કેટલાક લોકો માને છે કે સામાજિક હિલચાલને દુઃખ દ્વારા ઉત્તેજિત કરવામાં આવે છે - કે જ્યારે વસ્તુઓ ખરેખર ખરાબ થાય છે ત્યારે જ સમુદાયો પોતાને માટે ઉભા થવાનું શરૂ કરે છે. મુશ્કેલ સમયમાં તે આકર્ષક વિચાર છે. જો કે, ભય ઐતિહાસિક રીતે એકતાનું નબળું એન્જિન છે. પ્રગતિ અને આશાવાદ સાથે સાથે ચાલે છે. જ્યારે લોકો ભવિષ્ય વિશે આશાવાદી હોય છે, ત્યારે તેઓ સકારાત્મક પરિવર્તનની માંગ કરવા માટે વલણ ધરાવે છે.
પરંતુ જો દુઃખની થિયરી ખોટી હોય, તો એવી માન્યતા છે કે જ્યારે જવાનું મુશ્કેલ બને છે ત્યારે સક્રિયતા મૃત્યુ પામે છે. થોડા પ્રગતિશીલોને શંકા છે કે છેલ્લાં બે વર્ષ તાજેતરની યાદમાં રાજકીય રીતે સૌથી વધુ પ્રયત્નશીલ રહ્યા છે. તેમ છતાં, યુનિયનના સભ્યો, વૈશ્વિકરણના કાર્યકર્તાઓ, ઇમિગ્રન્ટ અધિકારોના હિમાયતીઓ અને યુદ્ધ વિરોધી જૂથોએ દ્રઢતા દાખવી છે. આ પાનખરમાં, જ્યારે આપણને કોઈ સારા સમાચારની જરૂર હોય, ત્યારે આપણામાંના જેઓ સામાજિક અને આર્થિક ન્યાય સાથે સંબંધિત છે, તે જોઈ શકે છે કે અમારા પ્રયત્નોની નોંધપાત્ર સંખ્યા ફળ આપે છે.
સપ્ટેમ્બરમાં, મજૂર ચળવળએ યેલ યુનિવર્સિટીમાં નોંધપાત્ર વિજય મેળવ્યો, જે કદાચ તમામ શૈક્ષણિક ક્ષેત્રોમાં કામદાર સંબંધોના સૌથી ખરાબ રેકોર્ડ સાથે આઇવી લીગ જાયન્ટ છે. યુનિવર્સિટીના કારકુન, જાળવણી અને સેવા કર્મચારીઓ કંગાળ વેતન અને પેન્શનના વિરોધમાં ગયા ઓગસ્ટથી હડતાળ પર ઉતર્યા હતા. છ યેલ નિવૃત્ત લોકો યુનિવર્સિટી ઇન્વેસ્ટમેન્ટ ઑફિસમાં 29-કલાકની બેઠક માટે તેમના ભૂતપૂર્વ કાર્યસ્થળ પર પાછા ફર્યા હોવાથી સમુદાયનો ટેકો ગરમ થયો. સહાયક ફેકલ્ટી સભ્યોએ યુનિયન પિકેટ લાઇનને માન આપીને કેમ્પસમાંથી 300 થી વધુ વર્ગો ખસેડ્યા. અંતે, 10,000મી સપ્ટેમ્બરના રોજ 13 વ્યક્તિઓની એકતા રેલીમાં, AFL-CIO પ્રમુખ જ્હોન સ્વીનીને 150 અન્ય યુનિયન નેતાઓ, વિદ્યાર્થીઓ, સ્ટ્રાઈકર્સ અને ન્યૂ હેવન સમુદાયના કાર્યકરો સાથે નાગરિક અસહકારના કૃત્યમાં ધરપકડ કરવામાં આવી હતી.
તે કામ કર્યું. હડતાલ પર ત્રણ અઠવાડિયા પછી, યેલ યુનિયનોએ યુનિવર્સિટી સાથે સમાધાન કર્યું કે, કસ્ટોડિયલ કામદારો માટે, આઠ વર્ષના કરારના જીવનમાં 32.3 ટકાનો વધારો થશે. કારકુની કર્મચારીઓને પણ મોટો વધારો મળશે, અને બંને યુનિયન સ્થાનિકોમાં લાંબા ગાળાના કામદારો તેમની અગાઉની દયનીય પેન્શન લગભગ બમણી જોશે.
વૈશ્વિક ન્યાય ચળવળમાં પણ અંતમાં કેટલીક પ્રભાવશાળી સિદ્ધિઓ જોવા મળી છે. જેઓ વિચારે છે કે ચળવળ અદૃશ્ય થઈ ગઈ છે તેઓએ 100,000 થી વધુ ફ્રેન્ચ કાર્યકરો તરફ આંખ આડા કાન કરવા પડશે જેઓ ઓગસ્ટમાં તેમના દેશના લાર્ઝેક ઉચ્ચપ્રદેશ પર ત્રણ દિવસની રેલી માટે ભેગા થયા હતા. આ ટોળાંએ જાહેર સેવાઓમાં રોલબેક સામે ઝુંબેશ માટે આયોજન સાથે આંતરરાષ્ટ્રીય ચિંતાના તેમના અભિવ્યક્તિઓને જોડ્યા.
આ માત્ર કાન્કુન માટે એક પ્રસ્તાવના હતી, જ્યાં વિરોધીઓએ વિશ્વ વેપાર સંગઠન સામે લડત આપીને પ્રતિકાર કર્યો હતો. જેઓ વેપાર વાટાઘાટોને અનુસરે છે તેઓ પહેલાથી જ જાણતા હતા કે પ્રમુખ બુશનો ઉગ્ર એકપક્ષીયવાદ વૈશ્વિક અર્થશાસ્ત્રના તેના દૃષ્ટિકોણને પણ વ્યાખ્યાયિત કરે છે, અને તે માત્ર અમેરિકન કઠોરતાને કારણે જ કદાચ કાન્કુન વાટાઘાટો પડી ભાંગી હશે. પરંતુ તેમ છતાં નાગરિક સમાજના અવાજના પ્રતિકારથી ગરીબ દેશોને નવા બળ સાથે તેમના હિતોનું રક્ષણ કરવામાં મદદ મળી.
આ કિસ્સામાં, તેનો અર્થ "22 જૂથ" વિકાસશીલ રાષ્ટ્રોની રચના છે, જે અડધાથી વધુ માનવ વસ્તીનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. તેના નેતાઓમાં પ્રગતિશીલ બ્રાઝિલિયન સરકાર સાથે, આ જૂથમાં ભવિષ્યની વેપાર વાટાઘાટોને એવી રીતે આકાર આપવાની ક્ષમતા છે કે જે બહુરાષ્ટ્રીય સીઈઓ અને બુશ વહીવટી રાષ્ટ્રવાદીઓ બંનેને ગુસ્સે કરી શકે. મિયામીમાં નવેમ્બરમાં સુનિશ્ચિત થયેલ આગામી ફ્રી ટ્રેડ એરિયા ઑફ ધ અમેરિકા (FTAA) વાટાઘાટો માટે જોડાયેલા રહો, જ્યાં વિનાશક "નિયોલિબરલ" અર્થશાસ્ત્ર સામેની લડાઈ ચાલુ રહેશે.
ત્રીજી સફળતામાં, ન્યુ યોર્ક સિટીના કાર્યકરોએ મેયર માઈકલ બ્લૂમબર્ગ પર દબાણ કર્યું કે જેથી ઈમિગ્રન્ટ સમુદાયો જોખમમાં મુકાઈ શકે. આ મે, બ્લૂમબર્ગે શહેરના કર્મચારીઓને બિનદસ્તાવેજીકૃત ઇમિગ્રન્ટ્સની ફેડરલ સત્તાવાળાઓને જાણ કરવા પર પ્રતિબંધ મૂકતી લાંબા સમયથી ચાલતી નીતિમાં સુધારો કર્યો હતો. મેયરના એક્ઝિક્યુટિવ ઓર્ડર હેઠળ, બિનનિવાસી નાગરિકોને પોલીસને ગુનાની જાણ કરવામાં અને કટોકટીની સેવાઓ મેળવવા માટે ડરવાનું કારણ હશે.
સદનસીબે, સામુદાયિક જૂથો અને કાનૂની હિમાયતીઓના આક્રોશથી બ્લૂમબર્ગને તેની પોતાની સ્થિતિથી પાછળ હટવા અને તેના બદલે સિટી કાઉન્સિલના પ્રગતિશીલ સભ્યો દ્વારા પ્રમોટ કરાયેલી મજબૂત "એક્સેસ વિધાઉટ ફિયર" ગોપનીયતા દિશાનિર્દેશો લાગુ કરવા સમજાવ્યા. નવી નીતિ માત્ર ન્યૂ યોર્કવાસીઓની ઇમિગ્રેશન સ્થિતિ જ નહીં, પરંતુ અન્ય વ્યક્તિગત માહિતી જેમ કે ટેક્સ રેકોર્ડ, જાતીય અભિગમ અને કલ્યાણ સ્થિતિનું પણ રક્ષણ કરે છે. શહેરના કામદારોને બોર્ડર પેટ્રોલિંગના વિસ્તરણમાં ફેરવવા માટે સતત ફેડરલ દબાણના સમયમાં, બિન-નાગરિકો માટે સંરક્ષણને જાળવી રાખવાનો આ સ્થાનિક આગ્રહ વિરુદ્ધ દિશામાં એક મહત્વપૂર્ણ પગલું રજૂ કરે છે.
આ મહિનાની ઇમિગ્રન્ટ વર્કર ફ્રીડમ રાઇડ, જેણે યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં બિનદસ્તાવેજીકૃત કામદારો માટે માફીને પ્રોત્સાહન આપવા માટે સમગ્ર રાષ્ટ્રને પાર કર્યું હતું, તેણે ઇમિગ્રન્ટ્સના અધિકારોને આગળ વધારવા માટે બલિનો બકરો બનાવવાની અને ડરની એશક્રોફ્ટિયન સંસ્કૃતિને અવગણતા, વધુ મોટા પગલા માટે દબાણ કર્યું હતું.
આમાંની ઘણી ઝુંબેશમાં મહત્વની બાબત એ છે કે તેઓ કાર્યકરોને આક્રમકતા બતાવે છે. નાગરિક સ્વાતંત્ર્ય પરના નવા હુમલાને રોકવાને બદલે અથવા શ્રીમંતોના કરમાં કાપ મૂકવાના નવા પગલાને બદલે, સામાજિક ચળવળો તેમની દ્રષ્ટિ અને સર્જનાત્મકતાનું પ્રદર્શન કરી રહી છે. જ્યારે આપણે પણ ઘણી વાર આપણી જાતને ફક્ત એવી વસ્તુઓની નિંદા કરવા માટે સમર્પિત કરીએ છીએ જે આપણે ઇચ્છતા નથી, કાર્યકરો આપણે જે ફેરફારો કરીએ છીએ તેને અવાજ આપી રહ્યા છીએ.
આનો અર્થ એ નથી કે બુશને પાછળ મારવો એ ખરાબ બાબત છે. મીડિયાના કોર્પોરેટ એકાધિકારીકરણ સામે નિયમો હળવા કરવાના વહીવટીતંત્રના પ્રયાસોને ઠપકો આપવા માટે સેનેટનું પગલું ચોક્કસપણે જીત તરીકે લાયક છે, કારણ કે લાખો અમેરિકન કામદારો માટે ઓવરટાઇમ પગારમાં કાપ સામે તેનો મત છે. અને, હા, એ નોંધવું આનંદદાયક છે કે રાષ્ટ્રપતિની મંજૂરી રેટિંગ્સ 9/11 પછી તેમના સૌથી નીચા સ્તરે આવી ગઈ છે.
તેમ છતાં, આ ક્યારેય-નિરાશાજનક રાષ્ટ્રપ્રમુખના અંધકારમય દિવસોમાં પણ, જ્યોર્જ ડબ્લ્યુ.ની રાજકીય તૃષ્ણાઓ કરતાં જીવનમાં ઘણું બધું છે. આ પાનખરમાં, જેમ જેમ આપણે સક્રિયતાની લણણી કરીએ છીએ, ત્યારે આપણે આપણા કાર્યસૂચિને જીવંત રાખનારા પ્રયત્નોની પ્રશંસા કરવા માટે સમય કાઢવો જોઈએ. અને આપણે તેમની પાસેથી આશા મેળવવી જોઈએ - કારણ કે તે આશા છે, છેવટે, તે આવનારી ઋતુઓની જીતનું વાવેતર કરશે.
— માર્ક એન્ગલર, ન્યુ યોર્ક સિટીમાં સ્થિત લેખક, વેબ સાઇટ દ્વારા પહોંચી શકાય છે
ZNetwork ને ફક્ત તેના વાચકોની ઉદારતા દ્વારા ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે.
દાન