ವರ್ಷ 2023 ಕಂಡಿತು ದಾಖಲೆಯ ಅತ್ಯಂತ ಬೇಸಿಗೆ ಉತ್ತರ ಗೋಳಾರ್ಧದಲ್ಲಿ ದಕ್ಷಿಣ ಗೋಳಾರ್ಧದಲ್ಲಿರುವವರು ದಾಖಲೆಯ ಅತ್ಯಂತ ಬಿಸಿಯಾದ ಚಳಿಗಾಲವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದರು. ಇದು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಭಯಾನಕ ಚಂಡಮಾರುತಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರವಾಹಗಳೊಂದಿಗೆ ಪತನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿತು. ಹವಾಮಾನ ದುರಂತಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಜನರ ಸಂಖ್ಯೆ ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಆರೋಹಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಬೆಳವಣಿಗೆಯೇ ಸಮಸ್ಯೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲರೂ ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ. ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಉಳಿಯಲು ಇಲ್ಲಿಯೇ ಇದೆ ಮತ್ತು "ಅಭಿವೃದ್ಧಿ" ಎಂಬ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಆದರ್ಶವಾದಿ ಅಸಂಬದ್ಧವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕೆಲವರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ವಿರುದ್ಧದ ಅನೇಕ ಆರೋಪಗಳಿಗೆ ಉತ್ತರ ಸಿಕ್ಕಿದೆ. ಜೇಸನ್ ಹಿಕೆಲ್ ಅವರ ಪುಸ್ತಕ ಕಡಿಮೆ ಹೆಚ್ಚು: ಅವನತಿಯು ಜಗತ್ತನ್ನು ಹೇಗೆ ಉಳಿಸುತ್ತದೆ (2020) ಬಹುಶಃ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಓದಬಲ್ಲದು. ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಲೇಖನಗಳ ಸಂಗ್ರಹ (ಯೋಜಿತ ಅವನತಿ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ಮಾನವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ) ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ ಜುಲೈ/ಆಗಸ್ಟ್ 2023 ನ ಆವೃತ್ತಿ ಮಾಸಿಕ ವಿಮರ್ಶೆ.
"ಅಧೋಗತಿ" ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿರೋಧಿಯೇ?
ಒಂದು ಆರೋಪವು ಇನ್ನೂ ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ: US ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗವು ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವಿರೋಧಿಯಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಬೃಹತ್ ನಷ್ಟವನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತದೆಯೇ? ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸದ ವಾರದ ಬಗ್ಗೆ ಪರ ಬೆಳೆಗಾರರು ಎಂದಿಗೂ ಕೇಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ಇದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಇದು ಅವನತಿಯ ಮೊದಲ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿದೆ. ಅನೇಕ US ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ 40 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹ ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ.
ಆದ್ದರಿಂದ, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸ್ವಾಭಾವಿಕವಾಗಿ ಅವನತಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದ್ದಾರೆಯೇ? ನನ್ನ ಕುಟುಂಬ, ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ನೆರೆಹೊರೆಯವರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಜೀವನಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೂ ನನಗೆ ಹೇಳಿಲ್ಲ, "ನಾನು ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸದ ವಾರವನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತೇನೆ."
US ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಸಮಸ್ಯೆಯೆಂದರೆ ಮಾನವ ಹಕ್ಕು ಎಂಬಂತೆ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ ಇಲ್ಲದಿರುವುದು. ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಯ ಕ್ಷಮಾಪಣೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಮೆಡಿಕೇರ್-ಫಾರ್-ಆಲ್ ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಅವನತಿಯನ್ನು ಆಡುವ ಇನ್ನೊಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ನನ್ನಲ್ಲಿ ಪುಸ್ತಕ on ಕ್ಯೂಬನ್ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆ, ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಕ್ರಾಂತಿ, ಕ್ಯೂಬನ್ನರು USನಲ್ಲಿರುವವರಿಗಿಂತ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಜೀವಿತಾವಧಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ದಾಖಲಿಸುತ್ತೇನೆ, ಆದರೆ ಕ್ಯೂಬಾದಲ್ಲಿ ವೆಚ್ಚಗಳು US ವೆಚ್ಚಗಳ ಪ್ರತಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ 10% ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ.
ಪುಸ್ತಕವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದಾಗಿನಿಂದ, ಕೋವಿಡ್ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಂಶೋಧನೆ ತೋರಿಸಿದೆ ಆಯಸ್ಸು US ನಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಅದು ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಕ್ಯೂಬಾದಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಏರಿತು. ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಆರೈಕೆ, ತಾಯಿಯ ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜೀವಗಳನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವಿಮೆಯ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವೆಚ್ಚದಾಯಕವಾಗಿದೆ, ಹೆಚ್ಚು ಅಗತ್ಯವಿರುವವರಿಗೆ ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಕೆಲವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ಅತಿಯಾದ ಔಷಧ ಲಕ್ಷಾಂತರ, ಮತ್ತು ಐಷಾರಾಮಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಕೊಠಡಿಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತಿದೆ.
"ನನ್ನ ವಯಸ್ಸಾದ ಸಂಬಂಧಿಕರು ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮತ್ತು ಆಹಾರದ ನಡುವೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾದ ಸೂಪರ್-ದುಬಾರಿ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಆರ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ" ಎಂದು ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿ ನನಗೆ ಹೇಳಿಲ್ಲ. ನಿಜವಾದ ಅವನತಿಯೊಂದಿಗೆ, ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯ ವೆಚ್ಚವು ಕೇವಲ "ಕಡಿಮೆ" ಆಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆ ಆಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಜೀವನವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.
ದುಡಿಯುವ ಜನರಿಂದ ನಾನು ಎಂದಿಗೂ ಕೇಳದ ಇನ್ನೂ ಹಲವಾರು ವಿಷಯಗಳಿವೆ…
ಟ್ರಕ್ ಡ್ರೈವರ್ ಹೇಳುವುದನ್ನು ನಾನು ಎಂದಿಗೂ ಕೇಳಿಲ್ಲ, “ನಾನು ಬೇಗನೆ ಬೀಳುವ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ ಆದ್ದರಿಂದ ನಾನು ಹೊರಗೆ ಹೋಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ, ಶೈಲಿಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯುವ ಅಥವಾ ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲದ ಇನ್ನೊಂದನ್ನು ಖರೀದಿಸಬೇಕು. ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದರೆ, ಜನರು ಅವುಗಳನ್ನು ಸ್ವತಃ ಸರಿಪಡಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ದೀರ್ಘಕಾಲ ಉಳಿಯುತ್ತದೆ, ಅದು ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತದೆ; ಆದ್ದರಿಂದ, ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಜಂಕ್ ಅನ್ನು ತಯಾರಿಸಬೇಕು.
ಯಾವುದೇ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ನನಗೆ ಹೇಳಿಲ್ಲ, “ನನ್ನ ಬಳಿಗೆ ಬರುವ ಮೊದಲು 2000+ ಮೈಲುಗಳಷ್ಟು ಪ್ರಯಾಣಿಸುವ ಆಹಾರವನ್ನು ನಾನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೇನೆ, ಅದರ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪೌಷ್ಟಿಕಾಂಶದ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಅದರ ರಾಸಾಯನಿಕ ಅಂಶದಿಂದಾಗಿ ಅದನ್ನು ತಿನ್ನುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರನ್ನು ಕಲುಷಿತಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ಬೆಳೆದ ಉತ್ತಮ ಆಹಾರವು ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಅರ್ಥೈಸುತ್ತದೆ.
ಯಾವುದೇ ಕಿರಾಣಿ ಅಂಗಡಿಯ ಪರೀಕ್ಷಕನು ನನಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಉತ್ಪನ್ನದ ವೆಚ್ಚದ ಪ್ಯಾಕೇಜಿಂಗ್, ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಶುಲ್ಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ತನಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ಪಾವತಿಸದ ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಟಿವಿ, ರೇಡಿಯೋ ಮತ್ತು ಜಾಹೀರಾತು ಫಲಕಗಳಲ್ಲಿ ನಿರಂತರ ಜಾಹೀರಾತುಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಹೇಳಲಿಲ್ಲ. ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿಯು ಜನರ ಜೀವನವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸದ ಅನುಪಯುಕ್ತ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಕೆಲವು ಮಾರ್ಗಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಕಡಿತ ಅಥವಾ ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸದ ವಾರಕ್ಕೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಇನ್ನೊಂದು ದಿನ ಡ್ರಾಕುಲಾ ಅವರ ಚಿತ್ರವು ಫ್ಲೆಬೊಟೊಮಿಸ್ಟ್ ನನ್ನ ತೋಳಿನ ಸುತ್ತಲೂ ರಬ್ಬರ್ ಬಳ್ಳಿಯನ್ನು ಹಾಕಿದಾಗ ನನ್ನತ್ತ ನೋಡಿದೆ ಮತ್ತು ಅವಳು ಹೇಳಬಹುದೇ ಎಂದು ನಾನು ಕೇಳಲು ಕಾಯುತ್ತಿದ್ದೆ, "ನಾನು ಸಣ್ಣ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ದ್ವೇಷಿಸುತ್ತೇನೆ ಏಕೆಂದರೆ ಕಡಿಮೆ ಜನರಿಗೆ ವಿಕಿರಣದಿಂದ ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ ಬರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ವಿಷಕಾರಿ ರಾಸಾಯನಿಕಗಳು. ವಿಷವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವುದರಿಂದ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ರೀತಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಿಗೆ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಇರುತ್ತವೆ. ನನಗೆ, ನನ್ನ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ನೆರೆಹೊರೆಯವರಿಗೆ ಕ್ಯಾನ್ಸರ್ ಅಪಾಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ನಾನು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತೇನೆ, ಅದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ಕಾರಣಗಳಿಂದ, ಆ ಪದಗಳನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಮಾತನಾಡಲಿಲ್ಲ.
ಅವನತಿಯನ್ನು ಯಾರು ಇಷ್ಟಪಡುವುದಿಲ್ಲ?
ಹಾಗಾದರೆ ಅವನತಿಯನ್ನು ಉತ್ಕಟವಾಗಿ ದ್ವೇಷಿಸುವ ಈ ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರು ಎಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ? ಅವರು ಮರದ ಹಿಂದೆ ಅಥವಾ ಹಾಸಿಗೆಯ ಕೆಳಗೆ ಅಡಗಿಕೊಂಡಿರಬೇಕು ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಅವರಿಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಓಡಲಿಲ್ಲ.
ಬಹುಶಃ ನಾನು ಎಂದಿಗೂ ನೋಡದ ಸ್ಥಳವಿರಬಹುದು - ಕಾರ್ಮಿಕರು ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಿದ್ಧಾಂತವನ್ನು ಹೇಗೆ ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವ ಒಕ್ಕೂಟದ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಗಳ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಇರಬಹುದು.
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, "ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರು ಅವನತಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿದ್ದಾರೆ" ಎಂಬ ಹೇಳಿಕೆಯು ಅನೇಕರಿಗೆ ಗಂಟೆಯನ್ನು ಬಾರಿಸಬಹುದು. ಶಸ್ತ್ರಾಸ್ತ್ರಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು ಮತ್ತು ಅನುಭವಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಿಲಿಟರಿ ಪ್ರಚಾರವನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸುವ ಇತರರು ಅವನತಿಗೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ US ಮಿಲಿಟರಿಯನ್ನು ಬೃಹತ್ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಕುಗ್ಗಿಸದೆ ಅವನತಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಮಾರ್ಗವಿಲ್ಲ.
ಅವನತಿ ಎಂದರೆ ಯುಎಸ್ ಒಳಗೆ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ವಸಾಹತುಶಾಹಿ ಜನರಿಗೆ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸುವುದು. ಅವನತಿಯ ಮೂಲತತ್ವವೆಂದರೆ (ಎ) ಶ್ರೀಮಂತ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅನುಪಯುಕ್ತ ಮತ್ತು ಹಾನಿಕಾರಕ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು, (ಬಿ) ಬಡ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯ ವಸ್ತುಗಳ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು, (ಸಿ) (ಎ) (ಬಿ) ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಎಂದಿಗೂ ಅಲ್ಲ ಬಡ ಪ್ರಪಂಚ. ಇದಕ್ಕೆ ವ್ಯತಿರಿಕ್ತವಾಗಿ, ಅವನತಿಗೆ ಪರಿಹಾರಗಳು ಅತ್ಯಗತ್ಯ.
ದುಡಿಯುವ ಜನರು ಅದರ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಅವನತಿ ಎಂದಿಗೂ ಸಂಭವಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ತಪ್ಪಲ್ಲ - ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಅನೈತಿಕವಾಗಿದೆ.
ಗರ್ಭಪಾತದ ಹಕ್ಕುಗಳು ಏಕೆ ಎಂಬ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಬಹುಪಾಲು ದುಡಿಯುವ ಜನರು ಪ್ರಸ್ತುತ ಗರ್ಭಪಾತ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರ ಹಕ್ಕನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಗರ್ಭಪಾತದ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಒಪ್ಪಿಗೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ - ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಮಹಿಳೆಯರ ಜೀವನವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವುದು ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ (ಅದು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ).
ದಿನದ ಮನಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಜಗ್ಗದ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ಎದುರಿಸುವಾಗ ಒಬ್ಬರು ಏನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ? ಚಲನ ಚಿತ್ರ ಮಾತೆವಾನ್ ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹಗಳನ್ನು ಜಯಿಸಲು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೋರಾಡುತ್ತಿರುವ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸಂಘಟಕನನ್ನು ಚಿತ್ರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅವರು ಅವರನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅವರಿಗೆ ಹಸುಗೂಸಲಿಲ್ಲ.
ಇಂದು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಗತಿಪರರು ಕರಿಯರನ್ನು ದ್ವೇಷಿಸುವವರನ್ನು ಎದುರಿಸುವಾಗ ಅಥವಾ ಯಹೂದಿಗಳು ಅಥವಾ ಪ್ಯಾಲೆಸ್ಟೀನಿಯನ್ನರನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕುವ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸಹಾನುಭೂತಿ ಹೊಂದಿರುವಾಗ, ಅವರನ್ನು ಎದುರಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಮಾನವೀಯತೆಯ ಒಂದು ಗುಂಪಿನ ಮೇಲೆ ದಾಳಿ ಮಾಡುವವರಿಗೆ ಸವಾಲು ಹಾಕುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದಾದರೆ, ಅನಂತ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸಿದ್ಧಾಂತವು ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಾನವೀಯತೆಯ ನಾಶವನ್ನು ಸವಾಲು ಮಾಡುವುದು ಏಕೆ ಕೆಟ್ಟದು? ಬೆಳವಣಿಗೆ ಎಂದರೆ ಪಳೆಯುಳಿಕೆ ಇಂಧನಗಳ ವಿಸ್ತರಣೆ, ಹೆಚ್ಚಿದ ವಿದ್ಯುನ್ಮಾನ ವಸಾಹತುಶಾಹಿ (ಅಂದರೆ "ಪರ್ಯಾಯ" ಶಕ್ತಿ), ಮತ್ತು ಭೂಮಿಯಲ್ಲಿ, ಗಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಾಗರಗಳೊಳಗೆ ಜೀವವನ್ನು ನಾಶಪಡಿಸುವುದು.
ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಯಾರು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ?
ಅಮೇರಿಕನ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬಗ್ಗೆ ಎರಡು ಸಾಮಾನ್ಯ ತಪ್ಪುಗಳೆಂದರೆ ಅವರೆಲ್ಲರೂ ಒಂದೇ ರೀತಿ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಯನ್ನು ಯೂನಿಯನ್ ನಾಯಕರು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಅಭಿವೃದ್ಧಿ-ವಿರೋಧಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಕಾರ್ಮಿಕರು" ಎಂಬ ಪದವನ್ನು "ಸಂಘಗಳು" ಎಂದು ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಕೊನೆಯ ಎಣಿಕೆಯಲ್ಲಿ, US ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೇವಲ 6% ಮಾತ್ರ ಯೂನಿಯನ್ಗಳಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಯೂನಿಯನ್ ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿಗಳು ಅವರನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವ ಭಯಾನಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯರು ತಮ್ಮ "ನಾಯಕರು" ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪಿತೂರಿ ನಡೆಸುವುದನ್ನು ಕೇಳಲಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡಲಿಲ್ಲಉಚಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ” ಎಂದು ಕಿಮ್ ಸ್ಕಿಪ್ಸ್ ತುಂಬಾ ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ದಾಖಲಿಸಿದಂತೆ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯವಾಗಿ ಉಗ್ರಗಾಮಿ ಪ್ರಜಾಸತ್ತಾತ್ಮಕ ಒಕ್ಕೂಟಗಳನ್ನು ಹತ್ತಿಕ್ಕುತ್ತದೆ.
ಇಂದಿನ ಯೂನಿಯನ್ ನಾಯಕತ್ವದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಡೆಮಾಕ್ರಟಿಕ್ ಪಾರ್ಟಿಯೊಂದಿಗೆ ಅದರ ನಿಕಟ ಸಂಬಂಧಗಳು, US ನಲ್ಲಿನ ಎರಡು ದೈತ್ಯ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪಕ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಯೂನಿಯನ್ ದೊಡ್ಡ ಹೊಡೆತಗಳು ಅವನತಿಯನ್ನು ವಿರೋಧಿಸಿದರೆ, ಅದು ಎಲ್ಲಾ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ವಿರೋಧಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅಷ್ಟೇನೂ ಖಂಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
ಎಲ್ಲರೂ ಒಂದೇ (“ಬೆಳವಣಿಗೆ = ಒಳ್ಳೆಯದು; ಅವನತಿ = ಕೆಟ್ಟದು) ಎಂದು ಭಾವಿಸುವ ಏಕರೂಪದ ಬೊಟ್ಟು ಎಂದು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಚಿತ್ರಣವು ಉಳಿವಿಗಾಗಿ ನಮ್ಮ ಶ್ರಮಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಮಾರುವ ನಮ್ಮಂತಹವರಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ನಿರಾಶೆ ಮತ್ತು ಅವಮಾನಕರವಾಗಿದೆ. ಡೆಮಾಕ್ರಟಿಕ್ ಪಕ್ಷದ ನಿಷ್ಠಾವಂತರ ಜೊತೆಗೆ, "ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರು" ಒಂದು ಪಕ್ಷದಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಜನರನ್ನು, ಯಾವುದೇ ಪಕ್ಷದೊಂದಿಗೆ ಗುರುತಿಸಿಕೊಳ್ಳದವರನ್ನು, ಬಲಪಂಥೀಯ ಟ್ರಂಪ್ಸ್ಟರ್ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹೌದು, ಮಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಿ ಸಮಾಜವಾದಿಗಳು ಮತ್ತು ಅರಾಜಕತಾವಾದಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಒಕ್ಕೂಟದ ಇತಿಹಾಸವು ಅಂತರ್-ಜನಾಂಗೀಯ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಐಕಮತ್ಯಕ್ಕೆ ಅತ್ಯಂತ ಕೆಟ್ಟ ದೇಶದ್ರೋಹಿಗಳಿಗೆ ಅತ್ಯಂತ ಭವ್ಯವಾದ ವೀರರ ಮಿಶ್ರ ಚೀಲವಾಗಿದೆ.
ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2023 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ UAW ಮುಷ್ಕರವು ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಮರುಶೋಧಿಸಲು ಅದರ ಸುಮಾರು ಶತಮಾನದಷ್ಟು ಹಳೆಯದಾದ ರಿಪ್ ವ್ಯಾನ್ ವಿಂಕಲ್ ರಾಜ್ಯದಿಂದ ಹೊರಬರುವ ಒಕ್ಕೂಟವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿತು. 32 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ವಾರ. ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕ, ಅಸಂಘಟಿತ ಮತ್ತು ಸಂಘಟಿತವಾಗಿ ಹರಡುವ ಪುನರುಜ್ಜೀವನವನ್ನು ಮುನ್ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾವು ಭಾವಿಸೋಣ.
ಶೋಷಣೆಯಿಲ್ಲದ ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿ?
"ಬ್ರೆಡ್ ಮತ್ತು ಬೆಣ್ಣೆ" ಒಕ್ಕೂಟವಾದವು ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿಯನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸಲು ಮೀಸಲಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿರುವುದಕ್ಕಿಂತ ಮೊದಲು ದೊಡ್ಡ ಮತ್ತು ಜಿಡ್ಡಿನ ಹಂದಿಮಾಂಸವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ. "ಸಾಮಾಜಿಕ ಒಕ್ಕೂಟವಾದ" ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿಯ ಊಹೆಗೆ ಸವಾಲು ಹಾಕುತ್ತದೆ, ಕೆಲವರು ಇತರರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಶ್ರೀಮಂತರಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಶಕ್ತಿಯುತವಾಗಿರಬೇಕು.
ಅವನತಿಯು ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಶವನ್ನು ಮರುವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಕೆಲಸದ ವಾರದ ಉದ್ದದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದನೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವವರ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧಗಳಿಗೆ ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತದೆ. ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿಯನ್ನು ಶಾಶ್ವತವೆಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವ ಒಕ್ಕೂಟವಾದವು ಅಂತಹ ಕಾರ್ಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ. ಹಳೆಯದರ ಬೂದಿಯಿಂದ ಹೊಸ ಜಗತ್ತನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೆಮ್ಮೆಯಿಂದ ಘೋಷಿಸುವ ಒಕ್ಕೂಟವಾದವು ಬೆಕ್ಕಿನ ಮಿಯಾಂವ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ.
ಇಂಡಸ್ಟ್ರಿಯಲ್ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಆಫ್ ದಿ ವರ್ಲ್ಡ್ (IWW) ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಕೇಳಿರಬಹುದು. 1905 ರಿಂದ ಇದು ಸತತವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ದುಡಿಯುವ ಜನರನ್ನು ಒಗ್ಗೂಡಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ, US ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ. ಪ್ರಾಯಶಃ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಒಕ್ಕೂಟಗಳು IWW ಅನ್ನು ಅನುಕರಿಸಲು ಅಥವಾ ಅದನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಅಥವಾ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸರಪಳಿಗಳಿಂದ ಮಾನವೀಯತೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಇತರ ಐಕಮತ್ಯ ಒಕ್ಕೂಟಗಳಿಗೆ ಸಮಯವಾಗಿದೆ, ಅವರು ಸಾಮ್ರಾಜ್ಯಶಾಹಿ ತಾಯ್ನಾಡಿನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ವಸಾಹತುಶಾಹಿ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿರಲಿ.
ಜನಾಂಗೀಯ ವಸಾಹತುಶಾಹಿ ಇಲ್ಲದೆ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸುವುದು ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುವಷ್ಟು ಕಡಿಮೆ ಅರ್ಥವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಶೋಷಣೆ. ವಸಾಹತುಶಾಹಿಯು ಮಾರ್ಕ್ಸ್ ಬರೆದ "ಬಂಡವಾಳದ ಪ್ರಾಚೀನ ಕ್ರೋಢೀಕರಣ" ವನ್ನು ನಿಗಮಗಳು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ವಿಧಾನವಾಗಿದೆ.
ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಬೆಳೆಯಬೇಕು ಎಂಬ ನಂಬಿಕೆಯು ಬಂಡವಾಳಶಾಹಿಯ ಶಾಶ್ವತ ಅಸ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಊಹಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಜವಾದ ಅವನತಿ ಎಂದರೆ ಸಮಾಜವನ್ನು ಮರುಸಂಘಟಿಸುವುದು, ಇದರಿಂದ ವಿನಾಶಕಾರಿ ಮತ್ತು ನಿಷ್ಪ್ರಯೋಜಕ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪೀಡಿತ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಎಲ್ಲರ ಯೋಗಕ್ಷೇಮವನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಸಮಾಜದ ಒಟ್ಟು ಮರುವಿನ್ಯಾಸವು ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸದ ವಾರದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ನಂತರ ಹೊಸ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು, ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಆರೋಗ್ಯ ಸೌಲಭ್ಯ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಖಾನೆಯಲ್ಲಿರಬಹುದು. ಕಾರ್ಮಿಕ ವರ್ಗವು ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಮೇಲೆ ಹಿಡಿತ ಸಾಧಿಸಲು ಮತ್ತು ರೂಪಾಂತರಗೊಳ್ಳಲು ಅದು ಅವನತಿಯನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿರೋಧಿಯಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಕೇಳುವ ಸಮಯವಿದೆಯೇ? ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸದ ವಾರವು ಅವನತಿ ನಿಂತಿರುವ ಬಂಡೆಯಾಗಿದೆ. ಆ ಬಂಡೆಯಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದು ಡೇವಿಡ್ ತನ್ನ ಜೋಲಿಯಲ್ಲಿ ಹಾಕಿದ ಬಂಡೆಯ ಹೆಸರು ಮತ್ತು "ಗೋಲಿಯಾತ್" ಎಂಬ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥನಿಗೆ ಎಸೆದಿದೆ.
ಡಾನ್ ಫಿಟ್ಜ್ ([ಇಮೇಲ್ ರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ]) ನ ಸಂಪಾದಕೀಯ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿದೆ ಹಸಿರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಚಿಂತನೆ, ಅಲ್ಲಿ ಈ ಲೇಖನದ ಆವೃತ್ತಿ ಮೂಲತಃ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡರು. ಅವರು ಕೌಂಟಿ ಅಸೆಸರ್ಗಾಗಿ ಸೇಂಟ್ ಲೂಯಿಸ್ ಗ್ರೀನ್ ಪಾರ್ಟಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಮತ್ತು ಗವರ್ನರ್ಗಾಗಿ ಮಿಸೌರಿ ಗ್ರೀನ್ ಪಾರ್ಟಿಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಅವರು ಲೇಖಕರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಕ್ಯೂಬನ್ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆ: ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಕ್ರಾಂತಿ (2020).
ZNetwork ತನ್ನ ಓದುಗರ ಔದಾರ್ಯದ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಹಣವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.
ಡಿಕ್ಷನರಿ