Соңғы төрт жыл тіпті ең нағыз көк кәсіподақ белсендісін жай көкке айналдыруға жеткілікті болды. Біз өте ыңғайсыз арифметикаға тап болдық.
16 миллион мүшеге және 10 миллиард долларлық жарнадан түскен табысқа қарамастан, жұмыс күшінің қол жетімділігі азайып барады. Көптеген салаларда (тіпті авто және құрылыс сияқты бастиондарда) біз лайықты келісім-шарттарды ұтып алу үшін нарықты бақылай алмаймыз, сондықтан жаңа мүшелер үшін тартымды емеспіз.
Біз кәсіподақтар жұмысшы табының ортақ санасын құрудағы өздерінің тарихи рөлін атқара алмайтын шарықтау шегіне жеттік пе? Біз бәрібір жағдайларға әсер ете аламыз ба?
Егер кәсіподақтардың қол жетімділігі шектеулі болса, бұл Висконсин штатында 5 маусымда өткен кері шақыру дауыс беруінің жүректі ренжітетін нәтижесі болды. Президент Обама мен ұлттық демократиялық машина таразылаудан бас тартқан кезде, бұл біздің болжамды одақтастарымыздың бізден бас тартуға қаншалықты дайын екендігі туралы қорқынышты еске салу болды.
Бірақ Джим Кавано талқылағандай Мұнда, біз мойындауымыз керек, кәсіподақ қолдаған кандидат өз мүшелерімізді бұл кәсіподақтардың құндылығы туралы референдум екенін және оларды қорғауға тұрарлық деп сендіре алмағандықтан жеңілді.
Кәсіподақ мүшесі сайлаушылардың 38 пайызы Скотт Уокерді таңдады, ал кәсіподақ үй шаруашылықтарының барлығының XNUMX пайызы солай жасады.
Жұмысшы қозғалысының жұмысшы табының дүниетанымын айқындаған кезіне оралу үшін бізге әлі алыс жол бар.
МҮМКІНДІК ЖІБЕРІЛДІ
2008 жылғы қаржылық құлдыраудан кейін бірнеше қысқа айдың ішінде біздің экономикалық жүйеміздің айқын проблемалары ашылды. Барлығы банкирлер мен миллиардерлер кінәлі екенін көрді.
Бірақ корпорациялар ережелерді жазғанда, олар ыңғайлы кезде ережелер кітабын лақтыра алады. Олар пікірталастарды бүкіл елдегі қалалар мен штаттардағы нақты бюджеттік дағдарыстардың көмегімен «Тапшылық» тақырыбына айналдырды.
Міне, еңбек мүмкіндігін жіберіп алды. Жұмысшы қозғалысының басында тұрған жақсы сарбаздар президент Обамадан үлгі алды; олар алыпсатарларды тізгіндеу және байларға салық салу үшін халық қозғалысын басқармады. Жұмыс үшін күресті бәрімізді климаттық апаттан құтқару жоспарымен байланыстырудың орнына (бұл көбірек ынталандыруды білдіреді), президент денсаулық сақтау саласын корпоративтік реформалауды қалады.
Обама сайлау науқанында салық жеңілдіктерін жасамау туралы уәдесін бұзған кезде де лейбористер кезекке тұрды.
Жұмысшылар тобы мен Обаманың күн тәртібінің арасында күндізгі жарық болмағандықтан, елдің экономикада не дұрыс болмады және оны қалай түзетуге болатыны туралы алғашқы ортақ пікірді нығайтуға орын болмады.
АВТОБУС ЖҮРГІЗУШІНІ КҮНӨЛЕҢІЗ
Бұл сарапшыларды, саясаткерлерді және қоғамның тым көп мүшелерін бюджет тапшылығына олардың жалақысы мен зейнетақысын және олардың кәсіподақтарын кінәлап, мұғалімдерге, автобус жүргізушілеріне және басқа да мемлекеттік қызметкерлерге саусағын көрсетуге еркін қалдырды. Неліктен қала жұмысшылары лайықты зейнеткерлікке шығуы керек?
Бар-жоғы бар адамдармен қарсыласып, 1% барлығына ие болу үшін қалды.
2010 жылы республикашылдар палатаны бақылауға алған кезде және Скотт Уокер сияқты кәсіподаққа қарсы консерваторлар губернаторлардың үйлеріне көшкен кезде, консерваторлар кәсіподақтарды жою науқанын бастады.
Бірақ олардың шабуылы жұмысшы табының ояту қоңырауы ретінде екі еселенді.
Висконсиндегі көтеріліс, өткен тамызда Verizon-қа қарсы 45,000 2011-ның жаппай ереуілдері, Калифорниялық денсаулық сақтау қызметкерлерінің қайталанатын қысқа ереуілдері, Вашингтон штатындағы Longshore кәсіподақ мүшелерінің жұмыс орындарын қорғау үшін содырлық әрекеттері — XNUMX жыл жұмысшы қозғалысының тұманын сейілткен және қарсы күресе бастады.
Әрине, Occupy ойынды өзгертуші болды, 1% -ды көздеген және кәсіподақтар сүрінген жерде табысқа жетіп, ұлттық назарды экономикалық құлдырауға жауаптыларға аударды. Сондай-ақ Occupy сонымен бірге еңбек орталарында бір кездері ақылға қонымды болған, тікелей әрекет төлейді дегенді нығайтты.
КҮРЕУ≠ЖЕҢІС
«Біздің кәсіподақтардың өмірі осыған байланысты сияқты күресуіміз керек». Бұл аз гипербола және күн сайын факті туралы мәлімдеме. Бұл ашықтыққа әкелді, кәсіподақтар жұмысшылар орталықтарынан бастап оккупияға дейінгі одақтастарды қабылдайды.
Бірақ шайқас жеңумен бірдей емес, шынын айтқанда, компаниялар да, әкімдер де, әкімдер де олардың шабуылын бәсеңдетуге жеткілікті әсер қалдырмады. Биылғы жылды локаут жылы деп атауға болады.
Өткен жылғы күрестің күшеюіне қарамастан, кәсіподақтардың жеткіліксіздігі, тіпті табысты жұмыс берушілермен бетпе-бет кездессе де, қолындағы левереджді пайдалана алмайды. Қызметкерлердің Kaiser Permanente компаниясымен соңғы келісімі бес жылдан кейін зейнеткерлердің денсаулығын сақтауды қысқартуға кепілдік береді. Teamsters UPS-пен келіссөздерді шамамен бір жыл бұрын ашпақшы, бұл ереуіл қаупінің левереджінен бұрын.
Тым көп басшылар мен мүшелер бастарын төмен салып, дауылдан арылуға болатындай әрекет ететін мемлекеттік секторда жағдай жақсы емес.
Калифорнияда осы көктемде қоғамдық сектордың кәсіподақ жетекшілерінің көпшілігі салықтарға қарсы күрес жүргізуге дайын емес еді, бұл Демократиялық губернатор Джерри Браун итермелеген «ортақ құрбандық» салығы пайдасына салық миллионерлеріне арналған танымал бастаманы құмға айналдырды.
Мұғалімдер кәсіподағында президент Рэнди Вейнгартен Билл Гейтс пен басқа миллиардерлерді - 1% -ның 1% - мұғалімдерді жын-шайтан етіп, білімнің құтқарушылары боламыз деп сендіруге тырысады.
ҚАЙДА БҰРУ КЕРЕК?
Бұл сұмдық. Біз қайда назар аударуымыз керек?
Левередж мәселелері. Кәсіподақтар мұғалімдер, ата-аналар және студенттер сияқты негізгі лауазымдардағы немесе жұмысшылар бөлшек сауда тізбегіндегідей экономикалық күшке ие болатын көптеген адамдарға әсер ететін күресті тудыруы керек.
Жарқырау нүктелеріне айналуы мүмкін ұшқындарды өсіріңіз. Біз үлкен өрттің басталатынын ешқашан білмейміз. Адамдар қарсы күресіп жатқан жерде - Вегаста ұйымдасқан Station казино қызметкерлері сияқты немесе Чикаго мұғалімдері ереуілге шығуға дайын— барлығына ынтымақпен шығыңыз. Occupy мүшелерімен жұмыс жасаңыз, оқытыңыз және олардан үйреніңіз.
Оқшаулану - бұл өлім. Жұмысшы қозғалысының бұрышынан тыс байланыстар жасауды бірінші орынға қойыңыз. Басқа кәсіподақтар сіздің жұмыс берушіңізде жергілікті тұрғындар болса, қосылып, кеңесті бастаңыз. Қалаңыздағы прогрессивті кәсіподақ жетекшілерінің немесе қатардағы қызметкерлердің ай сайынғы таңғы асын бастаңыз.
Кәсіподақ залын қоғам белсенділік орталығына айналдырыңыз, көптеген себептерді құптауға болатын жерлерді, өндіріп алуға қарсы күрестерден бастап экологиялық әділеттілікке дейін. SEIU Local 26 сияқты кәсіподақтардан үйреніңіз (қараңыз Мұнда) және жалақы ұрлығымен күресетін немесе иммигранттарды ұйымдастыратын топтармен кеңістікті бөлісіңіз.
Кәсіподақтар мүшелерді қорғауды барлығын көтермей орындау мүмкін емес деген көзқарасты қабылдаған кезде, біз жұмысшы табының алдыңғы жағындағы кеңістігімізді қалпына келтіру үшін қажетті беделдің жартысын қалпына келтірдік.
Ұлттық одақтар алға қадам жасамайды, сондықтан жергілікті тұрғындар керек. Рұқсат сұрамаңыз. Жай ғана орында. Бүгінгі таңда ұлттық көшбасшылар сізді тоқтатуға қабілетті немесе азырақ бейім Мэдисон мұғалімдері ашылды олар Висконсин көтерілісінің басында соққы бергенде.
Шынайы кінәлілерді көздеңіз. Әрбір жекпе-жекті шамамен 1% шайқасқа айналдырыңыз. Біздің жауларымыз оны еңбек ережелері немесе жалақы туралы тар шайқасқа айналдыруына жол бермеңіз.
Біздің мақсатымыз билікті корпоративті қолдардан алу екенін түсіндіріңіз. Қазір біз өмір сүріп жатқан жүйе – капитализм – және неге ол біздің көпшілігімізді одан әрі артта қалдырып жатқаны туралы қиын сұрақтар қоюдың тамаша уақыты.
Істің қалай жұмыс істейтінін немесе жұмыс істемейтінін түсіну үлкенірек және жақсы жұмысшы қозғалысы үшін ғана емес, біз лайықты әлем үшін көзқарасымызды көтеру үшін маңызды.
ZNetwork өз оқырмандарының жомарттығы арқылы ғана қаржыландырылады.
сыйлау