Deivids Ņūbijs cer vadīt darbaspēka atgriešanos
Rodžers Bībs piektdien, 01
Autors Rodžers Bībs
1991. gadā Čikāgas darba jurists Toms Geoghegans uzrakstīja populāru un spēcīgu grāmatu, Kurā pusē tu esi?, ar izmisušo apakšvirsrakstu: "Mēģinu būt par darbu, kad tas ir uz muguras."
Viskonsinas štata AFL-CIO prezidents Deivids Ņūbijs ir izjutis šo izmisumu pēdējo trīs desmitgažu laikā, kad tika slēgtas rūpnīcas, tiek samazinātas algas un sabrukušas arodbiedrības. Taču viņš ir pārliecināts, ka strādnieku kustībai ir potenciāls atgūties.
"Pēdējos gados mēs esam bijuši aizsardzībā, un esam apņēmības pilni to mainīt," saka Ņūbijs, kompakts, kvadrātveida vīrietis, kurš ir 66 gadus vecs. "Pēkšņi parādījās iespējas. visi ir atvērti. Tas ir aizraujoši.
"Mums ir iespēja veikt būtiskas strukturālas izmaiņas strādājošo cilvēku labā," saka Ņūbijs, kurš kopš 210,000. gada ir vadījis 1994 XNUMX locekļu darba federāciju. "Mums ir jāizmanto šis brīdis. Šāda iespēja nenāk ļoti bieži.”
Kāpēc Ņūbijs ir tik cerīgs?
Pirmkārt, Baraka Obamas ievēlēšana ir pirmā reize četru gadu desmitu laikā, kad prezidenta amatā ir stingri atbalstoši demokrāti. Ņūbiju, kurš aktīvi darbojās Dienvidu pilsoņu tiesību kustībā, iepriecina strādnieku entuziastiskais atbalsts Obamam, ko viņš uzskata par uzvaru pār tās rindās ieilgušo rasismu.
Turklāt Volstrītas sabrukums ir atklājis valdības nesvēto aliansi ar korporācijām un lielajām bankām. Ņūbijs saka: "Tautas reakcija bija spontāna un dziļa, un desmitiem miljonu amerikāņu pieprasīja: "Kur ir mūsu glābšana?" Ir daudz dusmu par to, kas notiek ar cilvēkiem pašreizējā ekonomikas brīvā kritiena laikā, jo darba spēks ir samazinājies.
AFL-CIO likumdošanas darba kārtība, kā norāda Ņūbijs, koncentrējas uz trim galvenajiem jautājumiem: “panākt, lai ekonomika darbotos strādājošu labā”, pieņemtu Darbinieku brīvas izvēles likumu, “lai novērstu negodīgu vadības pretestību arodbiedrībām”, un darbs pie vispārējas veselības aprūpes, “jo mūsu sistēma ir tik disfunkcionāla un neilgtspējīga.
Labās ziņas: "Mums ir identificējami ļaundari, kuri ir guvuši labumu no deregulācijas politikas, ar kuru mēs esam cīnījušies gadiem ilgi." Sliktās ziņas: "Mūsu vissliktākās bailes un prognozes piepildījās līdz ar Volstrītas sabrukumu."
Tātad, lai gan ir jaunas iespējas iegūt darbaspēku, ekonomika to apgrūtina.
Definējošie momenti
Deivids Ņūbijs uzauga vidusšķiras Klīvlendas priekšpilsētā. Viņa tēvs bija angļu izcelsmes zīmētājs, bet māte — bibliotekāre. Ģimenes metodistu reliģija “spēcīgi ietekmēja mani ētikas un atbildības ziņā, un tā ir daudzu manu saistību pamatā”.
Studējot Vusteras koledžā Ohaio štatā, viņš iemīlēja universitātes pilsētiņas nemiernieku Ketlīnu Makelroju. Pāris ir precējušies 40 gadus; viņiem nav bērnu.
Makelroja pati ir uzticīga progresīva aktīviste, kuras radošā enerģija ir vērsta uz darba kultūru un vēsturi. Viņa nesen uzrakstīja un producēja muzikālu lugu ar nosaukumu Cerēt (spāņu valodā "cerība"), par 1949. gada darba filmas veidošanu, Zemes sāls, pamatojoties uz meksikāņu amerikāņu kalnraču streiku Ņūmeksikā. Viņa saka, ka augstākais punkts bija izrādes uzstāšanās Sudrabsitijā, sākotnējā streika vietā, skatītāju priekšā, kurā bija "daži izdzīvojušie uzbrucēji un daudzi viņu pēcnācēji".
Ieguvis maģistra grādu Eiropas vēsturē Čikāgas Universitātē, Ņūbijs no 1965. līdz 1968. gadam pasniedza vienā no valsts vecākajām melnādainajām koledžām – Tuskegee institūtā Alabamā. "Tas bija neticams laiks," viņš atceras. "Es daudz strādāju ar Studentu nevardarbīgo koordinācijas komiteju", kas cīnījās par melnādaino balsstiesībām un vienlīdzīgu piekļuvi sabiedriskajām iekārtām.
"Noteicošais brīdis pienāca, kad degvielas uzpildes stacijas darbinieks nošāva un nogalināja manu studentu", kurš palika nesodīts, Ņūbijs ar nožēlu atceras. "Kad studenti saņēma informāciju, katru dienu notika sēdes, un visa universitātes pilsētiņa tika mobilizēta."
Protesti pamudināja ievēlēt nācijas pirmo afroamerikāņu šerifu dienvidos no Meisona-Diksona līnijas, kas saniknoja vietējos segregacionistus. Uzklausot baumas, ka Ku Klux Klan kādu nakti dosies gājienā uz vietējo cietumu, Ņūbijs un “Diacons for Justice” (bruņotu afroamerikāņu armijas veterānu grupa, kas nodrošināja drošību civiltiesību līderiem) loceklis tika nozīmēts aizturēt. lejā pa fortu. "Mani lika sēdēt cietumā visu nakti ar bisi uz ceļiem," viņš saka, vāji pasmaidot par tālu atmiņu.
1968. gadā Ņūbijs devās uz Medisonu, lai sāktu strādāt pie sava doktora grāda. vēsturē, kļūstot par leģendārā profesora Hārvija Goldberga asistentu, kas bija ievērības cienīgs ar savām neaizmirstamajām lekcijām par strādniekiem un kreisajām kustībām. "Hārvijs bija nozīmīgs mentors," saka Ņūbijs. "Viņš ļoti efektīvi mācīja vēsturi tādā veidā, kas lika jums saprast konkrētus notikumus un redzēt tos plašākā ideoloģiskā ietvarā."
Ņūbijs drīz kļuva aktīvs jaunizveidotajā Skolotāju asistentu asociācijā. "Atvērtā veikala noteikuma un TP apgrozījuma dēļ mums bija pastāvīgi jāorganizē," viņš atceras. "Izmantojot spiedienu un streiku, UW administrācija mūs atpazina."
Pieredze mācīja Ņūbijai, cik svarīga ir pastāvīga dalībnieku iesaistīšanās. Viņš saka, ka tā ir mācība, ko organizētais darbs ignorē, riskējot.
"Pēdējās desmitgadēs darbs daudzu arodbiedrību cilvēku vidū ir veicinājis pašapmierinātības sajūtu," viņš domā. "Viņi maksāja savas nodevas kā apdrošināšanas prēmijas, un arodbiedrība darbojās kā apdrošināšanas kompānija, lai iegūtu vislabāko piedāvājumu. [Bet], tiklīdz korporācijas sāka organizēties pret mums, mēs zaudējām, jo mums nebija apņēmības un apņemšanās. Darbam ir jābūt kustībai, nevis apdrošināšanas polisei.
Aktīvistu darba kārtība
Deivids Ņūbijs sāka savu darba līdera lomu 1982. gadā, kad viņš uzvarēja Madisonas Darba padomes prezidenta vēlēšanās, kas ir Dienvidu Centrālās Darba federācijas priekštecis.
"Tas bija darbs, kas prasīja vairākus gadus progresīvākiem strādniekiem, cenšoties izveidot aktīvistiskāku programmu," atceras Džims Kavano, pašreizējais grupas prezidents. "Deivids bija loģisks kandidāts, kad saņēmām balsis, lai kādu ievēlētu."
Locekļi vēlējās, lai vietējā grupa ieņem nostāju valsts jautājumos un pārsūta tos valsts AFL-CIO. Tie ietvēra izteikšanos pret Reigana politiku, ko aktīvi atbalstīja nacionālā AFL-CIO prezidents Leins Kērklens (kurš kalpoja no 1980. līdz 1994. gadam), piemēram, dārgās un pretrunīgi vērtētās MX raķešu sistēmas izveide un pretrevolūcijas Nikaragvas Kontras, kas nogalināja skolotājus. un veselības aprūpes darbiniekiem.
"Pretēji tam," saka Kavano, "pašreizējā vadība ieņēma nostāju, ka viņi pieņēma pavēles no augšas un jāseko Leina Kērklenda teiktajam."
Ņūbija vadībā grupa pieņēma arī daudz aktīvāku “solidaritātes” versiju attiecībā uz arodbiedrību akcijām un streikiem.
Streika laikā pret Greyhound īsi pēc tam, kad viņš kļuva par grupas prezidentu, Ņūbijs burtiski pakļāva savu dzīvību riskam. Viņš stāvēja uz piketa līnijas pretī ātri braucošam autobusam, kuru vadīja streiklauzējs, liekot tam apstāties.
"Nākamās dienas laikraksta fotoattēlā bija redzams Deivids ar izstieptām rokām un kājām kā Vills E. Koijots," smej Kavano, atsaucoties uz bieži saspiesto multfilmas varoni. "Ja autobusa vadītājs nebūtu apstājies, Deivids būtu saplacināts."
Ņūbijs uzvarēja smagas cīņas štata AFL-CIO sekretāra-kasiera vēlēšanās 1986. gadā, nedaudz apsteidzot Milvoki apgabala Darba padomes prezidentu Tomasu Pārkeru, kuru atbalstīja ilggadējais AFL-CIO prezidents Džons Šmits un spēcīgais United Auto Workers. Taču lielākais UAW vietējais — 7,000 locekļu Local 72 Kenošā, ko vada dedzīgs progresīvs Rūdijs Kuzels — atdeva savas izšķirošās balsis par Ņūbiju.
Darba vecā gvarde nepārprotami jutās neērti par Ņūbija gatavību kritizēt demokrātiskos "darba draugus", piemēram, kongresmeni Les Aspinu (kurš atbalstīja Reigana 1981. gada gaisa kontrolieru un viņa MX raķešu sistēmas šaušanu). Ņūbijs arī izvirzīja apvainojumus par pretestību ASV militārismam ārzemēs un uzstājību, ka strādniekiem agresīvi jācīnās pret rūpnīcu slēgšanu un jāvelta resursi jaunu dalībnieku organizēšanai.
Laika gaitā Ņūbija čaklais stils un vēlme palīdzēt citām arodbiedrībām ieguva viņam draugus visā Viskonsīnā. Kad štata AFL-CIO prezidents Džeks Reils 1994. gadā atkāpās no amata, Ņūbijs izveidoja plašu koalīciju un viegli ieguva prezidenta amatu. (1994. gads Ņūbijam bija ievērojams citā veidā: viņš beidzot pabeidza doktora grādu Eiropas vēsturē.)
Kopš kļūšanas par štata AFL-CIO prezidentu Ņūbijs tika ievēlēts par Midwest pārstāvi nacionālajā AFL-CIO izpildpadomē, kur viņš palīdzēja vadīt federācijas agrīno opozīciju pret Irākas karu.
Ņūbijs runā nevainojami augstā basa tonī, ko visur apskauž radio raidorganizācijas. (90. gadu sākumā viņa sieva viņu uzaicināja pievienoties ceļojošam korim, kas izpilda darba dziesmas.) Un viņš spēj sadalīt sarežģītus ekonomikas jautājumus viegli saprotamos terminos.
"Deivids spēj formulēt problēmas no strādājošo cilvēku viedokļa, būt strādājošo ģimeņu balss," saka Fils Neenfelds, štata AFL-CIO sekretārs-kasieris. "Viņam ir milzīga sirds, un tas nāk pāri."
Noinfelds, kuru daudzi uzskatīja par spēcīgu pretendentu uz AFL-CIO prezidenta amatu, kad Ņūbijam 2010. gadā bija jādodas pensijā, ir strādājis kopā ar Ņūbiju, kopš viņi abi tika ievēlēti pirms 14 gadiem. "Deivids krīžu laikā paliek mierīgs, kas ir laba īpašība," viņš saka. "Viņš ir konsekvents un nesatricināms."
Lai gan Ņūbijs tagad pārstāv plašu vienprātību, daži kreisie uzskata, ka AFL-CIO ir pārāk piesaistīts Demokrātiskajai partijai, kur korporatīvās intereses bieži vien dominē pār darbinieku vajadzībām. Tikmēr daži konservatīvie jūtas neērti par AFL-CIO atbalstu imigrantu darba ņēmēju tiesībām.
Džims Bučens, Viskonsinas ražotāju un tirdzniecības viceprezidents, vaino Ņūbiju un AFL-CIO par pretrunām lietām, kas kalpo "mūsu kopīgajām interesēm radīt darbavietas", piemēram, nodokļu atvieglojumus un regulējošos atvieglojumus uzņēmumiem. "[Tie] ir būtiski, lai piesaistītu uzņēmumus un neļautu uzņēmumiem un darba vietām atstāt valsti."
Bet Buhens slavē Ņūbiju par to, ka viņš ir izteikts un paliek profesionāls pat karstos strīdos: "Jūs varat cīnīties ar viņu un joprojām uzturēt attiecības."
Alianses veidošana
Ņūbija mājas atrodas Medisonā, taču viņš bieži tiekas ar vietējām AFL-CIO padomēm, uzstājas darba mītiņos un forumos, kā arī izstrādā stratēģijas ar darbinieku vadītājiem un sabiedrotajiem. Viņš galvenokārt strādā ārpus sava Milvoki biroja — lielā, maigi apgaismotā telpā, kurā ir grāmatplaukti un darba plakāti. Izņemot papīra kaudzes uz Ņūbija masīvā rakstāmgalda un ap to, birojs ir glīts kā spraudīte.
Ņūbijs, kas parasti ir ģērbies chinos, sporta mētelī un kovboju stila kreklā, ir jautrs un nepretenciozs. Viņš viegli sajaucas ar AFL-CIO biedriem neatkarīgi no tā, vai tie ir profesionāļi vai lietuvju darbinieki. Viņa pievilcības pamatā ir Ņūbija skaidra, līdz kaulam dziļa apņemšanās strādāt strādājošo cilvēku labā un viņa spēja aizkustinoši paust savas bažas.
"Strādājot ar puisi, es viņu esmu cienījis arvien vairāk," saka Endijs Niršls, Steelworkers Local 2-9 prezidents, kas cīnās pret rūpnīcas slēgšanu Kimberli ("Papīra vajāšana", 10/18/08). Viņš atzīmē, ka Ņūbijs “saīsināja savu runu Labor Fest mītiņā Milvoki, lai es varētu runāt vairāk par mūsu cīņu, kad iepazīstināju ar Baraku Obamu. Viņš ir vispusīgi labs puisis un lielisks darba vadītājs.
Rasina Rons Tomass, ilggadējais Darba padomes sekretārs-kasieris, brīnās, ka Ņūbijam “ir jauna cilvēka enerģija. Nesen vēlēšanu laikā viņš ieradās Racinē un palīdzēja mums ar mūsu telefonbanku. Lai viņš apsēstos un būtu viens no zvanītājiem, tas ir Deivids Ņūbijs.
Gadu desmitiem Amerikā priekšstatu par strādnieku līderi veidoja nelaiķis valsts AFL-CIO prezidents Džordžs Mīnijs, plikpaurains, cigāru mānošs, smags cilvēks, kura strupie izteikumi vienmēr veidoja strādnieku lietu šaurās, pašinteresētās un neiedvesmojoši termini.
Meany bija vienaldzīgs pret pilsoņu tiesību kustību un naidīgs pret tiem, kas iebilda pret Vjetnamas karu, noliedzot strādnieku atbalstu pretkara prezidenta amata kandidātam Džordžam Makgovernam 1972. gadā. Pats pārsteidzošākais ir tas, ka Mīnijs apgalvoja, ka nav nepieciešama turpmāka darba kustības paplašināšana.
Šī pašapmierinātība kopā ar korporatīvās Amerikas naidīgumu ir darījusi savu. Arodbiedrību pārstāvētā ASV strādnieku daļa ir samazinājusies no 35% 1950. gadu vidū līdz 12% šodien. Algas ir samazinātas, jo ASV strādnieki tiek pretstatīti strādniekiem, kas nopelna 1 USD stundā Meksikā un 30 centus stundā Ķīnā. ASV strādnieki tagad strādā vairāk stundu gadā nekā slaveni darbaholiķi japāņi un apmēram četras nedēļas vairāk nekā eiropieši.
Turpretim Ņūbijs uzsver, ka ir nepieciešams darbaspēks, lai veidotu alianses ar vides aizstāvjiem, garīdzniekiem, studentiem, pilsonisko tiesību aktīvistiem un sieviešu grupām: “Tas, kas mums palīdzēs darbā, ir ne tikai mūsu biedru apvienošana, bet arī plašas sabiedrības iesaistīšana. ”
Godīga cīņa
Medisona advokāts Eds Gārvijs, bijušais NFL Spēlētāju asociācijas direktors tās veiksmīgākajās dienās un tagad FightingBob.com tīmekļa vietne uzskata Ņūbiju par darba reformatoru, kas saskaras ar grūtām grūtībām, neskatoties uz Obamas vēlēšanām un ekonomikas sabrukumu.
"Mums ir bijušas vairākas administrācijas, kas nav devušas darbaspēkam iespēju pat Klintona gados," saka Gārvijs. "Klintone vairāk rūpējās par to, lai tiktu nokārtota NAFTA, nevis lai sodītu darba devējus, kuri atlaida arodbiedrību simpātijas. Klintones Demokrātiskās vadības padomes ietekmei pieaugot, darbaspēks kļuva vājāks. Pat Obamas pirmajā preses konferencē nebija neviena no dzemdībām.
Turklāt darba devēji ir iedragājuši arodbiedrības privātajā sektorā un pārcēluši darba vietas uz Meksiku un Ķīnu. "Darbaspēks ir izstiepts, lai vienlaikus aptvertu tik daudzas frontes, kurām tiek uzbrukts," atzīmē Gārvijs. "Pirmkārt, bija privātais sektors, un tagad valsts sektors tiek uzbrukts, politiķiem runājot par visa, tostarp Mičela Fīlda, privatizāciju Milvoki."
Pat Viskonsinas štats demokrātu gubernatora Džima Doila vadībā nolīga Accenture — Bermudu salās nofraktētu firmu, lai izvairītos no ASV nodokļu maksāšanas —, lai izveidotu Viskonsinas vēlētāju sarakstus, nevis izmantotu štata darbiniekus. (Beigās pēc daudzām problēmām valsts piešķīra Accenture sāknējumu.)
"Šobrīd tā vienkārši nav godīga cīņa par darbu," saka Gārvijs. "Tas nav talanta vai spēka trūkums vai vēlme cīnīties. Ja tiesnesim, tāpat kā Nacionālajai darba attiecību padomei [kas nosaka darba vadības strīdu noteikumus], ir samaksāts, jūs nekad neuzvarēsit zvanu.
Tomēr, neskatoties uz galvenajiem šķēršļiem, ko iezīmēja Gārvijs, Ņūbijs joprojām ir optimistisks par strādājošo virzību uz priekšu grūtos laikos.
"Sarežģītas situācijas var izcelt cilvēkos labāko, veicot neparastas solidaritātes un kopienas darbības," viņš saka. "Cerams, ka visa tauta redzēs, ka mēs visi kopā atrodamies šajā ekonomiskajā juceklī un ka mēs nevaram nekur nokļūt, jo tikai cilvēku bars meklē sev paaugstinājumu."
Deivids Ņūbijs…
Banku glābšana: “Atkal bagātie un varenie rūpējas par savējiem. Kad strādnieki nestabilā ekonomiskajā situācijā pieprasa glābšanu, viņi tiek ignorēti. Cik ļauns, uz klasēm balstīts dubultstandarts!
Džordžs Bušs: “Nezinošs, nekompetents un nopietns drauds konstitucionālajai demokrātijai. Nav sajūtas par valdību kā procesu, kurā mēs rūpējamies viens par otru un veidojam pilsonisku sabiedrību. Īpaši tukšs valdošās šķiras aģents ar asinīm uz rokām.
Baraks Obama: "Viņš pārstāv progresīvu pārmaiņu iespēju, kas var sniegt labumu strādājošām ģimenēm nākamajām paaudzēm. Taču maz kas mainīsies, ja vien darbaspēks un mūsu progresīvie sabiedrotie neorganizēsies un nemobilizēsies, lai pieprasītu mums tik ļoti nepieciešamās fundamentālās izmaiņas.
Minimālās algas paaugstināšana: "Mani pārsteidz, ka daži labējie vai pat vienkārši konservatīvie likumdevēji un biznesa tipi iebilst pret niecīgu minimālo algu, nemaz nerunājot par minimālo algu, kas ir pietiekami augsta, lai uzturētu ģimeni ar pienācīgu dzīves līmeni. Mums vienkārši ir jāpārveido sava ekonomika tā, lai tā kalpotu cilvēku, ne tikai bagāto, interesēm.
Veselības aprūpes reforma: “Ir daži drosmīgi izņēmumi. Taču kopumā bizness iebilst pret fundamentālu veselības aprūpes reformu. Tā ir akla pret savām ekonomiskajām interesēm un nežēlīga attiecībā uz neveiksmīgas veselības aprūpes sistēmas sociālajām sekām.
Viskonsinas 5 miljardu dolāru budžeta deficīts: "Lai gan daļa no tā atspoguļo pašreizējās ekonomiskās depresijas dziļumu, pašreizējais deficīts ir bijis pēc gadiem. Tas notiek, kad korporatīvā/politiskā vadība ļauj korporācijām atteikties maksāt savu taisnīgo daļu un pēc tam negodīgi veido budžetus, kuru izmaksas būs jāmaksā nākotnē.
ZNetwork tiek finansēts tikai ar lasītāju dāsnumu.
Ziedot