Аргентинд эзлэгдсэн үйлдвэрийн хөдөлгөөн нь сүүлийн XNUMX жилд тус улсад тохиолдсон эдийн засгийн сүйрлээс үүдэлтэй бөгөөд олон жилийн неолиберал бодлого, Олон улсын санхүүгийн байгууллагуудын зааврыг чанд дагаж мөрдсөний үр дүнд бий болсон.
Аргентины өмнөд хэсэгт орших Неукен дахь керамик эдлэлийн үйлдвэр Занун бол хамгийн алдартай жишээ юм. 2001 оноос хойш ажилчдынхаа мэдэлд шилжсэн бөгөөд маш хүнд нөхцөлд "нүүлгэн шилжүүлэх байнгын заналхийлэл, хөлсний бүлэглэлүүд ажилчдыг айлган сүрдүүлэх, хуучин эзний холбоотон орон нутгийн засаг даргын шууд эсэргүүцэл, чимээгүй байдал" зэрэгт маш амжилттай ажиллаж байна. Нестор Киршнерийн "зүүний төвийн" үндэсний засгийн газрын сөрөг хүчин (тэдний тэмцлийг огт дэмжихгүй байх замаар).
Хөдөлгөөний талаар хангалттай мэдээлэл цацагдсан ч зарим нарийн ширийн зүйлийг тодорхой тайлбарлаагүй, ялангуяа ажилчид яагаад үйлдвэрүүдэд нэхэмжлэл гаргаж байгаа, хувийн өмчийн тухай ойлголтод тулгарч буй бэрхшээлийн талаар тодорхой тайлбарлаагүй байна. Заноны түүх, өнөөдөр юу болж байгааг илүү сайн ойлгохын тулд би ажилчдын үйлдвэрчний эвлэлийн төлөөлөгчдийн нэг Алехандро Лопезтэй утсаар ярьсан.
1976 онд засгийн эрхэнд гарч, 30,000 гаруй хүний амийг хөнөөж, сураггүй алга болсон цэргийн дарангуйллын алуурчид зэрэг түүхийн томоохон цоорхойг нөхөж, тус улсын ойрын түүхтэй холбоо тогтооход тус дөхөм болсон олон холбогдох дэлгэрэнгүй мэдээлэл энэ ярианаас гарч ирэв (илэн далангүй дэмжлэгтэйгээр). Картерын засаг захиргаа), тэдний ихэнх нь үйлдвэрчний эвлэлийн зохион байгуулагчид, ажилчид, оюутнууд болон тэдний гэр бүл. Тэр үед Аргентинд неолиберал туршилт эрчимтэй өрнөж эхэлсэн бөгөөд 2001 онд эдийн засгийг бүрэн сүйрүүлэхэд хүргэсэн “ардчилсан” сонгогдсон Менемийн эдийн засгийн олон бодлого нь үнэндээ эдгээртэй яг адилхан байсныг тэмдэглэх нь сонирхолтой юм. цэргийн засгийн газрын.
Тус үйлдвэр 1980-аад оны эхээр нээлтээ хийсэн. Цэргийн засаг захиргаа бохир дайн, харгис хэрцгий хэлмэгдүүлэлтийн талаарх түүхийг нуун дарагдуулахын тулд олон нийтийн томоохон ажил, шинэ үйлдвэрүүдийг нээх замаар олон нийтийн саналыг авахыг хичээж, тэдэнд ихээхэн татаас өгдөг байв. Зануны хувьд энэ нь улсын болон мужийн засгийн газраас зээлсэн хөрөнгөөр, хэзээ ч эргэн төлөгдөхгүйгээр нийтийн эзэмшлийн газар дээр баригдсан. 1984 онд ардчилал гарч ирэхэд үйлдвэрлэл аль хэдийн ид өрнөж байсан.
1992 он гэхэд илүү эзэмшигчдэд ээлтэй хөдөлмөрийн хуультай (40-өөд оны сүүлч, 50-аад оны эхээр тус улс Перуны үед ажилчдын эрхийг хамгаалах олон хууль тогтоомж гаргасан) хүмүүсийг зургаан сарын гэрээгээр ажилд авдаг байсан бөгөөд эзэд нь өөрсдийн хүслээр сунгадаг байв. . Хүн амын шилжилт хөдөлгөөн маш өндөр байсан бөгөөд үйлдвэрчний эвлэлийн идэвхийг эрс дэмжсэнгүй. Уг нь холбоог синдикат мафийн мэдэлд авсан. Энэ мафи нь ажилчдыг хамгаалахын зэрэгцээ эзэдтэй нь тохиролцож, дуулгаваргүй ажилчдыг ажлаас халах эсвэл бүр дордуулахад тусалсан.
2000 онд ажилчид үйлдвэрчний эвлэлийн удирдлагыг амжилттай сэргээж, ажлын нөхцөлийг сайжруулахыг шаардаж эхэлсэн (жишээлбэл, үйлдвэрлэлийн аюулгүй байдлын хувьд, үйлдвэр нь ашиглалтын жилд 1 орчим хүн нас барж, 40 гаруй хүн нас бардаг маш муу үзүүлэлттэй байсан. сард үйлдвэрлэлийн осол). Ажилчдын шинэчлэгдсэн идэвхжил нь ноён Занёнд тийм ч таатай байгаагүйг хэлэх нь илүүц биз.
Шинэ эвлэлийн байгууллага нь чуулган, ерөнхий зөвшилцлийн үндсэн дээр байгуулагдсан. Энэ болон тэдний хийсэн янз бүрийн хүчин чармайлтын тасралтгүй амжилт нь ажилчдын хооронд маш хүчтэй холбоо тогтоож, тэдний тэмцлийг хүчирхэгжүүлэхэд тусалсан.
Үүний зэрэгцээ тэд ард иргэдийг мэдээлэлтэй болгох, татан оролцуулах улс төрийн хөтөлбөрийг эхлүүлсэн. Энэ нь хожим нь тэдний шалтгаанаар олон нийтийн санаа бодлыг батлахад чухал ач холбогдолтой байсан бөгөөд олон мянган хүн орон нутгийн дарангуйлагч хүчний нүүлгэн шилжүүлэх хүчин чармайлтыг хүчээр эсэргүүцэхэд чухал үүрэг гүйцэтгэсэн.
Ноён Зан өөрийн хүсэлд автахгүй хүчирхэг ажиллах хүчинтэй тулгарсан тул ажилчдынхаа сэтгэл санааг доромжилж, "давуу эрх"-ийг (гэрт нь хүргэх тээврийн систем, хоолны өрөө, эцэст нь эмнэлгийн эмнэлгүүд) үгүй хийхээр бооцоо тавьсан. Тэр хүмүүсийг ажлаас нь халж, тэднийг зүгээр л явах байх гэж найдаж байв. Харин ажилчид үйлдвэрийн үүдэнд хуаран байгуулж, эргэн тойрных нь бүх талын дэмжлэгтэйгээр тэнд олон сар байрласан байна. Дараа нь эзэн нь нөхцөл байдал дахин бүрдвэл илүү дөлгөөн ажиллах хүч авах боломжтой гэж найдаж үйлдвэрээ бүрмөсөн хаахаар шийджээ.
Энэ үед ажилчид их хэмжээний буцаан олговрын өртэй гэсэн үндэслэлээр үйлдвэрийг ард иргэд ихээхэн татаастай байсныг мэдээд үйлдвэрлэлээ авч, гал түймрийн аюулаас урьдчилан сэргийлэхээр шийджээ. үйлдвэрийн хөрөнгө болон Заноны гэр бүл өр төлбөрөө төлөхгүйгээр зугтаж, эсвэл дахин ажлын байраа сэргээх боломж олдохгүй, улмаар эргэн тойрныхоо иргэдэд хохирол учруулсан.
Тэр цагаас хойш FaSinPat ('Fabrica sin Patrones' буюу эзэнгүй үйлдвэр) хэмээх хоршооны дор тэд 250 гаруй ажлын байрыг шинээр бий болгож, улсдаа хамгийн том керамик үйлдвэрүүдийн нэг болж, плитагаа орон нутгийн олон газарт хандивлажээ. эмнэлэг, сургууль. Гайхалтай нь, тэд үйлдвэрлэлийн ослын тоог жилд 36 орчим болгон бууруулж чадсан юм. Үүний үр дүнд хүмүүс илүү тайван орчинд, ердийн цагаар, байнгын дарамт шахалтгүйгээр ажиллаж, ашигтай бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэдэг. Мөн тэд тус улсын хамгийн алдартай хөгжимчидтэй томоохон хэмжээний соёлын арга хэмжээ зохион байгуулж, энэ бүхэн нь нутгийн иргэдтэйгээ харилцаа холбоо, сайн харилцаа тогтооход тусалдаг.
Тэдний дотоод зохион байгуулалт, оролцсон хүн бүр эрх мэдэлтэй байхын тулд хэрхэн ажилладаг талаар асуухад Лопез тэдний эвлэл хүнд суртлын эсрэг, засгийн газрын эсрэг, шинэ хүмүүсийг оролцохыг байнга урамшуулдаг гэж хариулав. Тэдний хэрэг илүү тодорхой болохын хэрээр тэд дэлхийн өнцөг булан бүрээс илтгэл тавих, тэмцлээ тайлбарлах урилга хүлээн авдаг бөгөөд ихэвчлэн илгээгдсэн хүмүүс нь анхан шатнаас ирдэг бөгөөд энэ нь тэдний тэмцлийн талаарх ойлголт, ярианы чадварыг хөгжүүлэхэд тусалдаг. Тэд "Зан" үйлдвэрийг зөвхөн керамик үйлдвэр биш, харин дайчдын үйлдвэр гэж үздэг. Хэрэв тэд өөрсдийн үйлдвэрээ ийм амжилттай ажиллуулж чадаж байгаа юм бол яагаад бүхэл бүтэн улсыг удирдаж болохгүй гэж тэр хэлэв.
Энэ нь магадгүй тэдний хэрэг нөхцөл байдалд ийм аюултай болоод байгаа бөгөөд тэдний дайчин байр суурийг харгалзан тэд бусад олон үйлдвэрээс ялгаатай нь хоршооныхоо эрх зүйн статусыг шаардаж, үйлдвэрийг бүрэн булаан авах хүсэлтээ урагшлуулж чадаагүй юм. Тэд хууль эрх зүйн статусаа амжилттай авч, томоохон тэмцлээс татгалзаж чадсан. Тэдний хэрэг шүүхийн системээр дамждаг (шүүгчид тэдний хамгийн эхний үүрэг бол “хувийн өмчийг” хамгаалах явдал гэж тунхагладаг тул энэ нь тэдний эсрэг бүрэн дүүрэн байдаг). Одоогийн байдлаар хэн ч анхны өмчлөгчийн хуримтлуулсан их өрийг төлөхөд бэлэн байгаа тохиолдолд үйлдвэрийг (доллараар пенниээр) худалдаж авахыг санал болгож болох “шахах” процесс явагдаж байна. Энэ нь долоо хоног үргэлжлэх ёстой байсан ч хэн ч санал гаргаагүй тул шүүгч хуулийн дагуу шүүх хуралдааны хугацааг нэг сар хүртэл сунгах шийдвэр гаргасан. Хэрэв энэ оролдлого бүтэлгүйтвэл үйлдвэр дампуурлаа зарлаж, эцэст нь засгийн газар авах, магадгүй ажилчдад өгөх боломж нээгдэх болно.
Гэсэн хэдий ч Нойкен мужийн захирагч ба Киршнерийн засгийн газар энэхүү мөргөлдөөнийг шийдвэрлэх арга зам нь улс төрийн арга гэдгийг олон нийтэд хүлээн зөвшөөрч байна. Аймгийн засгийн газар тэднийг бүтэлгүйтэхийн тулд чадах бүхнээ хийж байгаа бөгөөд Үндэсний засгийн газар асуудлаас гараа угааж байна.
Эдгээр нөхцөл байдалд олон улсын дэмжлэг, шахалт үзүүлэх нь маш чухал гэдгийг Лэпез дурджээ. Ерөнхийлөгч Киршнерт илгээх олон улсын дэмжлэгийг хүссэн өргөдөл байна. Энэхүү өргөдлийг онлайнаар авах боломжтой http://www.petitiononline.com/zanon/petition.html
Та мөн нэвтэрч Ерөнхийлөгч Киршнерт мессеж илгээх боломжтой
http://www.labourstart.org/cgi-bin/solidarityforever/show_campaign.cgi?c=49
Ажилчид эв нэгдэлтэйгээр зохион байгуулж, үйл ажиллагаагаа явуулахад юу тохиолдож болохын тод жишээ бол Занүүн юм. Үүнийг бүтэлгүйтэхийг зөвшөөрөх боломжгүй.
ZNetwork нь зөвхөн уншигчдынхаа өгөөмөр сэтгэлээр санхүүждэг.
Хандивлах