തൊഴിലാളികൾക്ക് വലിയ നിയമനിർമ്മാണം നേടുന്നതിന് മുമ്പ് പുരോഗമനവാദികളെ ആദ്യം ഓഫീസിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കണമെന്ന് മുഖ്യധാരാ രാഷ്ട്രീയക്കാർ പലപ്പോഴും അവകാശപ്പെടുന്നു. ഒന്റാറിയോയിലെ തൊഴിലാളികളും വിദ്യാർത്ഥികളും അങ്ങനെയല്ലെന്ന് തെളിയിച്ചു.
കാനഡയിലെ ഏറ്റവും ജനസാന്ദ്രതയുള്ള പ്രവിശ്യയിൽ, നവംബർ 22-ന് ഒരു സെൻട്രൽ ലിബറൽ പാർട്ടി ഗവൺമെന്റ് $15 മിനിമം വേതനം, പുതിയ കാർഡ്-ചെക്ക് യൂണിയൻ അംഗീകാര അവകാശങ്ങൾ, ശമ്പളമുള്ള അസുഖ അവധി, ഷെഡ്യൂളിംഗ് അവകാശങ്ങൾ, താൽക്കാലിക, പാർട്ട് ടൈം തൊഴിലാളികൾക്ക് തുല്യ വേതനം എന്നിവ അംഗീകരിച്ചു, കൂടാതെ മന്ത്രാലയം ഇരട്ടിയാക്കി. ലേബർ എൻഫോഴ്സ്മെന്റ് ജീവനക്കാരുടെ.
എല്ലാം പറഞ്ഞു, ക്സനുമ്ക്സ ദശലക്ഷം ആളുകൾഒന്റാറിയോയിലെ തൊഴിലാളികളിൽ ഏകദേശം 30 ശതമാനം പേർക്കും നോർത്ത് അമേരിക്കയിൽ ഏറ്റവും വേഗത്തിൽ $15 മിനിമം വേതനം നടപ്പിലാക്കുന്ന ഒന്നിൽ ശമ്പള വർദ്ധനവ് ലഭിക്കും. ഒന്റാറിയോയുടെ മിനിമം ജനുവരി 11.60-ന് മണിക്കൂറിന് $14-ൽ നിന്ന് $1-ലേക്ക് (കനേഡിയൻ ഡോളർ) കുതിച്ചുയരും, അടുത്ത വർഷം $15-ലേക്ക് ഉയരുകയും അതിനുശേഷം പണപ്പെരുപ്പത്തിലേക്ക് സൂചികയിലാകുകയും ചെയ്യും.
കമ്മ്യൂണിറ്റി ഓർഗനൈസേഷൻ, ക്രിയേറ്റീവ് സ്ട്രീറ്റ് ഹീറ്റ്, മിലിറ്റീവ് സമരങ്ങൾ എന്നിവയിലൂടെ തൊഴിലാളികളും വിദ്യാർത്ഥികളും സർക്കാരിന്റെ കൈകൾ നിർബന്ധിച്ചു.
“ഇത് പ്രവിശ്യയിലുടനീളമുള്ള തൊഴിലാളികൾക്ക് ഒരു വലിയ വിജയമാണ്, ഒരു അത്ഭുതകരമായ നേട്ടമാണ്,” ടൊറന്റോ എയർപോർട്ട് വർക്കേഴ്സ് കൗൺസിലിലെ മെഷിനിസ്റ്റ് യൂണിയൻ നേതാവും പ്രവർത്തകനുമായ ഡാൻ ജാൻസെൻ പറഞ്ഞു.
ക്രിയേറ്റീവ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ
2013-ൽ, പ്രവിശ്യാ മിനിമം വേതനം 10.25 ഡോളറിൽ നിന്ന് 14 ഡോളറായി ഉയർത്താൻ തൊഴിലാളികളും വിദ്യാർത്ഥികളും സംഘടിപ്പിക്കാൻ തുടങ്ങി. ടൊറന്റോ ആസ്ഥാനമായുള്ള വർക്കേഴ്സ് ആക്ഷൻ സെന്റർ ഏകോപിപ്പിച്ച്, വിവിധ നഗരങ്ങളിലെ പ്രവർത്തകർ എല്ലാ മാസവും 14 ന് ക്രിയാത്മക പ്രകടനങ്ങൾ സംഘടിപ്പിച്ചു.
അവർ തെരുവ് കോണുകളിൽ പോപ്പ്-അപ്പ് പാർട്ടികൾ നടത്തി, ദാരിദ്ര്യത്തെ നാടകീയമാക്കി "യുവജന തടസ്സം കോഴ്സ്", ഒഴിഞ്ഞ പ്ലേറ്റുകളുള്ള ഒരു പൊതു താങ്ക്സ്ഗിവിംഗ് ഭക്ഷണം, കൂടാതെ മിനിമം വേതനക്കാരായ ടിം ഹോർട്ടൺസ്, മക്ഡൊണാൾഡ്സ് എന്നിവരുടെ പുറത്ത് സൂപ്പ് കിച്ചണുകൾ സ്ഥാപിച്ചു.
2014 ആയപ്പോഴേക്കും പണപ്പെരുപ്പ ക്രമീകരണം കൂടാതെ മിനിമം വേതനം നാല് വർഷത്തേക്ക് മരവിപ്പിച്ചിരുന്നു. അതിനാൽ, "മിനിമം വേതനത്തിൽ മരവിപ്പിക്കണമെന്ന്" ആവശ്യപ്പെട്ട് പ്രവർത്തകർ 10 ഡോളർ ബില്ലുകളും ക്വാർട്ടേഴ്സുകളും, ഐസ് കട്ടകളിൽ മരവിപ്പിച്ച്, പാർലമെന്റ് അംഗങ്ങൾക്ക് കൈമാറി.
ടൊറന്റോയിലെ വലിയ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഗ്രാമീണ കമ്മ്യൂണിറ്റികളിലെ ചെറിയ സംഭവങ്ങളെ പൂർത്തീകരിച്ചു, പങ്കാളികൾ ആത്മവിശ്വാസം വളർത്തിയെടുക്കുകയും പ്രവിശ്യാ വ്യാപകമായ ഒരു പ്രസ്ഥാനത്തിന്റെ ഭാഗമായി തങ്ങളെത്തന്നെ കാണുകയും ചെയ്തു. "ജനങ്ങളെ സംഘടിപ്പിക്കുകയും തെരുവിലിറക്കുകയും ചെയ്യുക, അവരുടെ ചങ്ങാതിമാരോട് മാത്രമല്ല, പുതിയ ആളുകളുമായി സംസാരിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു സംസ്കാരം" കാമ്പയിൻ സ്ഥാപിച്ചു," വർക്കേഴ്സ് ആക്ഷൻ സെന്ററിന്റെ ഓർഗനൈസിംഗ് കോർഡിനേറ്റർ ഡീന ലാഡ് പറഞ്ഞു.
"നിങ്ങൾക്ക് 25 വ്യത്യസ്ത പ്രവൃത്തികൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന 25 പത്ര ലേഖനങ്ങൾ വരുമ്പോൾ, ഒരു ഗ്രാമപ്രദേശത്തെ ഒരു ചെറിയ കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലെ ആറോ പത്തോ ആളുകൾ മാത്രമല്ല, അവർ പ്രവിശ്യാപരമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു എന്ന വസ്തുതയെക്കുറിച്ച് ആളുകൾ ശരിക്കും ആവേശഭരിതരാകുമെന്ന് അവർ പറഞ്ഞു. .”
സഹകരിക്കാനുള്ള ശ്രമം
എന്നാൽ രാഷ്ട്രീയ കേന്ദ്രങ്ങൾ ഈ ആവശ്യം അട്ടിമറിച്ചു. കാനഡയിലെ യൂണിയൻ-അലൈന്ഡ് പാർട്ടി, ന്യൂ ഡെമോക്രാറ്റിക് പാർട്ടി (NDP), $14 അതിമോഹമാണെന്ന് പ്രഖ്യാപിച്ചു പകരം $12 മിനിമം വേണമെന്ന് വാദിക്കുകയും ചെയ്തു. ഭരിക്കുന്ന ലിബറൽ പാർട്ടി 2014-ൽ ഒരു നിയമം കൊണ്ടുവന്നു, അത് കൂലി $11 ആയി ഉയർത്തി, ഭാവിയിലെ വർദ്ധനവ് പണപ്പെരുപ്പവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.
ആ സമയത്ത്, സർക്കാരും ചില പ്രസ്ഥാന നേതാക്കളും പോലും പ്രശ്നം അവസാനിപ്പിച്ചതായി കരുതിയിരുന്നതായി ലാഡ് അനുസ്മരിച്ചു. "ഞങ്ങൾ, 'ഇല്ല, ഇല്ല, ഇല്ല- ഞങ്ങൾ ഇത് പോരാട്ടത്തിന്റെ അടുത്ത ഘട്ടത്തിലേക്ക് മാറ്റണം' എന്നായിരുന്നു."
രണ്ട് ഘടകങ്ങളാണ് പ്രചാരണത്തെ മുന്നോട്ട് നയിച്ചത്, അവർ പറഞ്ഞു. ആദ്യം, യുഎസിലെ $15-ന്റെ പുരോഗതിക്കായുള്ള പോരാട്ടം-"നമ്മുടെ തെക്ക് ഭാഗത്തേക്ക് പോകുന്ന ഒരു കീറാമുട്ടി, അതിശയകരമായ പ്രചാരണം"-രണ്ടാമത്, കാമ്പെയ്നിലൂടെ തൊഴിലാളികളും വിദ്യാർത്ഥികളും വികസിപ്പിച്ചെടുത്ത ഉയർന്ന പ്രതീക്ഷകൾ: "ആളുകൾ പറഞ്ഞു, ' ശരി, ഞാൻ ശ്രദ്ധിക്കുന്ന എല്ലാത്തിനും നിങ്ങൾക്ക് ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ വേതനം $20 ആയിരിക്കാം, കാരണം എനിക്ക് ആഴ്ചയിൽ 10 മണിക്കൂർ മാത്രമേ ലഭിക്കുന്നുള്ളൂ. നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യാൻ പോകുന്നത് ആ? '”
ഒരു പുതിയ ലക്ഷ്യം പ്രഖ്യാപിക്കുന്നതിനുപകരം, പ്രസ്ഥാനം എന്തിനുവേണ്ടിയാണ് പോരാടേണ്ടത് എന്നതിനെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യാൻ സംഘാടകർ പ്രവിശ്യയ്ക്ക് ചുറ്റുമുള്ള പ്രചാരകരുടെ ഗ്രൂപ്പ് മീറ്റിംഗുകൾ ഒരുമിച്ച് ചേർത്തു. ആറ് മാസത്തെ കമ്മ്യൂണിറ്റി കൺസൾട്ടേഷനുകൾക്ക് ശേഷം, 2015 ന്റെ തുടക്കത്തിൽ വർക്കേഴ്സ് ആക്ഷൻ സെന്റർ ആറ് പ്രധാന ആവശ്യങ്ങൾ മുന്നോട്ട് വെച്ചുകൊണ്ട് $15 നും ഫെയർനസിനും വേണ്ടിയുള്ള ഒരു പുതിയ സഖ്യ കാമ്പയിൻ ആരംഭിച്ചു:
- ഒരു $15 മിനിമം വേതനം
- ഷെഡ്യൂളിംഗ് അവകാശങ്ങൾ
- അസുഖ അവധി നൽകി
- ശക്തമായ സംഘടനാ അവകാശങ്ങൾ
- ജോലിസ്ഥലത്തെ ഉപദ്രവം, ഭീഷണിപ്പെടുത്തൽ, അന്യായമായ വെടിവയ്പ്പുകൾ എന്നിവയ്ക്കെതിരായ സംരക്ഷണം
- പാർട്ട് ടൈം, താൽക്കാലിക തൊഴിലാളികൾക്ക് തുല്യ അവകാശങ്ങൾ
റീബൂട്ട് ചെയ്ത പ്രസ്ഥാനം പ്രവർത്തനത്തിലേക്ക് നീങ്ങി തെരുവുകളിൽ, പ്രമുഖ തൊഴിലാളി സമരങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടു. ടൊറന്റോ ഏരിയയിലെ 28 മെട്രോ സൂപ്പർമാർക്കറ്റുകളിലെ യൂണിഫോർ അംഗങ്ങൾ $15 ഡിമാൻഡിൽ ഒത്തുചേർന്ന് ഒരു പുതിയ കരാർ നേടി. വലിയ വേതന വർദ്ധനയും ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഗ്യാരണ്ടി പ്രതിവാര മണിക്കൂറുകളും.
ടൊറന്റോ എയർപോർട്ട് തൊഴിലാളികൾ, യുഎസിലെ എയർപോർട്ട് തൊഴിലാളികളുടെ പ്രചാരണങ്ങളുമായി ഏകോപിപ്പിച്ച് മുന്നേറി $15-ന് അവരുടെ സ്വന്തം ആവശ്യം മെച്ചപ്പെട്ട തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളും. നഴ്സുമാരും മറ്റ് ആരോഗ്യ പരിരക്ഷാ ദാതാക്കളും ഒരുമിച്ചു ചേർന്ന് മാന്യമായ ജോലിയും ആരോഗ്യ ശൃംഖലയും എങ്ങനെ കുറഞ്ഞ വേതനം, ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ അവധിയുടെ അഭാവം, അപകടകരമായ തൊഴിൽ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു. രോഗത്തിലേക്കും രോഗത്തിലേക്കും നയിക്കുന്നു. റാബി ഷാലോം ഷാച്ചർ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, "ആശ്വാസത്തിനായി നിലവിളിച്ച ജോലിസ്ഥലത്തെ ചൂഷണത്തിന്റെ കഥകൾ" പരസ്യമായി പങ്കിടാൻ വിശ്വാസ നേതാക്കൾ വംശീയ, പ്രാദേശിക അയൽക്കൂട്ടങ്ങളുമായി ഐക്യപ്പെട്ടു.
വർക്കേഴ്സ് ആക്ഷൻ സെന്റർ ഫീറ്റ് ഓൺ ദി ഗ്രൗണ്ടിലൂടെ താഴെത്തട്ടിലുള്ള പ്രവർത്തകരുടെ ഒരു സൈന്യവും നിർമ്മിച്ചു, ഇത് കുറഞ്ഞ വേതനത്തിനും പാർട്ട് ടൈം തൊഴിലാളികൾക്കും ക്ലാസ് റൂം പരിശീലനം, മെന്റർഷിപ്പുകൾ, ഹാൻഡ്-ഓൺ ഓർഗനൈസിംഗ് എന്നിവയിലൂടെ പരിശീലനം നൽകുന്നു. FOG പ്രവർത്തകർ എല്ലാ ആഴ്ചയിലും ഒരു ദിവസം സ്വന്തം ജോലിസ്ഥലങ്ങളിലോ കമ്മ്യൂണിറ്റികളിലോ പ്രചാരണത്തിനായി ചിലവഴിച്ചു. ഈ ഓർഗനൈസർ-ഇൻ-ട്രെയിനിംഗ് കുടിയേറ്റ കമ്മ്യൂണിറ്റികളിൽ നിന്ന് റിക്രൂട്ട് ചെയ്യപ്പെട്ടതിനാൽ, പ്രസ്ഥാനം ഭാഷയും സാംസ്കാരിക തടസ്സങ്ങളും മറികടന്ന് തൊഴിലാളിവർഗ സമൂഹങ്ങളിലേക്ക് എത്തി.
2017-ന്റെ തുടക്കത്തിൽ, ലിബറൽ ഗവൺമെന്റ് തൊഴിൽ നിയമ പരിഷ്കാരങ്ങളുടെ പാക്കേജ് വെളിപ്പെടുത്താൻ തയ്യാറെടുക്കുമ്പോൾ, പ്രസ്ഥാനം അതിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ വർദ്ധിപ്പിച്ചു.
സമരം ആക്കം കൂട്ടുന്നു
ഫെബ്രുവരിയിൽ, 160 യോർക്ക് യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഫുഡ് സർവീസ് തൊഴിലാളികൾ, ഗ്ലോബൽ കോർപ്പറേഷൻ അരമാർക്ക് ജോലി ചെയ്തു, $15 മിനിമം വേതനത്തിനായി സമരം ചെയ്തു.
വിശാലമായ ടൊറന്റോ കാമ്പസിലെ വിദ്യാർത്ഥികളുടെയും അധ്യാപകരുടെയും മറ്റ് യൂണിയനുകളുടെയും പിന്തുണയോടെ, UNITE HERE ലോക്കൽ 75 അംഗങ്ങൾ-വലിയ കുടിയേറ്റക്കാർ- വംശീയത, ലിംഗവിവേചനം, ഇസ്ലാമോഫോബിയ, സൂപ്പർവൈസർമാരുടെ വ്യാപകമായ ദുരുപയോഗം എന്നിവയ്ക്കെതിരായ അവരുടെ ദൈനംദിന പോരാട്ടങ്ങളുമായി അവരുടെ വേതന പോരാട്ടത്തെ ബന്ധിപ്പിച്ചു. തൊഴിലാളികളേ, അവർക്ക് പ്രാർത്ഥനാ ഇടവേളകൾ നിഷേധിക്കുക, വംശീയതകൊണ്ട് തൊഴിലാളികളെ പരസ്പരം എതിർക്കാൻ ശ്രമിക്കുക.
ഫുഡ് സർവീസ് വർക്കർ മൽക്ക പരാച്ച, സമരനേതാവ്, ഹിജാബ് ധരിച്ചതിനാൽ, ഒരു പ്രമോഷനായി അവഗണിക്കപ്പെട്ടു, അവൾ “അവതരിപ്പിക്കാൻ” കഴിയില്ലെന്ന് ഒരു സൂപ്പർവൈസർ പറഞ്ഞു. "അവർ ഞങ്ങളോട് മൃഗങ്ങളെപ്പോലെയാണ് പെരുമാറുന്നത്-മുസ്ലിംകളെ മാത്രമല്ല, എല്ലാ പുതിയ കുടിയേറ്റക്കാരെയും," അവർ പറഞ്ഞു.
“മനുഷ്യാവകാശ ലംഘനത്തിനോ വിവേചനത്തിനോ എതിരെ പോരാടാൻ ഞങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് അറിയില്ലായിരുന്നു,” അവർ ബിരുദ വിദ്യാർത്ഥി യൂണിയൻ നേതാവ് ആലിയ കരീമിനോട് പറഞ്ഞു. കനേഡിയൻ ലേബർ വെബ്സൈറ്റുമായുള്ള അഭിമുഖം rankandfile.ca.
യോർക്ക് വിദ്യാർത്ഥി നേതാക്കൾ ക്യാമ്പസ് മാർച്ചുകൾക്ക് നേതൃത്വം നൽകി, യൂണിവേഴ്സിറ്റി പ്രസിഡന്റിനെ സമ്മർദ്ദത്തിലാക്കി, സമര പ്രശ്നങ്ങളെ കുറിച്ച് സഹ വിദ്യാർത്ഥികളെ ബോധവൽക്കരിക്കുകയും പിക്കറ്റ് ലൈനുകൾ മറികടക്കാതെ എവിടെ നിന്ന് ഭക്ഷണം കഴിക്കാമെന്ന് അവരെ അറിയിക്കുകയും ചെയ്തു. തങ്ങൾ തനിച്ചല്ലെന്ന സന്ദേശമാണ് തൊഴിലാളികൾക്ക് ലഭിച്ചത്.
“വിദ്യാർത്ഥി ശക്തിയുടെ സഹായത്തോടെ ഞങ്ങൾക്ക് ശക്തമായി, 100 ശതമാനം തിരിച്ചടിക്കാൻ കഴിയും,” പരാച്ച കരീമിനോട് പറഞ്ഞു. “അത് ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു പഠന കാലഘട്ടമായിരുന്നു-നമ്മുടെ അവകാശങ്ങൾക്കായി എങ്ങനെ പോരാടണമെന്ന് പഠിക്കുക. വിദ്യാർത്ഥികളായിരുന്നു പ്രോത്സാഹനം. ” പകരമായി, തൊഴിലാളികളുടെ ഊർജ്ജം വിദ്യാർത്ഥികളെ പ്രചോദിപ്പിക്കുകയും "ഞങ്ങളെ ചെറുപ്പക്കാരും പുതിയ സംഘാടകരുമായി വളർത്തിയെടുക്കുകയും ചെയ്തു" എന്ന് കരിം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു.
യോർക്ക് സമരം ജനശ്രദ്ധ പിടിച്ചുപറ്റി. പിക്കറ്റ് ലൈനിൽ മൂന്നാഴ്ചയ്ക്ക് ശേഷം, UNITE HERE അംഗങ്ങൾ ഒരു പുതിയ കരാർ നേടി ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ അവരുടെ മിനിമം വേതനം $15 ആക്കി, മുഴുവൻ സമയ, പാർട്ട് ടൈം തൊഴിലാളികൾക്ക് ഗ്യാരണ്ടിയുള്ള ഡെന്റൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ, മെച്ചപ്പെട്ട യൂണിയൻ ബ്രേക്ക് അവകാശങ്ങൾ.
തുടർന്നുള്ള ആഴ്ചകളിൽ, ടൊറന്റോ സർവകലാശാലയിലെ ഫുഡ് സർവീസ് തൊഴിലാളികളും സമരം ചെയ്ത് $15 മിനിമം വേതനം നേടി, റോജേഴ്സ് സെന്റർ സ്റ്റേഡിയത്തിലെ തൊഴിലാളികൾ $15 അടിസ്ഥാന നിരക്ക് ചർച്ച ചെയ്തു.
എയുടെ പിന്തുണയുള്ള മാർച്ചിൽ തൊഴിലാളികളെയും വിദ്യാർത്ഥികളെയും ലിബറൽ സർക്കാർ കണ്ടു വളരുന്ന മതാന്തര പ്രസ്ഥാനം. അടുത്ത വസന്തകാല പ്രവിശ്യാ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ തീർച്ചയായും മനസ്സിൽ വെച്ചുകൊണ്ട്, മെയ് മാസത്തിൽ സർക്കാർ 15 ഡോളർ മിനിമം വേതനത്തിനും തൊഴിൽ-തൊഴിൽ നിയമ പരിഷ്കരണങ്ങളുടെ ഒരു റാഫ്റ്റിനുമുള്ള നിർദ്ദേശം പുറത്തിറക്കി.
ലിബറലുകൾക്ക് പാർലമെന്റിൽ ഭരണ ഭൂരിപക്ഷമുള്ളതിനാൽ, ബിൽ ഒടുവിൽ ഏതെങ്കിലും രൂപത്തിൽ പാസാകുമെന്നതിൽ സംശയമില്ല. എന്നാൽ അടുത്ത ആറുമാസത്തെ പാർലമെന്ററി ചർച്ചയിലെ ചോദ്യം ബിസിനസ്സ് അതിന്റെ സംരക്ഷണത്തെ ആദ്യം ഇല്ലാതാക്കുമോ എന്നതായിരുന്നു. അതിനാൽ $15-ന് വേണ്ടിയുള്ള പോരാട്ടവും ഫെയർനെസ് സഖ്യവും ഹിയറിംഗുകൾക്കായി അണിനിരക്കുകയും പാർലമെന്റ് അംഗങ്ങൾക്കായി പ്രതിനിധി സംഘങ്ങളെ സംഘടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു.
ഈ സമയമായപ്പോഴേക്കും $15 ഉം ഫെയർനെസ് സഖ്യവും നിരവധി കളിക്കാരെ ഉൾപ്പെടുത്തി, തന്ത്രത്തെച്ചൊല്ലി പിരിമുറുക്കം സൃഷ്ടിച്ചു. പല യൂണിയൻ, കമ്മ്യൂണിറ്റി നേതാക്കൾക്കും തെരുവ് ചൂടിനെക്കാൾ സർക്കാർ നേതാക്കളുമായി ചർച്ചകൾ നടത്താൻ കൂടുതൽ സൗകര്യപ്രദമാണെന്ന് പ്രചാരണ പ്രവർത്തകർ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.
വലിയ സാധ്യത
നവംബറിൽ ഒന്റാറിയോയുടെ പ്രവിശ്യാ പാർലമെന്റ് 67-26 എന്ന ബിൽ പാസാക്കി, ലിബറലുകളും എൻഡിപി അംഗങ്ങളും അനുകൂലിച്ചും കൺസർവേറ്റീവുകൾ എതിർത്തും വോട്ട് ചെയ്തു. വേതന നേട്ടത്തിന് പുറമേ, പുതിയ നിയമം യൂണിയനുകൾക്ക് അധികാരം കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ വലിയ അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നു. കാർഡ്-ചെക്ക് യൂണിയൻ അംഗീകാരം നിയമം വിപുലീകരിക്കുന്നു-അതായത് ഭൂരിഭാഗം ജീവനക്കാരും യൂണിയൻ കാർഡുകളിൽ ഒപ്പിട്ടാൽ തൊഴിലുടമകൾ ഒരു യൂണിയൻ അംഗീകരിക്കണം - കാവൽക്കാർ, ഹോംകെയർ തൊഴിലാളികൾ, താൽക്കാലിക ഏജൻസി തൊഴിലാളികൾ എന്നിവർക്ക്. ഒരു കമ്പനി കരാറുകാരെ മാറ്റുമ്പോൾ - "കരാർ മറിച്ചിടൽ" ഉണ്ടായാൽ പുതിയ തൊഴിൽ സുരക്ഷ പരിരക്ഷകളിൽ നിന്നും പാർട്ട് ടൈം, താത്കാലിക തൊഴിലാളികൾക്ക് തുല്യ വേതന വ്യവസ്ഥകളിൽ നിന്നും പല തൊഴിലാളികൾക്കും പ്രയോജനം ലഭിക്കും.
എൻഫോഴ്സ്മെന്റ് പ്രധാനമാണ്, കൂടാതെ തൊഴിലുടമകളെ ഉത്തരവാദികളാക്കാനുള്ള അവരുടെ ഓർഗനൈസിംഗ് ശ്രമങ്ങൾ ആക്ടിവിസ്റ്റുകൾ ഇതിനകം തന്നെ നടത്തുന്നുണ്ട്. ഒന്റാറിയോ തൊഴിലാളികളെ വൻതോതിൽ സംഘടിപ്പിക്കാൻ യൂണിയനുകൾ ആത്മവിശ്വാസം ഉയർത്തുമോ എന്ന് ഇനിയും കണ്ടറിയേണ്ടിയിരിക്കുന്നു. ഒന്റാറിയോ ഫെഡറേഷൻ ഓഫ് ലേബറും അതിന്റെ യൂണിയൻ അഫിലിയേറ്റുകളും 15 ഡോളറിനും ഫെയർനസിനും വേണ്ടിയുള്ള പോരാട്ടത്തെ പിന്തുണച്ചെങ്കിലും, പൊതുവെ മിക്ക യൂണിയനുകളും ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിച്ചില്ല.
ഈ പോരാട്ടത്തിലൂടെ വളർന്നുവന്ന ആളുകളിൽ നിന്നും സംഘടനകളിൽ നിന്നും മറ്റ് പുതിയ അവസരങ്ങൾ ഒഴുകുന്നു. "കൂടുതൽ ബന്ധങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിനും പിന്തുണയ്ക്കും മാർഗനിർദേശത്തിനും ഊർജത്തിനും വേണ്ടി ഞങ്ങൾ നിക്ഷേപം നടത്തി, മറ്റ് നിരവധി സ്വതന്ത്ര സംഘടനകളെ നിലത്തു നിന്ന് മാറ്റാൻ," ലാഡ് പറഞ്ഞു. "ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ചലന-നിർമ്മാണ വശത്തിന്റെ ഭാഗം നിങ്ങൾ ആളുകളുടെ കഴിവുകൾ, അവരുടെ സ്വന്തം ഓർഗനൈസേഷനുകൾ, അവരുടെ സ്വാതന്ത്ര്യം എന്നിവ എങ്ങനെ വികസിപ്പിക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ് എപ്പോഴും ചിന്തിക്കുന്നത്."
ഉയർന്നുവന്ന വാഗ്ദാനമായ പുതിയ പ്രവർത്തകരിൽ നിരവധി വിദ്യാർത്ഥികളും യുവ പ്രവർത്തകരും ഉൾപ്പെടുന്നു. "എന്റെ തലമുറ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കലുകൾ കണ്ടിട്ടുണ്ട്, അതിനാൽ ഞങ്ങൾ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കലിനെതിരെ പോരാടുന്ന ആദ്യത്തെ പോരാട്ടമാണിത്, മറിച്ച് പരിഷ്കാരങ്ങൾ വിജയിക്കുകയാണ്," വിദ്യാർത്ഥി നേതാവ് ആലിയ കരീം പറഞ്ഞു. $15-നും ഫെയർനസിനും വേണ്ടിയുള്ള പോരാട്ടത്തിന്റെ ഫലമായി അവർ പറഞ്ഞു, “ഞങ്ങൾ സ്വയം തൊഴിലാളികളായും മാറ്റം വരുത്താൻ കഴിയുന്ന ഏജന്റുമാരായും കാണുന്നു. $15 വിലയുള്ള നിരവധിയാളുകളും ഫെയർനെസും പരിചയസമ്പന്നരായ സംഘാടകരായി മാറുന്നത് കൂടുതൽ ആവേശകരമായിരുന്നു. കൂടുതൽ വിജയിക്കാൻ ഞങ്ങൾ നരകം പോലെ പോരാടാൻ പോകുന്നു. ”
ജോനാഥൻ റോസൻബ്ലം സൗത്ത് സിയാറ്റിലിൽ താമസിക്കുന്നു, കൂടാതെ UAW 1981/National Writers Union-ലെ അംഗവുമാണ്. അദ്ദേഹം രചയിതാവാണ് $15-ന് അപ്പുറം: കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികൾ, വിശ്വാസ പ്രവർത്തകർ, തൊഴിലാളി പ്രസ്ഥാനത്തിന്റെ പുനരുജ്ജീവനം (ബീക്കൺ പ്രസ്സ്, 2017). അവനെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ ഇവിടെ കാണാം www.jonathanrosenblum.org.
ZNetwork അതിന്റെ വായനക്കാരുടെ ഔദാര്യത്തിലൂടെ മാത്രമാണ് ധനസഹായം നൽകുന്നത്.
സംഭാവനചെയ്യുക