Биылғы жылы 76 белгісі барth Ұлттық еңбек қатынастары туралы заңның мерейтойы, депрессия дәуіріндегі американдық орта тапты құру үшін маңызды болды және ол барлық жұмыс істейтін американдықтардың әл-ауқаты үшін маңызды болып қала береді.
Бірақ сіз білесіз бе? Күшті корпоративтік мүдделер мен олардың Конгресстегі республикашыл достары АҚШ-тың кез келген түрдегі ең маңызды заңдарының бірі болып саналатын заңдарды бұзуға тырысуда.
Қазіргі уақытта олардың негізгі мақсаты – Ұлттық еңбек қатынастары туралы заңын басқаратын және жұмысшылар мен олардың жұмыс берушілері арасындағы ұжымдық келіссөздерді ынталандыру жөніндегі актінің мақсатына байыппен қарайтын Еңбек қатынастары жөніндегі ұлттық кеңес – NLRB.
Бес адамнан тұратын еңбек кеңесі кәсіподаққа қарсы әйгілі Буш әкімшілігі кезінде кәсіподақтандыруды ынталандыру міндетін орындау үшін өте аз жұмыс жасады. Бірақ президент Обаманың кезінде NLRB қатаң республикалық оппозицияға қарсы өз жұмысын атқарды немесе өз жұмысын орындауға тырысты.
Республикалық қарсыластар тағы не айтады? – Обама кезінде NLRB ұйымдасқан еңбек құралына айналды. Үлкен еңбек, олар оны қалай атайды.
Бұл айыптарды байыппен қабылдау мүмкін емес. Еңбек кеңесі үлкен немесе кіші кәсіподақтардың агенті ретінде әрекет етпегені анық. Бұл тек заңның орындалуын қамтамасыз ету. Бірақ бұл, әрине, еңбекке қарсы күштердің кәсіподақтарды мүмкіндігінше әлсірету әрекетінде NLRB-ның берік ынтымақтастығы жоқ дегенді білдіреді. Олардың енді Ақ үйде одақтасы жоқ. Буш кетті.
Елестетіп көріңізші. Еңбек қатынастары жөніндегі ұлттық кеңес іс жүзінде заңда айтылған нәрсені істеп жатыр. Ал кәсіподақтар ұжымдық келіссөздер жүргізетін немесе олармен келісуге тырысатын корпоративтік мүдделерге қатысты азды-көпті үзіліс алады.
Соңғы кездері еңбекке қарсы тобырдың дүркірегені - NLRB бас кеңесшісі Лафе Соломонның Boeing Aircraft компаниясына қарсы шығарған шешімі. Боингке Вашингтондағы зауыттағы машинистердің ереуіліне жауап ретінде Вашингтон штатындағы кәсіподақ зауытынан Оңтүстік Каролинаға, әсіресе кәсіподаққа қарсы штатқа ірі конвейерді көшіру арқылы еңбек заңын бұзды деген айып тағылды.
Құрастыру желісін жылжыту Ұлттық еңбек қатынастары туралы заңдағы компанияларға жұмыс орындарын ұстап қалу немесе ауыстыру арқылы ереуілге шыққан кәсіподақтарды жазалауға тыйым салатын ережені бұзу арқылы жасалды. Осылайша, NLRB қызметкері Соломонның айтуынша, конвейерді Вашингтон штатына көшіру керек.
О, балам, Конгресстегі әлгі одақты жек көретін республикашылар бұл мүлде ұнамады. Олар NLRB Boeing-ке берген бұйрығын қайтарып алмаса, бұл күндері кәсіподақтардың пайдасына жасалған кез келген нәрсеге әдеттегі шаршаған жауаптарын қайтарып береміз деп қорқытты. Сіз оны мыңдаған рет естіген шығарсыз. Иә, дұрыс. Еңбек және еңбек құқығының пайдасына шешім шығарылады. . . Иә, жұмысты өлтіруші. Әрине.
GOP палатасының мүшелері шын мәнінде «Үкіметтің араласуынан жұмыс орындарын қорғау туралы заң» деп аталатын нәрсені енгізді. бұл Boeing-ке қарсы NLRB бұйрығының күшін жояды және болашақта мұндай тапсырыстарға тыйым салады. Ұсынылған заң, сөзсіз, NLRB-ге қарсы оңшыл айыпты басқаратын кәсіподақты жек көретін АҚШ Сауда палатасының мақұлдауын алады. Ол еңбек алқасының «бақылаусыз қалғанына» шағымданады.
Шын мәнінде, NLRB бақылаудан шықты - Буштың екі мерзімінде өз жолын тапқан оңшылдардың бақылауынан шығып, Буштан айырмашылығы, Обама олардың жолы еңбек-менеджмент қатынастарын реттеудің жалғыз жолы деп ойламайды деп наразы. .
Оңшылдардың ренжігеніне қарағанда, еңбек кеңесі Обаманың тұсында күшейе түсті. Басқарманың ең маңызды қадамдарының бірі жұмысшылардың кәсіподақ болғысы келетінін анықтау үшін өткізілетін жұмыс орнындағы сайлауды оңтайландыру ережелерін әзірлеу болды.
Басқарма жұмыс берушілер жұмысшыларды кәсіподақ құруға қарсы дауыс беруге, оларға жеке және жаппай жиналыстарға келуге, кәсіподақ өкілдігіне дауыс берген жұмысшыларды жұмыстан шығарамын немесе басқа жолмен жазалаймын деп жиі қорқыту үшін пайдаланған сайлау алдындағы кезеңдерді қысқартты. Обаманың NLRB ұйымы да басшылықтың кәсіподақтық дауыс беру нәтижесіне шағымдану уақытын қысқартты.
Бір кәсіподақ адвокаты атап өткендей, өзгерістер «еңбек заңнамасын 21-ге тартатын ақылға қонымды өзгерістер.st ғасыр».
Еңбекке қарсы республикашылдар үшін парасаттылық көп нәрсені білдірмейді. Ақылға қонымды ма, жоқ па, олар әрқашан өздеріне тиесілі еңбекке қарсы жолға түседі. Politico.com сайтының Джозеф Уильямс есебіне сәйкес, палата республикашылары NLRB бойынша бақылау тыңдауларын өткізді немесе аралық сайлаудан бері басқарма мүшелерін Капитолий Хиллге 14 рет шақырып, қудалау сұрақтарына жауап берді және NLRB бюджетін айтарлықтай қысқартамыз деп қорқытты. өкшеге дейін».
Сонымен, NLRB көзқарасы мен жұмысындағы прогрессивті өзгерістерге қарамастан, кәсіподақтар мен кәсіподақтарға қосылғысы келетін жұмысшылар үшін әлі де оңай емес.
Бірақ бұл өзгерістен кейін жағдай әлдеқайда жақсырақ болып көрінеді, өйткені американдық жұмысшыларға кәсіподақ құқығын және одан келетін маңызды артықшылықтарды уәде ететін заң қазір олардың миссиясы кәсіподақтарға кедергі жасамау деп есептейтін адамдармен орындалуда. , бірақ барлық американдықтардың игілігі үшін олардың өсуін ынталандыру.
Сан-Францискодағы штаттан тыс шолушы Дик Мейстер жарты ғасырдан астам репортер, редактор, автор және комментатор ретінде еңбек пен саясатты қамтыды. Сіз онымен оның 300-ден астам бағандарын қамтитын dickmeister.com веб-сайты арқылы байланыса аласыз.
ZNetwork өз оқырмандарының жомарттығы арқылы ғана қаржыландырылады.
сыйлау