Энэхүү хоёр хэсгээс бүрдсэн эссений эхний хэсэг нь олон зохиогчтой бүтээлээс санаа авсан Чөлөөлөх хорин тезисЭкологи, эдийн засаг, сонгууль, шүүх, жендер, бэлгийн, арьс өнгө, соёлын, дайны эсрэг болон интернационалист үйл ажиллагааг олон талт, харилцан туслалцах чадвартай болгон нэгтгэхэд туслах уян хатан, байнга шинэчлэгддэг, хамтын алсын хараа шаардлагатай байгааг уриалав. бүхэлд нь. Дараа нь хорин диссертациасаа хуваалцсан, байнга шинэчлэгдэж байдаг алсын хараанд хүрэхийн тулд идэвхтнүүд, төсөл, байгууллага, хөдөлгөөнүүд хэлэлцэж, боловсронгуй болгож, засч залруулах боломжтой алсын хараатай амлалтыг санал болгов.
За яахав, нэгдмэл алсын харааг дэмжсэн олон улсын хөдөлгөөний хөдөлгөөн хуралдлаа гэж бодъё. Оролцогчид бид бүх зүйл эсвэл юу ч гэсэн хүчин чармайлттай тулгарна гэж хэлэх үү? Бид "Бид дэлхийг хүсч байна, одоо үүнийг хүсч байна" гэж дуулах уу? Бидний уян хатан, тогтмол шинэчлэгдэж байдаг нийтлэг алсын хараа нь бүхэл бүтэн алсын хараанаас бага зүйлийг эрэлхийлэх нь үнэ цэнэгүй гэж итгэхэд хүргэдэг үү? Үндсэн алсын хараагаа хуваалцах нь бид эхлээд шинэ эдийн засаг, шинэ улс төр, шинэ бүх зүйл эсвэл хуучин эдийн засаг, хуучин улс төр, хуучин эдийн засгийн эргэлтийн цэгүүдэд хүрэх ёстой гэж бодоход хүргэнэ үү? ? Хэрэв бид нэгэн зэрэг үндсэн өөрчлөлтөд хүрэхгүй бол бид живэх эсвэл шатаж, мартагдах болно гэж хэлэхэд хамтын алсын хараа бидэнд нөлөөлж чадах уу? Бүх зүйлээс бага зүйлийг шаардах нь зарагдах явдал гэж бид хэлэх үү?
Үгүй ээ, хамтын алсын харааг дэмжигчид үүнийг хэлэхгүй байх гэж найдаж байна. Бид шинэ ертөнцийг уйгагүй эрэлхийлэхийн зэрэгцээ шинэ ертөнцөд хүрэхэд ямар бэрхшээл, үргэлжлэх хугацааг ойлгох болно гэж найдаж байна. Уур амьсгалын сүйрэл, байгалийн баялгийн сүйрэл, орлого, хүйс, арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах гамшиг, түүнчлэн фашистын сүйрлээс зайлсхийх хүчин чармайлт нь шинэ нийгмийг ялах хүртэл хүлээх боломжгүй гэдгийг бид нийтлэг өргөн алсын хараатай байх болно гэж найдаж байна. Бид иж бүрэн үндсэн өөрчлөлтийг хийх болно гэж найдаж байна, гэхдээ "Одоо бүгдийг ялах эсвэл хэзээ ч юу ч хожоогүй" гэж тунхаглахгүй. Үүний оронд бид "гамшгаас зайлсхийхийн тулд хангалттай ялж, үндсээрээ өөрчлөгдсөн, шинэ соёл иргэншилтэй, экологийн хувьд шинэхэн хүсүүштэй ертөнцийг ялах хүртлээ илүү их ялалт байгуулна" гэж тунхаглана гэж найдаж байна.
Гэвч XNUMX алсын хараатай саналуудыг (эсвэл түүнтэй адил зүйлээс үүдэлтэй аливаа зүйлийг) харгалзан, мөн үндсэн өөрчлөлтөд хүрэх нь уур амьсгал, бусад гамшигт үзэгдлээс зайлсхийхэд цаг хугацаа шаардагдахаас илүү урт хугацаа шаардагдана гэдгийг мэдэж, мөн түүнчлэн нийгэм, Стратегид нөлөөлж буй эдийн засаг, хүрээлэн буй орчны нөхцөл байдал газар нутаг, үе үе өөр өөр байдаг тул хөдөлгөөний хөдөлгөөнийг нэгтгэх талаар тохиролцох хангалттай хамтын стратеги бий юу?
Энэ асуултад хариулахын тулд хөдөлгөөнүүдийн хөдөлгөөнд гамшгийн чиг хандлагыг удаашруулж чадах чөлөөлөх төсөл, байгууллага, хөдөлгөөнүүд хэрэгтэй бөгөөд эдгээр нь биднийг ийм аюулаас бүрэн ангижруулсан шинэ нийгэм рүү чиглүүлдэг. Ийм чөлөөлөх төсөл, байгууллага, хөдөлгөөнүүд нь суралцах үйл явцыг хөнгөвчлөх, сургамжийг хадгалах, залгамж чанарыг хангах, өөрчлөлтөд ялалт байгуулах, гишүүдийн дэмжлэгийг тогтвортой байлгахын тулд эрч хүч, ойлголтыг нэгтгэн ашиглах шаардлагатай болно. Гэхдээ эдгээр санал болгож буй хандлага нь Өсөлт, Эв нэгдлийн эдийн засаг, хөдөлмөр, феминист, арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах, дайны эсрэг практикт хангалттай нийтлэг байдаг уу?
Хорин диссертацид бид хамтын алсын харааг олж авахын тулд өнөөгийн гамшгийн аюулаас сэргийлэхийн тулд итгэл найдвараар доромжлох үзлийг сөрөн зогсох, өнөөгийн ирээдүйн үрийг шингээх, анги, үндэстэн, соёл иргэншлийн гишүүдийн гишүүнчлэл, тууштай байдлыг нэмэгдүүлэх ажлыг зохион байгуулах шаардлагатай гэж нэмж санал болгож байна. , нас, чадвар, бэлгийн/жендэрийн тойргийг чөлөөлж, шинэчлэгч болохгүйгээр шинэчлэлийг ялна.
Хорин диссертацид илүү сайн нийгмийг бий болгох боломжийн талаар эргэлзэх нь үндсэн өөрчлөлтийг эрэлхийлж буй хүмүүст гол саад тотгор учруулдаг гэж үздэг. Тиймээс эргэлзсэн үзэлтэй тэмцэх, мэдээлэлтэй итгэл найдвар төрүүлэх нь байнгын зохион байгуулалтын тэргүүлэх чиглэл байх ёстой. Чөлөөлөх зохион байгуулалт нь хүмүүсийн одоо туулж буй зовлон шаналал, хүмүүсийг өөрчлөхөд тулгарч буй хатуу саад бэрхшээлийг зааж, нарийвчлан, тайлбарлаж байгаа ч гэсэн алсын хараа, идэвх зүтгэлийн үр нөлөөг үргэлж санал болгож, тодруулж байх ёстой.
Сайн бодсон шийдвэрүүд нь гайхалтайгаар хэрэгжсэн эсэхэд хүрч, хамтран хэрэгжүүлж, дараа нь хяналт тавихын тулд чөлөөт зохион байгуулалт нь гишүүдэд байгууллагын шийдвэр гаргах болон бусадтай зөвлөлдөхөд өргөн боломжоор хангах ёстой гэж хорин диссертацид санал болгож байна. Диссертацид чөлөөт зохион байгуулалт нь хүн бүрийн оролцоог хөнгөвчлөх, түүний дотор боломжтой бол хурал, арга хэмжээнд хүүхэд асрах, ураг төрлийн үүрэг хариуцлагад автсан хүмүүстэй харилцах арга замыг хайж олох, хүртээмжтэй байх олон төрлийн хэрэгцээг хангах, завгүй ажилд автсан хүмүүст туслахыг санал болгож байна. хуваарь.
Үүний нэгэн адил, чөлөөлөх байгууллага нь сонгогдсон эсвэл томилогдсон удирдагчдынхаа бүх үйл ажиллагааны талаар ил тод байдлыг хангах ёстой, үүнд хэлмэгдүүлэлтээс зайлсхийх эсвэл өөр шалтгаанаар аливаа мөрийн хөтөлбөрийг нууцлахыг нотлох өндөр ачааг үүрэх ёстой. Чөлөөлөх зохион байгуулалт нь гишүүдийн зүгээс тэднийг хангалттай төлөөлөхгүй гэж үзэж буй удирдагч, төлөөлөгчдийг эргүүлэн татах механизмыг хангахаас гадна дотоод маргааныг шударга, тайван замаар, бүтээлчээр шийдвэрлэх арга замыг хангах ёстой.
Чөлөөлөх чадвартай байхын тулд тухайн хорин диссертацид хөдөлгөөний бүтэц, бодлого нь нөхцөл байдал, тэргүүлэх чиглэлүүд нь ойролцоо байх ёстойг санал болгож, “Гишүүн бүр өөрийн нөлөөлөлд өртсөн хэмжээгээрээ шийдвэр гаргахад нөлөөлдөг” гэсэн өөрөө удирдах ёсны хэм хэмжээг баримталдаг.
Чөлөөлөх хөдөлгөөнүүд нь анхандаа шаардлагатай ур чадвар, мэдээлэл, итгэл үнэмшилээр хангагдсан цөөнх шийдвэр гаргах шатлалыг бүрдүүлж чадахгүй байхаар зохион байгуулалттай байх ёстой бөгөөд ингэснээр бэлтгэл муутай гишүүд тушаалыг үүрд дагах эсвэл зүгээр л энгийн ажил гүйцэтгэх боломжийг үлдээдэг. Энэ зорилгын үүднээс эрх чөлөөний хөдөлгөөнүүд эрх мэдлийг нэмэгдүүлэх, эрх мэдлийг нь хязгаарлах ажлуудыг хуваарилж, гишүүдийн аль ч салбар эсвэл хувь хүн мэдээлэл, хүртээмжийг харьцангуй монополь болгохгүй байх, арьсны өнгө, хүйс, ангиллаас шалтгаалсан гишүүдийн аль ч хэсэг нь үл нийцэх санал гаргахгүй байхыг санал болгож байна. , эсвэл бусад шинж чанарууд.
Жишээлбэл, чөлөөлөх байгууллага нь хүйс, арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах, ангилах, чадавхи, трансфоби, ижил хүйстэнтэйгээ харьцах үзлийн тохиолдлуудыг зөвхөн нийгэмд төдийгүй өөр өөр гарал үүсэлтэй, хувийн тэргүүлэх чиглэлтэй хүмүүст тохирсон олон төрлийн үүрэг хариуцлагатай байх зэрэгт хяналт тавьж, засахын тулд ажиллах ёстой. хувийн нөхцөл байдал. Чөлөөлөгч байгууллага нь гишүүдийн ардчилсан мэтгэлцээний бүрэн эрхээр "одоогийн" эсвэл "бүлэглэл" зохион байгуулах эрхийг баталгаажуулж, баярлуулах ёстой бөгөөд эсрэг тэсрэг үзэл бодол оршин тогтнох боломжийг олгох ёстой. Үүний нэгэн адил чөлөөлөгч байгууллага нь үндэсний, бүс нутаг, хот, орон нутгийн салбарууд, өөр өөр салбарууд өөрсдийнхөө нөхцөл байдалд хариу үйлдэл үзүүлж, өөрсдийн сонголтоор бусад бүлгүүдийг өөрсдийнхөө асуудлыг шийдвэрлэхэд адилхан саад учруулахгүй бол өөрсдийн хөтөлбөрөө хэрэгжүүлэх боломжтой байх ёстой. өөрийн нөхцөл байдал эсвэл нийт байгууллагын нийтлэг зорилго, зарчмыг үгүйсгэх.
Чөлөөлөх зохион байгуулалт нь байнгын, үндсэн өөрчлөлт рүү тууштай ахиц дэвшил гаргахын тулд байнгын шинэчлэгдсэн хамтын алсын хараагаар удирдуулсан холбогдох, уян хатан стратегийг ашиглах ёстой. Энэхүү хорин диссертацийн саналууд нь Дегроут болон хөдөлгөөний гишүүдийн бусад боломжит хөдөлгөөнд хангалттай нийтлэг байдаг нь тэдний дотор болон тэдний дунд ирээдүйн үрийг тарихад хамтын алсын харааг нэмэгдүүлэх стратегийг эрэлхийлсэн өргөн яриа өрнүүлэхэд тусалдаг нь үнэмшилтэй юу? Одоогийн байдлаар бид дарангуйлагч анги, арьс өнгө, хүйс, бэлгийн, нас, чадвар, эрх мэдлийн шударга бус байдлын эсрэг тэмцэж байгаа ч итгэл найдварыг нэмэгдүүлэх, санаа бодлыг туршиж, боловсронгуй болгох, стратеги, алсын харааг илтгэх сургамж авахын тулд танилцуулж байна уу? Үргэлж сайжруулсан хамтын алсын хараа, стратегид суурилсан хөдөлгөөнүүдийн хөдөлгөөн нь гишүүдийнхээ харилцан уялдаа холбоог бүтээлч байдлаар шийдэж чадах уу? Энэ нь үлгэр жишээ ажлын байр, оюутны хотхон, хамт олон, цаашлаад хөдөлгөөнүүдийн хөдөлгөөний үнэ цэнийг илэрхийлж, сайжруулж, тэмцэж буй статус квогоос ангижрах хувилбаруудыг бий болгоход чиглэсэн дотоод хэм хэмжээг тогтоож чадах уу?
Стратегийн XNUMX санал нь анхных ч биш, ер бусын ч биш юм. Гэсэн хэдий ч стратегийн нийтлэг үзэл баримтлалд хүрэхийн тулд тэдгээрийг төсөл, улс орнуудад бага хэлэлцдэг нь ховор байдаг.
Хорин диссертацид анги, олон нийт, үндэстэн, хүйсийн сонгогчдын анги, нийгэмлэг, үндэстэн, хүйсийн бүлгүүдийн дунд гишүүнчлэлээ байнга өсгөж байх ёстой гэж ангид зохион байгуулалтад оруулахыг санал болгож байна. Энэ нь өөрийн гишүүнчлэлээс хамаагүй өргөн үзэгчдээс суралцаж, эв нэгдлийг эрэлхийлэх ёстой. Энэ нь залуучуудыг татан оролцуулж, тэднийг хүчирхэгжүүлж, одоогийн байдлаар эгзэгтэй, тэр байтугай зорилгодоо дайсагнаж буй хүмүүст хүрч, зохион байгуулах ёстой. Энэ нь өөрийн ойрын мөрийн хөтөлбөрөөс гадуур олон төрлийн нийгмийн хөдөлгөөн, тэмцэлд оролцож, дэмжиж, бүтээн байгуулж, туслах ёстой. Энэ нь орон нутаг, оюутны хотхон, ажлын байран дахь шүүмжлэлтэй, тэр ч байтугай дайсагнасан тойргуудад тодорхой бөгөөд хүндэтгэлтэй хандах ёстой. Нэгэнт өргөн хүрээнд хэлэлцэж, боловсронгуй болгож, хуваалцсан бол ийм асуудлаар хамтын тодорхой нэгдмэл байдлыг төсөөлөхөд хэцүү гэж үү?
Хорин диссертацид чөлөөт зохион байгуулалт нь гишүүдийнхээ дунд, ялангуяа нийгмийн өргөн хүрээнд үнэн зөв мэдээ, дүн шинжилгээ, алсын хараа, стратегийг эрэлхийлж, хөгжүүлж, мэтгэлцэж, түгээн дэлгэрүүлж, сурталчлах ёстой гэж санал болгож байна. Энэ нь шаардлагатай хэвлэл мэдээллийн байгууллагууд, нүүр тулсан харилцааны хэрэгслийг хөгжүүлж, дэмжихийн зэрэгцээ сурган хүмүүжүүлэх хүчин чармайлтаас эхлээд жагсаал, жагсаал, жагсаал, бойкот, ажил хаялт, ажил хаялт, олон төрлийн шууд үйл ажиллагааны кампанит ажил хүртэл ухуулга, тэмцлийн янз бүрийн аргыг ашиглах ёстой. ашиг хүртэж, илүү өргөн дэмжлэгийг бий болгох. Мөн хорин диссертацид илүү гүнзгий эв нэгдлийг хадгалахын тулд чөлөөт зохион байгуулалт нь тойрог хоорондын болон асуудал хоорондын харилцан үйлчлэлийн шинэ хэлбэрийг хөгжүүлэх ёстой гэж санал болгож байна. Идэвхтнүүдийн хөдөлгөөн, кампанит ажил, байгууллагуудын шинэ блокууд нь заримдаа өөрсдийнхөө нэг нийтлэг шинж чанарыг бус, харин бие даасан тэргүүлэх чиглэлүүдийн нийлбэр, тэр дундаа ялгааг нь хамтад нь хөтөлбөр болгон авах ёстой. Ийм блок дахь зохион байгуулалт нь бусад хүмүүст тусалж, улмаар бүгд илүү хүчирхэг болдог.
Мөн энэхүү хорин диссертацид чөлөөт зохион байгуулалт нь нийгэмд гарсан өөрчлөлтийг иргэдэд нэн даруй бий болгохыг эрэлхийлэхийн зэрэгцээ өөрийн үг, арга барил, санаа бодлоо илэрхийлж, нэвтрүүлж буй бүх хүмүүс ирээдүйд илүү их өөрчлөлтийг эрэлхийлж, ялах магадлалыг бий болгохыг санал болгож байна. . Тиймээс чөлөөт зохион байгуулалт нь өөрийн үзэл баримтлалын богино хугацааны өөрчлөлтийг өөрийн үйлдлээрээ эрэлхийлэхийн зэрэгцээ бусад хөдөлгөөн, төслүүдийг олон улсын хэмжээнд, улс орон, орон нутгийн хэмжээнд дэмжих замаар бусдын төсөөлж буй богино хугацааны өөрчлөлтийг эрэлхийлэх ёстой. Үүнд уур амьсгалын өөрчлөлт, зэвсгийн хяналт, дайн ба энх тайван, эдийн засгийн бүтээгдэхүүний түвшин, бүтэц, хөдөө аж ахуйн харилцаа, боловсрол, эрүүл мэнд, орон сууц, орлогын хуваарилалт, ажлын үргэлжлэх хугацаа, ажлын зохион байгуулалт, жендэрийн үүрэг, боловсрол, эрүүл мэнд, арьс өнгөний харилцаа, цагаачлал, цагдаа, хэвлэл мэдээлэл, хууль эрх зүй, хууль тогтоомж. Чөлөөлөгч зохион байгуулалт нь одоогийн дарангуйллыг бууруулж, ирээдүйд илүү их ашиг олох нөхцөл байдал, арга барил, үнэнч байдлыг бэлтгэх замаар ашиг олохыг эрэлхийлэх ёстой. Шинэчлэлийн бус аргаар шинэчлэлийг ялахын төлөө тэмцэх ёстой.
Өнгөрсөн болон одоогийн олон тооны идэвхтнүүдийн мэргэн сонголтын дагуу, чөлөөт зохион байгуулалт нь хамтын алсын хараагаар хангагдсан уян хатан, уян хатан стратегид хамгийн сайн үйлчлэх олон янзын нөхцөл байдалд тохирсон олон төрлийн тактикуудыг багтаах ёстой гэж хорин диссертацид санал болгож байна. Мөн тэд чөлөөт зохион байгуулалт нь улс орноос улс орон, бүс нутгаас бүс нутаг, орон нутгаас олон нийт, ажлын байрнаас ажлын байр, кампусаас кампус, орон нутгаас олон нийт, гэр орон гэртэй холбох хүчин чармайлт, нөөц, сургамжийг холбох ёстой гэж тэд санал болгож байна. өөр өөр газар, өөр өөр цаг үед тохирсон тактикууд өөр өөр байх болно.
Чөлөөлөх XNUMX тезисийн стратегийн саналууд дээр дурдсан бүх нийтлэг зүйлийг авч үзэхийг санал болгож байна. Хөдөлгөөний хамтын алсын харааг нэмэгдүүлэх стратегийн хамтын амлалтуудыг олохын тулд түүний стратегийн саналуудыг хэлэлцэх нь зүйтэй болов уу?
Чөлөөлөх зохион байгуулалт нь зөвхөн уулзалтыг зогсоох, жагсаалыг дуусгах, санал хураалтад ялалт байгуулах гэх мэт тактикийн амжилт эсвэл бүтэлгүйтэлд анхаарлаа хандуулахаас гадна бид хэр олон шинэ хүмүүстэй болох гэх мэт өргөн хүрээний асуудалд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй гэж хорин диссертацид уриалж байна. Бид оролцогчдын дунд ямар үүрэг амлалтуудыг өргөжүүлж, ямар дэд бүтцийг бий болгож байна. Хорин диссертацид идэвхтнүүд шударга бус явдлыг нэн даруй шийдвэрлэхийг хүндэтгэх, урт хугацааны томоохон өөрчлөлтөд шаардагдах тэвчээрийг хослуулахыг уриалж байна.
Хөдөлгөөний хөдөлгөөн нь алсын хараа нь зорилгыг чиглүүлдэг, стратеги нь хөтөлбөрийг илтгэдэг, тактик нь төлөвлөгөөг хэрэгжүүлдэг гэдгийг ойлгох ёстой гэж хорин диссертацид зөвлөж байна. Хөдөлгөөний хөдөлгөөн нь өнөөгийн кампанит ажил, зохион байгуулалт, ухамсрыг урагшлуулах нэн даруй үр дагаварт анхаарлаа хандуулахаас гадна шууд оролцож буй хүмүүс болон алсаас харж буй хүмүүст урт хугацааны хэтийн төлөвийн үр дагаварт анхаарлаа хандуулах ёстой гэж хорин диссертацид санал болгож байна. Нэмж дурдахад хөдөлгөөний хөдөлгөөн нь гишүүддээ санхүүгийн, хууль эрх зүй, ажил эрхлэлт, сэтгэл санааны дэмжлэг үзүүлэх ёстой бөгөөд ингэснээр тэд радикал үйл ажиллагаанд оролцоход тулгарч буй бэрхшээл, заримдаа сөрөг үр дагаврыг даван туулах, илүү сайн оролцох чадвартай болдог.
Үнэхээр ч амжилттай зохион байгуулах нь гишүүдийнхээ өөрийгөө үнэлэх мэдрэмж, мэдлэг, ур чадвар, итгэл үнэмшил, оюун санаа, бие бялдар, бэлгийн болон оюун санааны эрүүл мэнд, материаллаг байдлыг сайжруулах зэрэг гишүүдийн одоогийн амьдралын нөхцөл байдлыг эрс сайжруулах ёстой гэж хорин диссертацид санал болгож байна. нөхцөл байдал, тэр ч байтугай тэдний нийгмийн харилцаа, оролцоо, чөлөөт цагаа өнгөрөөх таашаал. Амжилттай зохион байгуулахад хувь хүн хоорондын болон зохион байгуулалтын бүхий л асуудалд эерэг хандлагыг баримтлахыг санал болгож байна. Энэ нь үргэлж урагшлах арга замыг эрэлхийлэх ёстой. Амжилттай зохион байгуулах нь санал зөрөлдөөн, алдаа дутагдлыг арилгах, бусдыг үгүйсгэх, өөрийгөө алдаршуулах бус харин бүгд амжилттай ахих арга замыг хайж олох ёстой.
Эцэст нь, хориод диссертаци нь чөлөөт зохион байгуулалт нь бид бүгд өөр гэдгийг ойлгох ёстой бөгөөд амжилттай ухаарал, урагшлах замыг зарим хүмүүс бусдаас эрт олж, дамжуулж, сурталчлах нь гарцаагүй гэдгийг санал болгож байна. Чөлөөлөгч зохион байгуулалт нь ийм манлайлалыг сайшаан хүлээж авахаас гадна урт хугацааны ялгаатай эрх мэдлээс хамгаалах ёстой. Ийнхүү хорин диссертаци нь аливаа тэргүүлэх хүн эсвэл бүлгийн хувь хүний гол хувь нэмэр нь бусад хүмүүс эсвэл бүлгүүдийг дээшлүүлэх явдал байх ёстойг санал болгож байна.
Тиймээс, энэ нийтлэлийн нэгдүгээр хэсэгт авч үзсэн алсын хараатай холбоотой долоон өргөн хүрээний диссертаци, хоёрдугаар хэсэгт энд авч үзсэн стратегид хамаарах арван гурван өргөн хүрээний диссертацууд Өсөлтийг бууруулах хүсэл эрмэлзэлтэй, тухайлбал, феминист, арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах үзэлтэй, Эв санааны нэгдэл Эдийн засаг, хөдөлмөр, дарангуйллын эсрэг, дайны эсрэг хүсэл эрмэлзэл нь Дегроутын анхааралдаа авч, тэдгээрийг сайжруулахын тулд чухал хөндлөнгийн оролцоог баталгаажуулж, улмаар хөдөлгөөнүүдийн хөдөлгөөнийг нэгтгэх уян хатан, өргөн алсын хараа, стратегийг эрэлхийлэхийг дэмжих үү?
"Чөлөөлөх хорин тезис" баримт бичигт түүний эхний зорилго нь зохион байгуулагчид болон олон янзын хөдөлгөөнүүд өргөнөөр хуваалцсан эерэг үзэл баримтлалаас асар их ашиг тус хүртэх бөгөөд хамтын зорилго, зорилгоо тодорхойлохын тулд хамтын алсын хараа, стратегийн эргэн тойронд нэгдэх хүрээ нь бид бүгдэд ашиг тус хүртэх болно гэдгийг батлах явдал юм. нийгмийн өөрчлөлтийн замд нэн даруй шинэчлэлийг ялахын тулд хамтын хүчийг ашиглах.
Гэхдээ идэвхтэй хүмүүс аль нэг улс орон, олон улс оронд, тэр байтугай дэлхийн өнцөг булан бүрт ийм нийтлэг үзэл баримтлалд хүрэх нь хамаагүй гэж үү? Одоо хүйсийн үзлийн эсрэг, арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах, капитализмын эсрэг, дарангуйллын эсрэг, экоцидийн эсрэг эсвэл дайны эсрэг ашиг олохыг эрэлхийлж, эрэлхийлж буй хүмүүс бүгд нэгдмэл гол алсын хараатай байх нь хамаагүй юу? Өөр өөр газар, өөр өөр зорилгын төлөөх тэмцлийг баяжуулж, цэгцлэх уриалгын цаана стратегийн нийтлэг хэтийн төлөв бий болсон нь хамаагүй болов уу? Хүрээлэн буй орчин, феминист, хөдөлмөр, нийгэм хоорондын, интернационалист болон бусад хүчин чармайлтууд нь бусад хүмүүсийн мөрийн хөтөлбөрийг тус тус дэмжиж, бусад хүмүүсийн үйл ажиллагаанд тусгах нь хамаагүй юу?
Хэрэв тийм биш бол чөлөөлөхийн тулд эдгээр болон бусад тезисүүдийг хуваалцах талаар цаашид бодох шаардлагагүй болно. Гэвч хэрэв ийм хамтын байр суурь нь дэвшилтэт, радикал, хувьсгалт төсөл, кампанит ажил, байгууллага, хөдөлгөөн бүрт тусалж, тэдгээрийг одоогийн хуваалцаж байгаагаас хамаагүй илүү үр дүнтэй харилцан туслалцаж чадах юм бол ирэхийг эрэлхийлэх нь ухаалаг хэрэг биш гэж үү. хамтын алсын хараа, стратеги дээр?
"Чөлөөлөх хорин тезис"-д түүний хоёр дахь зорилго нь хамтын оролцооны тодорхой хүрээний төслийг санал болгох өргөнөөр хуваалцсан алсын хараатай, стратегийн тогтолцооны хэрэгцээг тодорхойлохоос урагш ахих явдал гэдгийг баталж байна. Хорин диссертаци нь уян хатан, ерөнхий, баялаг, нийтлэг, үр дүнтэй хэлэлцүүлгийг дэмжих хангалттай өргөн хүрээтэй байдаг уу? Сайжруулж, сайжруулсны дараа тэд хуваалцсан, үр дүнтэй нөлөөллийг бий болгож чадах уу? Хорин дипломууд нь тоо томшгүй олон хөдөлгөөн, туршлага, байгууллагаас ирдэг. Тэдгээрийг 31 хамтран зохиогч, зургаан зохион байгуулагч байгууллага цуглуулж, дэвшүүлсэн бөгөөд одоогоор 300 гаруй гарын үсэг зурсан хүн цугларсан байгаа ч гарын үсэг зурсан хүн тэднийг цорын ганц хувилбар гэж санал болгодоггүй нь мэдээж. Үүний тулд гарын үсэг зурсан хүн бүр дор хаяж зарим диссертацид санаа зовж, эргэлзээ төрүүлж магадгүй юм.
Үнэн хэрэгтээ, дэвшилтэт болон радикал хөдөлгөөнүүдийн өргөн хүрээний дунд XNUMX диссертацид хэт урт, хэт тодорхой, эерэг зүйл дутмаг, таагүй зүйлийг багтаасан, бидний боломжоос хэтэрсэн, тодорхой бус эсвэл илүүд үздэггүй нэр томъёо ашигласан гэсэн анхны хариу урвалууд байх нь дамжиггүй. , эсвэл зүгээр л хэчнээн зохистой байсан ч үл тоомсорлодог зүйл юм. Тэгээд юу гэж? Бид эхний эргэлзээн дээр зогсох эсвэл зогсох ёсгүй. Диссертацид дурьдсанчлан: "Эдгээр санаа зовоосон асуудал нь зогсох цэг биш, харин хамтын үндэслэлд чиглэсэн нэмэлт шалгалт, хэлэлцүүлэг, мэтгэлцээн, сайжруулалт, сайжруулалт хийх эхлэлийн цэг болно гэж найдаж байна. ирээдүйн идэвхжил, зохион байгуулалтыг бий болгох."
Тэгэхээр ийм эцсийн нийтлэг үзэл бодол хэрхэн бий болох вэ? Хүмүүс бие биенээсээ, тогтмол хэвлэлээр, байгууллагаар ярилцаж, бичиж, уншиж, санал тавих замаар. Үүний үр дүнд диссертацийг дэмжигчид тогтмол, өөрчлөгддөггүй байр суурьтай байх болно. Хамтарсан алсын хараа, стратеги нь шинэ туршлага, нөхцөл байдал, ойлголттой нийцүүлэн байнга өөрчлөгддөг. Үр дүн нь нэгдмэл тогтолцоог боловсронгуй болгох, дасан зохицох, ашиглах хамтын үйл явц үргэлжлэх болно. Энэ нь хамтын алсын хараа, стратегийн эргэн тойронд нэгдсэн соёлыг бий болгож, тогтвортой байлгах бөгөөд энэ нь хөдөлгөөний хөдөлгөөнийг бий болгох ажил биш гэж үү? Энэ нь тусдаа мөрийн хөтөлбөрүүдийг бие биетэйгээ хүчтэй эв нэгдэл болгон авчрах болно. Энэ нь ялалтад хүрэх зам биш гэж үү?
Ингээд дахин асуулт гарч ирнэ. Degrowth-ийн олон өмгөөлөгч ийм ажилд оролцох нь үр дүнтэй байх болов уу? Degrowth-ийн оролцоо нь хүчин чармайлтад сайнаар нөлөөлж, улмаар Degrowth-ийн анхаарлыг татахуйц байх болов уу? Эв санааны нэгдлийн эдийн засаг, феминист, ЛГБТК, арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах үзэл, дайны эсрэг, хил, шорон ба шударга ёс, сонгуулийн зохион байгуулалт, цаашилбал олон талт үйл ажиллагаанд оролцох нь үр өгөөжтэй байх уу. Тэд тус бүрдээ үүнийг хийхийг хичээж, тэдний оролцоо үнэ цэнэтэй юу? Энэ бол энэхүү зохиолын найдвар юм.
Ийм зүйл болохгүй гэж хэлэхэд амархан. Гэхдээ бид бүгдээрээ Degrowth-ийн дэмжигчид болон дэвшилтэт, эрс, хувьсгалт өөрчлөлтийг дэмжигчид бүгдээрээ нэгдмэл, харилцан бие биенээ дэмжсэн, олон төвлөрсөн хөдөлгөөнүүдийн олон улсын хөдөлгөөнийг дэмжих хангалттай нийтлэг алсын хараа, стратегийг эрэлхийлэх замаар эв нэгдлийг эрэлхийлэхийг хүсэх ёстой бус уу?
Чөлөөлөх хорин тезис энд байна 4Liberation.org. Үүнд: Кали Акуно, Майкл Альберт, Рената Авила, Рамзи Баруд, Медеа Бенжамин, Питер Бохмер, Финтан Брэдшоу, Жереми Бречер, Уршка Брезник, Ноам Чомски, Саввина Чоудхури, Девриш Чимен, Маркруб Эванс, Андрей Г. Хикел, Кэти Келли, Араш Колахи, Бриджит Михан, Сотирис Митралексис, Жейсон Майлс, Синтия Петерс, Жон Пилгер, Матич Примк, Дон Рохас, Стивен Шалом, Александрия Шанер, Норман Соломон, Купер Сперлинг, Янис Варуфакис, Бретт Вилкинс нар.
Түүний зохион байгуулагч зургаан байгууллага нь: ZNetwork, DiEM25, Ардчилсан Орчин үеийн Академи, MetaCPC, Бодит Утопиа, Хамтын ажиллагаа Жексон юм.
Энэ бүхэн болон одоогийн гарын үсэг зурсан 300 гаруй хүн ч хангалттай биш юм. Бараг биш. Гэхдээ илүү ихийг хийх боломжтой - тийм үү?
ZNetwork нь зөвхөн уншигчдынхаа өгөөмөр сэтгэлээр санхүүждэг.
Хандивлах