Жаман терлеу цехын мадақтауда
Виндхук, Намибия – Африка Батыстың мектептер, емханалар және терлеу дүкендері түріндегі көмегіне өте мұқтаж.
Африканың оңтүстік-батыс бұрышындағы Намибия астанасындағы көшеде мен құрылыс алаңдарында күндізгі жұмысшы ретінде жалдауға тырысқан бір топ жас жігітпен сөйлестім.
«Мен мұнда күн сайын келемін», - деді 20 жастағы Нафтал Шааника. «Мен аптасына бір рет жұмыс табамын».
Шааника және басқа жас жігіттер құрылыс жұмыстарының қауіпті және ауыр екенін және олар иә, терлеу цехтарында тұрақты жұмысты қалайтындарын атап өтті. Әрине, терлеу шеберханасының жұмысы жалықтырады, ауыр және кейде қауіпті. Бірақ жалпы алғанда, киім тігу кедей елдердегі көптеген баламаларға қарағанда әлдеқайда қауіпті немесе ауыр немесе терлеу.
Жақсы ниетті американдық университет студенттері терлеушілерге қарсы үнемі науқан жүргізеді. Оның орнына, кедейлікпен күресуді ойлайтын кез келген адам компаниялардан Африкада зауыттар ашуды талап етіп, терлеу дүкендерінің пайдасына науқан жүргізуі керек.
Мәселе мынада, оны Африкада өндіру әлі де қымбат. Континенттің көп бөлігіндегі бас ауруларына бюрократия, сыбайлас жемқорлық, саяси тұрақсыздық, сенімсіз электр қуаты мен порттар және төмен өнімділік пен сапаға әкелетін тәжірибесіз жұмыс күші жатады. Терлеуге қарсы қозғалыс басты кедергі емес, бірақ бұл Африкада өндірмеудің тағы бір себебі.
Елестетіп көріңізші, Nike вице-президенті Эфиопияда арзан футболкалар шығаруды ұсынды. Бастық былай деп жауап береді: «Сен жындысың! Бізге елдегі барлық кампуста бойкот жарияланатын еді ».
Тергеу цехтарына қарсы үгіт жүргізетіндердің кейбіреулері менің дәлелдеріме жауап беріп, олар Африкадағы зауыттарға қарсы емес, олардан тек «өмір сүру ақысын» талап етеді. Өйткені, егер жұмыс күші бір көйлек үшін бар болғаны 1 долларды құраса, онда жалақыны екі еселеу түпкілікті құнға әрең әсер етеді.
Бір мәселе - құрметті жалақы төлеу қазірдің өзінде тиімді емес, сондықтан оларды көтеру үшін кез келген қысым Африкадан мүлдем аулақ болу үшін тағы бір себеп болады.
АҚШ-тың Африкадағы ең жақсы бастамаларының бірі Африканың өсімі мен мүмкіндіктері туралы заң болды, ол Африкадан бажсыз импорттауға мүмкіндік береді және осылайша ондағы өндірісті ынталандырды.
- Николас Кристофтың авторы, New York Times, 6 маусым, 2006 ж.
Николас Кристоф көптен бері про-преатшоп барабанын ұрып жүр. 1990 жылдардың аяғындағы Шығыс Азиядағы қаржылық дағдарыстан кейін көп ұзамай Пулитцер сыйлығының иегері, қазір New York Times газетінің шолушысы Кристоф қоқыс үйіндісінің металл қалдықтарын ақтарып жатып, мынаны армандаған индонезиялық қайта өңдеушінің оқиғасын баяндады. оның баласы өскенде терлеуші болады. Содан кейін, 2000 жылы Кристоф және оның әйелі, Times журналисі Шерил ВуДун Times журналында «Твалар үшін екі шаттық» мақаласын жариялады. 2002 жылы Кристофтың бағанасы G-8 көшбасшыларына «мүмкін танылмайтын жалау бейнеленген және «Үшінші әлемнің терлеу цехында мақтанышпен жасалған» деген сөздері бар батыл жапсырмалары бар терлеу дүкендерінен импортты жылжыту үшін халықаралық науқанды бастауға кеңес берді.
Енді Кристоф кедей, жас африкалық ерлердің шайтандық диірменге тер төгетін цехқа кіру мүмкіндігі тым аз екеніне өкінеді. Оның бұрынғы әрекеттері сияқты, Кристофтың соңғы про-преатшоп дити көптеген жартылай шындықты синтездейді. Келіңіздер, толығырақ қарастырайық және неліктен оны терлеу дүкендерінен бас тартуға әлі ешқандай себеп жоқ екенін көрейік.
Жақсырақ балама?
Намибия астанасының көшелеріндегі жас жігіттердің құрылыс алаңдарында күндізгі жұмысшылар ретінде тұрақты емес жұмыстан гөрі терлеу орындарында жұмыс табуы таңқаларлық емес.
Терлеу цехы жұмысшылары үшін қол жетімді баламалы жұмыс орындары жиі нашар және Кристоф атап өткендей, әдетте әлемдік экспорттық зауыттардағыларға қарағанда көбірек терлеуді қамтиды. Дамушы елдердегі кедей адамдардың көпшілігі күнкөріс көзін ауыл шаруашылығынан немесе ұсақ кәсіппен қамтамасыз етеді. Қалғандары қала орталықтарының шетінде көше сатушы болып жұмыс істейді немесе бейресми секторда басқа жұмыстарды атқарады. Экономист Артур МакЭван бірнеше жыл бұрын Dollars & Sense журналында жазғандай, өндірісте жұмыс істейтін әйелдер ауыл шаруашылығында жұмыс істейтін әйелдерден бес есе көп жалақы алатын Индонезия сияқты кедей елде жұмыс істейтін цехтар жұмысшы табуда еш қиындық көрмейді.
Бірақ кейбір нәрселер туралы нақты айтайық. Біріншіден, экспорттық зауыттық жұмыс орындары, әсіресе еңбекті көп қажет ететін салаларда, тіпті экономист және шеберхана қорғаушысы Джагдиш Бхагвати рұқсат еткендей, көбінесе «кедейшіліктің азаюына арналған билет» болып табылады.
Бұдан басқа, бұл жұмыстар жұмыссыздарға немесе кедейлердің ең кедейлеріне сирек беріледі. Әлеуметтанушы Курт Вер Бектің бір зерттеуі Гондурас макиласының алғашқы жұмысшыларының 60%-ы бұрын жұмыс істегенін көрсетті. Әдетте олар кедей емес еді және олар гондуралықтардың көпшілігіне қарағанда жақсырақ білім алды.
Терлеушілер адамдарды кедейліктен құтқара алмайды. Жұмысшылардың жұмыс баламалары аз болатын экспорттық зауыттарды құру шын мәнінде жұмысшыларды ауыр қорлаудың рецепті болды. Брукингс институтының экономисі Теодор Моран «Beyond Sweatshops» кітабында дамушы елдерге тікелей шетелдік инвестициялардың пайдасы туралы пікірталас тудыратын кітапта Филиппин үкіметінің шетелдік инвесторларды тарту үшін оқшауланған таулы аймақта Батан экспорттық өңдеу аймағын салу туралы апатты шешімін баяндайды. арзан жұмыс күшінің болашағы. Бірнеше балама болған филиппиндіктер аймақта пайда болған тігін фабрикаларында жұмысқа орналасты. Өндірушілер әдетте ең төменгі жалақыдан аз төледі және жұмысшыларды шаң мен түтінге толы зауыттарда артық жұмыс істеуге мәжбүр етті. Шаршаған жұмысшылар ақыры бірнеше ереуілге шықты. 1980 және 1986 жылдар аралығындағы экспорттың құны екі еседен астамға азайған көптеген зауыттар жабылып, аймақтағы толып кету деңгейі күрт төмендеді.
Кристофтың дәлелі терлеушілерді теріс пайдалану үшін ақтауға болмайды: басқа жерде жағдай нашар екендігі экспорттық зауыттардағы жұмысшылардың азаптарын жеңілдете алмайды. Олар жиі ұйымдасу құқығынан айырылады, қауіпті еңбек жағдайларына және ауызша, физикалық және жыныстық зорлық-зомбылыққа ұшырайды, артық жұмыс істеуге мәжбүрленеді, жүктілік сынағы мен тіпті түсік жасатуға мәжбүрледі және ең төменгі күнкөріс деңгейінен төмен төленеді. Бұл жағдайлармен күресу пайдалы және маңызды болып қала береді, тіпті егер балама жұмыс әлдеқайда нашар болса да.
Намибиядағы жас жігіттердің жұмыс орындарын тартымды табу фактісі Африкадағы жұмысшылар үшін экспорттық фабрика жұмысының қолайлылығын емес, жағдайдың қаншалықты қатал екенін көрсетеді.
Бір қызығы, Кристофтың Сахараның оңтүстігіндегі Африкаға жаңа терлеу дүкендерін енгізу ниеті ол мақтайтын Африканың өсу және мүмкіндіктер туралы заңында (AGOA) ешқандай қолдау таппайды. Заң Сахараның оңтүстігіндегі киім өндірушілерге АҚШ нарықтарына артықшылықты рұқсат береді. Бірақ ол өткеннен кейін көп ұзамай АҚШ-тың Сауда өкілі Роберт Зеллик баспасөзге AGOA Африкада тер төгетін дүкендер құрмайтынына сендірді, өйткені ол жұмысшылар үшін Халықаралық Еңбек Ұйымы белгілеген стандарттарға сәйкес қорғаныс стандарттарын талап етеді.
Терлеуге қарсы белсенділік және жұмыс орындары
Кристоф терлеуге қарсы қозғалыс көмектескісі келетін жұмысшыларға зиянын тигізетініне сенімді. Оның ұстанымында белгілі бір еліктіргіш логика бар. Кіріспе экономикадан зардап шеккен кез келген адам сізге айтатындай, қалғанының бәрін бірдей сақтай отырып, трансұлттық корпорациялар мен олардың қосалқы мердігерлерін жалақыны көтеруге мәжбүрлейтін еңбек стандарты олардың аз жұмысшы жалдауына әкелуі керек.
Бірақ іс жүзінде солай ма? Кристофтың жалғыз дәлелі - бастық Nike вице-президентінің Эфиопияда сағатына 25 цент жалақы төлейтін зауыт ашу туралы ұсынысынан бас тартатын ойдан шығарылған әңгіме: «Сен ақылсызсың! Бізге елдегі барлық кампуста бойкот жарияланатын еді ».
Кристоф белсенді қиялға ие болғанымен, бұл әңгімеде кейбір қателіктер бар.
Біріншіден, терлеуге қарсы қозғалыс сирек бойкот жариялайды. Біріккен студенттерге қарсы (АҚШ) ұйымдастырушы Кристофтың блогында былай деп жауап берді: «Егер белгілі бір фабриканың жұмысшылары бізден нақты талап етпесе, біз ешқашан киімге бойкот жариялауға шақырмаймыз. Бұл, әрине, өте сирек кездеседі, өйткені сіз сенімді түрде дәлелдегендей, адамдар әдетте жұмысқа орналасқысы келеді ». АҚШ-тағы терлеуге қарсы ең ірі ұйым Ұлттық еңбек комитеті де дәл осындай ұстанымды ұстанады.
Сонымен қатар, экономистер Энн Харрисон мен Джейсон Скорсе терлеуге қарсы қозғалыстың зауыттық жұмысқа әсерін жүйелі түрде зерттеуді жүргізгенде, олар жұмысбастылықтың теріс әсерін анықтаған жоқ. Харрисон мен Скорсе Индонезияға қарады, онда Nike елдің қосалқы мердігерлері арасында жалақы мен жұмыс жағдайын жақсартуға шақыратын жігерлі науқанның мақсаттарының бірі болды. Олардың статистикалық талдауы 20 жылдан 1991 жылға дейін тоқыма бұйымдарын, аяқ киім мен тігін өнімдерін экспорттайтын фабрикалардағы біліктілігі жоқ жұмысшылардың нақты жалақысының 1996%-ға өсуіне терлеуге қарсы науқан себеп болғанын анықтады. Харрисон мен Скорсе сонымен қатар «терлеуге қарсы белсенділік айтарлықтай болған жоқ» деп тапты. осы секторлардағы жұмыспен қамтуға кері әсер ету».
Жалақыны жоғарылату науқандары жұмыс орындарын бұзуы екіталай, өйткені трансұлттық компаниялар мен олардың қосалқы мердігерлері үшін жалақы олардың жалпы шығындарының аз ғана бөлігін құрайды. Тіпті Кристоф бұл тармақты қабылдайды, оны терлеу жұмысына қарсы экономистер жақсы құжаттайды. Мысалы, Мексиканың киім өнеркәсібінде Саяси экономиканы зерттеу институтының экономистері Роберт Поллин, Джеймс Хайнц және Джастин Бернс бақылаусыз жұмысшылардың жалақысын екі еселеу 1.80 долларлық ерлердің спорттық күртесінің өндіріс құнына бар болғаны 100 доллар қосатынын анықтады. Экономикалық зерттеулердің ұлттық бюросының жуырда жүргізген сауалнамасы американдық тұтынушылардың сол пиджак үшін 115 доллар төлеуге дайын болатынын көрсетті, егер олар оның терлеу жағдайында жасалмағанын білсе.
Сахараның оңтүстігіндегі Африкадағы жаһандану
Кристоф Африканың, әсіресе Сахараның оңтүстігіндегі Африканың жаһандану процесінде жеңіліп қалғаны дұрыс. Сахараның оңтүстігіндегі Африка әлемнің кез келген басқа бөліктеріне қарағанда өсудің баяулауынан, тікелей шетелдік инвестицияның азаюынан, білім деңгейінің төмендеуінен және кедейлік деңгейінің жоғарылауынан зардап шегеді. Аймақтағы 37 елдің таңғажайып 47-сі Дүниежүзілік банктің «табысы төмен» санатына жатқызылған, олардың әрқайсысының жалпы ұлттық табысы бір адамға 825 доллардан аз. Аймақтағы көптеген елдер жоғары сыртқы қарыздың ауыртпалығын және Кристоф әлемнің назарын аудару үшін ерлікпен күш салған АИТВ дағдарысының ауыртпалығын көтереді.
Бірақ еңбек шығындары тым жоғары болғандықтан, трансұлттық корпорациялар Сахараның оңтүстігіндегі Африкаға инвестиция салудан аулақ болды ма? Оңтүстік Африка мен Маврикийде жұмыс күшінің құны жоғары болғанымен, аймақтың басқа елдеріндегілер халықаралық стандарттар бойынша қарапайым және кейбір жағдайларда өте төмен. Сахараның оңтүстігіндегі Африкадан Америка Құрама Штаттарына ең ірі киім экспорттаушы Лесотоны алайық. Wal-Mart-пен қосалқы мердігерлік жасайтын елдің зауыттарында негізінен әйелдер жұмыс күші айына орта есеппен 54 доллар алады. Бұл Біріккен Ұлттар Ұйымының кедейлік шегінен күніне 2 доллардан төмен және оған тұрақты мәжбүрлі үстеме жұмыс кіреді. Аймақтағы Америка Құрама Штаттарына киім-кешек экспорты бойынша үшінші орында тұрған Мадагаскарда тігін өнеркәсібіндегі жалақы сағатына небәрі 33 центті құрайды, бұл Қытайдағыдан төмен және әлемдегі ең төмен. Ал Намибиядағы малайзияға тиесілі ірі тоқыма фабрикасы Ramatex Textile жұмысшылары Виндхуктағы Еңбек ресурстары және зерттеу институтының мәліметі бойынша айына бар болғаны 100 доллар ғана алады. Жұмысшылардың көпшілігі шектеулі табыстарын үлкен отбасыларымен және балаларымен бөліседі және олар жақсы көлікті төлей алмайтындықтан жұмысқа ұзақ қашықтықты жаяу жүреді.
Екінші жағынан, соңғы тәжірибе көрсеткендей, лайықты еңбек стандарттары бар Сахараның оңтүстігіндегі елдер күшті өндірістік экспорттық секторларды дамыта алады. 1990 жылдардың соңында Оксфордтың Африка экономикаларын зерттеу орталығының қызметкері Фрэнсис Тиал Маврикийдің табысты экспорттық салаларын Гананың сәтсіз салаларымен салыстырды. Тиал Маврикийдегі жұмысшылар Ганадағы 384 долларға қарағанда, Ганадағы айына 36 доллардан он есе көп алатынын анықтады. Маврикийдің тоқыма және тігін өнеркәсібі бәсекеге қабілетті болып қалды, өйткені оның жұмыс күші Ганаға қарағанда әлдеқайда білімді және өнімдірек болды. Кедейлік жалақысын төлегеніне қарамастан, Гана зауыттары батып кетті.
Кристоф аймақтағы тігін фабрикаларының жабылуының нақты себебін жақсы біледі: өткен қаңтарда көп талшықты келісімнің аяқталуы. Киім және тоқыма бұйымдарына ұлттық экспорттық квоталарды белгілейтін келісім әлемдегі кішігірім елдердегі тігін өнеркәсібін Қытаймен тікелей бәсекелестіктен қорғады. Қазір Қытай және аз дәрежеде Үндістан басқа тігін өндірушілерін ығыстырып жатыр. Осы жаңа контексте тек төменгі жалақы Сахараның оңтүстігіндегі тігін өнеркәсібін ұстап тұруы екіталай. Өнеркәсіп көздері Сахараның оңтүстігіндегі Африканың киім өндірушісі ретінде басқа да кемшіліктерден зардап шегетінін хабарлайды, оның ішінде салыстырмалы түрде жоғары коммуналдық және көлік шығындары және Америка Құрама Штаттарына ұзақ жеткізу уақыты. Бұл аймақта Азияға қарағанда өнімділігі төмен және біліктілігі төмен жұмыс күші бар және Қытай мен Үндістанға қарағанда мақта иірімжіптері мен қымбат маталар көздері аз.
Кристоф Сахараның оңтүстігіндегі тігін өнеркәсібін кеңейтуге ниетті болса, ол Сахарадан оңтүстікке қарай экономикаларды төрттік нарықтарға – АҚШ, Канада, Жапония және Еуропаға шектеусіз қол жеткізуге шақырған дұрыс болар еді. Экономистер Стивен Н. Каринги, Ромен Перес және Хаким Бен Хаммуданың бағалауы бойынша, нарыққа шектеусіз қол жеткізуге байланысты әл-ауқат өсімі Сахараның оңтүстігіндегі Африкада 1.2 миллиард долларды құрауы мүмкін, бұл ең алдымен біліктілігі жоқ жұмысшыларды қолдайды.
Бірақ неге бірінші кезекте киім өндіруді талап ету керек? Намибияда Nike тігін машиналары үшін арзан жұмыс күшінен басқа байлық көздері бар. The Economist журналы Намибия екі минералды өнім бойынша әлемдік деңгейдегі өндіруші болып табылатынын хабарлайды: алмаз (ел құндылығы бойынша жетінші орында) және уран (көлемі бойынша бесінші орында). Тау-кен өнеркәсібі Намибияның экспорттық экономикасының жүрегі болып табылады және елдің ЖІӨ-нің шамамен 20% құрайды. Бірақ тау-кен секторын ұлттық экономикалық дамудың құралына айналдыру оңтүстік африкалық De Beers корпорациясы сияқты алмаз өнеркәсібін бақылайтын шетелдік корпорацияларға қарсы тұруды білдіреді. Бұл терге қарсы белсенділерден гөрі қиынырақ тапсырма.
Көбірек және жақсырақ африкалық жұмыс орындары
Неліктен трансұлттық корпорациялар Сахараның оңтүстігіндегі Африкаға инвестиция салудан аулақ болды? Жауап, халықаралық сауда экономисі Дани Родриктің айтуынша, Сахараның оңтүстігіндегі экономикалардың «толығымен баяу өсуіне байланысты». Родриктің бағалауынша, аймақ экономикаларының кіріс деңгейін, елдің көлемін және географиясын ескере отырып, халықаралық саудаға күткендей қатысады.
Родриктің талдауы Африкадағы кедей жұмысшылар үшін жасалатын ең жақсы нәрсе олардың үкіметтеріне қарыз ауыртпалығын көтеру және олардың функционалдық экономиканы құру күш-жігерін қолдау екенін көрсетеді. Бұл адам ресурстары мен физикалық инфрақұрылымға инвестиция салуды және жұмыс орындарын құруды бірінші орынға қоятын сенімді макроэкономикалық саясатты жүзеге асыруды білдіреді. Бірақ бұл инвестициялар, Родрик атап өткендей, уақытты қажет етеді.
Осы уақытта бүкіл әлем бойынша жұмысшылардың жалақысы мен кепілдіктерін белгілейтін халықаралық саясат Виндхук көшелерінің қиылысындағы жас жігіттерге оларды терлеушілерге қиянат жасаудан гөрі көп нәрсе жасайды, өйткені қайыршылықты жою адамдарды кез-келген үмітсіз алмасуларға баруға дайын етеді. . Ал егер Намибия қытай импорты арзан болғандықтан тігін фабрикаларын жауып жатса, бұл Сахараның оңтүстігіндегі Африкада оларды төмендету емес, Қытайдағы еңбек стандарттарын жақсартуға тырысудың дәлелі емес пе? Ұлттық еңбек комитеті мен Бизнес апталығы құжаттағанындай, Қытайдың экспорттық зауыттарында өрескел еңбек тәжірибесі кең таралған. Жұмысшылар аптасына жеті күн, 13-тен 16 сағатқа дейін жұмыс істейді. Олар денсаулық пен қауіпсіздік шараларын өте аз пайдаланады немесе мүлдем ұнатпайды және олардың үйге бару ақысы жұмыс берушілер кейде ұстайтын айыппұлдар мен шегерімдерден кейін ең төменгі жалақыдан төмен түседі.
Сахараның оңтүстігіндегі Африкада бұл теріс әрекеттерді тарату ондағы жұмысшыларға мүмкіндік бермейді. Оның орнына бұл олардың әлемдегі ең маргиналданған жұмысшылардың қатарында болу фактісін пайдаланады. Қарыздан құтылу, халықаралық еңбек стандарттары және білім мен инфрақұрылымға мемлекеттік инвестициялар Кристофтың ұсынысынан гөрі африкалық кедейшілікпен күресудің жақсы жолы.
Джон Миллер Уитон колледжінде экономикадан сабақ береді және Dollars & Sense ұжымының мүшесі. Оның «Әлемдік экономикадағы терлеу дүкендері» курсының силлабусы мына сайтта орналасқан www.wheatonma.edu/Faculty/JohnMiller.html.
Дереккөздер: Артур МакЭван, «Доктор Доллардан сұраңыз,» Dollars & Sense, қыркүйек – қазан 1998 ж.; Джон Миллер, «Неліктен экономистер терлеу дүкендері мен терлеуге қарсы қозғалыс туралы қателеседі», Challenge, қаңтар – ақпан 2003 ж.; Р.Поллин, Дж.Бернс және Дж.Хайнц, «Жаһандық киім өндірісі және жұмыс күші: бөлшек сауда бағасын көтеру күнкөріс жалақысын қаржыландыруға бола ма?» Саяси экономика ғылыми-зерттеу институты, жұмыс құжаты 19, КҮН; Н. Кристоф, «Заңды терлеу дүкенін мадақтау», New York Times, 6 маусым, 2006 жыл; Н. Кристоф, «Олар терлесін», NYT, 25 маусым, 2002 жыл; Н. Кристоф, «Sweatshops үшін екі шаттық», NYT, 24 қыркүйек, 2000 ж.; Н. Кристоф, «Азия дағдарысы терлеу дүкендерінің нашарлауына қарсы тұруға күш салуды бұзады», NYT, 15 маусым, 1998 жыл; А.Гаррисон мен Дж.Скорсе, «Жұмысшылардың жағдайын жақсарту? Ең төменгі жалақы туралы заңнама және терлеуге қарсы белсенділік, Калифорния менеджменті шолуы, қазан 2005; Герберт Джауч, «Африканың киім және тоқыма өнеркәсібі: Намибиядағы Раматекс жағдайы», Сахараның оңтүстігіндегі Африкадағы тоқыма және тігін өнеркәсібінің болашағы, ред. Х.Яуч және Р.Трауб-Мерц (Фридрих-Эберт-Стифтунг, 2006); Курт Алан Вер Бек, «Макиладора: қанау ма әлде эмансипация ма? Гондурастағы Макиладор жұмысшыларының жағдайына шолу, «Әлемдік даму, 29(9), 2001; Теодор Моран, Beyond Sweatshops: Дамушы елдердегі тікелей шетелдік инвестициялар және жаһандану (Brookings Institution Press, 2002); «Таңдалған елдердегі тоқыма және тігін секторының бәсекеге қабілеттілігін салыстырмалы бағалау», тоқыма және киім-кешек: Америка Құрама Штаттары нарығына кейбір шетелдік жеткізушілердің бәсекеге қабілеттілігін бағалау, т. 1, АҚШ халықаралық сауда комиссиясы, қаңтар 2004; С.Н.Каринги, Р.Перес және Х.Бен Хаммуд, «Кеңейтілген преференциялар Сахараның оңтүстігіндегі Африканың Доха раунды келіссөздеріне қатысуын марапаттай алады ма?» World Economy, 2006; Фрэнсис Тиал, «Неліктен Маврикий өндірістерді экспорттай алады және Гана мүмкін емес?», Әлемдік экономика, 22 (7), 1999; Дани Родрик, «Сахараның оңтүстігіндегі Африкадағы сауда саясаты және экономикалық өнімділік», Швеция Сыртқы істер министрлігіне дайындалған құжат, 1997 жылдың қарашасы.
ZNetwork өз оқырмандарының жомарттығы арқылы ғана қаржыландырылады.
сыйлау