ຕາມຕົວເລກຂອງຕຳຫຼວດ, ການແຫ່ຂະບວນປະທ້ວງໃນທົ່ວປະເທດໃນວັນອັງຄານວານນີ້ ເປັນການແຫ່ຂະບວນປະທ້ວງຄັ້ງດຽວທີ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກສະຫະພັນໃຫຍ່ສຸດໃນປະເທດຝຣັ່ງໃນຮອບ 1.272 ປີ. ປະມານ 19 ລ້ານຄົນໄດ້ຫັນໄປສູ່ຖະຫນົນ. ນັ້ນແມ່ນຫຼາຍກວ່າການລົງຄະແນນສຽງຂອງວັນທີ 2010 ມັງກອນທີ່ປະທັບໃຈແລ້ວ, ມັນຫຼາຍກ່ວາຈຸດສູງສຸດໃນມື້ດຽວຂອງການເຄື່ອນໄຫວປີ 2003 ແລະ 1995 ກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບເງິນບໍານານ - ມັນເຖິງແມ່ນຈຸດສູງສຸດຂອງການປະທ້ວງທີ່ມີຊື່ສຽງໃນປີ XNUMX.
ແລະມີຫຼາຍທີ່ຈະມາເຖິງ. ສະຫະພັນກຳມະບານສະຫະປະຊາຊາດໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ດຳເນີນການປະທ້ວງແລະປະທ້ວງອີກສອງມື້ຄື: ວັນອັງຄານທີ 7 ກຸມພາ ແລະ ວັນເສົາທີ 11 ກຸມພານີ້. ເອີ້ນວ່າ ຕໍ່ກັບປະຊາຊົນເພື່ອ “ເພີ່ມທະວີການປະຕິບັດ, ການລິເລີ່ມ, ກອງປະຊຸມ, ແລະກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທົ່ວປະເທດ, ໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ [ແລະ] ສະຖານທີ່ສຶກສາ, ລວມທັງໂດຍຜ່ານການປະທ້ວງ.”
ໄລຍະຕໍ່ໄປ
ຫຼັງຈາກສອງການເຄື່ອນໄຫວທົ່ວປະເທດສຳເລັດຜົນ, ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວໄດ້ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່. ຄວາມຄິດເຫັນຂອງສາທາລະນະແມ່ນຢູ່ຂ້າງຂອງຕົນຢ່າງຈະແຈ້ງ - ແລະທັນ, ລັດຖະບານບໍ່ໄດ້ກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າທີ່ສະເຫນີຢູ່ໃນອາຍຸການໄດ້ຮັບບໍານານຈາກຫົກສິບສອງຫາຫົກສິບສີ່. ແນ່ນອນ, ມັນຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍສໍາລັບແຮງງານທີ່ມີການຈັດຕັ້ງເພື່ອຊະນະການສູ້ຮົບນີ້.
ນອກເໜືອໄປຈາກການຮັກສາຄວາມກົດດັນໂດຍຜ່ານການປະທ້ວງຂະໜາດໃຫຍ່ໃນທົ່ວປະເທດແລ້ວ, ສະຫະພັນຕ່າງໆກໍຫວັງວ່າການໂຈມຕີທີ່ມີພະລັງແລະການຂັດແຍ້ງກັນຈະສາມາດແກ້ໄຂຄວາມດຸ່ນດ່ຽງໄດ້. ເປົ້າຫມາຍແມ່ນເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ລັດຖະບານພິຈາລະນາຄືນການສະເຫນີຂອງຕົນ - ຫຼື, ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ເພື່ອສ້າງຄວາມແຕກແຍກພຽງພໍໃນພັນທະມິດຂອງ Emmanuel Macron ວ່າການປະຕິຮູບກາຍເປັນທາງດ້ານການເມືອງທີ່ບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້.
ສະຫະພັນມີກ້າມພຽງພໍທີ່ຈະຊະນະ? ເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນແຕກຕ່າງກັນ, ໂດຍຜ່ານສະບັບດັດແກ້ເລັກນ້ອຍຂອງ a ຄໍາຖາມ ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຖາມຄືນເລື້ອຍໆໃນຊ່ວງເວລາຂອງການປະທ້ວງຕາມຖະຫນົນ: ສະຫະພັນສາມາດລະດົມອອກຈາກພື້ນຖານຂອງສະມາຊິກແລະຜູ້ເຫັນອົກເຫັນໃຈໃນແບບຍືນຍົງໄດ້ບໍ?
ນອກເໜືອໄປຈາກຖານ
ຖ້າທ່ານມາຈາກທັດສະນະຂອງການເຄື່ອນໄຫວແຮງງານຂອງສະຫະລັດ, ຫນຶ່ງໃນສິ່ງທີ່ໂດດເດັ່ນທີ່ສຸດກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຝຣັ່ງແມ່ນການຂາດ "ວັດທະນະທໍາການຈັດຕັ້ງ." ນັ້ນອາດຈະຟັງຍາກທີ່ຈະເຊື່ອ: ສະຫະພັນຝຣັ່ງສາມາດເປັນຫົວຮຸນແຮງຫຼາຍໃນ rhetoric ແລະມີສິດເທົ່າທຽມຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຂົາເຈົ້າຮູ້ວິທີປະທ້ວງ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ອອກໂທຫາປະທ້ວງເປັນປົກກະຕິ. ເຈົ້າເວົ້າໄດ້ແນວໃດວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ຈັດຕັ້ງ?
ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ, ແຕ່ໂດຍແລະຂະຫນາດໃຫຍ່, ສະຫະພັນຝຣັ່ງບໍ່ໄດ້ນໍາໃຊ້ປະເພດຂອງກົນລະຍຸດການຈັດຕັ້ງພາຍໃນທີ່ພົບເລື້ອຍໃນບາງສະຫະພັນທີ່ມີປະສິດຕິຜົນທີ່ສຸດ, ສະມາຊິກທີ່ຂັບເຄື່ອນໂດຍສະຫະລັດ: ການສົນທະນາຫນຶ່ງຕໍ່ຫນຶ່ງໃນເວລາຮັບສະຫມັກ. ສະມາຊິກໃໝ່ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ; ການວັດແທກຄວາມລະມັດລະວັງຂອງການສະຫນັບສະຫນູນສະມາຊິກສໍາລັບການລິເລີ່ມຕ່າງໆ; ການສ້າງການສະຫນັບສະຫນູນສໍາລັບການໂຈມຕີໂດຍຜ່ານການທົດສອບຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າຂອງພະລັງງານລວມ, ແລະອື່ນໆ. ສໍາລັບການຂາດຄໍາສັບທີ່ດີກວ່າ, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນ messier ຫຼາຍໃນປະເທດຝຣັ່ງ. ສະຫະພັນໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະທ້ວງ, ເຂົາເຈົ້າຫວັງວ່າມັນຈະດັງຂຶ້ນ, ແລະເຂົາເຈົ້າໄດ້ຍົກມືຂຶ້ນ.
ບາງທີມັນຄຸ້ມຄ່າເປັນຈົດຫມາຍຂ່າວແຍກຕ່າງຫາກເພື່ອອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງສະຫະພັນຝຣັ່ງບໍ່ຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນໃນການຈັດຕັ້ງຄືກັບຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຂົາໃນສະຫະລັດຫຼືອັງກິດ. ແຕ່ໃນສັ້ນ, ມັນມີຫຼາຍຢ່າງທີ່ເຮັດກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າລະບົບແມ່ນເອື້ອອໍານວຍໃຫ້ແກ່ແຮງງານ: ການຕໍ່ລອງແບບລວບລວມຫຼາຍຊັ້ນກວມເອົາເກືອບທັງຫມົດເສດຖະກິດ. ສະຫະພັນຝຣັ່ງບໍ່ຈໍາເປັນທີ່ຈະເລືອກເອົາສະມາຊິກໃຫມ່ເພື່ອຮັກສາສິດທິໃນການເຈລະຈາ, ເຊິ່ງຖືກກໍານົດໂດຍຜ່ານການເລືອກຕັ້ງທີ່ເປີດໃຫ້ສະມາຊິກແລະຜູ້ທີ່ບໍ່ແມ່ນສະມາຊິກ. ການລະເມີດກົດໝາຍແຮງງານສຳລັບນາຍຈ້າງແມ່ນມາພ້ອມກັບການລົງໂທດທາງການເງິນຕົວຈິງ ແລະ ສິດທິໃນການປະທ້ວງແມ່ນໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນລັດຖະທຳມະນູນ. (ໃນເວລາດຽວກັນ, ຂໍ້ໄດ້ປຽບເຫຼົ່ານີ້ສາມາດສ້າງຄວາມພໍໃຈ, ແລະຖ້າທ່ານພິຈາລະນາຄວາມເປັນໄປໄດ້ວ່າມື້ຫນຶ່ງ, ການປົກປ້ອງເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະຫາຍໄປ…)
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທັງຫມົດນີ້ທີ່ຈະເວົ້າ, ເມື່ອສະຫະພັນຝຣັ່ງອອກຄໍາຮຽກຮ້ອງປະທ້ວງ, ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະຄາດຄະເນວ່າພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບແນວໃດ. ໂດຍປົກກະຕິ, ພວກເຮົາຮູ້ພຽງແຕ່ວ່າພວກເຂົາມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຕິດຕາມໃນຂະແຫນງການທີ່ເຂົາເຈົ້າມີຢູ່ - ແລະຊັດເຈນກວ່ານັ້ນ, ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າພາກລັດ. ອີງຕາມ ໃນຕົວເລກຂອງລັດຖະບານທີ່ຜ່ານມາ, ສະມາຊິກຂອງສະຫະພັນທັງຫມົດແມ່ນຢູ່ໃນ 10.1 ສ່ວນຮ້ອຍ, ແລະ 18.4 ສ່ວນຮ້ອຍໃນພາກລັດ.
ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ, ການປະທ້ວງຮຽກຮ້ອງການປະຕິຮູບເງິນບໍານານໄດ້ສະທ້ອນອອກຈາກສະຖານທີ່ສະຫນັບສະຫນູນຂອງແຮງງານແບບດັ້ງເດີມໃນພາກລັດ: ຄື, ໂຮງຮຽນ, ບໍລິການສຸຂະພາບ, ແລະເຄືອຂ່າຍການຂົນສົ່ງ (ບໍລິສັດລົດໄຟແຫ່ງຊາດ SNCF ແລະເຄືອຂ່າຍລົດໄຟໃຕ້ດິນປາຣີ). ຄົນງານໃນທຸກຂະແຫນງການເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຍ່າງອອກຈາກວຽກ, ແຕ່ວ່າມີຄົນອື່ນໃນພາກເອກະຊົນ. ສະຫະພັນກຳມະບານທົ່ວໄປ (CGT) a partagé sa photo de couverture ບັນຊີລາຍຊື່ ຂອງການໂຈມຕີໃນວັນທີ 31 ມັງກອນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຈຸດນີ້: ຫ້າພັນຜູ້ປະທ້ວງຢູ່ Airbus; ການຍ່າງອອກຈາກ 90 ເປີເຊັນຂອງພະນັກງານຢູ່ຮ້ານຂາຍເຄື່ອງ FNAC ຢູ່ນອກເມືອງ Toulouse; ການປະທ້ວງຈາກ 80 ເປີເຊັນຂອງແຮງງານຢູ່ໂຮງງານ LU Mondelēz ໃນ Normandy, ແລະອື່ນໆ.
ໃນບັນດາປີກທີ່ເປັນຫົວຮຸນແຮງຂອງການເຄື່ອນໄຫວແຮງງານຝຣັ່ງ, ມັກຈະມີຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະຈັດ "ການຊຸມນຸມທົ່ວໄປ" ຢູ່ໃນບໍລິສັດແລະບ່ອນເຮັດວຽກໂດຍສະເພາະ: ການປະຊຸມເປີດບ່ອນທີ່ພະນັກງານລະດັບແລະໄຟລ໌ສະແດງຄວາມໂສກເສົ້າຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຕັດສິນໃຈປະຕິບັດການລວບລວມດ້ວຍຕົນເອງ. ສະຫະພັນສາມາດສະຫນັບສະຫນູນຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງອົງການຈັດຕັ້ງນີ້ໃນລະດັບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແຕ່ເປົ້າຫມາຍແມ່ນເພື່ອໃຫ້ການຊຸມນຸມທົ່ວໄປກາຍເປັນຍານພາຫະນະໂດຍຜ່ານທີ່ພະນັກງານຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວສໍາລັບຕົນເອງ. ນີ້ແມ່ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈະຮັກສາຕາໃນອາທິດຕໍ່ໄປ. ມີຫຍັງເກີດຂຶ້ນຢູ່ໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທີ່ຈັດຂຶ້ນ? ແລະເຂົາເຈົ້າຂຶ້ນຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທີ່ບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງ?
ນອກເໜືອໄປຈາກວັນປະທ້ວງລະດັບຊາດສອງວັນທີ່ກຳນົດໂດຍສະຫະພັນແຮງງານສະຫະປະຊາຊາດແລ້ວ, ກຸ່ມສະຫະພັນກຳມະກອນ CGT ພາຍໃນກໍມີ ເອີ້ນວ່າ ສໍາລັບການປະຕິບັດຕໍ່ໄປໃນວັນທີ 8 ກຸມພາ: the ສະຫະພັນພະລັງງານ (ເຕົາປະຕິກອນນິວເຄລຍ, ເຄື່ອງໃຊ້ໄຟຟ້າ), ໄດ້ ສະຫະພັນເຄມີ (ໂຮງກັ່ນ), ແລະສະຫະພັນກໍາມະກອນ dockworkers. ສະຫະພັນກໍາມະກອນທາງລົດໄຟຊັ້ນນໍາສອງອົງການ (CGT ແລະ SUD-Rail) ຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະທ້ວງເພີ່ມເຕີມໃນວັນທີ 8 ກຸມພາ. ການປະທ້ວງເພີ່ມເຕີມອາດຈະປະຕິບັດຕາມ.
ທັງໝົດ, ສະຫະພັນໄດ້ຊະນະການປະທະກັນເປີດ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ລື່ນກາຍຄວາມຄາດຫວັງ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຍ້ອນການຄັດຄ້ານຕໍ່ຂໍ້ສະເໜີປະຕິຮູບຂອງ Macron. ແຕ່ສອງສາມມື້ຂ້າງຫນ້າຈະມີຄວາມສໍາຄັນຍ້ອນວ່າພວກເຂົາພະຍາຍາມຮັກສາຄວາມກົດດັນ. ແລະບາງທີ, ພວກເຮົາຈະເຫັນການປະທ້ວງທີ່ເກີນກວ່າບັນຫາການປະຕິຮູບເງິນບໍານານ.
ZNetwork ໄດ້ຮັບທຶນພຽງແຕ່ໂດຍຜ່ານຄວາມເອື້ອເຟື້ອເພື່ອແຜ່ຂອງຜູ້ອ່ານຂອງຕົນ.
ບໍລິຈາກ