Дереккөз: Бұл уақытта
Бұл In These Times газетінің қаңтардағы шығарылымының мұқабасына жауап«Трамп сайлаушылары жоғалған себеп пе?«
Басып шығарғаныңызға рахмет«Трамп сайлаушылары жоғалған себеп пе?» және оны жазғаны үшін Минди Иссерге рахмет. Мен басқа көзқарасты ұсынамын. Ол талқылауды аяқтауға емес, жалғастыруға арналған.
Янгстаун, Огайо бұрын Құрама Штаттардағы негізгі болат балқыту қауымдастықтарының бірі болған. Алиса екеуміз ауданға көшкен кезде 1976, мұндағылардың көпшілігі қанды қақтығыстарды еске алды 1937 Кішкентай болат ереуіл. Әлі де 2016 Клинтон тар Махонинг округін (Янгстаун орналасқан) және ауданда өткізді 2020 ондаған жылдар ішінде алғаш рет президенттік сайлау қызарып кетті.
Неліктен көптеген кәсіподақ жұмысшылары Трампты қолдады? Бұл сұраққа жауап беру үшін Өнеркәсіптік Ұйымдар Конгресі (CIO) стандартты жасаған ерте болат келісім-шарттарына бару керек. Содан кейін жасалған екі жеңілдік бүгінгі кәсіподақтарды зауыттардың жабылуын тоқтатуға қауқарсыз етеді.
Біріншісі - ереуілге тыйым салу туралы ереже. Бөлім 7 «Еңбек қатынастары туралы» ұлттық заңда (жеке сектор) жұмыскерлердің өзара көмек пен қорғау мақсатында келісілген қызметпен айналысуға қорғалатын құқығы бар деп көрсетілген. Шарттың қолданылу мерзімінде ереуілдерге және басқа да тікелей әрекеттерге тыйым салатын кәсіподақтар мен жұмыс берушілер келісетін кәсіподақ келісім-шарттары. CIO кәсіподақтарының стандартты келісім-шарттарына қайта оралатын бұл тіл жұмысшыларды Иссер деп атайтын нәрседен айырады.«жұмыстағы күш». Марти Марти Глаберман айтқандай, кәсіподақ зауыт есігінің алдында тұрып, жабайы мысықтарды ереуілшілерге жұмысқа қайта оралуды бұйыратын бастық үшін полицияға айналады.
Екіншісі – басқарушылық прерогативтер. Болат жұмысшыларын ұйымдастыру комитеті (CIO филиалы) мен US Steel арасындағы алғашқы келісімшарт ерте 1937 компанияға өндірістің қай жерде, қашан және қалай жүзеге асу керектігін анықтауға айрықша өкілеттік берді. жылы 1980 — алты жергілікті кәсіподақ, бірқатар діни органдар, республикалық конгрессмен және бірнеше ондаған жеке болат өңдеушілер коалициясының жетекші заңгері ретінде мен US Steel компаниясының Янгстаун нысандарынан бас тартуын тоқтату үшін заңды қолдануға тырыстым, мен экспонат ретінде таныстырдым. US Steel компаниясының Янгстаун аймағына арналған менеджері шығарған жылтыр кітапша. Кітапша Янгстаунда болат жасау үшін пайдаланылатын мартен пештерін бұзуды және өзенге электр пештерін салуды жақтады. The Алтыншы аудандық апелляциялық сот деп түсіністікпен талап арызымызды сипаттады«Махонин алқабынан көмек сұрап айқайлады» дегенмен біздің өтінішімізді қолдайтын заңды билік таба алмады. Бір қызығы, нәсілдік азшылықтар мен әйелдер болаттың білікті кәсіптеріне кіріскен кезде, фабрикалар жабылды.
Ұйымдастырушылардың білім беруі, бұл үлкен хабардарлыққа әкелуі мүмкін, бірақ зауыттық ұшу мәселесін шешу емес. Балама болды және бар. деп атауға болады«жергілікті деңгейде ұжымдық тікелей әрекет».
Джон Сарджент, бірінші президенті 18,000-Шығыс Чикагодағы Inland Steel компаниясының жергілікті SWOC мүшесі, Инд Little Steel ереуіл 1937Еңбек тарихшыларының көпшілігі ауыр жеңіліс деп санайтын«үлкен пропорциядағы жеңіс». Кәсіподақ Inland Steel-де келісім-шартқа қол жеткізе алмады. Жұмысшылар Индиана губернаторының кеңсесі арқылы компания мойындайтын және келісетін келісім болды.«болат өңдеушілер одағы, компания кәсіподағы және болат өнеркәсібіндегі адамдарды білдіргісі келетін кез келген басқа ұйым. Джон айтқандай 1980, артқа қарап,
Келісім-шартсыз, компаниямен ешқандай келісімсіз, жұмыс уақытына, жұмыс жағдайларына немесе жалақыға қатысты ешқандай ережелерсіз орасан зор өсім болды. Біз қатардағы қозғалыс туралы айтамыз:«кәсіподақ ұйымының басталуы сіз ойлай алатын қатардағы қозғалыстың ең жақсы түрі болды. Джон Л.Льюис бірнеше ұйымдастырушыларды жіберді, бірақ Inland Steel-де ұйымдастырушылар болмады. ... Кәсіподақ ұйымдастырушылары негізінен фабрикадағы жұмысшылар болды, олар өздерінің шарттарынан жиіркеніп, өзгертуге дайын болғандықтан, кәсіподақты өз қолдарына алды.
Джон сөзін жалғастырды,
Біз өзіміз үшін бүгінгі күні жоқ еңбек жағдайлары мен жалақы туралы келісімдерге қол жеткіздік [1980]. Мысалы, диірмендегі адамдардың ынта-ықыласы нәтижесінде сізде бірнеше ереуілдер, жабайы мысықтар, жұмыстарды тоқтату, баяулаулар болды, жұмыс істейтін адамдар өздеріне ие болу керек деп шешкен нәрсені қамтамасыз ету үшін ойлайтын кез келген нәрсе. Егер олардың жалақысы төмен болса, ереуілге шығуға тыйым салатын келісім-шарт болған жоқ және олар жақсырақ жалақы үшін ереуілге шықты. Егер олардың жағдайлары нашар болса, не болып жатқанын ұнатпаса, оларға қиянат жасалса, диірмендегі адамдардың өздері - келісім-шартсыз немесе қатысы бар компаниямен ешқандай келісімсіз - бөлімді немесе тіпті топты жауып тастайтын еді. Бөлімшелердің өздеріне қажетті заттарды қамтамасыз ету.
Тек Inland Steel-де, ереуіл қол қойылған келісім-шарт мақсатына жете алмады, жұмысшылар қайта ашылған болат зауытына оралды«мыңдаған қуанған жұмысшылардың жеңіс айқайы астында».
Бір анық нәрсе - бұл«Ұйымдастырушы» компанияның инвестициялық жоспарларына қарсы тұруға қабілетті қозғалысты дамытуға ұмтылады, ұзақ уақыт бойы бір жерде тұруға дайын болуы керек. Бұрынғы жергілікті 1462 Президент Эд Манн былай деді:
Егер сіз бірдеңені өзгерткіңіз келсе, тамырларды қою керек. Сіз жан-жаққа ұшып жүрген қарғыс атқан көбелек сияқты бола алмайсыз. … Жұмысшыларға не айтарын кім білсін, «Осы жеткілікті!» Бірақ мәселе мынада, олар айтқанда, біреу сол жерде болуы керек«Осы жеткілікті!»
Неліктен Трамп? Соңғы ой. Кәсіподақтардың міндеті – өз мүшелерінің жалақысы мен еңбек жағдайын қорғау, мүмкіндігінше жақсарту. Солшылдар кәсіподақтардың да социализмді жақтағанын қалауы мүмкін. Бірақ кәсіподақтар сол себепті құрылмады. Тағы бір жергілікті 1462 кәсіподақ белсендісі, Джон Барберо, - деп табанды,«Янгстаун қатты өлді ». Бірақ біздің импровизацияланған қарсылығымыз, Питтсбург маңындағы Homestead Works-те АҚШ Стиліне қарсылық сияқты сәтсіз болды.
Үлкен қоғамдағы әлеуметтік өзгерістерді қолдауға және жұмыс істеуге қолайлы ұйым нысаны белгілі бір жұмыс түріндегі кәсіподақ немесе ұлттық одақтардың коалициясы емес, жергілікті еңбек органдарының коалициясы болып табылады, бұл орыстар бастапқыда бұл туралы меңзеген. сөз«кеңестік».
«Орыс революциясы» Роза Люксембург жазды, болды«таптық ереуіл үлгісіндегі алғашқы тарихи тәжірибе». Ол көлденең таралуының стихиялылығын атап көрсетеді 1905 жалпы ереуіл және адамдарды ортақ іс-әрекетке шақыратын мәселе бір жерде жұмыс күнінің ұзақтығы сияқты бір нәрсе болуы мүмкін, ал басқа жерде жалақы мөлшері сияқты мүлдем басқа нәрсе болуы мүмкін. Ол сондай-ақ осы шағын көтерілістерде тікелей әрекет етудің маңыздылығын атап көрсетеді, осылайша жұмыс уақытын қысқартуға мүдделі жұмысшылар талап етілетін сағаттардың санын жұмыс істеген кезде жұмыстан бірге кетуі мүмкін. (IWW ағаш жұмысшылары Солтүстік-батыста шамамен бір уақытта дәл солай істеді.) Осылайша Люксембург басқалардан ерекшеленді:«директорлар кеңесінің тәртібімен» жалпы ереуілді күнтізбедегі белгілі бір күнге белгілеуге әрекеттенген.
In 1982, Огайо штатының Уоррен қаласындағы жақын маңдағы Трамбулл мемориалдық ауруханасында жұмысшылар ереуілге шыққан кезде, біз Mahoning алқабындағы көптеген жергілікті кәсіподақшылар, соның ішінде GM Lordstown компаниясының көптеген Біріккен Автокөлікшілер мүшелерінің қолдауымен үлкен шеруге қатыстық. Біз шеруге шыққанда:«Уоррен - одақтық қала. Біз сенің оны бұзуға жол бермейміз». Бұл әрекеттегі жасырын уәде кәсіподақ келісім-шарттарынан ереуілге тыйым салу және басқарушылық-прогативтік тіл жойылғанда ғана жүзеге асады.
Құрама Штаттардағы кәсіподақтар бұл тармақтарды келісім-шарттарынан алып тастамайынша, олардың қолдары байланады. Жұмысшылар Дональд Трамптың өтірік және өз мүддесін көздейтін басшылығына сенуден басқа амалы жоқ деп санауы мүмкін.
Статтон Линд Ол Огайо штатының Янгстаун қаласында тұратын заңгер, жазушы, тарихшы және әлеуметтік әділет белсендісі.
ZNetwork өз оқырмандарының жомарттығы арқылы ғана қаржыландырылады.
сыйлау