Tha an saoghal a 'dol gu ifrinn ann am basgaid làimhe: cogadh, bochdainn, neo-ionannachd, atharrachadh clìomaid, msaa, msaa Sùil air cinn-naidheachd an latha no sruth nam meadhanan sòisealta agus bidh sin gu math soilleir. Tha e eagallach, agus tha e gu math furasta a bhith a’ faireachdainn cus agus gun dòchas.
Is dòcha nach eil thu eòlach orm: is e seann ghille a th’ annam, dìreach air tionndadh 72 bliadhna a dh'aois. Ach, tha mi air a bhith nam neach-iomairt poilitigeach airson còrr air 50 bliadhna. Chan e aon airson an fhollaiseach, chan eil a’ mhòr-chuid de dhaoine anns a’ “ghluasad” eòlach orm nas motha. Ach tha mi air a bhith a-muigh an seo, ag eagrachadh an-aghaidh cogadh Bhietnam fhad ‘s a bha mi air dleasdanas gnìomhach ann an US Marine Corps, far an d’ fhuair mi poilitigs a ’sabaid an aghaidh àrd-cheannas geal agus gràin-cinnidh, gu bhith a’ sabaid an aghaidh dùnadh lusan agus gluasad eaconamach, gu eagrachadh saothair, gu bhith a ’togail dìlseachd saothair cruinneil fhad ‘s a bha iad a’ sabaid an aghaidh “ìmpireachd saothair,” an AFL-CIO gu eagrachadh coimhearsnachd, gu bhith a’ ruith NGO (buidheann neo-riaghaltais, ris an canar gu tric anns na SA mar “neo-phrothaid”). Tha mi cuideachd air a bhith gnìomhach fhad ‘s a bha mi a’ faighinn mo cheuman bacaidh, maighstireachd, agus PhD (am fear mu dheireadh aig aois 51), agus gnìomhach fhad ‘s a bha mi a’ teagasg aig oilthigh roinneil ann am meadhan an iar-thuath airson còrr air 19 bliadhna. Agus tha mi air beagan sgrìobhaidh a dhèanamh: ceithir leabhraichean agus còrr air 260 artaigil a chaidh fhoillseachadh gu ruige seo anns na SA agus 11 diofar dhùthchannan…. Agus tha mi fhathast gnìomhach an-diugh.
Ma bheir thu masladh dhomh, tha beagan rudan agam a tha mi airson a ràdh; tha mi an dòchas gum bi iad ag ath-aithris am measg an fheadhainn agaibh a tha fhathast a’ leughadh.
Tha cùisean a’ coimhead dona, tha fios agam. Tha fàiligeadh cha mhòr air a bhith ann an ceannas anns na SA agus air feadh an t-saoghail am measg dhaoine riaghaltais, luchd-gnìomh corporra, agus eadhon stiùirichean sòisealta leithid “stiùirichean” oilthigh, creideimh agus saothair airson cùisean adhartach (ie, àrdachadh beatha). Airson duine nas òige an-diugh, agus gu h-àraidh an fheadhainn a tha tòrr nas òige, tha e doirbh fios a bhith agad dè a nì thu. Faodaidh, faodaidh tu drogaichean a dhèanamh, no a dhol an sàs ann an gnè cuthach, dìoghrasach 24 uair san latha, ach eadhon ged a dh’ obraicheas sin dhut, feumaidh tu fhathast dèiligeadh ri fìrinn saoghal an latha an-diugh; mura h-eil dad eile ann, anns an strì airson a bhith beò gu h-eaconamach, a’ toirt a-steach a bhith a’ cumail mullach os do cheann, a bharrachd air an sin tha an èiginn a tha faisg air làimh agus atharrachadh clìomaid agus sgrios àrainneachd, le cogadh niùclasach fhathast comasach.
(Mura h-eil thu air an artaigil agam a leughadh, “Dà fhichead bliadhna de na Stàitean Aonaichte air an t-Saoghal (1981-2023)”, bhithinn a’ moladh gun dèan thu sin. Cuidichidh seo le bhith a’ toirt seachad co-theacsa airson na tha mi gu bhith ag ràdh.)
Tha sinn beò ann an cultar agus comann-sòisealta gu math fa-leth, agus tha e gu math coimheach dhomh. Ach tha fios agam cuideachd chan eil e nàdarra; tha e air a chuir an sàs. Ciamar a bhios fios agam nach eil e nàdarra? Tha mi air a bhith a’ fuireach fada gu leòr gu far an robh mi gu pearsanta air a bhith a’ fuireach ann an cultar a tha a’ neartachadh beatha. (Aon latha, sgrìobhaidh mi mun turas hitchhiking agam ann an 1973 bho Walla Walla, Washington gu Tallahassee, Florida - tro San Francisco, Los Angeles, Phoenix, Albuquerque, Chicago, Fredericksburg (VA), agus Jacksonville - far nach do sheas mi a-riamh ri thaobh). den rathad airson còrr air 20 mionaid, far an robh mi ag ithe agus a’ faighinn àrd gu cunbhalach, far an do rinn mi an turas seo ann an 10 latha, agus far an do dh’ fhàg mi Walla Walla le 50 sgillin nam phòcaid!)
Aig deireadh nan 1960n - tràth sna 70an, bha an "clì" anns na Stàitean Aonaichte, san fharsaingeachd, a 'cur eagal air an ifrinn a-mach às na h-uaislean riaghlaidh. Bha Còraichean Catharra/Cumhachd Dubha agus Gluasad Boireannaich, ceangailte ri gluasad òigridh agus an-aghaidh Cogadh Bhietnam agus an uairsin còmhla ris na gluasadan LGBT agus na h-àrainneachd, na dhùbhlan mòr don “status quo”. Thug seo uile, anns na diofar ath-aithrisean agus foillseachaidhean aca, buaidh cuideachd oirnn anns an arm, ann am Bhietnam, san Roinn Eòrpa, agus anns na Stàitean Aonaichte, agus thuit armachd na SA gu ìre mhòr ann am Bhietnam. (Tha mi a’ moladh film sàr-mhath David Zieger, “Sir, No Sir!” gus ionnsachadh mu na spàirn againn taobh a-staigh an airm, sgeulachd nach eil cho aithnichte.)
Dh'adhbhraich seo gun robh Nixon agus Kissinger a 'sireadh sìth leis a' Bhietnam (a bha air nochdadh gu robh iad deònach an saorsa agus an neo-eisimeileachd a bhuannachadh aig prìs sam bith), armachd nan SA a tharraing a-mach à Bhietnam, agus a bhith a 'toirt air falbh an dreachd armailteach gràin. (Faodaidh sgoilearan deasbad a dhèanamh air a’ bhuaidh a tha aig an taobh chlì air a’ chogadh, ach ’s e an rud a tha fios agam gun tug an taobh chlì buaidh oirnn san arm, agus gu cinnteach bhrosnaich e ar n-oidhirpean an aghaidh an airm.)
Bha na h-uaislean dìorrasach gun a bhith a’ leigeil le seo tachairt a-rithist. Chunnaic iad cridhe an aghaidh stèidhichte air a’ chultar choitcheann a chaidh a chruthachadh.
Còmhla ri duilgheadasan eaconamach nan SA ann am meadhan nan 1970n gu meadhan na 1980n - a’ toirt a-steach ìrean prothaid nas ìsle, atmhorachd, àrdachadh ann am farpais eaconamach bho luchd-dùbhlain cruinneil agus cinneasachadh gun stad - bidh na h-elites a’ dol suas le ideòlas ris an canar “eaconamas neo-libearalach, ” a thug ionnsaigh air luchd-obrach na SA agus a chuir an aghaidh ar cultar coitcheann; bha iad airson dèanamh cinnteach nach tigeadh ar cultar coitcheann a-mach a-rithist le bhith a’ dèanamh nas urrainn dhaibh gus daoine a sgaradh agus a sgaradh bho chèile. Thug iad ionnsaigh air ar buidhnean, gu h-àraidh aonaidhean, ach oidhirpean sam bith a dhol còmhla.
Agus ma nì sinn “tomhas” air soirbheachas nan oidhirpean aca, smaoinich air seo: a bharrachd air an dà fhilm aig Michael Moore, “Roger and Me” agus “Capitalism: A Love Story,” chan eil cuimhne agam air dùbhlan poblach seasmhach sam bith a thaobh an neo-ionannachd eaconamach a bha a’ sìor fhàs. anns an dùthaich againn eadar timcheall air 1971 agus 2011. (Is e na SA an fheadhainn as neo-ionann gu h-eaconamach de gin de na dùthchannan ìmpireil san t-saoghal!)
A-nis thòisich sin ag atharrachadh leis na gearanan ann am Madison, Wisconsin tràth ann an 2011 agus chaidh a bhrosnachadh leis a’ ghluasad ris an canar an “Arab Spring” a thòisich o chionn ghoirid ann an Tunisia agus a chuidich, an uair sin, le bhith a’ brosnachadh tuilleadh ghearan ann am Madison. (Ag aithneachadh nàdar cruinneil gearanan - faic mo “Is e an aon chumantas a tha neo-chumanta”; Tha mi a’ cuimseachadh air poilitigs dachaigheil an seo.) Bha stailc thidsearan Chicago ann an 2012 cudromach, a’ brosnachadh stailcean mòra luchd-teagaisg ann an grunn stàitean air feadh na dùthcha aig deireadh nan 20-dheugairean. Thàinig gluasad Black Lives Matter am bàrr às deidh marbhadh Trayvon Martin ann an 2012, agus bha gluasadan ann am Fearghasdan (MO) às deidh murt 2015 Mìcheal Brown. Bha stailc mhòr bhoireannaich an-aghaidh Trump dìreach às deidh dha a bhith air a stèidheachadh ann an 2017. Bha àrdachadh ann cuideachd air an "Me, too!" gluasad rè na h-ùine seo. Agus, gu dearbh, an gluasad mòr às deidh murt George Floyd ann an 2020. Agus tha gearanan a tha a’ sìor fhàs an-aghaidh sgrios àrainneachdail agus atharrachadh clìomaid cuideachd air cur ris na tha mi a’ creidsinn a tha aig a’ cheann thall mar ath-dhearbhadh air ar cultar coitcheann.
Ach is e aon rud a tha againn ri ath-bheothachadh fhathast, gu sònraichte taobh a-muigh ar aonaidhean, a’ bhun-bheachd air “buidheann.” (Tha cùis oidhirpean ath-leasachadh aonaidh, leithid anns na United Auto Workers, gu math eadar-dhealaichte seach an seo, agus thèid a shàbhaladh airson àiteachan eile.)
Jane McAlevey, eagraiche saothair eòlach ann an leabhar fìor chudromach ann an 2016 leis an tiotal Gun ath-ghoiridean: Ag eagrachadh airson cumhachd san Linn Òir Ùr, chomharraich e gu robh trì dòighean anns a bheil daoine a’ tighinn còmhla: a bhith a’ tagradh, tro ghluasad, agus le buidheann. (Chan abair mi dad a bharrachd mu “tagradh.”) Tha sinn air dearbhadh gu mòr gun urrainn dhuinn gluasad; thuirt co-dhiù aon chunntas gun robh 26 MILLEAN duine air na sràidean gus gearan a dhèanamh mu mhurt George Floyd. Tha sin fada nas àirde na rud sam bith anns na 1960n!
Ach is e an diofar eadar “na 60an agus tràth sna 70an agus an-diugh gu bheil tan seo bha buidhnean aig cridhe nan gluasadan a bu tràithe. (Chan eil seo aithnichte gu farsaing an-diugh.) Agus chan eil buidhnean coimeasach ann an-diugh, co-dhiù airson a' mhòr-chuid de na gluasadan sin. Agus tha sin air ciallachadh, ge bith dè cho cumhachdach sa bha iad airson beagan làithean, gun deach na gluasadan sin à sealladh goirid às deidh sin, agus bhàsaich an fheadhainn a bha stèidhichte air na meadhanan sòisealta leotha fhèin eadhon nas luaithe na an fheadhainn le beagan eòlas air an talamh.
TOGAIL EAGLAIS
Na tha sin ag innse dhuinn, nam bheachd iriosal, ma tha thu dha-rìribh ag iarraidh atharrachadh sòisealta - agus faodaidh tu tòiseachadh le cùis sam bith a thogras tu, ged a tha mi a’ smaoineachadh gu bheil cuid nas cudromaiche na cuid eile -feumaidh tu tighinn còmhla ri daoine eile agus buidheann a chruthachadh. Chan eil na h-oidhirpean fa leth agad, ge bith dè cho math, ged a tha sin riatanach, gu leòr: thusa feumaidh buidheann a chruthachadh.
Tha iomadh adhbhar ann airson seo a ghabhail os làimh. An toiseach, tha e cudromach daoine eile a lorg a tha cuideachd den bheachd gu bheil a’ chùis cudromach, agus a tha deònach beagan ùine a chuir a-steach gus buidheann a thogail; bheir sin beagan taic bhunaiteach agus smaoineachadh co-obrachail dhut gus faighinn a-mach an dòigh as fheàrr air adhart, ge bith sa choimhearsnachd no san àite-obrach agad. Bheir e ort smaoineachadh gu ro-innleachdail: ciamar a tha an dòigh as fheàrr air a’ bhuidheann seo a thogail gus am bi cothrom agad còmhla na h-amasan ainmichte agad a bhuannachadh? Dè na innleachdan a tha iomchaidh nad shuidheachadh a dh’fhaodar a chleachdadh gus do ro-innleachd a choileanadh? Agus ciamar as urrainn dhut do bhuidheann a leasachadh gus am bi i deamocratach, a’ toirt a-steach a h-uile duine a tha airson pàirt a ghabhail, a’ feuchainn ri buill a bhrosnachadh gus barrachd bhuill fhastadh tro na lìonraidhean sòisealta aca, agus a’ brosnachadh a h-uile duine a bhios a’ conaltradh ris a’ bhuidheann gus a dhol còmhla ris agus adhartachadh. adhbhar?
Tha grunn chòmhraidhean gu bhith ann am measg an fheadhainn aig a bheil ùidh sa chùis mus co-dhùin iad buidheann a stèidheachadh gu foirmeil. Tha na còmhraidhean sin uamhasach cudromach agus airidh air mòran aire oir is ann sa phròiseas bun-reachdail a bhios gu tric a’ suidheachadh an stèidh airson soirbheachas no fàilligeadh. Feumaidh tu beachdachadh air cò dh’ fhaodadh a dhol an sàs sa phròiseact agad - mar sin feumaidh tu amas soilleir a leasachadh, luchd-èisteachd cuimsichte comharraichte, plana air choireigin (ge bith dè cho mì-mhodhail an-dràsta) a thaobh mar a ghluaiseas tu an luchd-èisteachd seo agus, mas fheàrr, ciamar faigh iad an sàs sa bhuidheann agad. Feumaidh tu tuigsinn gum bi a’ mhòr-chuid de dhaoine chan eil leum air a’ chothrom a dhol còmhla riut fhèin agus ri do cho-obraichean, ach gum feumar an com-pàirt aca a thàladh; feumar a shireadh; feumar a’ bhuidheann a thogail. Agus chan eil e gu bhith a’ tachairt gun a thogail!
Agus feumaidh sinn tuigsinn dè tha dol anns na còmhraidhean sin: tha an fheadhainn a tha an sàs ann a’ cruthachadh brìgh còmhla. Is e seo am pròiseas a tha deatamach airson buidhnean a chumail còmhla, gu sònraichte anns na làithean tràtha de bhith ann.
CEITHIR PRÌOMH CHOMHARRAN:
STRUCHD-OBRACH, PRÒISEAS, LEASACHADH stiùiridh, AGUS Rùn Còmhstri a-staigh
Tha na ceithir taobhan sin nam bheachd-sa cudromach airson buidheann a thogail agus a leudachadh. Bidh mi a 'bruidhinn riutha san òrdugh sin. (Agus chuireadh fàilte air beachdan agus molaidhean gus an deasbad seo a neartachadh!)
Structair
Tha thu airson do structar a dhealbhadh gus an obair agad a dhèanamh, gus na h-amasan agad a choileanadh: dè a tha thu airson dèiligeadh ris san fharsaingeachd? Tha mi a’ smaoineachadh gu bheil thu airson a bhith soirbheachail aig an amas phoilitigeach sònraichte agad, ach cuideachd gu bheil thu airson a bhith a’ toirt a-steach uimhir de dhaoine ga dhèanamh, agus gan trèanadh chan ann a-mhàin airson soirbheachadh air an amas a thagh thu, ach gus nas urrainn dhut a leasachadh mar stiùirichean eagrachaidh agus sòisealta. ; ie, ma dh’ fhàgas iad a’ bhuidheann agad (airson adhbhar sam bith), bu chòir dhaibh a bhith air am brosnachadh agus air am brosnachadh gus daoine eile a shireadh agus (mu dheireadh) am buidheann aca fhèin a thòiseachadh ge bith càite an tig iad air tìr.
Nuair a thòisicheas tu, tha mi a 'smaoineachadh gum bi agad - tha mi an dòchas gu bheil! - grunn dhaoine airson an luchd a ghiùlan. Feumaidh tu na gnìomhan a dh'fheumar a choileanadh a chomharrachadh. Mas fheàrr, leis an amas a chaidh a thaghadh agus na gnìomhan air an comharrachadh, faodaidh tu an luchd a sgaoileadh thairis air an fheadhainn a tha an sàs agus obrachadh còmhla. Le bhith an dùil gum bi aon no dithis a’ giùlan an luchd leotha fhèin cha mhòr an-còmhnaidh a’ leantainn gu losgadh a-mach agus coiseachd air falbh, agus sin adhbhar eile gu bheil thu airson gum bi grunn dhaoine còmhla riut gus buidheann a thòiseachadh. Bidh e cuideachd a’ cuideachadh le bhith a’ comharrachadh cho cudromach, cho iomchaidh sa tha a’ chùis seo dhaibhsan a tha timcheall ort.
Feumaidh tu cuideachd an-còmhnaidh cuid den fhòcas agad a chumail air leasachadh do bhuidheann, ge bith dè an amas sònraichte a shuidhich thu. Tràth air adhart, feumaidh tu am pròiseas co-dhùnaidh agad a stèidheachadh (faic gu h-ìosal).
Feumaidh tu geallaidhean fhaighinn am measg an fheadhainn a tha an sàs ann a bhith ag obair còmhla airson ùine shònraichte: dà mhìos, sia mìosan, dà bhliadhna, msaa. Ann am faclan eile, dè cho fada 'sa tha gach neach an dùil fuireach an sàs aig a' char as lugha? Gu dearbh, le buidheann poilitigeach sam bith, bidh thu a’ feuchainn ri tuigsinn saoir don choimhearsnachd chuimsichte agad; dè cho cudromach ’s a tha e dhaibh, agus an gabh am brosnachadh gus an toirt an sàs, sa chùis agus, mas fheàrr, sa bhuidheann agad? (Bidh e comasach do bhuidhnean aig a bheil amasan iomchaidh don “choimhearsnachd” cuimsichte fastadh agus adhartachadh fada nas luaithe na an fheadhainn aig nach eil na h-amasan aca; tha an fheadhainn mu dheireadh nas dualtaiche fàiligeadh.) Ach, bheir e beagan ùine airson buidheann ùr sam bith aithneachadh. sa choimhearsnachd agus ris na h-amasan aca: tha thu airson toirt air a h-uile duine a tha an sàs sa “chomataidh eagrachaidh” gealltainn fuireach an sàs airson ùine aontaichte gus an tèid a’ bhuidheann a stèidheachadh agus aithneachadh, agus às deidh sin cha bhith faireachdainnean cruaidh sam bith ann. caillidh aon ùidh no dìreach coisich air falbh. Cuideachd, ge-tà, ma bhios adhartas san obair aca, bithear a’ brosnachadh dhaoine an dealas a thaobh com-pàirt a leudachadh!
Mar sin, tha thu air cuid de dhaoine a lorg a bhith ag obair còmhla riut agus tha iad uile air dealas a dhèanamh a bhith ag obair còmhla gus a’ bhuidheann a thogail: sgoinneil! A-nis dè?
Is e dòigh mhath air smaoineachadh air buidheann sam bith a bhith ag aithneachadh gum bi iad, aig a’ cheann thall, air an dèanamh suas de thrì buidhnean de dhaoine, agus faodaidh tu smaoineachadh air seo mar sheata de thrì cearcallan cruinn, bhon chearcall as fhaide a-staigh agus as lugha chun a’ chearcall as motha mun cuairt. cearcall a-muigh as motha.
Is e an cearcall “as motha a-staigh”, an cridhe, an fheadhainn a tha dha-rìribh an sàs sa bhuidheann, ga chuideachadh gus na h-amasan aontaichte aca a choileanadh; is iad sin do luchd-iomairt. Is iad sin na daoine a bheir prìomhachas do obair eagrachaidh, aig a bheil ùidh ann a bhith ag adhartachadh a phròiseact (a’ gabhail a-steach togail-airgid), agus aig a bheil ùidh ann a bhith a’ cuideachadh le bhith a’ dèanamh cho-dhùnaidhean eagrachaidh. Is e seo do bhuidheann stiùiridh. Mas fheàrr, tha thu airson cumail a’ leudachadh a’ chuantail seo thar beatha na buidhne.
Is e na daoine sin a bhios an urra ri amasan is pròiseactan eagrachaidh a choileanadh, ge bith an ann ann an iomairtean fhèin agus / no leasachadh a-staigh.
A-nis, feumaidh tu a bhith faiceallach an seo; chan e seo an armachd, agus chan eil na daoine sin rim faighinn 24 uair san latha. Tha thu airson gum bi daoine an sàs ann, ach chan eil thu airson a bhith gan obrachadh cho cruaidh is gun leig iad air falbh. Tha, tha thu gan iarraidh cho mòr ‘s a tha iad airson a thoirt seachad, ach feumaidh tu cumail nad inntinn gu bheil iad ag obair, is dòcha gu bheil dàimhean aca, is dòcha gur toil leotha rudan eile a dhèanamh. Feumaidh luchd-ceannais a sùil a chumail a-mach airson mathas an t-sluaigh, agus feumaidh tu gu sònraichte aire a thoirt don fheadhainn a tha a’ toirt aire dhut! Feumaidh tu bruidhinn bho àm gu àm le gach neach-iomairt agad gus dèanamh cinnteach gu bheil iad gu pearsanta a’ dèanamh gu math, gu bheilear ag èisteachd ris na beachdan aca air a’ bhuidheann, gu bheilear a’ faighinn na dleastanasan iomchaidh, msaa. Agus is e an rud ri chuimhneachadh an seo gur ann as motha daoine a gheibh thu a-steach don phrìomh bhuidheann, mar as motha a dh’ fhaodar an obair a sgaoileadh gu cothromach, a tha a’ ciallachadh gu bheil nas lugha de choltas ann gun tèid prìomh dhaoine a losgadh. Is iad sin cuideachd prìomh dhaoine na buidhne, agus feumaidh iad a bhith air an oideachadh ann an cùisean co-cheangailte, air an teagasg (agus air am brosnachadh) gus bruidhinn gu poblach airson na buidhne, msaa; bu chòir dhaibh a bhith air an trèanadh chun na h-ìre as àirde a tha comasach a rèir am miann.
Is e an cearcall eadar-mheadhanach mun cuairt an luchd-taic agad. Is iadsan na daoine a chuireas airgead ris agus mar as trice a fhreagras air oidhirpean gluasad eagrachaidh. Is iad sin daoine a bhios an làthair aig “coinneamhan coitcheann bliadhnail” ma thèid an cumail. Gu bunaiteach, tha ùidh aca, tha cùram aca mun bhuidheann agad agus na pròiseactan aice, ach cha bhith iad an sàs gu gnìomhach gu leantainneach. Bidh iad a’ frithealadh thachartasan poblach agus bu chòir am brosnachadh mar sin, agus bu chòir oidhirpean a dhèanamh gus an com-pàirt agus an com-pàirt aca àrdachadh; mas fheàrr, bu chòir am brosnachadh gus a dhol dhan phrìomh bhuidheann.
(Aon rud an seo: bu chòir don phrìomh bhuidheann na slatan-tomhais a shuidheachadh dhaibhsan a tha a’ dol a-steach don phrìomh bhuidheann, leithid a bhith an làthair aig “x àireamh” de phrìomh choinneamhan / seiseanan trèanaidh mus urrainn dhaibh bhòtadh air co-dhùnaidhean eagrachaidh; cuidichidh seo iadsan a tha sa bhun-stèidh mar-thà a’ gabhail ris. bidh na daoine ùra nas deònaiche na iadsan, cuideachd, air an aithneachadh mar “dona,” agus is e sin a thathar ag iarraidh.)
Tha a’ bhuidheann bhon taobh a-muigh nan “luchd-amhairc,” daoine aig a bheil fios mun bhuidheann agad agus na pròiseactan aice, ach nach gabh an sàs mura tèid iarraidh orra gu gnìomhach. San fharsaingeachd tha na daoine sin air an dearmad. Ach, ma thèid aire a thoirt dhaibh, faodaidh iad a bhith air an gluasad, co-dhiù le bhith a 'nochdadh aig taisbeanadh, a' toirt seachad beagan airgid, msaa. cha bu chòir dearmad a dhèanamh air; faodaidh iad a bhith air an gluasad.
Agus an uairsin tha feadhainn ann a tha gu tur aineolach no an aghaidh do bhuidheann agus na h-amasan aice. Mura h-urrainn dhut an toirt a-steach eadhon don chearcall a-muigh, faodaidh tu an leigeil seachad gus am feum thu dèiligeadh riutha gu gnìomhach.
Mar sin, is e am beachd coitcheann an seo gach neach ris a bheil a’ bhuidheann a’ conaltradh a chuir gu ceart anns a’ chearcall cheart, agus an uairsin, thar ùine, feuchainn ri gach fear a ghluasad a-steach don ath fhear nas fhaisge air a’ chridhe.
pròiseas
Is e seo rudeigin nach tèid dearmad a dhèanamh air gu tric, agus tha mi ag argamaid gum feum sinn dèiligeadh gu sònraichte ris tràth ann an leasachadh na buidhne: dè am pròiseas a thèid co-dhùnaidhean a dhèanamh?
Bidh mòran bhuidhnean dìreach a’ gabhail ri “riaghailt mòr-chuid” airson a bhith air a riaghladh. Mar sin, faodar co-dhùnadh sam bith a dh'fheumar a dhèanamh le bhith a' gabhail ri suidheachadh a' mhòr-chuid; Às deidh na h-uile, is e an dòigh “Ameireaganach” a th’ ann. Is e an duilgheadas le seo gu bheil an fheadhainn sa bheag-chuid gu tric a’ faighinn an cuid bheachdan agus ùidhean, msaa.
Is e an dòigh eile a tha cuid de bhuidhnean iomairt air gabhail ris - gus am beag-chuid a dhìon - a bhith ag iarraidh “co-aontachd.” San dòigh sin, feumaidh a h-uile duine aontachadh mus tèid iad air adhart. Ach, faodaidh seo leantainn gu “tyranny a’ bheag-chuid ”oir faodaidh eadhon aon neach buidheann a chumail bho bhith ag adhartachadh a cuid obrach. Agus, aig a' char as lugha, faodaidh mòran uairean a thìde de dheasbad agus de dheasbad a bhith riatanach gus dìreach suidheachadh a ruighinn air cùis; ùine nach eil aig mòran dhaoine ri linn ùidh, obair agus/no dealas teaghlaich.
Is e dòigh nas fheàrr air adhart cùisean a chuir air adhart agus diofar phròiseasan co-dhùnaidh a bhith agad airson gach aon dhiubh.
Gu dearbh, bu chòir do bhuidhnean an-còmhnaidh co-aontachd a shireadh air nas urrainn dhaibh de chùisean. Ach uaireannan, chan eil e comasach gun a bhith a’ bagairt a’ bhuidheann a reubadh às a chèile.
Faodar cha mhòr cùis sam bith a mheas mar chùis deatamach no neo-riatanach don bhuidheann. Tha cùisean neo-riatanach a' gabhail a-steach cùisean mar am bu chòir dhuinn pàirt a ghabhail/taic a thoirt don taisbeanadh seo, am caismeachd seo; am bu chòir dhuinn coinneachadh gach seachdain/neo-sheachdaineach, msaa. 'S e cùisean a tha seo far am faod sinn co-aontachd luath a shireadh, ach mura h-eil sin ri fhaighinn, faodar dèiligeadh riutha gu sgiobalta tro bhòt mòr-chuid; 50% +1 a’ buannachadh. Is e am buannachd nach bi thu a’ caitheamh mòran ùine air cùis neo-riatanach.
Airson cùisean deatamach a dh’ fhaodadh a’ bhuidheann a sgaradh, tha feum againn air ìre mòran nas àirde de dh’ aona-ghuth; a-rithist, agus sinn a’ sireadh co-aontachd, ciamar a làimhsicheas sinn eadar-dhealachaidhean mòra? Tha mi a’ brosnachadh ro-riatanas “co-aontachd atharraichte,” far am feum daoine mòr-chuid de dhà thrian (67%) no nas àirde fhaighinn airson cùis a thoirt seachad. Ann am faclan eile, feumaidh ìre àrd aona-ghuthach a bhith aige mus lean thu air adhart. San dòigh seo, chan eil duilgheadas agad a bhith a’ sporghail airson bhòt no dhà airson do shuidheachadh a bhuannachadh; ie, tha an dòigh glèidhidh seo an dùil casg a chuir air sgaraidhean eagrachaidh. Feumar gabhail ris an ìre bhòtaidh a tha a dhìth mus tèid deasbad sam bith a dhèanamh air a’ chùis agus mar sin chan eil tagraidhean sam bith ann mu “làimhseachadh” leis an fheadhainn a chailleas.
A bheil seo ag obair ann an cleachdadh? Ghabh a’ bhuidheann seann shaighdearan an aghaidh a’ chogaidh ris an robh mi nam pàirt ann an San Francisco, Veteran Speakers Alliance, ris a’ phròiseas seo ann am meadhan nan 1980n; tha iad fhathast gnìomhach agus aonaichte an-diugh! Agus mas urrainn dha obrachadh airson buidheann de sheann shaighdearan sa mhòr-chuid, tha mi a’ smaoineachadh gun obraich e airson a’ mhòr-chuid de bhuidhnean!
Leasachadh Ceannardais
Chan eil mi a’ dol a ràdh mòran a bharrachd na rinn mi gu h-àrd air a’ chuspair seo. Tha mi a’ smaoineachadh gu bheil e mar dhleastanas oirnn uile aithneachadh nach eil na h-aon eòlasan, tuigse agus ìrean sgil aig a h-uile duine aig diofar thaobhan de leasachadh eagrachaidh agus eagrachaidh.
Is e an amas an seo, airson gach neach a tha ga iarraidh, sgilean gach neach adhartachadh nas fhaide na na tha aige / aice an-diugh. Mas fheàrr, às deidh ùine shònraichte, bu chòir gum biodh e comasach do dhuine sam bith a dh’ fhuirich (no a dh’ fhàg) a’ bhuidheann buidheann/pròiseact eagrachaidh a stèidheachadh ge bith càite a bheil iad.
Bu chòir do gach buidheann feuchainn ri sgilean agus eòlas nam ball àrdachadh. Bu chòir seo a bhith a’ toirt a-steach gu sònraichte foghlam mu eachdraidh, amasan is cinn-uidhe na buidhne, agus bu chòir dha cleachdadh ann am bruidhinn poblach a ghabhail a-steach. Agus bu chòir dha gu cinnteach a bhith a’ toirt a-steach cleachdadh air eagrachadh ro-innleachdail, a’ gabhail a-steach ìre aon-ri-aon.
Fuasgladh Còmhstri Taobh a-staigh
Is e aon de na rudan a bhithinn a’ comhairleachadh gum feuch thu ri do bhuidheann a chuir fàilteachail! Tha daoine a dh’ fhaodadh tadhal a dh’fhaicinn am bu toil leotha a bhith nan rudeigin a bu toil leotha a dhèanamh airson daoine a lorg a tha a’ toirt spèis dha chèile, a tha taiceil, agus a tha càirdeil, agus far a bheil a’ bhuidheann air a ruith gu deamocratach: chan eil iad buailteach a dhol còmhla ri buidheann sam bith a tha fo bhuaireadh no a’ nochdadh còmhstri mòr am measg bhall.
Gu inntinneach, is e dòigh mhath air slàinte a-staigh buidheann innse le bhith a’ coimhead feuch a bheil buill a’ toirt cuireadh do charaidean / a’ brosnachadh buill nan lìonraidhean sòisealta aca a dhol an sàs agus pàirt a ghabhail ann an obair na buidhne; mura h-eil e math gu leòr airson caraidean, bu chòir dhut a bhith faiceallach mus tig thu còmhla.
Bheir seo mi gu ìre a tha mi air fàs nas mothachail air: còmhstri eagrachaidh a-staigh. Is dòcha gu bheil sinn an dòchas nach bi còmhstri taobh a-staigh a’ bhuidheann againn a-riamh, agus is dòcha nach bi a’ mhòr-chuid de bhuidhnean, ach tha mi cinnteach gum feum a h-uile buidheann a bhith deiseil air a shon bho thràth; faodaidh còmhstri air an taobh a-staigh buidhnean a mhilleadh mura h-eil iad ullaichte agus air an làimhseachadh gu math. An toiseach, tha mi a’ bruidhinn air còmhstri a-staigh am measg buill taobh a-staigh buidheann, agus chan ann air còmhstri le daoine bhon taobh a-muigh, a’ toirt a-steach luchd-brosnachaidh agus saboteurs. Cha bu chòir seo a bhith na iongnadh cus oir tha buidhnean gu tric air an stèidheachadh agus air an lìonadh le daoine dìoghrasach; agus air uairibh bithidh an gradh sin air a tionndadh air ar com- aich.
Mar sin, tha mi ag argamaid gum bi comataidh “fuasgladh còmhstri”, ge bith dè an t-ainm a tha thu airson a thoirt seachad, air a thoirt a-steach don structar eagrachaidh bho thràth. Bheir seo dligheachd don dà chuid “comataidh” sònraichte a bhios coisrigte airson a leithid de chòmhstri a làimhseachadh, agus tha e a’ toirt seachad àite far am faodar dèiligeadh ri còmhstri a tha taobh a-muigh meadhan na buidhne; ie, tha thu airson comataidh air leth a bhith agad gus dèiligeadh ri còmhstri mar sin, agus chan fhaod e a bhith follaiseach do luchd-tadhail cas a dh’ fhaodadh a bhith a’ beachdachadh air a dhol a-steach don bhuidheann.
Ach taobh a-staigh na comataidh, tha thu airson pròiseas a bhith air a stèidheachadh mar-thà gus dèiligeadh ri còmhstri sam bith air an deach iomradh a thoirt. Cuimhnich, tha sinn a’ bruidhinn rithe mu chòmhstri taobh a-staigh na buidhne, agus tha sin na mhìneachadh uamhasach cudromach. Ann am faclan eile, tha thu airson còmhstri fhuasgladh gus leigeil leis a ’bhuidheann cumail ag obair air a’ phrògram aca an àite a bhith a ’sgrios na buidhne. Mar sin, feumar pròiseas a stèidheachadh ro-làimh, agus mar sin chan eil ceist sam bith ann a bhith ga chleachdadh an aghaidh cuideigin a dh’ fhaodadh a bhith neo-chòrdte. Tha thu airson pròiseasan leithid seo a stèidheachadh ro-làimh, agus a h-uile càil a chumail cho glan, follaiseach, agus cho cothromach sa ghabhas.
BUN-DHÙTHCHAIL
Chan e an artaigil seo “am” freagairt do bhuidhnean eagrachaidh: thathar an dùil do chuideachadh gus tòiseachadh. Bidh agad ri dèiligeadh ri mòran chùisean thar beatha na buidhne, a' gabhail a-steach am bu chòir dhut fuireach gu saor-thoileach no luchd-obrach fhastadh, msaa. San fharsaingeachd, tha mi a' smaoineachadh gum bi barrachd dhaoine sa phrìomh bhuidheann, le uiread iomadachd agus com-pàirt sa bhuidheann ionadail agad. coimhearsnachd, do chuideachadh le bhith a’ dèiligeadh ri cùisean duilich mar seo.
Aig àm air choreigin, coinnichidh tu / ruigidh tu a-mach gu buidhnean eile. Tha sinn an dòchas gum bi dàimh spèis agad le gach fear, agus mar sin tha togail co-bhanntachd comasach - agus ion-mhiannaichte. Ach, ma tha a’ bhuidheann agad gu math soirbheachail, tha coltas ann aig àm air choreigin gun tèid iarraidh orra sgaoileadh agus a dhol còmhla ri buidheann nas motha. Tha mi airson a bhith air leth faiceallach mus gabh mi ris a leithid de chuireadh: ron àm seo, bidh daoine air a dhol a-steach don bhuidheann agad agus air fuireach air sgàth na th’ ann agus mar a bhios i ag obair. Tha a bhith a’ sgaoileadh agus a’ dol còmhla ri buidheann eile a’ ciallachadh atharrachadh a’ mhòr-chuid mura h-eil a h-uile càil a tha thu air a leasachadh; agus tha thu dualtach moran de d' dhaoine a chall agus ma dh' fhaoidte gach ni a shuidhich thu roimhe. Bi air leth faiceallach mus gabh thu ri cuireadh sam bith: a’ sireadh barrachd, is dòcha gum bi nas lugha agad!
CO-DHÙNADH
Mura h-eil thu airson gèilleadh do eu-dòchas agus eu-dòchas, faodaidh tu feuchainn air fuasglaidhean fa leth, agus is dòcha nach obraich iad. Ach, tha fios aig socio-eòlaichean gur e aon de na dòighean as fheàrr air deagh shlàinte inntinn a bhith a’ leudachadh do lìonraidhean sòisealta agus a bhith an sàs ann am pròiseactan sòisealta; tha briseadh iomallachd sòisealta na cheum làidir air adhart.
Is e dòigh nas làidire air adhart a bhith an sàs ann am pròiseact le daoine eile a leasaicheas beatha dhaoine agus a leasaicheas am sunnd. Thathas air a bhith ag argamaid an seo gur e togail bhuidhnean atharrachadh sòisealta aon de na dòighean as buannachdail air adhart, a’ toirt cothrom dhut daoine eile a chuideachadh gus am beatha adhartachadh fhad ‘s a leigeas leat coinneachadh ri daoine ùra agus na lìonraidhean sòisealta agad a leudachadh.
Tha e cinnteach gun còrd e riut a bhith a’ gabhail dhrogaichean psychotropic agus a’ coimhead air ais gun chrìoch de dh’ oparan siabann agus comadaidhean suidheachadh leis fhèin aig an taigh nad amar-ionnlaid, ge bith an cuir thu an reòiteag ris no nach cuir!
Gabh pàirt a-nis!
Tha ZNetwork air a mhaoineachadh a-mhàin tro fhialaidheachd an luchd-leughaidh.
Tabhartasan