ຫນຶ່ງໃນປື້ມຕົ້ນສະບັບແລະ provocative ທີ່ສຸດຂອງທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາແມ່ນ Disciplined Minds ໂດຍ Jeff Schmidt (Rowman & Littlefield). "ການເບິ່ງວິພາກວິຈານກ່ຽວກັບຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານເງິນເດືອນ," ການປົກຫຸ້ມຂອງເວົ້າວ່າ, "ແລະລະບົບຈິດວິນຍານທີ່ສ້າງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ." ຫົວຂໍ້ຂອງມັນແມ່ນອາເມລິກາ postmodern ແຕ່ຍັງໃຊ້ກັບອັງກິດ, ບ່ອນທີ່ລັດວິສາຫະກິດໄດ້ນໍາເອົາຊັ້ນໃຫມ່ຂອງຜູ້ຈັດການ Americanized ເພື່ອດໍາເນີນການພາກເອກະຊົນແລະສາທາລະນະ: ທະນາຄານ, ພາກສ່ວນຕົ້ນຕໍ, ບໍລິສັດ, ຄະນະກໍາມະການທີ່ສໍາຄັນ, BBC.
ຜູ້ຊ່ຽວຊານຖືກກ່າວເຖິງວ່າເປັນການດີແລະບໍ່ມີອຸດົມການ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເຖິງວ່າຈະມີການສຶກສາຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຂຽນ Schmidt, ພວກເຂົາເຈົ້າຄິດວ່າເປັນເອກະລາດຫນ້ອຍກ່ວາທີ່ບໍ່ແມ່ນມືອາຊີບ. ພວກເຂົາໃຊ້ຄໍາສັບຂອງບໍລິສັດ - "ຕົວແບບ", "ການປະຕິບັດ", "ເປົ້າຫມາຍ", "ການຄວບຄຸມຍຸດທະສາດ". ໃນຈິດໃຈທີ່ມີວິໄນ, Schmidt ໂຕ້ຖຽງວ່າສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ມືອາຊີບທີ່ທັນສະໄຫມບໍ່ແມ່ນຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາການ, ແຕ່ "ລະບຽບວິໄນອຸດົມການ". ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນການສຶກສາຊັ້ນສູງແລະສື່ມວນຊົນເຮັດ "ວຽກງານການເມືອງ" ແຕ່ໃນທາງທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການເບິ່ງວ່າເປັນທາງດ້ານການເມືອງ. ຟັງຜູ້ອາວຸໂສຂອງ BBC ອະທິບາຍຢ່າງຈິງໃຈເຖິງນິບພານຂອງຄວາມເປັນກາງທີ່ລາວລຸກຂຶ້ນ. “ການເຂົ້າຂ້າງ” ແມ່ນການເຈັບປວດ; ແລະທັນສະ ໄໝ ມືອາຊີບຮູ້ບໍ່ເຄີຍທ້າທາຍ "ອຸດົມການທີ່ສ້າງຂຶ້ນໃນສະຖານະພາບເດີມ". ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນແມ່ນ "ທັດສະນະທີ່ຖືກຕ້ອງ".
ກຸນແຈສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມຜູ້ຊ່ຽວຊານແມ່ນສິ່ງທີ່ Schmidt ເອີ້ນວ່າ "ການຢາກຮູ້ຢາກເຫັນທີ່ຖືກມອບຫມາຍ". ເດັກນ້ອຍມີຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນຕາມທໍາມະຊາດ, ແຕ່ຕາມເສັ້ນທາງໄປສູ່ການເປັນມືອາຊີບເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ວ່າຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນແມ່ນວຽກງານທີ່ຜູ້ອື່ນມອບໝາຍໃຫ້. ໃນການເຂົ້າໄປຝຶກອົບຮົມ, ນັກສຶກສາແມ່ນໃນແງ່ດີແລະອຸປະຖໍາ. ໃນເວລາອອກໄປ, ພວກເຂົາ "ຖືກກົດດັນແລະຫຍຸ້ງຍາກ" ເພາະວ່າພວກເຂົາຮູ້ວ່າ "ເປົ້າຫມາຍຕົ້ນຕໍສໍາລັບຫຼາຍໆຄົນແມ່ນໄດ້ຮັບການຊົດເຊີຍພຽງພໍສໍາລັບການຫລີກລ້ຽງເປົ້າຫມາຍເດີມຂອງພວກເຂົາ". ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ພົບປະກັບໄວຫນຸ່ມຈໍານວນຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນນັກຂ່າວທີ່ເປັນຕາ, ຜູ້ທີ່ຈະຮັບຮູ້ຕົນເອງໃນການອະທິບາຍນີ້. ບໍ່ວ່າຜົນກະທົບທາງອ້ອມຂອງມັນແນວໃດ, ອິດທິພົນຕົ້ນຕໍຂອງຜູ້ຈັດການມືອາຊີບແມ່ນ cult ທາງດ້ານການເມືອງທີ່ຮຸນແຮງຂອງການນະມັດສະການເງິນແລະຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບທີ່ເອີ້ນວ່າ neoliberalism.
ຜູ້ຈັດການມືອາຊີບທີ່ສຸດແມ່ນ Bob Diamond, CEO ຂອງທະນາຄານ Barclays ໃນລອນດອນ, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບໂບນັດ 6.5 ລ້ານປອນໃນເດືອນມີນາ. ຜູ້ຈັດການ Barclays ຫຼາຍກວ່າ 200 ຄົນໄດ້ເອົາເງິນກັບບ້ານ 554 ລ້ານປອນໃນປີກາຍນີ້. ໃນເດືອນມັງກອນ, ເພັດບອກຄະນະກໍາມະການເລືອກຄັງເງິນຂອງ Commons ວ່າ "ເວລາສໍາລັບຄວາມໂສກເສົ້າໄດ້ສິ້ນສຸດລົງແລ້ວ". ລາວໄດ້ອ້າງເຖິງ £ 1tn ຂອງເງິນສາທາລະນະໄດ້ມອບໃຫ້ທະນາຄານທີ່ເສຍຫາຍໂດຍລັດຖະບານແຮງງານທີ່ຜູ້ນໍາ, Gordon Brown, ໄດ້ອະທິບາຍວ່າ "ນັກການເງິນ" ດັ່ງກ່າວເປັນ "ແຮງບັນດານໃຈ" ສ່ວນຕົວຂອງລາວ.
ນີ້ແມ່ນການກະທຳຄັ້ງສຸດທ້າຍຂອງລັດຖະປະຫານວິສາຫະກິດ, ໃນປັດຈຸບັນໄດ້ປອມຕົວໂດຍການໂຕ້ວາທີກ່ຽວກັບ “ການຕັດ” ແລະ “ການຂາດດຸນຂອງຊາດ”. ສະຖານທີ່ມະນຸດສະທໍາທີ່ສຸດຂອງຊີວິດຊາວອັງກິດຈະຖືກກໍາຈັດ. "ມູນຄ່າ" ຂອງການຕັດແມ່ນກ່າວວ່າເປັນ 83bn, ເກືອບແນ່ນອນຂອງພາສີທີ່ຖືກຫລີກລ້ຽງໂດຍທະນາຄານແລະບໍລິສັດ. ວ່າປະຊາຊົນອັງກິດຍັງສືບຕໍ່ໃຫ້ທະນາຄານເງິນອຸດຫນູນປະຈໍາປີເພີ່ມເຕີມຂອງ£ 100bn ໃນການປະກັນໄພແລະການຄໍ້າປະກັນຟຣີ - ຕົວເລກທີ່ຈະສະຫນອງທຶນໃຫ້ແກ່ການບໍລິການສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດທັງຫມົດ - ຖືກສະກັດກັ້ນ.
ດັ່ງນັ້ນ, ເຊັ່ນດຽວກັນ, ແມ່ນຄວາມໂງ່ຂອງແນວຄິດຂອງ "ການຕັດ". ເມື່ອອັງກິດລົ້ມລະລາຍຢ່າງເປັນທາງການຫຼັງຈາກສົງຄາມໂລກຄັ້ງທີສອງ, ມີການຈ້າງງານເຕັມທີ່ແລະບາງສະຖາບັນສາທາລະນະທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດເຊັ່ນການບໍລິການສຸຂະພາບກໍ່ຖືກສ້າງຂຶ້ນ. ແຕ່ "ການຕັດ" ແມ່ນການຄຸ້ມຄອງໂດຍຜູ້ທີ່ເວົ້າວ່າພວກເຂົາຕໍ່ຕ້ານພວກເຂົາແລະຜະລິດການຍິນຍອມສໍາລັບການຍອມຮັບຢ່າງກວ້າງຂວາງຂອງພວກເຂົາ. ນີ້ແມ່ນບົດບາດຂອງຜູ້ບໍລິຫານອາຊີບຂອງພັກແຮງງານ.
ໃນເລື່ອງສົງຄາມ ແລະສັນຕິພາບ, ຈິດໃຈທີ່ມີລະບຽບວິໄນຂອງ Schmidt ສົ່ງເສີມຄວາມຮຸນແຮງ, ການເສຍຊີວິດ ແລະ ການຂົ່ມເຫັງໃນລະດັບທີ່ຍັງບໍ່ທັນຮັບຮູ້ຢູ່ໃນອັງກິດ. ເຖິງວ່າຈະມີຫຼັກຖານທີ່ບໍ່ດີຕໍ່ການສືບສວນຂອງ Chilcot ໂດຍອະດີດຫົວຫນ້າສືບລັບພົນຕີ Michael Laurie, ຜູ້ຈັດການ "ທຸລະກິດຫຼັກ", Alastair Campbell, ຍັງຄົງຢູ່ໃນຂະຫນາດໃຫຍ່, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຜູ້ຈັດການສົງຄາມອື່ນໆທັງຫມົດທີ່ເຮັດວຽກກັບ Blair ແລະຢູ່ຫ້ອງການຕ່າງປະເທດ. ຍຸຕິແລະຂາຍການນອງເລືອດໃນອີຣັກ.
ສື່ມວນຊົນທີ່ມີຊື່ສຽງມີບົດບາດສໍາຄັນທີ່ມັກຈະອ່ອນໂຍນ. Frederick Ogilvie, ຜູ້ທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຂອງຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ BBC, Lord Reith, ເປັນຜູ້ອໍານວຍການທົ່ວໄປ, ຂຽນວ່າເປົ້າຫມາຍຂອງລາວແມ່ນເພື່ອຫັນ BBC ໃຫ້ເປັນ "ເຄື່ອງມືຂອງສົງຄາມທີ່ມີປະສິດທິພາບຢ່າງເຕັມທີ່". Ogilvie ຈະມີຄວາມຍິນດີກັບຜູ້ຈັດການໃນສະຕະວັດທີ 21 ຂອງລາວ. ໃນລະຫວ່າງການບຸກລຸກຂອງອີຣັກ, ລາຍງານຂ່າວຂອງ BBC ໄດ້ສະທ້ອນເຖິງທ່າທີອັນໜັກໜ່ວງຂອງລັດຖະບານ, ດັ່ງທີ່ການສຶກສາຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ Wales ແລະ Media Tenor ສະແດງໃຫ້ເຫັນ.
ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ການລຸກຮືຂອງຊາວອາຣັບທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ບໍ່ສາມາດຈັດການໄດ້ງ່າຍ, ຫຼືເຫມາະສົມ, ດ້ວຍການລະເວັ້ນແລະການເຕືອນໄພ, ດັ່ງທີ່ການແລກປ່ຽນໃນລາຍການ BBC's Today ໃນວັນທີ 16 ພຶດສະພາໄດ້ເຮັດໃຫ້ຈະແຈ້ງ. ດ້ວຍຄວາມເປັນມືອາຊີບທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງລາວ, ໄດ້ໃຫ້ກຽດໃນຄໍາປາໄສຂອງບໍລິສັດ, John Humphrys ໄດ້ສໍາພາດໂຄສົກຂອງ Palestinian, Husam Zomlot, ປະຕິບັດຕາມການສັງຫານຫມູ່ຂອງພວກປະທ້ວງທີ່ບໍ່ມີອາວຸດຂອງອິສຣາແອລໃນວັນຄົບຮອບ 63 ປີຂອງການຂັບໄລ່ຊາວປາແລັດສະຕິນທີ່ຜິດກົດຫມາຍອອກຈາກບ້ານຂອງພວກເຂົາ.
Humphrys: . . . ມັນບໍ່ແປກໃຈທີ່ອິດສະຣາເອນ reacted ໃນວິທີທີ່ມັນໄດ້ເຮັດ, ມັນແມ່ນ?
Zomlot: . . . ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມພູມໃຈແລະດີໃຈທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ເດີນທາງຢ່າງສະຫງົບພຽງແຕ່ເພື່ອ . . . ເພື່ອດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຕໍ່ສະພາບການຂອງເຂົາເຈົ້າໃນໄລຍະ 63 ປີ.
Humphrys: ແຕ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເດີນຂະບວນໂດຍສັນຕິພາບ, ນັ້ນແມ່ນຈຸດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. . .
Zomlot: ບໍ່ມີພວກເຂົາ. . . ໄດ້ປະກອບອາວຸດ. . . [ພວກເຂົາ] ກົງກັນຂ້າມກັບລົດຖັງ Israeli ແລະ helicopters ແລະ F-16s. ເຈົ້າບໍ່ສາມາດເລີ່ມປຽບທຽບຄວາມຮຸນແຮງໄດ້. . . ນີ້ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງຄວາມປອດໄພ. . . [ຊາວອິດສະຣາເອນ] ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍບໍ່ໄດ້ຮັບມືກັບເລື່ອງການເມືອງ, ມະນຸດສະທຳ, ທາງດ້ານກົດໝາຍອັນບໍລິສຸດ. . .
Humphrys: ຂໍໂທດທີ່ຂັດຂວາງເຈົ້າຢູ່ທີ່ນັ້ນແຕ່ . . . ຖ້າຂ້ອຍຍ່າງເຂົ້າໄປໃນເຮືອນຂອງເຈົ້າໄດ້ໂບກສະໂມສອນແລະແກວ່ງກ້ອນຫີນໃສ່ເຈົ້າແລ້ວມັນຈະເປັນເລື່ອງຄວາມປອດໄພ, ບໍ່ແມ່ນບໍ?
Zomlot: ຂ້ອຍຂໍໂທດຂອງເຈົ້າ. ຕາມມະຕິຂອງສະພາຄວາມໝັ້ນຄົງສະຫະປະຊາຊາດ, ປະຊາຊົນເຫຼົ່ານັ້ນພວມເດີນຂະບວນໄປຮອດບ້ານ; ພວກ ເຂົາ ເຈົ້າ ມີ ການ ກະ ທໍາ ຂອງ ເຮືອນ ຂອງ ເຂົາ ເຈົ້າ; ມັນເປັນຊັບສິນສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສະນັ້ນໃຫ້ເຮົາຕັ້ງບັນທຶກໃຫ້ຖືກຕ້ອງຄັ້ງດຽວ ແລະສໍາລັບທຸກຄົນ. . .
ມັນເປັນຊ່ວງເວລາທີ່ຫາຍາກ. ການຕັ້ງຄ່າບັນທຶກຊື່ບໍ່ແມ່ນ "ເປົ້າຫມາຍ" ຂອງຜູ້ບໍລິຫານ.