले, त्यांची मुळे त्या फिलिपिनो कार्यकर्त्यांकडे गेली.
हजारो लोकांनी द्राक्ष संपात संघटित होण्याचे कौशल्य शिकले आणि त्याचे परिणाम. त्यापैकी एक, रोसालिंडा गुइलेन, यांनी FUJ आयोजित करण्यात मदत केली आणि UFW साठी अनेक वर्षे काम केले. ती म्हणते, “कॅलिफोर्नियामध्ये 60 आणि 70 च्या दशकात इतर शेत कामगारांनी जे केले त्यामुळे आज शेत कामगार संघटित होऊ शकतात. लॅरी इटिलॉन्ग आणि सीझर चावेझ यांचा हा सर्वात महत्त्वाचा वारसा आहे, विविध धर्म आणि भिन्न राजकीय विचार असलेल्या विविध कामगारांचे एकत्र येणे.
In विंटेज बाहेर पायदळी तुडवणे, फ्रँक बार्डाके इटलिओंगला "जुन्या जुन्या शैलीतील संघवादी [ज्यांच्याकडे लोकशाहीची भाषा त्याच्या शस्त्रागारात नव्हती" असे म्हणतात. तरीही इटिलॉन्ग यांनी उत्पादकांविरुद्ध कट्टरपंथी लढाईत कामगारांना संघटित करण्यात आयुष्यभर घालवले. त्यांच्या योगदानाचा आणि फिलिपिनो कट्टरपंथींच्या त्यांच्या पिढीचा गौरव केला पाहिजे - केवळ त्यांनी इतिहास घडवण्यास मदत केली म्हणून नव्हे, तर त्यांचे राजकीय आणि कामगार संघटनांचे विचार आजही कामगारांसाठी तितकेच संबंधित आहेत जसे ते 1965 मध्ये होते. त्या कल्पना, ज्या त्यांनी ठेवल्या. शीतयुद्धाच्या सर्वात वाईट वर्षांमध्ये जिवंत राहून, आजही चालू असलेल्या शेतमजुरांचे पुनर्जागरण घडवून आणण्यास मदत केली.
डेव्हिड बेकन कामगार, इमिग्रेशन आणि जागतिक अर्थव्यवस्थेचा कामगारांवर होणारा परिणाम कव्हर करणारा पत्रकार आणि छायाचित्रकार आहे.
ZNetwork ला केवळ त्याच्या वाचकांच्या उदारतेने निधी दिला जातो.
दान