ທີ່ມາ: Lauraflanders.org
ຮູບພາບໂດຍ Jan van Dasler/Shutterstock.com
ປ້ອງກັນຕໍາຫຼວດ. ລົງທຶນໃນ Black Lives. ສິ່ງທີ່ພຽງແຕ່ອາທິດກ່ອນຫນ້ານີ້ແມ່ນຄໍາຂວັນແມ່ນໄວກາຍເປັນກົດຫມາຍ.
ໃນພຽງແຕ່ອາທິດທີ່ຜ່ານມາ, ຄະນະກໍາມະການໂຮງຮຽນ Minneapolis ໄດ້ຕົກລົງ ຕັດສັນຍາຂອງພວກເຂົາ ກັບຕໍາຫຼວດເມືອງໃນໂຮງຮຽນ. ເຈົ້າຄອງນະຄອນ Los Angeles ປະກາດ ວ່າເມືອງຂອງລາວກໍາລັງພິຈາລະນາຕັດງົບປະມານຕໍາຫຼວດຂອງເມືອງປະມານ 150 ລ້ານໂດລາ. ໃນປັດຈຸບັນ, ສະພານະຄອນ Minneapolis ມີ ໄດ້ voted ດ້ວຍຄະແນນສຽງສ່ວນຫຼາຍ veto-proof ເພື່ອທົດແທນການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍດ້ວຍ “ຮູບແບບໃໝ່ທີ່ປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງຄວາມປອດໄພສາທາລະນະ.”
ການປ່ຽນແປງແມ່ນມາໄວ, ແລະສື່ມວນຊົນຫຼາຍຄົນຈະໃຫ້ເຈົ້າເຊື່ອວ່າມັນເປັນໄປດ້ວຍວິເສດ. ແຕ່ຖ້າຫາກວ່າມັນເປັນ magic, ມັນເປັນ magic ການເຄື່ອນໄຫວ. ຫລຽວເບິ່ງລຸ່ມຂໍ້ຄວາມດຶງ ແລະເຈົ້າຈະພົບເຫັນວຽກທີ່ມັກຈະຮູ້ສຶກວ່າຍາວ ແລະຊ້າ.
ເອົາຕົວຢ່າງຫນຶ່ງ. ອາທິດນີ້, ການສະແດງ Laura Flanders ລາຍງານ ຢູ່ທີ່ເມືອງ Newark ລັດ New Jersey ຊຶ່ງເປັນເມືອງໃຫຍ່ແຫ່ງນຶ່ງຂອງສະຫະລັດ ທີ່ໄດ້ເຫັນການເດີນຂະບວນປະທ້ວງຢ່າງໃຫຍ່ ຕໍ່ຕ້ານການແບ່ງແຍກເຊື້ອຊາດຜິວພັນຂອງຕຳຫຼວດ ຫລັງຈາກການສັງຫານ George Floyd.
ໃນປີ 1967, Newark ໄດ້ລະເບີດຂຶ້ນຫຼັງຈາກຕໍາຫຼວດຕີຜູ້ຊາຍຜິວດໍາຢູ່ໃນບ່ອນກັກຂັງແລະການຍິງຕາຍຂອງແມ່ຍິງ Rebecca Brown, ໃນເຮືອນຂອງນາງເອງຫຼັງຈາກທະຫານແລະສະມາຊິກຂອງກອງແຫ່ງຊາດໄດ້ເປີດການຍິງ.
ໃນເວລານີ້, ຫລາຍພັນຄົນໄດ້ອອກມາປະທ້ວງໃນເມືອງ Newark, ແຕ່ບໍ່ມີໃຜຖືກຈັບແລະມີຄວາມເສຍຫາຍຕໍ່ຊັບສິນຫນ້ອຍທີ່ສຸດ. ເປັນຫຍັງ? ມັນເປັນເລື່ອງທີ່ຫ້າສິບປີທີ່ພວກເຮົາເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະບອກໃນຕອນຂອງອາທິດນີ້, ແຕ່ໄວຕໍ່ຫນ້າໃນປັດຈຸບັນ, ແລະທ່ານເຫັນເມືອງທີ່ຍອມຮັບວິທີການໃຫມ່ເພື່ອຄວາມປອດໄພສາທາລະນະທີ່ນໍາພາໂດຍຜູ້ນໍາຂອງຕົນ, ໄດ້ຮັບທຶນຈາກສະພາຂອງຕົນແລະປະຕິບັດແລະແຈ້ງໃຫ້ຊາບໂດຍ ຊາວເມືອງເອງ.
ການປ່ຽນແປງແມ່ນມີມາດົນນານທີ່ຈະມາເຖິງ. ເຖິງແມ່ນວ່າກ່ອນການກະບົດຂອງຊຸມປີ 60, ປະຊາຊົນເຊັ່ນນັກກະວີ Newark ແລະນັກເຄື່ອນໄຫວ Amiri Baraka ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະກໍາມະການກວດກາພົນລະເຮືອນ, ແຕ່ພວກເຂົາຖືກສະກັດໂດຍກໍາລັງແລະສະຫະພັນຕໍາຫຼວດ. ການສອບຖາມຈໍານວນຫລາຍ, ບົດລາຍງານແລະການນັດຫມາຍສີດໍາຕໍ່ມາ, ມັນໃຊ້ເວລາການເລືອກຕັ້ງລູກຊາຍຂອງ Baraka Ras ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ.
Baraka ໄດ້ປະຊຸມສະພາຊຸມຊົນແລະໄດ້ນໍາເອົາ Aqeela Sherrills, ຜູ້ສ້າງສັນຕິພາບຈາກ Watts, ເປັນຫົວຫນ້າທີມງານຖະຫນົນຊຸມຊົນ Newark. ໃນມື້ນີ້, ທີມງານຖະຫນົນບໍ່ພຽງແຕ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງຈາກຕໍາຫຼວດ, ມັນຊ່ວຍຝຶກອົບຮົມໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ, ແລະຄຽງຄູ່ກັບຫ້ອງການເຈົ້າເມືອງ, ພະແນກສຸຂະພາບແລະຫ້ອງການຄວາມປອດໄພສາທາລະນະ, ພວກເຂົາເຈົ້າເບິ່ງຄວາມຮຸນແຮງເປັນບັນຫາສຸຂະພາບສາທາລະນະທີ່ມີຮາກ redlining. , deindustrialization, racism ສິ່ງແວດລ້ອມ, austerity, misogyny ແລະສັດຕະວັດແລ້ວຂອງ impunity ສີຂາວແລະ trauma ສີດໍາ.
ໃນເວລາທີ່ Covid-19 ມົນຕີ, Sherrills ແລະທີມງານຂອງລາວໄດ້ຖືກປະກາດວ່າພະນັກງານທີ່ຈໍາເປັນ. ຫ້າສິບຄົນທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ສະມາຊິກໄດ້ອອກໄປກັບເພື່ອນບ້ານ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນການສາທິດ, ແຕ່ມື້ຕໍ່ມາ, ທັງປີ. "ນີ້ແມ່ນຈຸດ inflection," Aqeela Sherrills ບອກຂ້າພະເຈົ້າໃນອາທິດນີ້.
ການປ່ຽນແປງຮູບແບບທີ່ແກ່ຍາວມາແມ່ນເກີດຂຶ້ນ. ແຕ່ paradigms ໃຊ້ເວລາຫຼາຍປີຂອງການຊຸກຍູ້. ພິເສດ ແລະ ສຳຄັນທຸກມື້ນີ້, ຢ່າໃຫ້ໃຜບອກເຈົ້າວ່າວຽກສຳເລັດແລ້ວ.
ZNetwork ໄດ້ຮັບທຶນພຽງແຕ່ໂດຍຜ່ານຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່ຂອງຜູ້ອ່ານຂອງຕົນ.
ບໍລິຈາກ