[Ev gotara sêzdehemîn e di rêzenivîsa pirbeş de ku balê dikişîne ser zêdebûna berjewendî û piştgirîya ji Sosyalîzmê re, tê çi wateyê, ew li çi digere an dê li çi bigere, dikare li ku derê dirêj bibe, û çawa dibe ku derkeve holê.]
"Lêçûn û feydeyên civakî yên rastîn." Ev çîye? Welê, bihesibînin ku em otomobîlek çêbikin. Mesrefa wê çi ye? feydeyên wê çi ne? Ger em nizanin, em çawa dikarin biryar bidin ku ev fikrek baş e ku hûn otomobîlê li şûna tiştek din çêbikin? Ger em nizanin, em çawa dikarin biryar bidin ku em hewceyê bêtir otomobîlan, an hindiktir in?
Mesrefên ku divê em li ber çavan bigirin divê ji lêçûnên ku xwediyên niha yên nebatên otomobîlan dihesibînin derbas bibin. Ew dixwazin ku sûdê herî zêde bikin di heman demê de ku mafên berhevkirina wan qezencan bixwe biparêzin. Em dixwazin nirxên xwe bi pêş bixin û pêdiviyan bi cih bînin û potansiyela kesên têde pêş bixin.
Xwediyên santralên otomobîlan mîqdara ku divê ji bo çavkanî, tiştên navber, teknolojiyên karkirî, kirê, û elektrîkê bidin, û mûçeyên ku divê bidin - û her weha heke bandorek girîng li ser hevsengiya hêza wan hebe, dihesibînin. û bi vî rengî şiyana wan a ku para xwe ya bijare ya dahatiyê bidomînin. Pêdivî ye ku em lêçûnên hilberandin, veguheztin û vexwarina otomobîlan, tevî bandora li ser jîngehê, karker, xerîdar, temaşevan û civatan bihesibînin. Di heman demê de divê em berjewendîyên ji bo heman beşên hilbijartî yên bandordar - hem ferdî û hem jî kolektîf jî li ber çavan bigirin.
Ji ber vê yekê tê dîtin ku lêçûn û feydeyên civakî yên rastîn pîvanek rast e ji destkeftî û zirarên ku bi hilberandin û vexwarina otomobîlek an her hilberek din di têkiliyên civakî de, di rewşa maddî, exlaqî û derûnî ya karker, civak û xerîdar de ve girêdayî ne. û di jîngehê de.
Ji ber vê yekê pêdivî ye ku amûrek dabeşkirinê ya xwestî, çavkanî, ked û hilberên kedê bi rengek nerm ku bikaribe di rewşên qeyran an şokên neçaverêkirî de ji nû ve were berhev kirin, veqetîne. Divê çêjên xwe homojen neke, lê berevajî tercîhên cihêreng, nepenî û kesayetiyê biparêze, civakbûn û hevgirtinê çêbike, hewcedariyên hemû karker û xerîdaran bi cih bîne û bi pêş bixe.
Divê dabeşkirina xwestî bêyî dabeşbûna çîn û desthilatdariya çînî lê li şûna wê bi wekhevî û bêçînitî tevbigere, û divê ji bo çend kesan bêyî otorîterîzm û bandorek nehevseng tevbigere, lê ji bo hemî kesan bi xwe-rêveberî tevbigere.
Di dawiyê de, di biryardana ku meriv bi malmendek taybetî re çi bike - gelo ew keda mirovan be, an çavkaniyek mîna neft an sifir, an hin teknolojiyek be - pêdivî ye ku veqetandina xwestî bandorên rastîn û tam maddî û exlaqî yên civakî û hawîrdorê yên vebijarkên dijber li ber çavan bigire. .
Û ji bilî van hemûyên li jor jî, gihandina xwe-rêveberiya dabeşkirinê ji hêla hemî kesên ku bandor li wan tê kirin bi rêjeya ku bandor li wan tê kirin eşkere ne armancek hindik e ji ber ku hema hema her kes, bi kêmanî heya radeyekê, ji her biryarek ku di aboriyê de hatî girtin bandor dibe. di her saziyekê de – çi kargehek, zanîngeh, navendek tenduristiyê, an her tiştê din – hewce ye ku gelek berjewendî di biryardanê de bi guncan bêne temsîl kirin. Hêza kar bi xwe heye, eşkere ye ku her roj ji kiryarên wan bandor dibe. Civatek heye ku cîhê kar tê de ye - qirêj, mînakî, an bilindkirî. Bikarhênerên hilber an karûbarên wê hene, bi guman ji tiştê ku distînin sûd werdigirin, an jî winda dikin ji ber ku ked û danûstendinên ku ew ê tercîh bikin nehatine bikar anîn. Ger civak li şûna gerîdeya giştî otomobîlan çêbike, dibe ku ez ji hebûna otomobîlê sûd werbigirim, lê ji ber nebûna veguhestina giştî ez ê jî winda bikim. Ji bo ku xwe bi rêve bibe, pêdivî bi strukturên ku bandorê li xwediyên taybet ên amûrên hilberandinê û çavkaniyan ji holê rakin bi piştrastkirina ku ew celeb xwedîtiya nema tune ye, hewce dike. Lê ew di heman demê de hewce dike ku bandora bêhevseng û motîvên berevajî yên ku xwediyên taybet di destên wan de ne, bi tenê hinekî neyên guheztin û radestî çînek hîn mezintir a koordînatoran nekin, û karkeran hîna bindest bihêlin.
Bi gotineke din, her çend ku xwedaniya taybet di bandorên xwe yên li ser encamên aborî de xeraker e, xirabkarên kûrtir û bê guman hêj kujertir, wekî ku me li jor û gotara paşîn a vê rêzê de bi kurtî destnîşan kir, bazar û plansaziya navendî ne. Em ne tenê hewceyê meclîsên karker û xerîdaran "rasterast demokratîk" in, lê di heman demê de pêdiviya me bi girêdanên dabeşkirinê yên di navbera karker û xerîdaran de heye ku biryarên agahdar, têgihîştî û xwe-rêveberî biparêze û zêde bike. Ew peywira veqetandinê ye ger em ê li şûna ku berdêlên dadmend, kompleksên kar ên hevseng, û rêveberiya xweser hem ji bo karker û hem jî ji bo xerîdaran, zêdekirina dabeşkirinê hebe.
Ji ber vê yekê em dikarin çi bişopînin? Bifikirin ku li şûna veqetandina ji jor-bi jor ve bi navgîniya vebijarkên plansazkirî yên navendî ve, û li şûna dabeşkirina bazarê ya reqabetê ji hêla kirrûbir û firoşkarên atomî ve, em danûstandina agahdar, xwe-rêveberî, hevkarî ya danûstendin û encaman ji hêla aktorên tevhevkirî yên civakî ve ku her yek bandorek wan heye hildibijêre. rêjeyek ji ber ku vebijark bandorê li wan dike, yên ku her yek agahdariya rast heye ku binirxîne, û yên ku her yek xwedan perwerdehiya guncav, pêbawerî, şert û motîvasyona wan heye ku bi rengek rast pêşde bibin, ragihînin û tercîhên xwe diyar bikin. Ma ew ê karê ku em dixwazin pêk bînin?
Erê, ev bijartina veqetandinê - ger em karibin sazî û dezgehên ku karibin wê rast bikin - bihesibînin - dema ku em lê digerin, dê bi hev re xwebirêvebiriya beşdar-navendî ya meclîsê, berdêl ji bo demdirêjî, giranî, û giraniya keda bi nirxa civakî, û karê hevseng pêş bixe. kompleksên. Ew ê di heman demê de nirxandinên rast ên bandorên kesane, civakî û ekolojîk peyda bike û bêçînitiyê pêş bixe.
Plansaziya beşdar, pêkhateya sereke ya din a eko-sosyalîzm, sosyalîzma beşdar, an aborîya beşdar, kîjan navî hûn tercîh dikin - ji bo pêkanîna van hemîyan tête fikirîn. Di plansazkirina beşdariyê de, meclîsên karker û xerîdar çalakiyên xwe yên kar û tercîhên serfkirinê li ber ronahiya zanîna domdar a nûvekirî ya bandorên kesane, herêmî û neteweyî yên tam berjewendîyên civakî û lêçûnên bijarteyên wan pêşniyar dikin. Çawa xuya dike?
Karker û xerîdar bi hevkarî danûstendin û derketinên cîhê kar û xerîdar danûstendinê dikin. Ew danûstendinek paş û paş ve tercîhên hev-agahdar bi karanîna tiştên ku jê re bihayên nîşangir têne gotin, panelên hêsankirinê, dorhêlên cîhê ji agahdariya nû re, û taybetmendiyên din ên plansaziya beşdariyê bikar tînin ku dihêle ku mirov daxwazên xwe di ronahiya nerînên derbarê daxwazên kesên din de diyar bikin û paqij bikin. .
Karker û xerîdar di meclîsên xwe de tercîhên xwe yên kesane û komê diyar dikin. Ez dibêjim ez wisa û wisa dixwazim. Cihê karê min li ser pêşniyarek ku em bi hev re dixwazin hilberînin disekine. Em fêr dibin ku yên din çi tercîhên xwe destnîşan kirine gava ku ew yên me fêr dibin. Dûv re ew, û em, vebijarkên xwe diguhezînin û ji nû ve radest dikin - ji bîr mekin ku pêdivî ye ku meriv şêwazek kesane ya kar û vexwarinê bi hewcedariyên nexşeyek giştî ya guncan re hevseng bikin. Her beşdar - wekî xebatkar û wekî xerîdar - li başî û pêşkeftina komê ya kesane û kolektîf digere. Lêbelê, her kes dikare rewşa xwe baştir bike tenê bi tevlêbûna li gorî berjewendiya civakî ya gelemperî. Agahiyên nû rê li ber radestkirinên nû di rêzek safîkirinên bi hevkariyê ve têne danûstandinan de, heya ku li ser plansaziyek bi cih bibin.
Mîna her aboriyê, ji bo ku xerîdar biryarê bidin ka ew ji bo para xwe ya hilbera civakî çi dixwazin, divê ew hatina xwe (ya ku bi dirêjahî, tundî, û giraniya keda wan a bi nirxa civakî re têkildar e) û lêçûnên têkildar li ber çavan bigirin. hilberên berdest ên ku ew dixwazin, wekî ku ji hêla pêvajoya plansazkirina beşdariyê ve têne ragihandin. Ev ne tenê ji bo kesên ku biryara serfkariya kesane didin, lê di heman demê de ji bo malbat, komun, tax û herêmên ku serfkariya kolektîf biryar didin jî pêk tê, ku hemî bi riya meclîsên xerîdar têne kirin û bi berhevkirina daxwaziya berhevkirî ya ku ji hêla hemî civakê ve hatî destnîşan kirin. Karkerên di meclîsên cihê kar de bi heman awayî diyar dikin ku ew dixwazin çi qas kar bikin li gorî daxwazên ji bo hilberên xwe û hem jî tercîhên xwe yên kar / dema vala. Pêşniyarên karkerên di her pargîdaniyê de hilberîna pêşnûmeya pîşesaziyê û civakê digire. Dema ku pêşniyarên cîhê kar ji bo tevahiya cîhê kar kolektîf in, ew bi têgihîştina her kesek li cîhê kar têne wergirtin. Di pêvajoya plansazkirina dubare de, hem peyda û hem jî daxwaziya pêşniyarkirî, her yek li ber ronahiyê ya din têne paqij kirin.
Di aboriyek beşdariyê de, ti eleqeya tu kesî bi firotina hilberan bi buhayên buhakirî an bi firotina tiştên zêdetir ji hewcedariya xerîdaran re tune ye, ji ber ku ferzkirina buhayên bilind û kirina kirînên ku ji tiştên ku dê mirovan pêk bînin, dahata kesî zêde nake.
Tewra ku hêzek karek bikaribe ji bo tiştê ku difirot hin nirxek derewîn û bilinkirî destnîşan bike, dahata her karkerek wê bi vî rengî zêde nabe ji ber ku dahat ne girêdayî dahata firotanê ya giştî ye. Ji aliyê din ve, hilberandina pir hindik an jî pir kêm ji bo ku hewildanên ku hemî ji hêla civakî ve bi qîmet bin li gorî ked û çavkaniyên têkel, dê dahata her karkerek kêm bike. Sedema peydakirina hewcehiyan û bi kar anîn û pêşxistina potansiyelan heye, lê ne zêde ne kêm. Û heman tişt ji bo ku mirov bi rengekî bikire tiştên ku ew bi rastî hewce ne bikirin. Bi rastî, çima ez dixwazim tiştek hilberînim - wext û enerjiya xwe bi kar bînim - ku bi rastî bi kêrî mirovan nedihat? Ez naxwazim, ne di çarçoveyek saziya aborî ya beşdar de.
Ne hewce ye ku fîrmayên ji bo parvekirina bazarê pêşbaziyê bikin. Kes û yekîne bi ti awayî bi lêdana kesên din bi pêş ve naçin. Belê, mebest bi tenê peydakirina hewcehiyan û pêşxistina potansiyelan di çi astê de ye ku di ronahiya hemî lêçûn û berjewendiyan de were tercîh kirin, bêyî windakirina samanan. Em hewl didin ku tiştên ku ji hêla civakî ve bi nirx û bikêrhatî ne hilberînin, di heman demê de bi hevre û hevkariyê tercîhên xwe û hem jî yên mayî yên civakê pêk bînin. Ev rast ne ji ber ku mirov ji nişka ve pîroz in, lê ji ber ku hevkarî bi kêrî her kesî tê, û îsraf zirarê dide her kesî. Di aboriya nû de firaxkirina bê merhemet, bi rastî jî bi her derece be, cihê wê tune, ji ber ku ne rêyên wê hene, ne jî destkeftî ji kirina wê heye.
Em tercîhên xwe yên ji bo hilberandin û vexwarina xwestinê bi mekanîzmayên taybetî yên ku ji bo vê armancê hatine pêşve xistin ragihînin. Danûstandinên hevkariyê di rêzek gerên plansaziyê de dişopînin. Her beşdarvanek xwedan berjewendiya herî bi bandor e ku potansiyelên hilberîner bikar bîne da ku hewcedariyên bicîh bîne, ji ber ku her kes ji bo herkesî parek wekhev a hilberîna giştî ya civakî digire. Her kes di heman demê de ji cîhên kar - û hemî civakê - hez dike ku veberhênanên ku xebata dijwar kêm dike û ku kalîteya tevliheviya xebata hevseng a navînî baştir dike, ji ber ku ev qalîteya kar e ku her kes, bi navînî, jê kêfê digire.
Planên ji bo hilberîn û vexwarinê yên aborî bi domdarî têne nûvekirin û paqij kirin. Ne ew e ku di xebata rojane û sal bi sal a aboriyek beşdar de xeletî an kêmasî tune ne. Ne jî tercih ji guherînê bêpar in. Ew e ku dûrketinên ji hilbijartinên îdeal ên ku di dema plansaziyê de çêdibin, ji nezaniyê an ji xeletiyan derdikevin û ne ji pergalê, bi mantiqa xwe, dibin sedema devjêberdanên weha. Ji ber vê yekê bi tu awayî sektorek nikare bi awayekî sîstematîk ji yên din sûd werbigire. Hilbijartinên şaş û devjêberdan bi rengekî ku bi domdarî sûdê dide hin kesan (mînak, di çînek serdest de) berfê nabarîne an zêde dibe.
Di aliyekî din ê veqetandinê de, ji bo hilbijartina kîjan rol û pozîsyonê di cîhê xebatê de beşdar bibe, her kes bi tahm û jêhatiya xwe ya kesane şêwir dike. Bê guman, her kes dê di hin xebatan de ji yên din çêtir bextewar be û bêtir bextewar be. Lêbelê, lêgerîna kar a her kesî li ser pêkanîna bijarteyên kesane bi wekhevî ye. Hilbijartina ku meriv bi ferdî dikare bike - an ku komek dikare bi hev re bike - tune ye ku tiştê ku endamên din ên civakê dê hêz, serwet, an rewşek neadil bihesibînin.
Mîna hemî navnîşên di vê rêza gotarê de, ya jorîn bi rastî pêşandanek pir kurt e, û ji ber vê yekê, di mijara veqetandinê de, mijar ji mijarên din ên ku me xêz kirine pir tevlihevtir e. Bê guman divê li hember tiştek nenas û cûda mîna plansaziya beşdarî? Gotara me ya pêşin dê îtîrazên weha raber bike û biceribîne.
ZNetwork tenê bi comerdîtiya xwendevanên xwe ve tê fînanse kirin.
Bêşdan