水曜日午後に国家労働関係委員会が発表した告発状によると、ウォルマートは従業員に対して違法な懲戒、脅迫、監視を行っており、その中には19人を不法解雇することも含まれている。
解雇された労働者バーバラ・コリンズ氏は電子メールで声明を発表し、「現在、連邦政府は我々がすでに知っていることを確認している」と述べた。 「私たちには声を上げる権利があるのに、ウォルマートは私と同僚を不法解雇したのです。」コリンズ氏は、昨年23月に労働組合が支援する非労働組合「アワー・ウォルマート」のストライキに参加した後、小売大手ウォルマートから解雇されたXNUMX人の活動家のうちの一人である。
NLRBの訴状は、起訴状と同様に、60の州で34人以上の労働者が巻き込まれた事件を列挙しているほか、ウォルマート関係者が国営テレビで次のように警告している。立ち上がって自分の仕事をするために。そうしないと、状況によっては結果が生じる可能性があります。」また、2013年XNUMX月にさまざまな店舗のマネージャーが従業員に読み上げたメモを引用し、次のように述べている。会社がそのような欠勤を他の無断欠勤と同様に扱うことを期待してください。」
私がしたように 報告活動を阻止しようとするウォルマートの取り組みは大きな打撃を受けたようだ。主催者は、400年2012月のブラックフライデーのストライキには2013人ほどの従業員が参加したと述べたが、ウォルマート従業員の何名が抗議活動やデモに参加したのかについては公表していない。水曜日には、オキュパイ・ウォールストリートによって、OUR Walmartに対する同社のキャンペーンに関するウォルマート内部文書のキャッシュも公開された。として 報告 ゴーカーによると、これらには「人々の扱い方に関するウォルマートの立場を支持する」、「労働組合の活動を直ちに労働関係ホットラインに報告する」という管理者の「忠誠義務」に関するパワーポイントのプレゼンテーションが含まれている。 MSNBCとして 報告、労働者が「賃金や福利厚生について否定的に話す」または「指導者が近づくと会話をやめる」などの「早期警告サイン」のリストも含まれています。ウォルマートの広報担当者コリー・ランドバーグ氏はMSNBCのネッド・レズニコフ氏に文書の信頼性を確認し、文書は「当社の従業員が正確かつタイムリーな情報を確実に受け取れるようにするために重要だ」と述べた。
ウォルマートはサロンの水曜日の問い合わせに応じなかった。ストライキ参加者の解雇について質問されたとき、同社は法律違反は否定したが、ストライキ中に出勤しなかった労働者を罰したということではなかった。広報担当者ブルック・ブキャナン 言われ 11月のサロンでは、ウォルマートは「いかなる種類の報復に対しても厳しい方針を持っている」と述べた。しかし、私たちには強制的な出席ポリシーもあります。」働かないストライキ参加者を懲戒することは一般に違法だが、ウォルマートは問題の労働停止は法的に保護されていない断続的なストライキであると示唆した。元NLRB議長ウィルマ・リーブマン と 6月には、その主張を維持するのは「これまでの事実に基づいて難しいだろう」と述べた。
民間部門の労働法の施行と解釈を担当するNLRBは11月、告発に十分な証拠を発見したと発表した。標準的な慣行に従い、労働委員会は会社との和解を試みる一方で、和解を保留した。 NLRBは水曜日の声明で、和解協議は「成功していない」と述べた…この訴訟は現在、NLRBの行政法判事による公聴会に向かっており、その判決はワシントンのNLRBの大統領任命委員に上訴される可能性があり、その判決は順番に決定される。連邦裁判所に控訴する可能性がある。
労働擁護派や活動家たちは、労働委員会のペースと罰則がどれだけ雇用主の犯罪を回避したり報復できるのかをしばしば疑問視してきた。 NLRBの広報担当者は、訴訟を促進するために裁判所に差し止め命令を求めるかどうかに関する水曜午後の調査に応じなかった。
NLRBの告訴は、ウォルマートに対する別の法的異議申し立てが裁判に向けて進められた翌日に行われた。カリーロ対シュナイダー事件の火曜午後の判決で、クリスティーナ・スナイダー連邦判事は、ウォルマートとその倉庫運営会社の一つであるシュナイダー・ロジスティックスからの部分略式判決の申し立てを却下した。そうすれば、ウォルマートとその倉庫運営会社の一つであるシュナイダー・ロジスティクスは、ウォルマートからの賃金窃盗疑惑に対して責任を負わないことになる。下請けのカリフォルニア倉庫労働者。私がそうしてきたように 報告、シュナイダーに直接雇用されていた同じ倉庫の労働者は先月、並行訴訟で4.7万ドルの和解に達した。
原告弁護士のマイケル・ルービン氏は判決を祝う声明で、「ウォルマートは倉庫労働者の仕事を細部まで管理し、すべての手順の順守を厳しく監視している」と述べた。 「従業員はウォルマートの従業員として機能しており、ウォルマートは倉庫にスタッフを派遣している資金不足の下請け業者にすべての責任を押しつけて責任を逃れることはできない。」シュナイダー氏はコメントを控えた。
ZNetwork の資金は読者の寛大さによってのみ賄われています。
ご支援のお願い