(Gambar: SAG-AFTRA)
Musim panas ini, buruh terorganisir sedang melakukan serangan, dengan lebih banyak persatuan dan tekad dibandingkan yang kita lihat dalam dua generasi. Di Los Angeles, New York, dan tempat lain, lebih dari 10,000 penulis dan 160,000 aktor melakukan pemogokan, berupaya agar jangkauan global Hollywood akhirnya berhasil bagi mereka. Ini merupakan serangan pertama terhadap perusahaan film dan TV dalam 43 tahun.
Kekhawatiran mereka sangat mirip dengan 340,000 Teamsters yang bekerja di United Parcel Service, di mana serikat pekerja mencapai kemenangan bersejarah dalam upah dan kondisi kerja hanya beberapa hari sebelum batas waktu pemogokan pada 1 Agustus.
Studio-studio Hollywood dan perusahaan logistik besar seperti UPS dan Amazon adalah entitas global yang pendapatannya terus meningkat bahkan sebelum pandemi membuat mereka melonjak. Di seluruh dunia, pelanggan yang tinggal di rumah menghabiskan uang untuk membeli barang-barang kemasan dan hiburan di televisi, yang terakhir ini semakin banyak disediakan oleh Netflix, HBO, Amazon, atau salah satu perusahaan streaming lainnya. Selama tiga dekade terakhir, lapangan kerja meningkat dua kali lipat di industri film serta sektor transportasi dan pergudangan.
Namun pertumbuhan lapangan kerja tidak disertai dengan jaminan pekerjaan atau pendapatan. Manajemen puncak di AS telah berupaya menerapkan seluruh keajaiban teknologi yang dihasilkan oleh Silicon Valley untuk memilah-milah tenaga kerja karyawan sehingga menciptakan sistem kerja yang “fleksibel”—menggantikan biaya permintaan tenaga kerja yang tidak dapat diprediksi dari keseimbangan perusahaan. lembar ke pundak pekerja yang memberikan layanan. Uber, Lyft, dan platform ketenagakerjaan berbasis aplikasi lainnya telah berbuat banyak untuk menyempurnakan sistem kerja kontingen ini, dengan UPS dan Hollywood yang memiliki tren yang sama.
Serikat pekerja melakukan perlawanan. Teamsters telah diberi energi oleh reformasi yang dimulai 20 bulan lalu. Di UPS tahun ini, serikat pekerja jelas siap melakukan pemogokan untuk menaikkan gaji seluruh UPS Teamster secara drastis, terutama karyawan gudang paruh waktu yang mencakup lebih dari separuh tenaga kerja UPS.
Dalam perjanjian tentatif yang akan diputuskan oleh para anggota hingga tanggal 22 Agustus, para pekerja ini memenangkan kenaikan upah minimal $2.75 per jam, dengan 7,500 di antaranya beralih ke pekerjaan penuh waktu yang baru. Para pekerja paruh waktu menginginkan $25 per jam, dan semua pekerja paruh waktu saat ini akan mendapatkannya melalui kenaikan upah umum sebesar setidaknya $7.50 selama masa kontrak lima tahun. Bagi sebagian pekerja, kenaikan gaji mencapai hampir 50 persen. Dan itu perjanjian tentatif berisi banyak hal lain yang secara signifikan akan meningkatkan kehidupan mereka di tempat kerja.
Kemenangan Teamster menetapkan standar baru yang akan berdampak pada industri logistik lainnya dan menjadi argumen kuat bahwa karyawan di Amazon, Walmart, dan tempat lain juga harus berorganisasi di bawah bendera serikat pekerja.
Seperti UPS dan Amazon, Hollywood adalah bagian dari rantai pasokan global, dengan 70 persen pendapatannya berasal dari luar negeri, khususnya di Asia Timur. Ada lebih banyak pekerjaan yang harus dilakukan para aktor dan penulis, namun globalisasi telah mengganggu tatanan lama. Saat ini, banyak film laris Hollywood dirancang dengan mempertimbangkan penonton yang tidak berbahasa Inggris; ada banyak rangkaian aksi yang berat, dengan dialog yang disederhanakan untuk memudahkan dubbing dan subtitle.
Sementara itu, menjamurnya platform streaming telah menciptakan lebih banyak pekerjaan bagi para penulis, namun para pemilik teknologi hiburan baru ini telah berperang dengan cara tradisional yang digunakan para aktor dan penulis untuk mendapatkan jaminan pendapatan. Beberapa platform tersebut, seperti Apple, Netflix, dan Amazon Prime, adalah produk Silicon Valley dan budaya bisnisnya yang libertarian dan anti serikat pekerja.
Untuk menjaga dan mempertahankan perhatian penonton di pasar yang sangat kompetitif, platform streaming ini mengontrak acara dengan beberapa episode saja, bukan serial multi-tahun seperti belasan tahun yang lalu. Hal ini membuat penulis dan aktor terus berebut pekerjaan baru dan juga membatasi peluang pekerja untuk beralih ke produksi dan penyutradaraan.
Penulis dan aktor juga gelisah karena ancaman yang ditimbulkan oleh penerapan kecerdasan buatan di studio. Para penulis khawatir hal ini akan menurunkan proses pembuatan naskah sementara banyak aktor khawatir bahwa AI berpotensi menangkap dan memanipulasi citra seorang aktor, sehingga mengancam masa depan Orwellian kecuali Screen Actors Guild (SAG-AFTRA) memenangkan serangkaian keputusan yang jelas. pagar pembatas yang melindungi kepribadian mereka.
Pekerjaan episodik selalu menjadi ciri khas Hollywood, namun di masa lalu, penulis dan aktor dapat mengandalkan aliran pendapatan tambahan—sisa—yang dihasilkan dari popularitas film atau serial TV yang terus berlanjut selama bertahun-tahun. Ini dimenangkan oleh serikat bakat dalam pertempuran yang dimulai pada tahun 1950-an. Para eksekutif studio sudah lama kesal karena sebagian keuntungan ini diberikan kepada para pekerja. Seperti yang dikatakan salah satu dari mereka, “Saya tidak membayar tukang ledeng setiap kali saya menyiram toilet.”
Namun platform streaming baru menghasilkan uang dengan menjual langganan kepada pemirsa rumah tangga. Mereka membayar talenta tersebut berdasarkan tingkat langganannya, bukan keberhasilan pertunjukannya. Pembayaran jauh lebih rendah dibandingkan sistem lama.
Semua ini telah menciptakan suasana krisis di Hollywood, namun kali ini militansi telah menggantikan keputusasaan. Seperti yang dikatakan oleh Fran Drescher, presiden SAG, “Jika kita tidak berdiri tegak saat ini, kita semua akan berada dalam masalah, kita semua akan berada dalam bahaya digantikan oleh mesin.”
ZNetwork didanai semata-mata melalui kemurahan hati para pembacanya.
Menyumbangkan