Amin'ny volana aprily ho avy izao, hivory any Las Vegas ny solontena 1,200 avy amin'ny mpiasan'ny sakafo sy ny varotra (UFCW) hanatrika ny fivoriambe iraisam-pirenen'ny sendikà. Vondrona fanavaozana vaovao, Essential Workers for a Democratic UFCW, no miomana hiady.
Ny vondrona dia mamaritra ny tenany ho fiaraha-miombon'antoka amin'ny laharam-pahamehana, ny mpitondra eo an-toerana ary ny mpiasa tsy mbola sendika. Nahazo aingam-panahy avy amin'ireo caucus izay nahazo fanavaozana niavaka tao amin'ny Teamsters sy Auto Workers vao haingana, dia manosika ny fanovana amin'ny sehatra telo: ny demokrasia sendikaly, ny fandaminana vaovao ary ny fifampiraharahana mirindra.
Ny vondrona fanavaozana dia mamporisika ireo mpanohana laharana mirotsaka ho delegen'ny fivoriambe eo amin'ny lampihazo.
Ny ezaka dia manana ny fanohanana ampahibemaso matanjaka indrindra avy amin'ny sendika eo an-toerana lehibe indrindra: Local 3000, niforona tamin'ity taona ity tamin'ny fampifangaroana ny Locals 21 sy 1439. Izy io dia misolo tena entam-barotra 50,000, fikarakarana ara-pahasalamana, antsinjarany ary mpiasa hafa ao amin'ny fanjakan'i Washington sy any amin'ny faritra Oregon sy Idaho. Niray feo nifidy ny hanohana ny fanapahan-kevitra ny birao mpanatanteraka ao an-toerana, ary namoaka izany fanambarana avy amin’ny mpikambana manohana ny ezaka.
Saingy hiatrika ady mafy ny mpomba ny fehin-keviny mba hampandalovina azy ireo eny amin'ny gorodona amin'ny fivoriambe, izay handraisan'ny solontena fanapahan-kevitra sy hifidianana manamboninahitra iraisam-pirenena vaovao.
Andrasana hanohitra ny fanavaozana ny filoha Marc Perrone. Efa nambarany ny tetiandro ho an’ny filankevi-pitantanan’ny sendikà, “Ny mpikambana aloha”. Ny mpiasa tena ilaina ho an'ny UFCW demokratika dia tsy nilaza raha hitantana ny lisitry ny kandidany manokana.
Faye Guenther, filohan'ny Local 3000, no mpanohana malaza indrindra amin'ny vondrona vaovao. Nilaza izy fa ny onjam-pandaminana vaovao any amin'ny mpampiasa lehibe toa an'i Starbucks sy Amazon, ary indrindra amin'ny mpampiasa antsinjarany sy entam-barotra toa ny Home Depot, New Seasons, ary MOM's Organic Markets, dia manambara fa ilaina ny fanavaozana.
Na dia ny entam-barotra aza no tena fari-piadidian'ny UFCW, ny ankamaroan'ny fikorontanana vao haingana amin'ny fandaminana dia miaraka amin'ireo sendikà tsy miankina vao niforona.
"Ny UFCW dia mety ho sendika mavitrika, mpitolona, mifantoka amin'ny mpiasa," hoy i Guenther. "Te hirohotra ho any amin'ny UFCW ny rehetra ary hanatevin-daharana ny sendika miady izay stratejika nefa mitokona rehefa ilaina izany."
Mba hahatongavana any, hoy izy, dia mila miova ny sendika.
MIHIBAKA NY TOMBON'NY GROCERY
Misy mpiasa antsinjarany 1.5 tapitrisa any Etazonia Ny antsasany amin'izy ireo dia an'ny UFCW, izay manana mpikambana entam-barotra 835,000 any Etazonia sy Kanada. Maherin'ny roa ampahatelon'ny mpikambana ao amin'ny sendikà ny mpiasan'ny entam-barotra.
Ny sendikà roa hafa dia misolo tena mpiasa an'aliny maro: ny Teamsters, indrindra amin'ny fanatobiana entana sy fizarana, ary ny Bakery Workers (BCTGM), ao amin'ny fivarotam-bokatra.
Ny tombony azo avy amin'ny orinasa grocery tamin'ny taona 2020 sy 2021 dia ny avo indrindra hatramin'ny taona 1980 farafaharatsiny, araka ny fikambanan'ny indostrian'ny sakafo. Nitombo ny varotra nandritra ny areti-mifindra - ny fiakarana voalohany 28 isan-jato nanomboka tamin'ny Febroary ka hatramin'ny martsa 2020 dia nitombo 22 isan-jato, satria nihinana bebe kokoa ny sakafony tao an-trano ny olona.
Nanjary fanao vetivety ny fampiakarana karama vonjimaika. Tamin'ny faran'ny volana martsa 2020, Kroger, Albertsons, ary Costco dia nanampy $2 isan'ora sy tambim-bidy vitsivitsy. Ny Stop & Shop dia nanome fampisondrotana 10 isan-jato ho an'ny mpiasa.
Naharitra volana vitsivitsy monja anefa ilay volan-tantely. Tamin'ny volana Jolay, nihena ny karama.
"Rehefa nanomboka ny areti-mifindra dia nanao zavatra lehibe i Kroger momba ny maha-mahery fo anay," hoy i Kevin Lowery, mpiasan'ny famokarana 20 taona ao amin'ny King Soopers an'i Kroger any Littleton, Colorado. "Ankehitriny dia manao toy ny tsy misy ny valan'aretina izy ireo."
Ny mpampiasa lehibe dia namerina ny tombotsoan'ny areti-mifindra, ary ny vidim-piainana dia nihoatra ny tombony hafa. Nitombo 12 isan-jato ny salan’ny karaman’ny mpiasan’ny entam-barotra nanomboka tamin’ny taona 2019 — nihemotra taorian’ny fisondrotry ny vidim-piainana, izay nitombo mihoatra ny 15 isan-jato tamin’io vanim-potoana io.
TOSOSY HO AN'NY DEMOKRASIA MIvantana
Ao amin'ny tranokalany, ny Essential Workers for a Democratic UFCW dia mametraka fanapahan-kevitra 11 natao "hanova ny UFCW International ho sendika izay ilain'ny mpiasa ilaina sy mendrika."
Ny iray dia mitaky ny hisian'ny fifidianana “mpikambana iray, vato iray” ho an'ireo toerana roa ambony ao amin'ny sendika, filoha sy sekretera mpitam-bola, fa tsy ny rafitra misy azy ireo nofidian'ny solontena amin'ny fivoriambe.
Ny birao mpanatanteraka UFCW dia ahitana manamboninahitra ambony dimy — ny filoha, ny sekretera-mpitambola ary ny filoha lefitra mpanatanteraka telo — miampy filoha lefitra 50 fanampiny.
Ny fanapahan-kevitra hafa dia hanitarana ny birao mpanatanteraka mba hampidirana mpikambana roa farafahakeliny avy amin'ny faritra fito ao amin'ny sendikà, ary hametra ny isan'ny mpiasan'ny sendikà ao amin'ny birao ho an'ireo manamboninahitra ambony dimy.
Ny lalàm-panorenan'ny sendika ihany no mandidy fa ny antsasak'ireo filoha lefitra dia "tsy tokony hiasa voalohany amin'ny Firaisambe Iraisam-pirenena", izany hoe tsy mpiasan'ny sendikà iraisam-pirenena. Amin’izao fotoana izao, 13 amin’izy ireo no maka karama iraisam-pirenena amin’ny fotoana feno, araka ny antontan-taratasin’ny sendikà farany teo tao amin’ny Departemantan’ny Asa.
Ireo fanavaozana koa dia mikatsaka ny hanangana Diviziona momba ny fahasalamana, izay midika fa famatsiam-bola ho an'ny fikarohana sy drafitra stratejika ao amin'io sehatra io; Misolo tena ny mpiasan'ny fahasalamana manodidina ny 55,000 ny UFCW.
Amin'izao fotoana izao, ny fizaram-paritry ny sendikà dia antsinjarany, izay enta-madinika indrindra fa misy mpiasa 118,000 amin'ny karazana fivarotana hafa; Fanodinana sakafo, Fonosana ary Fanamboarana, izay ahitana mpiasa 250,000 ao amin'ny orinasa fanodinana hena sy fanodinana sakafo; Mpiasan'ny Distillery, Divay ary mpiara-miasa, misy mpiasa 5,000; ary ny diviziona vaovao indrindra, Cannabis, misy mpiasa 10,000.
MITASA AMIN'NY FIKAMBANANA
Ny fanapahan-kevitra iray hafa dia mitaky ny sendikà hampiasa vola 100 tapitrisa dolara amin'ny fandaminana vaovao sy 100 tapitrisa dolara fanampiny amin'ny fifampiraharahana mirindra, ary hamorona drafitra stratejika dimy taona.
Namoy mpikambana 225,000 ny UFCW tao anatin'ny 20 taona lasa, nidina 15 isan-jato.
Ny hakitroky ny sendikà dia avo amin'ny sasany amin'ireo rojo lehibe kokoa — 70 isan-jato ao Albertsons, 65 isan-jato ao Kroger. Saingy vitsy ny fifanarahana master. Miovaova be ny karama sy ny tombontsoa, na dia ao anatin'ny orinasa tsirairay aza.
Raiso, ohatra, i Kroger. Iray amin'ireo mpampiasa sehatra tsy miankina lehibe indrindra eto amin'ny firenena izy io, mampiasa mpiasa 420,000. Ny ankamaroany dia mpikambana sendikaly, voarakitra ao anatin'ny fifanarahana fifampiraharahana iombonana 310 eo ho eo — samy manana ny fandaharam-potoanany, ny maridrefy karama, ny tombontsoa ary ny fitsipiky ny asa.
Efa hatry ny ela i Kroger no nampiasa an'io tontolon'ny fifampiraharahana tapaka io ho tombontsoany, ka mahatonga ny karama ambany ho mahazatra. ny fanadihadiana momba ny mpiasa Kroger 36,000 any Etazonia Andrefana Hita fa latsaky ny $30,000 ny salan'isa isan-taona azon'ny mpiasan'ny mpivarotra enta-madinika. Any amin'ny faritra atsimo, mety ho ambany kokoa ny karama.
Hitan’ilay tatitra hoe: “Nihena be ny fiainan’ny mpiasa Kroger nandritra ny 20 taona lasa. Ny paikadin'ny mpiasa an-tselika karama ambany an'i Kroger amin'izao fotoana izao dia miankina amin'ny mpiasa tsy mandray karama, mpiasa an-tselika miaraka amin'ny fandaharam-potoana miova tsy tapaka. "
Ny fampifangaroana vao haingana teo amin'i Albertsons sy Kroger dia mety hamela ilay goavambe vaovao hampiasa ny fahefany ampihimamba hampiakatra ny vidiny sy hanidy fivarotana an-jatony. Ny vondrona fanavaozana vaovao dia manosika ny sendikà mba hijoro mafy hanohitra izany.
MODELO WEST COAST
Ny fanosehana ny fifampiraharahana mirindra dia miompana indrindra amin'ny Local 3000 sy vondron'olona tandrefana izay nanosika an'io lalana io. Tamin'ny taon-dasa, mponina valo tany Washington, Oregon, Kalifornia ary Colorado no nanao dingana mba handrindrana ny fifampiraharahana, izay nahitana mpiasa enta-madinika 100,000.
Nanao antso ho an'ny fandaminana teny an-toerana izy ireo, nandamina sy nanampy tamin'ny famoahana ny fanadihadiana voalaza etsy ambony, ary niomana ny hifanohana eo amin'ny picket.
Tamin'ny volana Janoary, rehefa tapitra ny fifanarahana lehibe voalohany, mpiasa 8,000 tao Colorado no nitokona niaraka tamin'ny UFCW Local 7, ary nametraka lamina tsy ara-potoana momba ny fisondrotry ny vola nanerana ireo mpiara-dia ao an-toerana.
“Modely ny fifampiraharahana niraisan’ny morontsiraka Andrefana”, hoy i Guenther. “Fiombonan'ny sitrapo izany… Nifamatotra izahay, nametraka vola tao anaty vilany, nandoa vola ho an'ny fikarohana, fiaraha-miasa. Izany no modely miasa. Raha noraisina sy navela hiroborobo izy io, dia mety ho nanana paikadin'ny Kroger nasionaly isika.
“Tsy dia sarotra izany. Misy fanantenana. Fa raha tsy misy ny fanovana ara-drafitra dia ny fiaraha-mientan'ny finiavana hivondrona fotsiny ihany."
TSIA TSIA
Mitaky fanavaozana ihany koa ny vondrona amin'ny fizotran'ny fanomezan-dàlana fitokonana ataon'ny sendikà—indrindra ny hanesorana ny “fitsipika roa ampahatelony”, izay mitaky vato roa amin'ny iray mba hanomezana alalana na hanohizana fitokonana.
Herinandro enina taorian'ny fitokonana tamin'ny 2021 tao amin'ny toeram-pisakafoanana Heaven Hill, ohatra, ny mpiasa nifidy 54 isan-jato handa ny tolotra fifanarahana, saingy teo ambanin'ny fitsipika roa ampahatelony dia nambara fa nankatoavina ihany izany.
Fanapahan-kevitra hafa dia hanangana ny Taskforce ho an'ny fiarovana ny mpiasa, ny Taskforce momba ny fiovan'ny toetr'andro, ary ny Vaomieran'ny Zon'ny Sivily. Ny UFCW dia efa manana Biraon'ny fiarovana sy fahasalamana momba ny asa ary sampana momba ny zon'ny sivily sy ny hetsika ho an'ny fiaraha-monina.
"Manantena izahay fa ny mpitarika amin'izao fotoana izao dia mandray an'io sehatra feno io ary manaiky izany tanteraka," hoy i Guenther. "Raha tsy mitranga izany, manantena izahay fa hisy vondron'olona hanapa-kevitra ny handray ity fanavaozana ity ary hamindra izany amin'ny fivoriambe."
FIZARANA DEMOGRAFIKA
Manantena i Kyong Barry, mpiasan'ny entam-barotra 20 taona ary mpikambana ao amin'ny birao mpanatanteraka Local 3000, fa hanova ny fomba ifandraisan'ireo mpikambana ao amin'ny sendika ireo fanavaozana ireo.
“Heveriko fa ny fomba fanao amin'izao fotoana izao, angamba ny laharana sy ny rakitra dia toa tsy manan-kambara,” hoy i Barry. “Tsy mandray anjara izy ireo satria mahatsapa hoe: 'Oh, toy izao foana no atao.'
Manantena izy fa ny fanavaozana dia hahatonga ny mpikambana hieritreritra hoe: “'Hey, andraso—afaka mifidy aho. Manova ny feoko.' Noho izany dia afaka mampientanentana kokoa ny mpikambana ao amin'ny laharana sy ny rakitra isika, mandray anjara bebe kokoa. Azon'izy ireo atao ny mandray ny fananan'ny sendikà. "
Indroa i Barry no solontena tamin’ny fivoriamben’ny UFCW, tamin’ny 2008 sy 2018. Raha tsiahivina, dia tsy dia nisy firy loatra ireo solontena, ary mety ho mpiasan’ny sendikà kokoa.
“Ho hitanao ny mari-pamantarana delegen'izy ireo—izay ny ahy dia milaza hoe Albertsons, ny azy dia milaza UFCW."
Tsikariny koa ny fizarazarana demografika: “Betsaka ny mpikambana efa zokinjokiny tao amin'ny mpitarika. Tsy ny zavatra hitanao any amin'ny toeram-piasanao fotsiny izany, fa ny endrika. Izany, heveriko, mamela olona maro hivoaka, voamarika. Ny fanaovana ireo fanovana ireo dia tena hanampy amin'ny fandraisan'anjaran'ny tanora bebe kokoa, ny olona maro loko. "
MANDRAKIZAY NY HITA ELA
Ny fanamby iray atrehin’ny vondrona dia ny enim-bolana ihany no hanomanana ny fivoriambe, ary efa mandeha ny fifidianana solontena sasany.
Ny filoha eo an-toerana dia solontena mandeha ho azy amin'ny fivoriambe, araka ny lalàm-panorenana UFCW. Torak’izany koa ny sekretera mpitam-bola, raha lehibe ny toerana iray ka mahazo solontena mihoatra ny iray. (Ny manamboninahitra teo an-toerana dia solontena mandeha ho azy tao amin'ny Teamsters ihany koa, hatramin'ny 1991, rehefa azon'ny mpanavao ny zo hahazo ny solontena rehetra. voafidy amin'ny laharana sy ny rakitra.)
Ao amin'ny Local 1000, izay manana mpikambana eo amin'ny 10,000 eo ho eo ao amin'ny faritr'i Dallas, ny mpitarika dia nikarakara latsa-bato momba ny tolo-kevitra hampihenana ny isan'ny solontena halefan'ny eo an-toerana amin'ny fivoriambe avy amin'ny 15 ho roa, miaraka amin'ireo solontena roa ireo izay manana vato lanja amin'ny delegasiona feno ho an'izay vato voarakitra. Lany tamin'ny taham-pahavitrihana ambany dia ambany ny tolo-kevitra.
Ny fanamby iray hafa dia ny fampifandraisana ny tosika fanavaozana nasionaly amin'ireo olana fototra atrehin'ny mpiasa, indrindra amin'ireo mponina ao an-toerana.
Mety hiankina amin'ny halehiben'ny vondron'ny mpikambana ao anatin'ny tosika fanavaozana ao anatin'ny volana vitsivitsy manaraka sy ny fandehanana miaraka amin'izany ny halehiben'ny fandresen'ny vondrona vaovao.
Saingy mijery lavitra i Guenther. “Handresy isika zavatra amin’ny fivoriambe”, hoy izy. “Misy ny fahafahana hahazo fandresena eo anelanelan'ny fivoriambe, ary mbola misy dimy taona manaraka. Ao anatin’izany isika mba handresy.”
Ny ZNetwork dia mamatsy vola amin'ny alalan'ny fahalalahan'ny mpamaky azy fotsiny.
hanome